消防安全考評獎懲制度完整版一、制度概述

消防安全考評獎懲制度旨在加強單位消防安全管理，提高全體員工的消防安全意識和自防自救能力，確保單位消防安全形勢穩(wěn)定。本制度依據(jù)《中華人民共和國消防法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，適用于本單位的全體員工。

一、考評原則

1.公平、公正、公開原則：考評工作應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確?？荚u結(jié)果的客觀公正。

2.量化、細化原則：考評內(nèi)容應(yīng)量化、細化，便于操作和監(jiān)督。

3.預(yù)防為主、防治結(jié)合原則：在考評過程中，既要注重預(yù)防和事故發(fā)生，又要注重事故處理和整改。

二、考評內(nèi)容

1.消防安全責(zé)任制落實情況：檢查單位消防安全責(zé)任制是否落實到位，是否明確各級人員消防安全職責(zé)。

2.消防安全管理制度建設(shè)情況：檢查單位消防安全管理制度是否健全，是否嚴(yán)格執(zhí)行。

3.消防安全教育培訓(xùn)情況：檢查單位消防安全教育培訓(xùn)是否到位，員工是否掌握基本的消防安全知識和技能。

4.消防設(shè)施設(shè)備管理情況：檢查單位消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效，是否定期進行維護保養(yǎng)。

5.消防安全檢查情況：檢查單位消防安全檢查是否全面、細致，是否存在火災(zāi)隱患。

6.火災(zāi)事故處理情況：檢查單位火災(zāi)事故處理是否及時、有效，是否吸取事故教訓(xùn)。

三、獎懲措施

1.獎勵措施

（1）對在消防安全工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰和獎勵。

（2）對在消防安全教育培訓(xùn)、消防設(shè)施設(shè)備管理等方面取得顯著成績的單位和個人給予獎勵。

2.懲罰措施

（1）對消防安全責(zé)任制不落實、消防安全管理制度不健全、消防安全教育培訓(xùn)不到位、消防設(shè)施設(shè)備管理不善的單位和個人給予通報批評。

（2）對存在火災(zāi)隱患且不及時整改的單位和個人給予警告或罰款。

（3）對發(fā)生火災(zāi)事故的單位和個人依法依規(guī)追究責(zé)任。

四、考評程序

1.制定考評方案：明確考評內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法和時間安排。

2.成立考評小組：由單位領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和消防安全專家組成。

3.開展考評工作：按照考評方案對單位消防安全工作進行考評。

4.匯總考評結(jié)果：對考評結(jié)果進行匯總和分析。

5.公示考評結(jié)果：將考評結(jié)果進行公示，接受員工監(jiān)督。

6.落實獎懲措施：根據(jù)考評結(jié)果，對單位和個人進行獎懲。

五、制度實施與監(jiān)督

1.單位應(yīng)將消防安全考評獎懲制度納入日常工作，確保制度有效實施。

2.單位應(yīng)定期對消防安全考評獎懲制度進行修訂和完善。

3.單位應(yīng)加強消防安全考評獎懲制度的監(jiān)督，確保制度執(zhí)行到位。

六、附則

1.本制度由單位消防安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。

2.本制度自發(fā)布之日起實施。

二、考評內(nèi)容

1.消防安全責(zé)任制落實情況：對單位領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人以及全體員工的消防安全責(zé)任進行評估，包括責(zé)任是否明確、責(zé)任履行是否到位、是否存在責(zé)任缺失或推諉現(xiàn)象等。

2.消防安全管理制度建設(shè)情況：審查單位是否建立健全消防安全管理制度，包括消防安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、消防設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)制度等，以及這些制度是否得到有效執(zhí)行。

3.消防安全教育培訓(xùn)情況：評估單位是否定期開展消防安全教育培訓(xùn)，員工是否接受過必要的消防安全知識和技能培訓(xùn)，以及培訓(xùn)效果如何。

4.消防設(shè)施設(shè)備管理情況：檢查單位消防設(shè)施設(shè)備的配置是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)，是否定期進行檢測和維護，以及設(shè)備是否處于良好狀態(tài)。

5.消防安全檢查情況：評估單位是否定期進行消防安全檢查，檢查是否全面、細致，是否及時發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患。

6.火災(zāi)事故處理情況：對單位發(fā)生火災(zāi)事故后的處理情況進行評估，包括事故報告是否及時、事故原因分析是否準(zhǔn)確、整改措施是否有效等。

