版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
數(shù)據(jù)分析師入門(mén)教程引言:為什么選擇數(shù)據(jù)分析師?在數(shù)字化時(shí)代,數(shù)據(jù)已成為企業(yè)的核心資產(chǎn)。數(shù)據(jù)分析師作為“數(shù)據(jù)翻譯官”,通過(guò)挖掘數(shù)據(jù)中的價(jià)值,幫助企業(yè)做出更明智的決策。無(wú)論是電商、金融、醫(yī)療還是制造業(yè),數(shù)據(jù)分析師都扮演著重要的角色。根據(jù)行業(yè)報(bào)告,數(shù)據(jù)分析師是未來(lái)十年需求增長(zhǎng)最快的職業(yè)之一,具有廣闊的職業(yè)前景。本文將從基礎(chǔ)認(rèn)知、必備技能、數(shù)據(jù)處理流程、分析方法、可視化與報(bào)告、實(shí)踐項(xiàng)目、職業(yè)規(guī)劃等方面,為新手構(gòu)建一套完整的入門(mén)體系,幫助你快速掌握數(shù)據(jù)分析師的核心能力。第一章:數(shù)據(jù)分析師基礎(chǔ)認(rèn)知1.1什么是數(shù)據(jù)分析師?數(shù)據(jù)分析師是指通過(guò)收集、清洗、分析數(shù)據(jù),提取有價(jià)值信息,為企業(yè)決策提供支持的專(zhuān)業(yè)人員。其核心目標(biāo)是將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可操作洞見(jiàn)(ActionableInsights)。1.2與相關(guān)職業(yè)的邊界職業(yè)核心技能解決問(wèn)題類(lèi)型數(shù)據(jù)分析師SQL/Excel/Python、統(tǒng)計(jì)學(xué)描述現(xiàn)狀、診斷原因、預(yù)測(cè)趨勢(shì)數(shù)據(jù)科學(xué)家機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)復(fù)雜預(yù)測(cè)(如圖像識(shí)別、NLP)BI工程師Tableau/PowerBI、數(shù)據(jù)庫(kù)可視化報(bào)表、業(yè)務(wù)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)工程師Hadoop/Spark、分布式系統(tǒng)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、ETLpipeline1.3核心職責(zé)框架1.數(shù)據(jù)獲取:從數(shù)據(jù)庫(kù)、API、日志或問(wèn)卷收集原始數(shù)據(jù);2.數(shù)據(jù)治理:清洗(缺失值/異常值)、整合(多表關(guān)聯(lián))、標(biāo)準(zhǔn)化(數(shù)據(jù)類(lèi)型轉(zhuǎn)換);3.數(shù)據(jù)分析:用統(tǒng)計(jì)方法或工具挖掘規(guī)律(如用戶行為模式、銷(xiāo)售趨勢(shì));4.結(jié)果呈現(xiàn):通過(guò)可視化(圖表)和報(bào)告向業(yè)務(wù)方傳遞結(jié)論;5.決策支持:提出針對(duì)性建議(如“優(yōu)化復(fù)購(gòu)策略”“調(diào)整庫(kù)存結(jié)構(gòu)”)。第二章:必備基礎(chǔ)知識(shí):從0到1搭建能力底座2.1統(tǒng)計(jì)學(xué):分析的“底層邏輯”統(tǒng)計(jì)學(xué)是數(shù)據(jù)分析師的“內(nèi)功”,所有結(jié)論都需建立在統(tǒng)計(jì)顯著性之上。核心內(nèi)容包括:描述統(tǒng)計(jì):總結(jié)數(shù)據(jù)特征(如均值/中位數(shù)反映集中趨勢(shì),標(biāo)準(zhǔn)差/方差反映離散程度);示例:某產(chǎn)品均價(jià)100元,但中位數(shù)80元,說(shuō)明存在少數(shù)高單價(jià)訂單拉高均值;推斷統(tǒng)計(jì):用樣本推斷總體(如假設(shè)檢驗(yàn)判斷“男性用戶轉(zhuǎn)化率是否高于女性”);關(guān)鍵概念:P值(≤0.05表示結(jié)果顯著)、置信區(qū)間(如95%置信區(qū)間表示總體參數(shù)有95%概率落在該區(qū)間);相關(guān)性與因果:相關(guān)性(如廣告費(fèi)用與銷(xiāo)售額正相關(guān))≠因果性(需通過(guò)實(shí)驗(yàn)/回歸分析驗(yàn)證)。