小學(xué)校長存在的不嚴不實問題及具體表現(xiàn)"不嚴不實"十種問題以史為鑒,可知興替。有網(wǎng)友列舉古今中外"不嚴不實"十種問題作為善意提醒,無意抹黑;有則改之,無則加勉,切勿對號入座!你懂的!一、身不修,整天和老板摟肩搭背,中午圍著餐桌轉(zhuǎn),晚上圍著裙子轉(zhuǎn),家里紅旗不倒,外面彩旗飄飄,風(fēng)流倜儻。二、家不齊,本著"有權(quán)不用,過期作廢"的邪念,利用___力和資源,為個人謀取學(xué)位、職稱、榮譽稱號,為子女和親屬謀取非法利益。三、心不正,以講黃段子為樂趣,低級趣味,玩世不恭,滿嘴仁義道德,滿肚子男盜女娼,在小圈子里面,什么話都敢說,什么亊都敢做。四、不干實事,整天熱衷于拉拉扯扯,找靠山,編織個人關(guān)系網(wǎng),跑官買官,謀劃個人升官圖。五、開會、匯報工作講大話、空話、套話、車輪子話、恭維討好的話,就是不講實話、真心話、得罪人的話,在大是大非面前喪失原則,不敢擔(dān)當(dāng)。六、不從實際出發(fā)謀劃工作,只圖外表漂亮,熱衷于形象工程、政績項目,甚至不惜損害群眾利益,只為個人增光添彩。七、對中央指示滿足于一時的轟轟烈烈,熱衷于趕風(fēng)頭,一窩蜂,過后則盤算既得利益搞上有政策下有對策,陽奉陰違,兩面三刀。八、對上級察顏觀色,八面玲瓏,花言巧語,專挑好看的供領(lǐng)導(dǎo)"調(diào)研",聞過飾非,掩蓋本地事實真像。九、對組織對同志,從不推心置腹說真心話,虛于逶迤,當(dāng)面一套背后一套,表面上熱情洋溢、嘻嘻哈哈,內(nèi)心里卻十分陰暗。十、老于世故,你好、我好、他好,明哲保身,置黨、國家的命運于不顧,只珍惜個人的羽毛和家族的榮譽,以投降求穩(wěn)定,以犧牲國家核心利益求和諧。(作者:老馬)_小學(xué)校長存在的不嚴不實問題及具體表現(xiàn)。解決"不嚴不實"的突出問題,是開展"三嚴三實"專題教育的出發(fā)點和落腳點,也是衡量專題教育成效的重要標(biāo)志。昨天上午,我市正式啟動縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部"三嚴三實"專題教育。省委常委、市委書記王文濤為全市領(lǐng)導(dǎo)干部上了一堂深刻的"三嚴三實"專題教育黨課,重點列舉了6個方面"不嚴不實"的問題。思想境界不高問題表象:思想僵化、因循守舊,小成即安、小進即滿有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放不夠,說話老三篇,觀念老一套,思路跟不上時代,思想存在"代溝",工作缺乏開拓性,不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新。"有的同志和我講,濟南受魯文化特別是儒家文化影響較深,一些同志的思想觀念相對保守。我覺得有一定道理。"王文濤說。有的眼界胸襟不寬,坐井觀天,習(xí)慣于自己與自己比,不善于在全省、全國乃至全世界的大格局中找定位、定目標(biāo)。有的工作標(biāo)準不高,拿不出實招硬招,創(chuàng)不出特色亮點。有的大局意識不強,想問題辦事情首先考慮自己的"一畝三分地",不為全市長遠發(fā)展考慮。"思想境界問題至關(guān)重要,有什么樣的思想境界,就會有什么樣的工作水平。如果思想境界上不去,濟南的發(fā)展就不會有動力、不會有活力、不會有后勁、不會上水平。"王文濤語重心長地說。精神狀態(tài)不佳問題表象:精神不振,不思進取,不負責(zé)任,得過且過有的領(lǐng)導(dǎo)干部甘當(dāng)"太平官",安于現(xiàn)狀、甘于平庸,不求有功、但求無過,落實上級部署敷衍塞責(zé)、行動遲緩,開展工作懶散消極、虛于應(yīng)付。有的甘當(dāng)"逍遙官",遇事"難"字當(dāng)頭,遇難"退"字當(dāng)先,碰到矛盾和問題要么東閃西躲,要么"擊鼓傳花"。有的甘當(dāng)"滑頭官",拈輕怕重、挑肥揀瘦,只想撈好處不想下氣力,搶著做易出政績的事情,不愿做艱苦細致的工作。王文濤分析說:"我們要清醒認識到,無論是‘太平官’、‘逍遙官’,還是‘滑頭官’,都是不負責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為的昏官、懶官、庸官??