2025年非物質文化遺產(chǎn)項目推廣與執(zhí)行人才招聘面試題及解析面試題（共25題，滿分100分）一、單選題（共5題，每題2分，共10分）1.非物質文化遺產(chǎn)項目推廣的首要原則是？A.經(jīng)濟效益最大化B.文化原真性保護C.現(xiàn)代化改編優(yōu)先D.政府主導推動2.在非物質文化遺產(chǎn)傳承中，以下哪項不屬于“活態(tài)傳承”的核心特征？A.傳承人現(xiàn)場演示B.紙質文獻記錄C.社區(qū)集體實踐D.數(shù)字化建模保存3.推廣非遺項目時，如何平衡傳統(tǒng)與創(chuàng)新的關系？A.完全復制傳統(tǒng)形式B.剝離所有傳統(tǒng)元素C.在保持核心技藝前提下適度創(chuàng)新D.以市場需求為導向完全重構4.非物質文化遺產(chǎn)項目推廣中，以下哪類受眾最難觸達？A.年輕學生群體B.中老年社區(qū)居民C.城市流動人口D.專業(yè)文化研究者5.非遺項目數(shù)字化推廣最有效的平臺是？A.傳統(tǒng)電視媒體B.社交短視頻平臺C.學術期刊雜志D.政府官方網(wǎng)站二、多選題（共5題，每題3分，共15分）6.非遺項目推廣需考慮的法律保障包括？A.專利保護制度B.非遺法相關條款C.地方性文化保護政策D.知識產(chǎn)權集體管理組織7.非遺項目在社區(qū)推廣時，應建立哪些合作機制？A.傳承人-政府-企業(yè)三方協(xié)議B.社區(qū)居民輪值管理委員會C.高校專業(yè)師生實踐基地D.境外文化機構交流協(xié)議8.評估非遺項目推廣效果的關鍵指標是？A.參與人數(shù)統(tǒng)計B.媒體曝光量C.傳承人收入變化D.文化認同度調研9.非遺項目市場化開發(fā)需規(guī)避的風險包括？A.文化符號過度商業(yè)化B.傳承人利益分配不均C.政府補貼依賴性過高D.傳統(tǒng)技藝失真變異10.國際非遺項目推廣的有效策略是？A.文化適應本土化改造B.歷史淵源國際化敘事C.跨文化合作機制建立D.純粹文化輸出模式三、判斷題（共5題，每題2分，共10分）11.非遺項目推廣必須以盈利為最終目的。12.數(shù)字化技術會完全取代傳統(tǒng)技藝傳承方式。13.非遺項目保護不需要考慮市場因素。14.社區(qū)參與是非遺推廣的核心要素。15.政府主導的推廣模式最可持續(xù)。四、簡答題（共5題，每題5分，共25分）16.簡述非遺項目“活態(tài)傳承”與“靜態(tài)保護”的區(qū)別與聯(lián)系。17.非遺項目推廣中，如何處理“原真性”與“可及性”的矛盾？18.設計一份非遺項目短視頻推廣方案的核心要素。19.非遺項目在高校推廣的三個關鍵步驟。20.非遺項目市場化開發(fā)中，傳承人權益保護機制設計。五、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）21.案例分析：某地“剪紙非遺項目”面臨傳承人老齡化、市場認知度低的問題，提出解決方案。22.案例分析：某非遺品牌因過度商業(yè)化引發(fā)文化爭議，分析問題并給出改進建議。六、情景模擬題（共2題，每題5分，共10分）23.情景模擬：作為推廣專員，如何向小學生解釋“皮影戲”的文化價值。24.情景模擬：處理非遺項目合作方要求“簡化傳統(tǒng)工藝”的訴求。七、開放題（共1題，10分）25.結合當前社會文化環(huán)境，闡述非遺項目推廣與執(zhí)行的可持續(xù)發(fā)展路徑。答案解析一、單選題答案1.B解析：非遺保護的核心是文化原真性，推廣必須以保護為前提。2.B解析：活態(tài)傳承強調實踐性，紙質文獻屬于靜態(tài)記錄方式。