2.2SQL:數(shù)據(jù)提取的“手術(shù)刀”SQL是數(shù)據(jù)分析師的“必備工具”,用于從數(shù)據(jù)庫(kù)中高效獲取所需數(shù)據(jù)。核心語(yǔ)法:基礎(chǔ)查詢(xún):`SELECT列名FROM表名WHERE條件`(如`SELECTuser_id,order_amountFROMordersWHEREorder_date>='____'`);關(guān)聯(lián)查詢(xún):`JOIN`(內(nèi)連接/左連接/右連接)合并多表(如`SELECT,o.order_amountFROMusersuINNERJOINordersoONu.id=o.user_id`);分組聚合:`GROUPBY`+聚合函數(shù)(SUM/COUNT/AVERAGE)(如`SELECTcategory,SUM(sales)AStotal_salesFROMproductsGROUPBYcategory`);窗口函數(shù):分組內(nèi)排序/聚合(如`RANK()OVER(PARTITIONBYcategoryORDERBYsalesDESC)`按類(lèi)別對(duì)銷(xiāo)售額排名)。2.3Excel:快速分析的“瑞士軍刀”Excel適合小規(guī)模數(shù)據(jù)的快速探索,核心技能:數(shù)據(jù)透視表:一鍵匯總多維度數(shù)據(jù)(如按月份+產(chǎn)品類(lèi)別統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售額);常用函數(shù):`VLOOKUP`:跨表查找(`=VLOOKUP(A2,B:C,2,FALSE)`從B列找A2對(duì)應(yīng)C列的值);`SUMIFS`:多條件求和(`=SUMIFS(D:D,A:A,"____",B:B,"手機(jī)")`統(tǒng)計(jì)2023年10月手機(jī)銷(xiāo)售額);條件格式:用顏色標(biāo)記異常值(如紅色標(biāo)注銷(xiāo)售額低于100元的產(chǎn)品)。2.4Python/R:進(jìn)階分析的“發(fā)動(dòng)機(jī)”P(pán)ython(更通用)或R(更擅長(zhǎng)統(tǒng)計(jì))是處理大規(guī)模數(shù)據(jù)和復(fù)雜分析的核心工具。需掌握:基礎(chǔ)語(yǔ)法:變量、數(shù)據(jù)類(lèi)型(字符串/整數(shù)/列表/字典)、控制流(if-else/for循環(huán));核心庫(kù):Pandas:數(shù)據(jù)處理(`df=pd.read_csv('data.csv')`讀數(shù)據(jù)、`df.dropna()`刪缺失值、`df.groupby('category').sum()`分組統(tǒng)計(jì));Matplotlib/Seaborn:可視化(`sns.scatterplot(x='ad_cost',y='sales',data=df)`畫(huà)散點(diǎn)圖);Sklearn:機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)(`fromsklearn.linear_modelimportLinearRegression`做線性回歸)。第三章:數(shù)據(jù)處理流程:從“臟數(shù)據(jù)”到“可用數(shù)據(jù)”3.1數(shù)據(jù)清洗:解決“數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題”缺失值處理:刪除(缺失率<5%且無(wú)規(guī)律);填充(數(shù)值型用中位數(shù)/均值,categorical用眾數(shù),如`df['age'].fillna(df['age'].median())`);插值(線性插值`df['sales'].interpolate()`處理時(shí)間序列缺失);異常值處理:識(shí)別:箱線圖(IQR=Q3-Q1,異常值>Q3+1.5*IQR或<Q1-1.5*IQR)、Z-score(絕對(duì)值>3);處理:刪除(無(wú)業(yè)務(wù)意義,如“年齡1000歲”)、保留(如“高消費(fèi)用戶”);重復(fù)值處理:`df.drop_duplicates()`刪除重復(fù)行。