7.消防安全文化建設(shè)情況：考察單位是否營造了良好的消防安全文化氛圍，員工是否具備較強的消防安全意識，以及是否積極參與消防安全活動。

8.消防安全信息報送情況：評估單位是否及時、準(zhǔn)確地報送消防安全相關(guān)信息，包括火災(zāi)隱患報告、消防安全培訓(xùn)情況等。

9.消防安全應(yīng)急演練情況：檢查單位是否定期組織消防安全應(yīng)急演練，演練是否達到預(yù)期效果，員工是否熟悉應(yīng)急疏散和滅火救援流程。

10.消防安全考核結(jié)果應(yīng)用情況：評估單位是否將消防安全考核結(jié)果應(yīng)用于獎懲、培訓(xùn)、改進等方面，是否通過考核促進消防安全水平的提升。

三、消防安全教育培訓(xùn)情況

消防安全教育培訓(xùn)是提高員工消防安全意識和技能的重要環(huán)節(jié)。考評內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個方面：

1.教育培訓(xùn)計劃：評估單位是否制定了消防安全教育培訓(xùn)計劃，計劃是否涵蓋了全體員工，是否明確了培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。

2.培訓(xùn)內(nèi)容：檢查培訓(xùn)內(nèi)容是否包括消防安全法律法規(guī)、火災(zāi)預(yù)防知識、滅火器材使用方法、逃生自救技能等，是否滿足員工實際需求。

3.培訓(xùn)形式：評估單位采用的教育培訓(xùn)形式是否多樣化，是否包括集中授課、實操演練、案例分析等多種方式，以提高培訓(xùn)效果。

4.培訓(xùn)師資：審查培訓(xùn)師資是否具備專業(yè)知識和實際操作經(jīng)驗，能否確保培訓(xùn)質(zhì)量。

5.培訓(xùn)記錄：檢查單位是否對每次培訓(xùn)活動進行了詳細記錄，包括培訓(xùn)時間、地點、參加人員、培訓(xùn)內(nèi)容、考核情況等。

6.培訓(xùn)效果：評估培訓(xùn)效果是否明顯，員工是否能夠掌握基本的消防安全知識和技能。

7.培訓(xùn)考核：檢查單位是否對培訓(xùn)效果進行了考核，考核方式是否合理，是否能夠反映員工的真實學(xué)習(xí)情況。

8.培訓(xùn)反饋：評估單位是否收集員工對培訓(xùn)的反饋意見，并根據(jù)反饋意見對培訓(xùn)工作進行改進。

9.長效機制：審查單位是否建立了消防安全教育培訓(xùn)的長效機制，確保培訓(xùn)工作持續(xù)有效。

10.特殊人群培訓(xùn)：對于特殊崗位或特殊人群，如高層建筑物業(yè)管理人員、消防中控室操作人員等，評估單位是否開展了針對性的消防安全教育培訓(xùn)。

四、消防設(shè)施設(shè)備管理情況

消防設(shè)施設(shè)備的管理是保障消防安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，考評內(nèi)容應(yīng)全面覆蓋以下幾個方面：

1.設(shè)施設(shè)備配置：檢查單位是否按照國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范配置了足夠的消防設(shè)施設(shè)備，包括滅火器、消防栓、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明等。

2.設(shè)備質(zhì)量：評估消防設(shè)施設(shè)備的品牌、型號和質(zhì)量是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)，是否存在假冒偽劣產(chǎn)品。

3.定期檢測：審查單位是否定期對消防設(shè)施設(shè)備進行檢測，檢測頻率是否符合規(guī)定，檢測報告是否完整有效。

4.維護保養(yǎng)：檢查單位是否對消防設(shè)施設(shè)備進行了定期維護保養(yǎng)，保養(yǎng)記錄是否詳實，保養(yǎng)措施是否到位。

5.使用狀況：評估消防設(shè)施設(shè)備的使用狀況，是否經(jīng)常處于良好狀態(tài)，是否存在損壞、老化或失效的情況。

6.更新改造：審查單位是否對陳舊、損壞的消防設(shè)施設(shè)備進行了及時更新改造，確保設(shè)備始終處于最佳工作狀態(tài)。

7.管理制度：評估單位是否制定了消防設(shè)施設(shè)備的管理制度，制度是否明確責(zé)任人和操作流程。

8.操作培訓(xùn)：檢查單位是否對操作消防設(shè)施設(shè)備的員工進行了專業(yè)培訓(xùn)，員工是否熟悉設(shè)備操作規(guī)程。

9.應(yīng)急使用：評估單位是否定期組織應(yīng)急使用消防設(shè)施設(shè)備的演練，員工是否能夠熟練使用。

10.設(shè)備檔案：審查單位是否建立了完整的消防設(shè)施設(shè)備檔案，檔案信息是否準(zhǔn)確、完整，便于查詢和管理。

五、消防安全檢查情況

消防安全檢查是預(yù)防和發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患的重要手段，考評內(nèi)容應(yīng)細致評估以下方面：

