甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年五星級酒店前臺接待部員工勞動合同范本甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動者）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事前臺接待部員工工作事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方前臺接待部從事接待、咨詢、預訂、入住、退房等工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作地點乙方的工作地點為：________________________四、工作時間及休息休假1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。五、勞動報酬1.乙方工資標準為：____元/月。2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。3.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補貼。六、社會保險及福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。七、勞動保護及職業(yè)培訓1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓。八、勞動合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。4.除上述規(guī)定外，甲方提出解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知乙方。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______