實際上是一種‘軟腐敗’,與黨員干部承擔(dān)的責(zé)任不相符,與人民群眾的期望不相符,不僅貽誤事業(yè)發(fā)展,對個人成長進步也有百害而無一利。"服務(wù)意識不強問題表象:擺不正位置,搞不清身份,對各方面服務(wù)不積極、不主動、不自覺、不到位從服務(wù)基層、企業(yè)和群眾來看:有的門好進了、臉好看了,但事情還是難辦。有的存在"___"現(xiàn)象,"閻王好找、小鬼難纏",對群眾要辦的事情打太極、踢皮球。有的辦事效率低下,本來今天可以辦好的事拖到明天,一天可以辦成的事拖個三五天,有的項目審批手續(xù)即使早就辦理好了也要拖到最后一天才發(fā)給企業(yè)。從服務(wù)省直部門和兄弟城市來看:對省直部門突出表現(xiàn)為主動服務(wù)意識不強、聯(lián)系匯報不夠積極;對省內(nèi)城市突出表現(xiàn)為自我感覺良好,甚至認為"高人一等"。"服務(wù)意識不強、水平不高,傷害了基層和群眾的感情,降低了投資者的熱情,影響了濟南市的形象。"王文濤說。領(lǐng)導(dǎo)能力不足問題表象:面對新形勢新任務(wù),存在"本領(lǐng)恐慌"的問題有的專業(yè)能力不強,缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng),對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行,對同類城市的情況不熟悉、不了解、不對比,甘當(dāng)"南郭先生"、濫竽充數(shù)。有的創(chuàng)新創(chuàng)造能力不強,習(xí)慣于"吃老本",不善于學(xué)習(xí)研究和應(yīng)用新生事物。比如,面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),束手無策、茫然無措,對國家支持棚改舊改、發(fā)展"互聯(lián)網(wǎng)+"等新政策,跟進不主動、爭取不積極;對應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力、促進經(jīng)濟平穩(wěn)增長的研究大而化之,辦法不實用、措施不具體;對PPP、O2O等市場化的辦法研究不深入、應(yīng)用不充分。有的群眾工作能力不強,不愿、不會甚至不敢與群眾打交道。王文濤提醒說:"領(lǐng)導(dǎo)能力是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、做好工作的基本功。沒有過硬的能力素質(zhì),就難以完成黨和人民賦予的神圣使命。"工作作風(fēng)不實問題表象:作風(fēng)浮漂,心浮氣躁,沉不下心來干工作有的工作謀劃不實,缺乏"功成不必在我"的胸懷,急于出成績、走捷徑。有的工作推進不實,缺乏釘釘子精神,干工作三分鐘熱度。更有甚者,"光打雷不下雨","只見樓梯響、不見人下來",談到重點項目就"有望開工",談到難點問題就"有望解決",致使一些重點工作、重點項目長期停留在規(guī)劃中、停留在報告中。有的工作方法不實,即使去調(diào)查研究也是蜻蜓點水、走馬觀花。有的工作動機不實,擺不正當(dāng)官與做事的關(guān)系,整天為自己的升遷設(shè)路線圖、排時間表,有的甚至一心謀求官位,算資歷、排位次,混日子、等提拔。"必須看到,如果工作作風(fēng)不實,一切都是‘浮云’,再好的政策措施也難以落實,再宏偉的目標(biāo)任務(wù)也實現(xiàn)不了。"王文濤說。自我約束不嚴問題表象:法紀意識淡薄,自行其是,用權(quán)任性有的遵守政治紀律不嚴,紀律意識和規(guī)矩意識仍然淡薄,該請示的不請示,該匯報的不匯報,熱衷小圈子,深諳"潛規(guī)則"。有的持續(xù)糾正"四風(fēng)"不嚴,雖然不敢公開搞"四風(fēng)",但心存僥幸搞變通。有的黨內(nèi)政治生活不嚴,貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠有力。有的依規(guī)依法用權(quán)不嚴,看人下菜碟、辦事不公道的問題仍然突出。"