工會婦女節(jié)考試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.國際婦女節(jié)是每年的（）。A.3月8日B.3月7日C.3月9日答案：A2.我國第一部以法典形式明確了婦女在各方面享有同男子平等的權(quán)利的是（）。A.《婚姻法》B.《中華人民共和國民法典》C.《婦女權(quán)益保障法》答案：B3.工會在維護(hù)女職工權(quán)益方面，主要是通過（）手段。A.行政B.法律和服務(wù)C.道德答案：B4.女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)（），予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。A.女職工要求B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明C.工會的證明答案：B5.下列不屬于女職工禁忌從事的勞動是（）。A.礦山井下作業(yè)B.體力勞動強(qiáng)度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)C.辦公室文職工作答案：C6.女職工生育享受（）產(chǎn)假。A.98天B.128天C.158天答案：A7.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織等基層單位，應(yīng)當(dāng)依法建立工會組織。有會員（）人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會。A.25B.20C.15答案：A8.工會的基本職責(zé)是（）。A.教育職能B.維護(hù)職工合法權(quán)益C.參與職能答案：B9.在勞動場所，用人單位應(yīng)當(dāng)（）對女職工的性騷擾。A.制止B.不管C.鼓勵答案：A10.女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立（）等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。A.女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室B.活動室C.會議室答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同主要包括以下哪些內(nèi)容（）。A.女職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)利B.女職工的文化教育權(quán)益C.女職工的健康權(quán)益D.女職工的特殊權(quán)益答案：ABCD2.以下哪些是工會在婦女節(jié)可以開展的活動（）。A.健康講座B.技能競賽C.文藝表演D.表彰優(yōu)秀女職工答案：ABCD3.女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定的適用范圍是（）。A.國家機(jī)關(guān)B.企業(yè)C.事業(yè)單位D.社會團(tuán)體答案：ABCD4.維護(hù)女職工權(quán)益，工會可以（）。A.進(jìn)行監(jiān)督檢查B.提出意見建議C.與企業(yè)協(xié)商D.進(jìn)行訴訟答案：ABC5.女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動范圍包括（）。A.冷水作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級、第三級、第四級冷水作業(yè)B.低溫作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級、第三級、第四級低溫作業(yè)C.體力勞動強(qiáng)度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級、第四級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)D.高處作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級、第四級高處作業(yè)答案：ABCD6.下列關(guān)于女職工生育保險(xiǎn)說法正確的是（）。A.由用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)B.職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)C.女職工生育享受生育津貼D.女職工生育享受醫(yī)療補(bǔ)貼答案：ABCD7.工會在促進(jìn)女職工職業(yè)發(fā)展方面可以（）。A.提供培訓(xùn)機(jī)會B.組織交流活動C.推薦晉升機(jī)會D.給予物質(zhì)獎勵答案：ABC8.女職工的特殊權(quán)益包括（）。A.經(jīng)期權(quán)益B.孕期權(quán)益C.產(chǎn)期權(quán)益D.哺乳期權(quán)益答案：ABCD9.企業(yè)工會在維護(hù)女職工權(quán)益方面應(yīng)履行的職責(zé)有（）。A.宣傳有關(guān)法律法規(guī)B.監(jiān)督企業(yè)遵守相關(guān)規(guī)定C.反映女職工訴求D.組織女職工活動答案：ABCD10.工會在女職工心理健康維護(hù)方面可以（）。A.開展心理咨詢B.組織心理健康講座C.設(shè)立心理解壓室D.開展團(tuán)隊(duì)心理建設(shè)活動答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.只有女性可以加入工會。（）答案：錯誤2.女職工在哺乳期可以從事有毒有害作業(yè)。（）答案：錯誤3.工會對用人單位違反女職工勞動保護(hù)規(guī)定的行為無權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。（）答案：錯誤4.女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同是可有可無的。（）答案：錯誤5.用人單位可以因?yàn)榕毠言卸档推涔べY。（）答案：錯誤6.婦女節(jié)只是為了慶祝女性的節(jié)日，與社會發(fā)展無關(guān)。（）答案：錯誤7.所有企業(yè)都必須設(shè)立女職工委員會。（）答案：錯誤8.女職工在產(chǎn)期享受的生育津貼低于其產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。（）答案：正確9.工會在女職工權(quán)益保護(hù)方面只能做表面工作。（）答案：錯誤10.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)勞動合同期滿的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會在婦女節(jié)期間開展活動對女職工的意義。答案：工會在婦女節(jié)開展活動，能增強(qiáng)女職工的歸屬感（1分），提升其職業(yè)自信（1分），提供交流學(xué)習(xí)機(jī)會（1分），關(guān)注其特殊需求，有助于維護(hù)其權(quán)益（2分）。2.請列舉三項(xiàng)女職工在勞動中應(yīng)享受的特殊保護(hù)。答案：孕期減輕勞動量或調(diào)崗（2分），產(chǎn)期享受產(chǎn)假（1分），哺乳期有哺乳時間（2分）。3.簡要說明女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂的重要性。答案：明確女職工權(quán)益保護(hù)內(nèi)容（1分），規(guī)范企業(yè)行為（1分），為女職工維權(quán)提供依據(jù)（2分），促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展（1分）。4.簡述工會如何促進(jìn)女職工職業(yè)發(fā)展。答案：提供培訓(xùn)提升技能（2分），組織交流分享經(jīng)驗(yàn)（1分），推薦晉升機(jī)會（2分）。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高女職工在工會工作中的參與度？答案：加強(qiáng)宣傳工會工作意義（1分），針對女職工需求設(shè)計(jì)活動（2分），提高女職工在工會決策中的話語權(quán)（2分）。2.討論女職工如何更好地利用工會維護(hù)自身權(quán)益。答案：主動了解工會職能（1分），積極反映自身問題（2分），配合工會