3.C解析：非遺傳承應在尊重傳統(tǒng)基礎上進行創(chuàng)新性轉化。4.C解析：流動人口流動性大、文化認同弱，最難形成穩(wěn)定傳播群體。5.B解析：短視頻符合年輕受眾媒介習慣，傳播效率最高。二、多選題答案6.B,C解析：非遺保護需依據(jù)法律和政策體系，專利保護不適用。7.A,B解析：需建立多元共治機制，高校合作可提升專業(yè)性。8.A,D解析：量化指標與質性認同是核心評估維度。9.A,B解析：過度商業(yè)化和利益分配不均易引發(fā)文化異化。10.A,C解析：需進行文化適配并建立國際交流網(wǎng)絡。三、判斷題答案11.×解析：非遺推廣應兼顧保護與發(fā)展，非必須以盈利為最終目的。12.×解析：數(shù)字化技術是輔助手段，不能完全替代傳統(tǒng)傳承。13.×解析：市場因素影響推廣策略制定，但非決定性要素。14.√解析：社區(qū)認同是可持續(xù)推廣的基礎。15.×解析：政府主導易導致資源錯配，需多元參與。四、簡答題答案16.答案要點：活態(tài)傳承強調技藝在現(xiàn)實生活中的應用與延續(xù)，如傳統(tǒng)節(jié)日表演；靜態(tài)保護側重文獻、實物等保存，如博物館展覽。兩者互補，缺一不可。17.答案要點：原真性需保持核心技藝和儀式，可及性需適應現(xiàn)代生活。可通過分階段推廣、簡化教學、現(xiàn)代場景應用等方式平衡。18.答案要點：①核心內(nèi)容提煉（3分鐘內(nèi)講透故事）②視覺符號強化（傳統(tǒng)紋樣數(shù)字化設計）③互動機制設計（AR體驗、挑戰(zhàn)賽等）④痛點解決（方言轉普通話字幕）19.答案要點：①開設非遺通識課（歷史、技藝、文化價值）②組織工作坊（實踐體驗式教學）③建立校園非遺社團20.答案要點：①建立收益分成機制（如6:4比例）②設立文化監(jiān)督委員會③授權認證品牌標識五、案例分析題答案21.答案要點：①數(shù)字化保存技藝（3D掃描、教學視頻）②建立“傳承人+學生”結對計劃③聯(lián)合電商平臺開設“非遺市集”22.答案要點：問題：忽視文化內(nèi)核，追求短期利益。建議：建立文化顧問團隊，制定產(chǎn)品分級標準（傳統(tǒng)級、創(chuàng)新級）。六、情景模擬題答案23.答案要點：用動畫、木偶等具象事物類比，強調皮影戲的影子藝術和故事性。24.答案要點：①肯定對方創(chuàng)新意愿②引用非遺法條款（原真性保護）③提供折中方案（保留核心元素）七、開放題答案答案要點：①建立數(shù)字化保護體系②推行“非遺+旅游”“非遺+教育”模式③培育市場化運營人才④跨文化對話機制⑤完善法律法規(guī)保障體系（需結合具體案例展開論述）#2025年非物質文化遺產(chǎn)項目推廣與執(zhí)行人才招聘面試注意事項在面試中，考官將重點考察你的專業(yè)能力、實踐經(jīng)驗、溝通協(xié)調能力以及文化敏感性。以下是你需要注意的關鍵點：1.理解項目核心價值-非遺項目的推廣不僅是宣傳，更關乎文化傳承。你需要清晰闡述如何平衡創(chuàng)新與傳承。-舉例說明你曾如何將傳統(tǒng)文化元素融入現(xiàn)代傳播中。2.展現(xiàn)實踐經(jīng)驗-提供具體案例，說明你如何策劃并執(zhí)行過類似的文化推廣活動。-強調你在團隊協(xié)作中的角色和貢獻，特別是跨文化合作經(jīng)驗。3.溝通與協(xié)調能力-面試中注意語言表達的邏輯性和感染力，非遺推廣需要打動人心。-闡述你如何處理不同群體（如政府、社區(qū)、游客）之間的利益平衡。4.文化敏感性-表達你對非遺保護現(xiàn)狀的見解，