自我約束不嚴,不敬畏法紀,不拿法紀當(dāng)回事,必然會‘踩雷’、‘觸電’,走向自我毀滅,嚴重損害黨和政府的形象。"王文濤嚴肅地講。(本報記者王端鵬)省委常委、市委書記王文濤指出,濟南市黨員干部隊伍的主流是好的,但一些黨員干部思想作風(fēng)"不嚴不實"的問題還大量存在,有的問題還比較突出。思想境界不高有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放不夠,不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新。"有的同志和我講,濟南受魯文化特別是儒家文化的影響較深,一些同志的思想觀念相對保守。我覺得有一定的道理。"王文濤說。有的眼界胸襟不寬,坐井觀天,習(xí)慣于自己與自己比,不善于在全省、全國乃至全世界的大格局中找定位、定目標(biāo)。"思想境界問題至關(guān)重要,有什么樣的思想境界,就會有什么樣的工作水平。如果思想境界上不去,濟南的發(fā)展就不會有動力、不會有活力、不會有后勁、不會上水平。"王文濤語重心長地說。精神狀態(tài)不佳有的領(lǐng)導(dǎo)干部甘當(dāng)"太平官",安于現(xiàn)狀、甘于平庸,不求有功、但求無過。有的甘當(dāng)"逍遙官",遇事"難"字當(dāng)頭,遇難"退"字當(dāng)先,碰到矛盾和問題要么東閃西躲,要么"擊鼓傳花"。有的甘當(dāng)"滑頭官",拈輕怕重、挑肥揀瘦,只想撈好處不想下氣力,搶著做易出政績的事情,不愿做艱苦細致的工作。王文濤分析說:"我們要清醒認識到,無論是‘太平官’、‘逍遙官’,還是‘滑頭官’,都是不負責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為的昏官、懶官、庸官??實際上是一種‘軟腐敗’,與黨員干部承擔(dān)的責(zé)任不相符,與人民群眾的期望不相符,不僅貽誤事業(yè)發(fā)展,對個人成長進步也有百害而無一利。"服務(wù)意識不強從服務(wù)基層、企業(yè)和群眾來看:有的門好進了、臉好看了,但事情還是難辦。從服務(wù)省直部門和兄弟城市來看:對省直部門突出表現(xiàn)為主動服務(wù)意識不強、聯(lián)系匯報不夠積極;對省內(nèi)城市突出表現(xiàn)為自我感覺良好,甚至認為"高人一等"。"服務(wù)意識不強、水平不高,傷害了基層和群眾的感情,降低了投資者的熱情,影響了濟南市的形象。"王文濤說。領(lǐng)導(dǎo)能力不足有的專業(yè)能力不強,對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行,對同類城市的情況不熟悉、不了解、不對比,甘當(dāng)"南郭先生"、濫竽充數(shù)。有的創(chuàng)新創(chuàng)造能力不強,習(xí)慣于"吃老本",不善于學(xué)習(xí)研究和應(yīng)用新生事物。有的依法辦事能力不強,不善于運用法治思維和法治方式推動工作。有的群眾工作能力不強,不愿、不會甚至不敢與群眾打交道。王文濤提醒說:"領(lǐng)導(dǎo)能力是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、做好工作的基本功。沒有過硬的能力素質(zhì),就難以完成黨和人民賦予的神圣使命。"工作作風(fēng)不實有的工作謀劃不實,缺乏"功成不必在我"的胸懷,急于出成績、走捷徑。有的工作推進不實,缺乏釘釘子精神,干工作三分鐘熱度。有的工作動機不實,擺不正當(dāng)官與做事的關(guān)系,整天為自己的升遷設(shè)路線圖、排時間表,有的甚至一心謀求官位,算資歷、排位次,混日子、等提拔。"必須看到,如果工作作風(fēng)不實,一切都是‘浮云’,再好的政策措施也難以落實,再宏偉的目標(biāo)任務(wù)也實現(xiàn)不了。"王文濤說。(濟南日報記者王端鵬)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部存在"不嚴不實"問題的報告"不嚴不實"十種問題以史為鑒,可知興替。有網(wǎng)友列舉古今中外"不嚴不實"十種問題作為善意提醒,無意抹黑;有則改之,無則加勉,切勿對號入座!你懂的!