工會(huì)綜合考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）。A.教育職工B.維護(hù)職工合法權(quán)益C.組織職工開展活動(dòng)答案：B2.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員（）人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。A.25B.20C.15答案：A3.工會(huì)會(huì)員每月按本人工資收入的（）向工會(huì)繳納會(huì)費(fèi)。A.0.5%B.1%C.2%答案：A4.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期（）。A.三年或者五年B.兩年或者三年C.四年或者五年答案：A5.工會(huì)（）企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國(guó)家主人翁態(tài)度對(duì)待勞動(dòng)，愛(ài)護(hù)國(guó)家和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)。A.協(xié)助B.督促C.監(jiān)督答案：A6.工會(huì)通過(guò)（），協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。A.平等協(xié)商和集體合同制度B.職工代表大會(huì)制度C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度答案：A7.企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，工會(huì)（）要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。A.有權(quán)B.無(wú)權(quán)C.經(jīng)上級(jí)工會(huì)同意有權(quán)答案：A8.工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（）提出解決的建議。A.無(wú)權(quán)B.有權(quán)C.經(jīng)上級(jí)工會(huì)同意有權(quán)答案：B9.職工（）人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)，可以設(shè)專職工會(huì)主席。A.200B.300C.100答案：A10.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源之一是：建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月（）向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)。A.全部職工工資總額的2%B.全部職工工資總額的1%C.全部職工工資總額的3%答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的職能包括（）。A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.以下屬于工會(huì)基層組織的會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)的有（）。A.審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告B.審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告C.選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)D.撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員答案：ABCD3.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有下列（）侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。A.克扣職工工資的B.不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的C.隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的D.侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的答案：ABCD4.工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立（）制度。A.預(yù)算B.決算C.經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督D.經(jīng)費(fèi)使用答案：ABC5.工會(huì)資產(chǎn)是（），由工會(huì)統(tǒng)一管理使用。A.社會(huì)團(tuán)體資產(chǎn)B.國(guó)有資產(chǎn)C.企業(yè)資產(chǎn)D.社會(huì)公共資產(chǎn)答案：A6.基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理原則主要有（）。A.遵紀(jì)守法原則B.經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則C.預(yù)算管理原則D.服務(wù)職工原則答案：ABCD7.以下哪些屬于工會(huì)開展的活動(dòng)（）。A.職工教育活動(dòng)B.職工文體活動(dòng)C.職工幫扶活動(dòng)D.勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)答案：ABCD8.工會(huì)會(huì)員享有以下權(quán)利（）。A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會(huì)工作人員C.在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)D.享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇答案：ABCD9.工會(huì)會(huì)員履行下列義務(wù)（）。A.學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)B.積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)C.遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律D.正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)答案：ABCD10.工會(huì)組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國(guó)家主人翁的作用，通過(guò)各種途徑和形式，（）。A.參與管理國(guó)家事務(wù)B.管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)C.管理社會(huì)事務(wù)D.管理企業(yè)事務(wù)答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。（）答案：正確2.上級(jí)工會(huì)可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會(huì)，任何單位和個(gè)人不得阻撓。（）答案：正確3.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。（）答案：正確4.企業(yè)、事業(yè)單位無(wú)正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。（）答案：正確5.工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國(guó)家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。（）答案：正確6.基層工會(huì)委員會(huì)召開會(huì)議或者組織職工活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時(shí)間以外進(jìn)行，需要占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間的，不必事先征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。（）答案：錯(cuò)誤7.工會(huì)對(duì)違反本辦法規(guī)定侵犯其合法權(quán)益的，有權(quán)提請(qǐng)人民政府或者有關(guān)部門予以處理，或者向人民法院提起訴訟。（）答案：正確8.職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)組織，可以設(shè)專職工會(huì)主席。（）答案：正確9.工會(huì)參加企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。（）答案：正確10.工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。（）答案：正確四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述工會(huì)的維護(hù)職能。答案：工會(huì)的維護(hù)職能是指工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益。包括維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益，如工資、工時(shí)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面權(quán)益；維護(hù)職工的民主權(quán)利，如參與企業(yè)民主管理等；在職工權(quán)益受到侵害時(shí)，代表職工與企業(yè)交涉等。2.簡(jiǎn)述基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源。答案：基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括：會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府的補(bǔ)助；其他收入。3.簡(jiǎn)述工會(huì)會(huì)員的權(quán)利。答案：工會(huì)會(huì)員權(quán)利包括選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；監(jiān)督工會(huì)工作并提出意見(jiàn)建議、撤換罷免不稱職人員；權(quán)益受侵時(shí)要求工會(huì)保護(hù)；享受工會(huì)舉辦的各項(xiàng)優(yōu)惠待遇等。4.簡(jiǎn)述企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)時(shí)工會(huì)的做法。答案：工會(huì)應(yīng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求改正。如企業(yè)克扣工資、不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、隨意延長(zhǎng)工時(shí)、侵犯女職工和未成年工權(quán)益等情形時(shí)工會(huì)要介入。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高工會(huì)在職工中的影響力？答案：提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益；積極開展各類職工活動(dòng)，如文體、教育活動(dòng)等；加強(qiáng)與職工溝通交流，聽(tīng)取意見(jiàn)建議；推動(dòng)企業(yè)民主管理，讓職工參與決策等。2.論述工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的作用。答案：工會(huì)通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度保障職工權(quán)益；協(xié)調(diào)企業(yè)與職工間矛盾；組織職工參與企業(yè)民主管理；監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定和諧。3.怎樣加強(qiáng)基層工會(huì)組織