2025年標(biāo)準(zhǔn)版勞動合同范本本合同(以下簡稱"本合同")由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:性質(zhì):注冊資金:乙方(勞動者):姓名:性別:出生日期：年月日,身份碼：聯(lián)絡(luò)方式:住址:緊急聯(lián)系人:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于甲方需要聘用乙方從事相關(guān)工作,乙方愿意受聘于甲方并遵守甲方的規(guī)定和合同條款,雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,以資共同遵守。第一條合同期限本合同期限為:(請選擇:固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限)1.1固定期限:自年月日起至年月日止。1.2無固定期限:自年月日起至法定或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。1.3以完成一定工作為期限:自年月日起至(工作完成時)止。試用期為個月,自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任(崗位名稱)職務(wù)。2.2乙方的工作內(nèi)容為:(詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù))。2.3乙方的工作地點為：（詳細(xì)地址）。根據(jù)工作需要,甲方可以變更乙方的工作地點,雙方協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議。第三條工作時間和休息休假3.1工作時間:乙方每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時。具體工作時間安排如下:標(biāo)準(zhǔn)工時:每日小時,每周天;特殊工時:根據(jù)崗位性質(zhì),采用（綜合計算工時/不定時）工作制。3.2休息休假：乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利,具體安排根據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為:元/月(計時工資:元/小時;績效工資根據(jù)績效考核確定)。試用期期間工資為基本工資的%。4.2甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資,不得克扣或無故拖欠。4.3乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資、獎金、津貼補貼等,具體標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)方式詳見甲方規(guī)章制度。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金,其中乙方個人繳納部分由甲方代扣代繳。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。5.2甲方根據(jù)自身情況為乙方提供(補充保險、住房公積金、企業(yè)年金、培訓(xùn)機會、帶薪休假、節(jié)日福利等)福利。5.3乙方享受甲方提供的其他福利,具體詳見員工手冊。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從管理,完成工作任務(wù)。6.2甲方的規(guī)章制度包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度等,乙方應(yīng)予以遵守。6.3乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的,甲方將視情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、罰款、開除等處理。第七條合同的變更、解除與終止7.1變更:雙方協(xié)商一致,可書面變更合同內(nèi)容。變更內(nèi)容作為本合同附件,同等法律效力。7.2解除:甲乙雙方協(xié)商一致,可解除合同；乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方解除合同;甲方在乙方嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度或勞動合同法規(guī)定情形下,可解除合同;甲方在提前30日通知乙方或支付經(jīng)濟補償金后,可解除合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。7.3終止:本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)時,合同終止。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反合同約定的保密、競業(yè)限制、服務(wù)期等條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,賠償甲方損失。8.2甲方未按合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險,乙方有權(quán)解除合同,甲方應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。8.3因乙方原因?qū)е潞贤獬?甲方有權(quán)不支付經(jīng)濟補償金。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。9.2雙方在履行合同中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人(簽字）:日期:年