一、身不修,整天和老板摟肩搭背,中午圍著餐桌轉(zhuǎn),晚上圍著裙子轉(zhuǎn),家里紅旗不倒,外面彩旗飄飄,風(fēng)流倜儻。二、家不齊,本著"有權(quán)不用,過期作廢"的邪念,利用___力和資源,為個人謀取學(xué)位、職稱、榮譽稱號,為子女和親屬謀取非法利益。三、心不正,以講黃段子為樂趣,低級趣味,玩世不恭,滿嘴仁義道德,滿肚子男盜女娼,在小圈子里面,什么話都敢說,什么亊都敢做。四、不干實事,整天熱衷于拉拉扯扯,找靠山,編織個人關(guān)系網(wǎng),跑官買官,謀劃個人升官圖。_小學(xué)校長存在的不嚴不實問題及具體表現(xiàn)。五、開會、匯報工作講大話、空話、套話、車輪子話、恭維討好的話,就是不講實話、真心話、得罪人的話,在大是大非面前喪失原則,不敢擔(dān)當(dāng)。六、不從實際出發(fā)謀劃工作,只圖外表漂亮,熱衷于形象工程、政績項目,甚至不惜損害群眾利益,只為個人增光添彩。七、對中央指示滿足于一時的轟轟烈烈,熱衷于趕風(fēng)頭,一窩蜂,過后則盤算既得利益搞上有政策下有對策,陽奉陰違,兩面三刀。八、對上級察顏觀色,八面玲瓏,花言巧語,專挑好看的供領(lǐng)導(dǎo)"調(diào)研",聞過飾非,掩蓋本地事實真像。九、對組織對同志,從不推心置腹說真心話,虛于逶迤,當(dāng)面一套背后一套,表面上熱情洋溢、嘻嘻哈哈,內(nèi)心里卻十分陰暗。十、老于世故,你好、我好、他好,明哲保身,置黨、國家的命運于不顧,只珍惜個人的羽毛和家族的榮譽,以投降求穩(wěn)定,以犧牲國家核心利益求和諧。(作者:老馬)解決"不嚴不實"的突出問題,是開展"三嚴三實"專題教育的出發(fā)點和落腳點,也是衡量專題教育成效的重要標(biāo)志。昨天上午,我市正式啟動縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部"三嚴三實"專題教育。省委常委、市委書記王文濤為全市領(lǐng)導(dǎo)干部上了一堂深刻的"三嚴三實"專題教育黨課,重點列舉了6個方面"不嚴不實"的問題。思想境界不高問題表象:思想僵化、因循守舊,小成即安、小進即滿有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放不夠,說話老三篇,觀念老一套,思路跟不上時代,思想存在"代溝",工作缺乏開拓性,不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新。"有的同志和我講,濟南受魯文化特別是儒家文化影響較深,一些同志的思想觀念相對保守。我覺得有一定道理。"王文濤說。有的眼界胸襟不寬,坐井觀天,習(xí)慣于自己與自己比,不善于在全省、全國乃至全世界的大格局中找定位、定目標(biāo)。有的工作標(biāo)準不高,拿不出實招硬招,創(chuàng)不出特色亮點。有的大局意識不強,想問題辦事情首先考慮自己的"一畝三分地",不為全市長遠發(fā)展考慮。"思想境界問題至關(guān)重要,有什么樣的思想境界,就會有什么樣的工作水平。如果思想境界上不去,濟南的發(fā)展就不會有動力、不會有活力、不會有后勁、不會上水平。"王文濤語重心長地說。精神狀態(tài)不佳問題表象:精神不振,不思進取,不負責(zé)任,得過且過有的領(lǐng)導(dǎo)干部甘當(dāng)"太平官",安于現(xiàn)狀、甘于平庸,不求有功、但求無過,落實上級部署敷衍塞責(zé)、行動遲緩,開展工作懶散消極、虛于應(yīng)付。有的甘當(dāng)"逍遙官",遇事"難"字當(dāng)頭,遇難"退"字當(dāng)先,碰到矛盾和問題要么東閃西躲,要么"擊鼓傳花"。有的甘當(dāng)"滑頭官",拈輕怕重、挑肥揀瘦,只想撈好處不想下氣力,搶著做易出政績的事情,不愿做艱苦細致的工作。王文濤分析說:"我們要清醒認識到,無論是‘太平官’、‘逍遙官’,還是‘滑頭官’,都是不負責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為的昏官、懶官、庸官??實際上是一種‘軟腐敗’,與黨員干部承擔(dān)的責(zé)任不相符,與人民群眾的期望不相符,不僅貽誤事業(yè)發(fā)展,對個人成長進步也有百害而無一利。"