2025年心理咨詢師招聘筆試模擬卷及答案公布#2025年心理咨詢師招聘筆試模擬卷一、單選題（共20題，每題1分）1.心理咨詢的核心技術(shù)是：A.共情B.引導(dǎo)C.指令D.解釋2.以下哪項(xiàng)不屬于心理評估的目的？A.了解來訪者問題B.指導(dǎo)咨詢方向C.診斷精神疾病D.預(yù)測咨詢效果3.敘事療法的主要理論基礎(chǔ)是：A.行為主義B.精神分析C.人本主義D.社會建構(gòu)論4.咨詢關(guān)系中，阻抗最常見的表現(xiàn)形式是：A.情緒失控B.缺乏動機(jī)C.避免討論敏感話題D.過度依賴5.以下哪項(xiàng)是咨詢倫理的基本原則？A.保密例外B.自愿原則C.經(jīng)濟(jì)利益優(yōu)先D.強(qiáng)制干預(yù)6.人際關(guān)系中的"投射"現(xiàn)象主要與以下哪個概念相關(guān)？A.自我意識B.依戀理論C.心理防御機(jī)制D.認(rèn)知失調(diào)7.咨詢過程中，"反移情"現(xiàn)象的處理方式通常包括：A.承認(rèn)并反思B.忽視或否認(rèn)C.立即終止咨詢D.要求督導(dǎo)8.焦慮障礙的主要特征是：A.持續(xù)的情緒低落B.過度的恐懼和擔(dān)憂C.強(qiáng)迫性行為D.軀體癥狀明顯9.以下哪項(xiàng)是認(rèn)知行為療法的核心技術(shù)？A.藥物治療B.行為激活C.情緒宣泄D.腦部掃描10.心理評估中，"信度"指的是：A.測量結(jié)果的準(zhǔn)確性B.測量結(jié)果的穩(wěn)定性C.測量工具的有效性D.測量對象的配合度11.咨詢中，"無條件積極關(guān)注"主要體現(xiàn)在：A.對來訪者行為的評判B.對來訪者情緒的接納C.對來訪者隱私的侵犯D.對來訪者能力的質(zhì)疑12.家庭治療中，"系統(tǒng)觀"強(qiáng)調(diào)：A.家庭成員的個體差異B.家庭成員間的相互影響C.家庭經(jīng)濟(jì)狀況D.家庭居住環(huán)境13.咨詢過程中，"傾聽"技巧主要包括：A.沉默不語B.適時提問C.表情夸張D.中斷對方14.人格障礙的主要特征是：A.情緒波動大B.社會適應(yīng)不良C.記憶力減退D.注意力不集中15.咨詢中，"設(shè)置邊界"的主要目的是：A.控制咨詢節(jié)奏B.保護(hù)咨詢關(guān)系C.展現(xiàn)專業(yè)能力D.獲取經(jīng)濟(jì)利益16.精神分析理論中，"本我"的主要功能是：A.滿足現(xiàn)實(shí)需求B.追求完美C.服從道德D.探索自我17.咨詢效果評估的常用方法包括：A.量表測評B.質(zhì)性訪談C.行為觀察D.以上都是18.敘事療法中，"外化問題"技術(shù)的作用是：A.責(zé)備來訪者B.簡化問題C.增強(qiáng)自主性D.消除癥狀19.咨詢中，"中立"原則主要體現(xiàn)在：A.對雙方都保持偏見B.對雙方都表示支持C.對雙方都保持客觀D.對雙方都進(jìn)行評判20.心理危機(jī)干預(yù)的首要原則是：A.保持專業(yè)距離B.立即解決問題C.保障生命安全D.收集詳細(xì)信息二、多選題（共10題，每題2分）1.人本主義咨詢的核心條件包括：A.共情B.無條件積極關(guān)注C.真實(shí)性D.保密2.咨詢評估的主要內(nèi)容有：A.個人史B.家族史C.心理狀態(tài)D.社會功能3.認(rèn)知行為療法的核心技術(shù)包括：A.識別自動思維B.評估思維功能C.改變認(rèn)知模式D.行為實(shí)驗(yàn)4.心理測量學(xué)的基本概念包括：A.信度B.效度C.項(xiàng)目分析D.標(biāo)準(zhǔn)化5.咨詢關(guān)系中的"不適當(dāng)反應(yīng)"可能包括：A.情感投射B.反移情C.自我暴露過度D.價(jià)值觀強(qiáng)加6.