下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
ICS03.140
CCSA00
3405
馬鞍山市地方標準
DB3405/T0003—2023
知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助機構(gòu)評估規(guī)范
EvaluationstandardsforIntellectualPropertyRightsProtection
AssistanceInstitutions
2023-08-08發(fā)布2023-10-08實施
馬鞍山市市場監(jiān)督管理局發(fā)布
DB3405/T0003—2023
前言
本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1部分:標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定
起草。
請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔識別專利的責任。
本文件由馬鞍山市知識產(chǎn)權(quán)保護中心提出。
本文件由馬鞍山市市場監(jiān)督管理局歸口。
本文件起草單位:馬鞍山市知識產(chǎn)權(quán)保護中心、安徽省知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展中心、和縣市場監(jiān)督管理
局。
本文件主要起草人:翟克克、童孝波、俞純、朱世定、李少芝、唐春潮。
I
DB3405/T0003—2023
知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助機構(gòu)評估規(guī)范
1范圍
本文件規(guī)定了對知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助機構(gòu)開展評估工作的基本原則、內(nèi)容、方式、結(jié)果。
本文件適用于市級知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助機構(gòu)對各級機構(gòu)的評估。
2規(guī)范性引用文件
本文件沒有規(guī)范性引用文件。
3術語和定義
下列術語和定義適用于本文件。
3.1
知識產(chǎn)權(quán)intellectualproperty
在科學技術、文學藝術等領域中,發(fā)明者、創(chuàng)造者等對自己的創(chuàng)造性勞動成果依法享有的專有權(quán),
其范圍包括專利、商標、著作權(quán)及相關權(quán)、集成電路布圖設計、地理標志、植物新品種、商業(yè)秘密及法
律規(guī)定的其他客體。
3.2
知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助intellectualpropertyrightsprotectionassistance
由知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助服務提供者或組織相關知識產(chǎn)權(quán)合作單位或?qū)<?,對有關案件或事項進行客觀
評估,采取普通咨詢與專項援助的方式,為符合特定條件的自然人、法人和其他組織提供維權(quán)援助服務。
3.3
知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助機構(gòu)intellectualpropertyrightsprotectionassistanceinstitutions
負責相關區(qū)域或行業(yè)維權(quán)援助事項的維權(quán)援助分支機構(gòu)。
3.4
知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助工作站Intellectualpropertyrightsprotectionassistanceworkstation
設立在相關園區(qū)、行業(yè)協(xié)會、高校、社會組織或其他機構(gòu)的維權(quán)援助分支機構(gòu)。
4評估原則
4.1應符合國家有關知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助機構(gòu)評估相關法律、法規(guī)及標準的要求。
4.2應保持獨立原則,不涉及任何形式的偏見與利益關聯(lián)。
4.3評估人員應當嚴格遵守評審工作紀律要求,客觀、公正、獨立地開展工作,并對評估過程中所獲
取接觸的各類信息予以保密。
4.4結(jié)果公布前,不得對外泄露。
5評估基本要求
1
DB3405/T0003—2023
5.1評估對象
經(jīng)批準設立的知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助各級機構(gòu)(以下簡稱:各級機構(gòu))。
5.2機構(gòu)基本要求
應保障具備開展知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助服務的條件,具體包括:
a)接受評估的各機構(gòu)應是專門設立的機構(gòu);
b)接受評估的各機構(gòu)應成立一年以上(含一年),且近一年無違法違紀行為;
c)應具有固定的辦公場所,配備基本的辦公軟、硬件設備。
6評估內(nèi)容
6.1人員
各級機構(gòu)應當配備充足的人力資源,明確工作人員的工作職責、任職條件,加強工作人員培訓,具
體包括:
a)各機構(gòu)負責人應具備知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)知識、技能和素養(yǎng),有服務市場經(jīng)營主體的能力;
b)應有1名以上專職或兼職從事知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助的人員;