1.檢查頻率：評估單位是否按照規(guī)定頻率進行消防安全檢查，包括日常檢查、專項檢查和定期全面檢查。

2.檢查內(nèi)容：檢查消防安全檢查是否全面，是否涵蓋了火災(zāi)危險源、消防設(shè)施設(shè)備、疏散通道、用電安全等多個方面。

3.檢查記錄：審查消防安全檢查記錄是否完整，記錄是否詳細，包括檢查時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施等。

4.隱患整改：評估單位對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題是否及時整改，整改措施是否合理有效，整改后是否進行了復(fù)查確認(rèn)。

5.隱患排查：檢查單位是否建立了火災(zāi)隱患排查機制，是否定期對潛在火災(zāi)風(fēng)險進行評估和排查。

6.隱患報告：評估單位是否對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進行了及時報告，報告是否準(zhǔn)確，是否得到了有效處理。

7.檢查人員：審查消防安全檢查人員是否具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，是否經(jīng)過必要的培訓(xùn)。

8.檢查效果：評估消防安全檢查的實際效果，是否有效降低了火災(zāi)風(fēng)險，是否提高了消防安全管理水平。

9.檢查反饋：檢查單位是否對消防安全檢查的結(jié)果進行了反饋，包括對檢查工作的總結(jié)和對員工的教育指導(dǎo)。

10.檢查制度：評估單位是否建立了完善的消防安全檢查制度，制度是否能夠確保檢查工作的規(guī)范性和持續(xù)性。

六、火災(zāi)事故處理情況

火災(zāi)事故處理是檢驗單位消防安全管理水平和應(yīng)急響應(yīng)能力的重要環(huán)節(jié)，考評內(nèi)容應(yīng)包括以下方面：

1.事故報告：評估單位在火災(zāi)事故發(fā)生后是否能夠及時、準(zhǔn)確地向相關(guān)部門報告，報告內(nèi)容是否完整。

2.事故調(diào)查：檢查單位是否對火災(zāi)事故進行了全面、客觀的調(diào)查，調(diào)查是否深入，原因分析是否準(zhǔn)確。

3.事故責(zé)任：評估事故責(zé)任認(rèn)定是否清晰，責(zé)任人員是否得到了相應(yīng)的處理。

4.整改措施：審查單位是否針對火災(zāi)事故原因制定了整改措施，措施是否具體、可行。

5.整改落實：檢查整改措施是否得到了有效落實，是否存在整改不到位或敷衍了事的情況。

6.預(yù)防措施：評估單位是否從火災(zāi)事故中吸取教訓(xùn)，是否采取了針對性的預(yù)防措施，以防止類似事故再次發(fā)生。

7.應(yīng)急響應(yīng)：審查單位在火災(zāi)事故發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)是否迅速有效，是否能夠按照應(yīng)急預(yù)案進行操作。

8.員工培訓(xùn)：檢查單位是否對員工進行了火災(zāi)事故應(yīng)急處理培訓(xùn)，員工是否熟悉應(yīng)急疏散和滅火救援流程。

9.信息發(fā)布：評估單位是否及時向員工和社會公眾發(fā)布火災(zāi)事故相關(guān)信息，是否做到了信息公開透明。

10.教訓(xùn)總結(jié)：審查單位是否對火災(zāi)事故進行了總結(jié)，是否將事故教訓(xùn)納入消防安全教育和培訓(xùn)內(nèi)容。