咨詢倫理的常見困境包括：A.保密與法律沖突B.自愿與強(qiáng)迫C.價(jià)值多元D.咨詢費(fèi)用7.人格障礙的分類包括：A.精神分裂型B.邊緣型C.自戀型D.回避型8.家庭治療的理論流派包括：A.系統(tǒng)家庭治療B.精神分析家庭治療C.行為家庭治療D.敘事家庭治療9.咨詢效果評估的指標(biāo)包括：A.癥狀改善B.功能恢復(fù)C.自我報(bào)告D.第三方評價(jià)10.心理危機(jī)干預(yù)的步驟包括：A.評估風(fēng)險(xiǎn)B.穩(wěn)定情緒C.制定計(jì)劃D.轉(zhuǎn)介治療三、判斷題（共15題，每題1分）1.心理咨詢師可以隨意向第三方透露來訪者隱私。（×）2.咨詢過程中，沉默是禁止使用的技巧。（×）3.認(rèn)知行為療法認(rèn)為人的行為由認(rèn)知決定。（√）4.人格障礙可以通過咨詢完全治愈。（×）5.咨詢倫理規(guī)范具有強(qiáng)制性。（√）6.傾聽時應(yīng)該頻繁點(diǎn)頭表示理解。（×）7.敘事療法強(qiáng)調(diào)問題的社會建構(gòu)性。（√）8.咨詢關(guān)系中的"匹配"指咨詢師與來訪者性格相同。（×）9.焦慮障礙可以通過藥物治療根治。（×）10.心理評估只需要使用標(biāo)準(zhǔn)化量表。（×）11.咨詢中"反移情"是咨詢師獨(dú)有的心理現(xiàn)象。（×）12.家庭治療只適用于有家庭問題的來訪者。（×）13.咨詢效果評估應(yīng)該以咨詢師主觀判斷為主。（×）14.心理危機(jī)干預(yù)不需要考慮社會文化因素。（×）15.咨詢中"中立"意味著對雙方都持偏見。（×）四、簡答題（共5題，每題4分）1.簡述心理咨詢與心理治療的主要區(qū)別。2.簡述咨詢中"設(shè)置"的主要內(nèi)容和意義。3.簡述認(rèn)知行為療法的核心理論。4.簡述心理危機(jī)干預(yù)的基本原則。5.簡述咨詢倫理的主要規(guī)范。五、論述題（共2題，每題8分）1.結(jié)合實(shí)際，論述咨詢關(guān)系建立的重要性及影響因素。2.結(jié)合實(shí)際，論述心理評估在咨詢中的具體應(yīng)用及注意事項(xiàng)。六、案例分析題（共2題，每題10分）1.案例背景：來訪者（女，28歲）因工作壓力過大尋求咨詢，自述經(jīng)常失眠、焦慮，無法集中注意力。在第一次咨詢中，來訪者情緒激動，不斷抱怨公司同事不配合，拒絕深入探討個人問題。問題：（1）請分析該案例中可能存在的問題類型及原因。（2）請?zhí)岢鱿鄳?yīng)的咨詢策略和注意事項(xiàng)。2.案例背景：來訪者（男，35歲）因婚姻關(guān)系問題尋求咨詢，妻子提出離婚，來訪者情緒低落，多次表達(dá)"活著沒意思"的想法。在咨詢過程中，來訪者突然提到自己曾因工作失誤導(dǎo)致公司虧損，擔(dān)心無法面對家人。問題：（1）請分析該案例中可能存在的危機(jī)等級及應(yīng)對措施。（2）請?zhí)岢鱿鄳?yīng)的咨詢策略和倫理注意事項(xiàng)。答案一、單選題答案1.A2.C3.D4.C5.B6.C7.A8.B9.B10.B11.B12.B13.B14.B15.B16.D17.D18.C19.C20.C二、多選題答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ACD6.ABCD7.BCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題答案1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.×10.×11.×12.×13.×14.×15.×四、簡答題答案1.心理咨詢與心理治療的主要區(qū)別：-目的：心理咨詢側(cè)重于解決適應(yīng)性問題，促進(jìn)個人成長；心理治療側(cè)重于治療心理障礙，消除癥狀。