工會知識考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責是（）。A.教育職工B.維護職工合法權益C.組織職工開展活動答案：B2.工會會員大會或者會員代表大會有權（）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。A.撤換或者罷免B.撤換C.罷免答案：A3.工會是職工（）的工人階級的群眾組織。A.自愿結合B.強制加入C.被迫結合答案：A4.企業(yè)、事業(yè)單位、機關有會員（）人以上的，應當建立基層工會委員會。A.25B.20C.15答案：A5.基層工會委員會每屆任期（）。A.三年或者五年B.兩年或者三年C.四年或者五年答案：A6.工會（）職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權利，發(fā)揮國家主人翁的作用。A.組織B.引導C.代表和組織答案：C7.工會通過（），協(xié)調勞動關系，維護企業(yè)職工勞動權益。A.平等協(xié)商和集體合同制度B.職工代表大會制度C.勞動爭議調解制度答案：A8.工會應當根據(jù)（）原則，建立預算、決算和經費審查監(jiān)督制度。A.經費獨立B.經費統(tǒng)一管理C.經費民主管理答案：A9.企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會（）要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權利。A.可以B.有權C.應當答案：B10.工會對違反《工會法》規(guī)定，侵犯其合法權益的行為，有權提請（）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。A.勞動爭議仲裁機構B.人民政府或者有關部門C.上級工會答案：B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的職能包括（）。A.維護職能B.建設職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.以下屬于工會會員享有的權利有（）。A.選舉權、被選舉權和表決權B.對工會工作進行監(jiān)督，提出意見和建議C.要求工會組織維護自身合法權益D.在工會會議和工會報刊上，參加關于工會工作和職工關心問題的討論答案：ABCD3.企業(yè)、事業(yè)單位應當支持工會依法開展工作，工會應當支持企業(yè)、事業(yè)單位依法行使（）。A.經營管理權B.用人權C.獎懲權D.分配權答案：ABCD4.工會基層委員會的基本任務有（）。A.執(zhí)行會員大會或者會員代表大會的決議和上級工會的決定B.主持基層工會的日常工作C.參與協(xié)調勞動關系和調解勞動爭議D.組織職工開展勞動競賽、合理化建議等活動答案：ABCD5.工會經費的來源包括（）。A.工會會員繳納的會費B.建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費C.工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.人民政府的補助答案：ABCD6.工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)（），有權提出解決的建議，企業(yè)應當及時研究答復。A.違章指揮B.強令工人冒險作業(yè)C.在生產過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患D.職業(yè)危害嚴重答案：ABCD7.職工代表大會行使下列職權（）。A.審議企業(yè)重大決策B.監(jiān)督行政領導C.維護職工合法權益D.選舉或罷免職工代表答案：ABC8.以下哪些屬于工會組織開展的活動（）。A.勞動競賽B.技術革新C.發(fā)明創(chuàng)造D.崗位練兵答案：ABCD9.工會通過（）等途徑，維護職工的合法權益。A.平等協(xié)商B.集體合同C.職工代表大會D.勞動爭議調解答案：ABCD10.工會在推進企業(yè)文化和職工文化建設方面的作用包括（）。A.引導職工積極參與企業(yè)文化建設B.培育職工的團隊精神C.提高職工的文化素質D.豐富職工的文化生活答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則。（）答案：正確2.工會代表職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進行平等協(xié)商，簽訂集體合同。（）答案：正確3.企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢＃ǎ┐鸢福赫_4.工會會員退休后可以保留會籍，免交會費。（）答案：正確5.基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限自動延長，延長期限相當于其任職期間。（）答案：正確6.企業(yè)、事業(yè)單位研究經營管理和發(fā)展的重大問題應當聽取工會的意見。（）答案：正確7.工會有權對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題進行調查，有關單位應當予以協(xié)助。（）答案：正確8.工會的財產、經費和國家撥給工會使用的不動產，任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調撥。（）答案：正確9.職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理，必須有工會參加。（）答案：正確10.工會參加企業(yè)的勞動爭議調解工作。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會的維護職能的主要內容。答案：工會的維護職能主要是維護職工的合法權益。包括維護職工的勞動權益，如工資待遇、工作時間、勞動安全衛(wèi)生等；維護職工的民主權利，如參與企業(yè)民主管理等；在職工權益受到侵害時，代表職工與企業(yè)進行協(xié)商、交涉等。2.簡要說明工會會員的義務有哪些？答案：工會會員的義務包括：學習政治、經濟、文化、法律、科學、技術和工會基本知識；積極參加民主管理，努力完成生產和工作任務；遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀律；正確處理國家、集體、個人三者利益關系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭；維護中國工人階級和工會組織的團結統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助互濟；遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。3.簡述職工代表大會的性質。答案：職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構。它體現(xiàn)了職工的主人翁地位，通過職工代表大會，職工可以參與企業(yè)的決策、管理和監(jiān)督等事務。4.簡述工會在協(xié)調勞動關系中的作用。答案：工會在協(xié)調勞動關系中作用重大。通過平等協(xié)商和集體合同制度保障職工勞動權益；參與勞動爭議調解，化解矛盾；監(jiān)督企業(yè)遵守勞動法律法規(guī)；反映職工訴求，促使企業(yè)重視職工意見，促進企業(yè)與職工關系和諧穩(wěn)定。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高工會在企業(yè)中的影響力？答案：可通過積極維護職工權益，讓職工信賴；組織豐富的職工活動，增強凝聚力；參與企業(yè)管理決策，提出合理建議；加強工會自身建設，提高工作效率和服務水平等方式提高影響力。2.怎樣發(fā)揮工會在企業(yè)文化建設中的作用？答案：工會可通過組織文化活動，如文藝表演、體育競賽等傳播文化；引導職工參與文化建設活動，提高職工文化素養(yǎng)；在工作中培養(yǎng)職工團隊精神等發(fā)揮在企業(yè)文化建設中的作用。3.討論工會如何更好地開展職工教育工作？答案：工會可根據(jù)職工需求制定教育計劃；結合實際工作開展技能