服務(wù)意識不強問題表象:擺不正位置,搞不清身份,對各方面服務(wù)不積極、不主動、不自覺、不到位從服務(wù)基層、企業(yè)和群眾來看:有的門好進了、臉好看了,但事情還是難辦。有的存在"___"現(xiàn)象,"閻王好找、小鬼難纏",對群眾要辦的事情打太極、踢皮球。有的辦事效率低下,本來今天可以辦好的事拖到明天,一天可以辦成的事拖個三五天,有的項目審批手續(xù)即使早就辦理好了也要拖到最后一天才發(fā)給企業(yè)。從服務(wù)省直部門和兄弟城市來看:對省直部門突出表現(xiàn)為主動服務(wù)意識不強、聯(lián)系匯報不夠積極;對省內(nèi)城市突出表現(xiàn)為自我感覺良好,甚至認為"高人一等"。"服務(wù)意識不強、水平不高,傷害了基層和群眾的感情,降低了投資者的熱情,影響了濟南市的形象。"王文濤說。領(lǐng)導(dǎo)能力不足問題表象:面對新形勢新任務(wù),存在"本領(lǐng)恐慌"的問題有的專業(yè)能力不強,缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng),對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行,對同類城市的情況不熟悉、不了解、不對比,甘當(dāng)"南郭先生"、濫竽充數(shù)。有的創(chuàng)新創(chuàng)造能力不強,習(xí)慣于"吃老本",不善于學(xué)習(xí)研究和應(yīng)用新生事物。比如,面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),束手無策、茫然無措,對國家支持棚改舊改、發(fā)展"互聯(lián)網(wǎng)+"等新政策,跟進不主動、爭取不積極;對應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力、促進經(jīng)濟平穩(wěn)增長的研究大而化之,辦法不實用、措施不具體;對PPP、O2O等市場化的辦法研究不深入、應(yīng)用不充分。有的群眾工作能力不強,不愿、不會甚至不敢與群眾打交道。王文濤提醒說:"領(lǐng)導(dǎo)能力是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、做好工作的基本功。沒有過硬的能力素質(zhì),就難以完成黨和人民賦予的神圣使命。"工作作風(fēng)不實問題表象:作風(fēng)浮漂,心浮氣躁,沉不下心來干工作有的工作謀劃不實,缺乏"功成不必在我"的胸懷,急于出成績、走捷徑。有的工作推進不實,缺乏釘釘子精神,干工作三分鐘熱度。更有甚者,"光打雷不下雨","只見樓梯響、不見人下來",談到重點項目就"有望開工",談到難點問題就"有望解決",致使一些重點工作、重點項目長期停留在規(guī)劃中、停留在報告中。有的工作方法不實,即使去調(diào)查研究也是蜻蜓點水、走馬觀花。有的工作動機不實,擺不正當(dāng)官與做事的關(guān)系,整天為自己的升遷設(shè)路線圖、排時間表,有的甚至一心謀求官位,算資歷、排位次,混日子、等提拔。"必須看到,如果工作作風(fēng)不實,一切都是‘浮云’,再好的政策措施也難以落實,再宏偉的目標(biāo)任務(wù)也實現(xiàn)不了。"王文濤說。_小學(xué)校長存在的不嚴不實問題及具體表現(xiàn)。自我約束不嚴問題表象:法紀意識淡薄,自行其是,用權(quán)任性有的遵守政治紀律不嚴,紀律意識和規(guī)矩意識仍然淡薄,該請示的不請示,該匯報的不匯報,熱衷小圈子,深諳"潛規(guī)則"。有的持續(xù)糾正"四風(fēng)"不嚴,雖然不敢公開搞"四風(fēng)",但心存僥幸搞變通。有的黨內(nèi)政治生活不嚴,貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠有力。有的依規(guī)依法用權(quán)不嚴,看人下菜碟、辦事不公道的問題仍然突出。"自我約束不嚴,不敬畏法紀,不拿法紀當(dāng)回事,必然會‘踩雷’、‘觸電’,走向自我毀滅,嚴重損害黨和政府的形象。"王文濤嚴肅地講。(本報記者王端鵬)省委常委、市委書記王文濤指出,濟南市黨員干部隊伍的主流是好的,但一些黨員干部思想作風(fēng)"不嚴