-側(cè)重點(diǎn)：心理咨詢關(guān)注現(xiàn)在和未來，心理治療關(guān)注過去和現(xiàn)在。-程度：心理咨詢關(guān)系相對平等，心理治療關(guān)系更偏向醫(yī)患。-方法：心理咨詢方法更多樣，心理治療方法更系統(tǒng)化。2.咨詢中"設(shè)置"的主要內(nèi)容和意義：-內(nèi)容：咨詢時間、費(fèi)用、頻率、保密例外、雙方責(zé)任等。-意義：建立專業(yè)框架，保障咨詢關(guān)系，維護(hù)雙方權(quán)益，提高咨詢效率。3.認(rèn)知行為療法的核心理論：-核心理論：人的行為由認(rèn)知決定，情緒和行為受認(rèn)知影響。-主要技術(shù)：識別自動思維、評估思維功能、改變認(rèn)知模式、行為實(shí)驗(yàn)等。4.心理危機(jī)干預(yù)的基本原則：-保障生命安全-穩(wěn)定情緒-評估風(fēng)險(xiǎn)-制定計(jì)劃-提供支持-轉(zhuǎn)介治療5.咨詢倫理的主要規(guī)范：-保密原則-自愿原則-不傷害原則-公平原則-專業(yè)勝任原則五、論述題答案1.咨詢關(guān)系建立的重要性及影響因素：-重要性：-建立信任基礎(chǔ)，提高咨詢效果-提供安全空間，促進(jìn)自我探索-影響來訪者投入程度，決定咨詢成敗-影響因素：-咨詢師的共情能力-咨詢師的真誠性-咨詢師的設(shè)置合理性-咨詢師的個人特質(zhì)-咨詢師的價(jià)值觀2.心理評估在咨詢中的具體應(yīng)用及注意事項(xiàng)：-具體應(yīng)用：-了解來訪者基本情況-識別問題類型和嚴(yán)重程度-指導(dǎo)咨詢方向-評估咨詢效果-識別危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)-注意事項(xiàng)：-選擇合適的評估工具-結(jié)合多種評估方法-注意文化差異-保護(hù)來訪者隱私-避免過度評估六、案例分析題答案1.案例一答案：（1）問題類型：工作壓力導(dǎo)致的焦慮情緒，可能存在回避應(yīng)對模式。原因：對不確定性的恐懼、缺乏應(yīng)對策略、社會支持不足。（2）咨詢策略：-建立信任關(guān)系-教授放松技巧-識別并調(diào)整認(rèn)知扭曲-制定行為改變計(jì)劃-注意事項(xiàng)：保持耐心，避免評判，關(guān)注當(dāng)下。2.案例二答案：（1）危機(jī)等級：中高風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)對措施：-立即評估自殺風(fēng)險(xiǎn)-安排安全計(jì)劃-提供即時支持-考慮轉(zhuǎn)介急診（2）咨詢策略：-傾聽并驗(yàn)證情緒-探索自殺想法的來源-建立安全網(wǎng)絡(luò)-制定危機(jī)干預(yù)計(jì)劃-倫理注意事項(xiàng)：遵守保密例外，及時通知相關(guān)人員。#2025年心理咨詢師招聘筆試模擬卷及答案公布注意事項(xiàng)考試前準(zhǔn)備1.熟悉題型：仔細(xì)閱讀模擬卷，了解選擇題、簡答題、案例分析題等常見題型及分值分布。2.時間分配：根據(jù)模擬卷答題時間，合理規(guī)劃每部分用時，避免前松后緊。3.資料備齊：帶齊2B鉛筆、橡皮、黑色簽字筆，確保答題卡填涂規(guī)范。答題技巧1.選擇題：優(yōu)先排除明顯錯誤選項(xiàng)，運(yùn)用排除法提升準(zhǔn)確率。專業(yè)術(shù)語需精準(zhǔn)，如“來訪者”“共情”等概念。2.簡答題：分點(diǎn)作答，條理清晰，結(jié)合理論與實(shí)際案例（如《精神衛(wèi)生法》條文應(yīng)用）。3.案例分析：緊扣“評估—干預(yù)—評估”邏輯，突出倫理原則（