七、消防安全文化建設(shè)情況

消防安全文化建設(shè)是提升單位整體消防安全意識的重要途徑，考評內(nèi)容應(yīng)涵蓋以下方面：

1.意識培養(yǎng)：評估單位是否在日常工作中注重消防安全意識的培養(yǎng)，是否通過多種形式提高員工的消防安全意識。

2.文化氛圍：檢查單位是否營造了濃厚的消防安全文化氛圍，包括宣傳欄、標(biāo)語、海報等是否隨處可見，是否定期舉辦消防安全主題活動。

3.員工參與：評估員工是否積極參與消防安全活動，是否愿意為消防安全工作提出建議和意見。

4.消防安全宣傳：審查單位是否定期開展消防安全宣傳活動，宣傳內(nèi)容是否豐富多樣，是否能夠吸引員工關(guān)注和參與。

5.案例學(xué)習(xí)：檢查單位是否組織員工學(xué)習(xí)消防安全典型案例，是否通過案例分析提高員工的防范意識和應(yīng)急處理能力。

6.文化活動：評估單位是否將消防安全元素融入企業(yè)文化活動中，如消防知識競賽、消防主題晚會等，是否通過活動增強員工的消防安全知識。

7.員工反饋：審查單位是否收集員工對消防安全文化建設(shè)的反饋，是否根據(jù)反饋調(diào)整和改進相關(guān)工作。

8.領(lǐng)導(dǎo)重視：檢查單位領(lǐng)導(dǎo)是否高度重視消防安全文化建設(shè)，是否將消防安全文化作為單位文化建設(shè)的重要組成部分。

9.持續(xù)性：評估消防安全文化建設(shè)是否具有持續(xù)性，是否能夠長期堅持并不斷完善。

10.效果評估：審查消防安全文化建設(shè)的效果，是否有效提升了員工的消防安全意識和單位的整體消防安全水平。

八、消防安全信息報送情況

消防安全信息報送是確保單位內(nèi)外部信息暢通、及時響應(yīng)消防安全事件的重要機制，考評內(nèi)容應(yīng)包括以下方面：

1.報送及時性：評估單位是否能在規(guī)定時間內(nèi)向相關(guān)部門報送消防安全信息，如火災(zāi)隱患報告、消防安全檢查結(jié)果等。

2.報送準(zhǔn)確性：檢查報送的信息是否準(zhǔn)確無誤，包括火災(zāi)事故的起因、經(jīng)過、損失情況等關(guān)鍵信息是否真實可靠。

3.報送完整性：審查報送的內(nèi)容是否完整，是否包含了所有必要的細節(jié)和背景信息，以便于接收方全面了解情況。

4.報送渠道：評估單位是否通過適當(dāng)?shù)那肋M行信息報送，如電話、電子郵件、消防管理部門指定的報送系統(tǒng)等。

5.報送責(zé)任：檢查單位是否明確了信息報送的責(zé)任人，責(zé)任人是否對報送信息的真實性、及時性負(fù)責(zé)。

6.信息更新：評估單位是否對報送的信息進行定期更新，確保信息的時效性和有效性。

7.應(yīng)急信息報送：審查單位在火災(zāi)事故等緊急情況下，是否能夠迅速、準(zhǔn)確地報送相關(guān)信息，包括事故現(xiàn)場情況、救援進展等。

8.信息反饋：檢查單位是否能夠及時收到相關(guān)部門對報送信息的反饋，并據(jù)此調(diào)整后續(xù)工作。

9.報送記錄：評估單位是否對報送的信息進行了詳細記錄，記錄是否保存完好，便于日后查詢和追溯。

10.報送培訓(xùn)：審查單位是否對負(fù)責(zé)報送信息的人員進行了必要的培訓(xùn)，確保其了解報送流程和注意事項。

九、消防安全考核結(jié)果應(yīng)用情況

消防安全考核結(jié)果的應(yīng)用是確?？己斯ぷ饔行缘年P(guān)鍵環(huán)節(jié)，考評內(nèi)容應(yīng)細致考慮以下方面：

1.考核結(jié)果反饋：評估單位是否將消防安全考核結(jié)果及時反饋給相關(guān)部門和個人，反饋是否具體、明確。

2.獎懲實施：檢查單位是否根據(jù)考核結(jié)果對表現(xiàn)突出的單位和個人進行了獎勵，對存在問題的單位和個人進行了懲罰或改進建議。

3.培訓(xùn)提升：評估單位是否利用考核結(jié)果，針對員工在消防安全知識、技能方面的不足，制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，以提高整體水平。

4.制度完善：審查單位是否根據(jù)考核發(fā)現(xiàn)的問題，對消防安全管理制度進行了修訂和完善，以增強制度的針對性和有效性。

5.工作改進：檢查單位是否將考核結(jié)果作為改進消防安全工作的依據(jù)，是否采取了具體措施來提升消防安全管理水平。

6.考核與獎懲的關(guān)聯(lián)性：評估考核結(jié)果與獎懲措施之間的關(guān)聯(lián)性是否合理，獎懲是否與個人或單位的實際表