c)上述人員應熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關法律、法規(guī)及政策,具有法律或知識產(chǎn)權(quán)等專業(yè)知識;
d)上述人員應定期參加業(yè)務培訓。
6.2經(jīng)費
應保障知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費,以確保各機構(gòu)的運行和工作開展。
6.3工作體系
6.3.1知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助機構(gòu)
根據(jù)工作需要,可設立維權(quán)援助分中心或工作站等分支機構(gòu),具體如下:
a)知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助分中心,設立在具備公益服務職能的地方知識產(chǎn)權(quán)管理部門或其他行政部
門的下屬事業(yè)單位,在相關維權(quán)援助機構(gòu)監(jiān)督指導下開展知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助工作;
b)知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助工作站,設立在相關園區(qū)、專業(yè)市場、行業(yè)協(xié)會、高校、大型電商平臺等
創(chuàng)新機構(gòu)集聚區(qū)或社會組織內(nèi),在相關維權(quán)援助機構(gòu)或分中心監(jiān)督指導下開展知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)
援助工作。
6.3.2知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助合作單位
經(jīng)申請批準或受邀參與知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助工作,具備較強專業(yè)能力的服務機構(gòu)、研究機構(gòu)、社會團
體以及有能力提供知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助的其他組織機構(gòu)。
6.4運行管理
知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助機構(gòu)應依據(jù)有關法律、法規(guī)及國家知識產(chǎn)權(quán)局有關規(guī)定,建立健全綜合事務管理、
業(yè)務工作管理等各類規(guī)章制度,建立良好工作秩序,強化業(yè)務質(zhì)量管理,依法有效履行各項職能。包括
但不限于:
a)開展維權(quán)援助工作,制定維權(quán)援助工作規(guī)范、工作計劃及實施方案,辦理維權(quán)援助案件,形
成典型案例;
2
DB3405/T0003—2023
b)發(fā)揮維權(quán)援助在專利行政裁決中支撐作用,做好專利侵權(quán)技術鑒定工作;
c)電子商務領域知識產(chǎn)權(quán)保護的技術支撐,提供侵權(quán)判定意見;
d)成立知識產(chǎn)權(quán)糾紛人民調(diào)解委員會,開展知識產(chǎn)權(quán)糾紛人民調(diào)解工作;
e)加強企業(yè)海外知識產(chǎn)權(quán)糾紛應對指導工作,深入企業(yè)調(diào)研,為企業(yè)提供海外知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)服
務;
f)為展會、交易會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動、文化活動、大型體育賽事等提供駐場等維權(quán)援助服務。
6.5宣傳培訓
6.5.1宣傳維權(quán)援助服務職能和服務成效。
6.5.2開展維權(quán)援助培訓。
6.6信息報送
6.6.1建立健全維權(quán)援助服務信息統(tǒng)計報送制度,加強信息統(tǒng)計管理,按照要求及時報送維權(quán)援助工
作信息。
6.6.2報送特色工作、典型性做法經(jīng)驗或案例。
7評估方式
7.1書面評估
各機構(gòu)按要求開展自評,并將書面評估材料報上一級機構(gòu)。
7.2實地核查
通過現(xiàn)場座談、查閱材料等方式,結(jié)合書面自評材料,查看知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助工作開展情況。
7.3綜合評估
上
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生物標志物在藥物臨床試驗中的轉(zhuǎn)化技術研究
- 生物化學虛擬實驗微課資源開發(fā)
- 深度解析(2026)《GBT 20154-2024低溫保存箱》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 20042.1-2017質(zhì)子交換膜燃料電池 第1部分:術語》(2026年)深度解析
- 稅務總監(jiān)崗位能力考試題庫含答案
- 網(wǎng)站編輯面試題集及寫作技巧
- 保險精算師風險評估面試題及答案
- 美容美發(fā)師專業(yè)技能鑒定題目及答案
- 公務員行政能力測試面試題目詳解
- 大唐集團人力資源部長面試題庫與評分標準含答案
- 壓鑄銷售年終述職報告
- 輸血科主任任職述職報告
- 2026年江西電力職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試題庫附答案
- 2025 初中生物顯性性狀與隱性性狀課件
- 設備壽命評價與定期驗收標準
- 舊建筑外立面改造方案
- 2025年PMP考試模擬題及解析
- 勵磁系統(tǒng)改造施工方案
- DB65T 3558-2013 多浪羊飼養(yǎng)管理技術規(guī)程
- 大型商場開業(yè)保安安保執(zhí)行方案模板
- 老年意定監(jiān)護協(xié)議合同書
評論
0/150
提交評論