公司解聘員工協(xié)議書(shū)鑒于甲方（公司名稱）因業(yè)務(wù)調(diào)整及公司發(fā)展需要，決定對(duì)乙方（員工姓名）進(jìn)行解聘，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘原因及依據(jù)甲方因公司業(yè)務(wù)重組，需要優(yōu)化人力資源配置，故決定解聘乙方。解聘依據(jù)為甲方內(nèi)部規(guī)章制度及勞動(dòng)合同約定條款。二、解聘時(shí)間及生效甲方?jīng)Q定于____年____月____日解聘乙方，自____年____月____日起生效。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付方式1.甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整）。2.支付方式：甲方應(yīng)于____年____月____日前將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一次性支付至乙方指定銀行賬戶。3.銀行賬戶信息：開(kāi)戶行：____戶名：____賬號(hào)：____四、社保及公積金處理1.甲方應(yīng)于解聘生效之日起，為乙方辦理社保及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方需提供社保及公積金轉(zhuǎn)移所需的相關(guān)材料，甲方應(yīng)在收到材料后____日內(nèi)完成轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、工作交接及資產(chǎn)歸還1.乙方應(yīng)在解聘生效前，按照甲方要求完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。2.乙方應(yīng)將所有屬于甲方的資產(chǎn)，包括但不限于電腦、手機(jī)、文件等，于____年____月____日前歸還至甲方指定地點(diǎn)。六、保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.解聘生效后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密協(xié)議，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作，期限為_(kāi)___年。七、爭(zhēng)議解決若雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效及附件1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.附件包括：勞動(dòng)合同、社保及公積金轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表等。九、其他約定1.乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并完全理解本協(xié)議內(nèi)容，并自愿簽署。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日手寫(xiě)簽名處：甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