3.2數(shù)據(jù)整合:多源數(shù)據(jù)的“融合術(shù)”合并(Merge):按主鍵關(guān)聯(lián)(如`pd.merge(users,orders,on='user_id')`合并用戶表與訂單表);連接(Concat):按行/列拼接(如`pd.concat([sales_2023,sales_2024],axis=0)`合并兩年銷(xiāo)售數(shù)據(jù));重塑(Reshape):長(zhǎng)表轉(zhuǎn)寬表(`pd.pivot_table(df,index='month',columns='category',values='sales',aggfunc='sum')`按月份和類(lèi)別統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售額)。3.3探索性分析(EDA):發(fā)現(xiàn)“隱藏問(wèn)題”EDA是分析的“第一步”,目的是理解數(shù)據(jù)分布和關(guān)系,常用方法:描述統(tǒng)計(jì):`df.describe()`查看數(shù)值型列的均值、中位數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差;可視化探索:柱狀圖:看類(lèi)別分布(如各產(chǎn)品銷(xiāo)售額占比);折線圖:看時(shí)間趨勢(shì)(如月度銷(xiāo)售額變化);散點(diǎn)圖:看變量關(guān)系(如廣告費(fèi)用與銷(xiāo)售額的相關(guān)性);問(wèn)題發(fā)現(xiàn):如“某產(chǎn)品7月銷(xiāo)售額驟降,需進(jìn)一步分析原因(如庫(kù)存短缺/促銷(xiāo)停止)”。第四章:數(shù)據(jù)分析方法:從“描述”到“預(yù)測(cè)”的升級(jí)4.1描述性分析:回答“是什么”定義:總結(jié)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀(如“2023年總銷(xiāo)售額1億,同比增長(zhǎng)15%”);工具:Excel透視表、Pandas的`df.describe()`;示例:分析電商用戶demographics,發(fā)現(xiàn)25-34歲用戶占比60%,是核心客群。4.2診斷性分析:回答“為什么”定義:挖掘數(shù)據(jù)背后的原因(如“為什么Q3銷(xiāo)售額下降?”);方法:維度拆解(如“銷(xiāo)售額=流量×轉(zhuǎn)化率×客單價(jià)”,逐一分析各維度變化);相關(guān)性分析(用`df.corr()`計(jì)算特征間相關(guān)系數(shù),找出與目標(biāo)變量(如銷(xiāo)售額)強(qiáng)相關(guān)的因素);示例:Q3銷(xiāo)售額下降20%,拆解后發(fā)現(xiàn)流量下降15%,轉(zhuǎn)化率下降5%,進(jìn)一步分析流量下降原因是廣告投放減少。4.3預(yù)測(cè)性分析:回答“會(huì)怎樣”定義:用歷史數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)未來(lái)(如“2024年Q1銷(xiāo)售額預(yù)計(jì)增長(zhǎng)10%”);常用模型:線性回歸:預(yù)測(cè)連續(xù)值(如銷(xiāo)售額);邏輯回歸:預(yù)測(cè)分類(lèi)值(如用戶是否流失);時(shí)間序列:預(yù)測(cè)時(shí)間相關(guān)數(shù)據(jù)(如月度銷(xiāo)量,用ARIMA模型);工具:Sklearn(線性回歸)、Statsmodels(時(shí)間序列);示例:用線性回歸模型,以廣告費(fèi)用、促銷(xiāo)活動(dòng)次數(shù)為特征,預(yù)測(cè)2024年銷(xiāo)售額。4.4規(guī)范性分析:回答“應(yīng)該怎么做”定義:給出優(yōu)化建議(如“如何提高用戶復(fù)購(gòu)率?”);方法:優(yōu)化模型(如線性規(guī)劃“在成本約束下最大化利潤(rùn)”);仿真實(shí)驗(yàn)(如A/B測(cè)試“測(cè)試兩種促銷(xiāo)方案的效果”);示例:通過(guò)A/B測(cè)試發(fā)現(xiàn),給復(fù)購(gòu)用戶發(fā)送5元優(yōu)惠券比10元優(yōu)惠券更劃算(ROI更高),建議推廣該策略。第五章:數(shù)據(jù)可視化與報(bào)告:讓數(shù)據(jù)“會(huì)說(shuō)話”5.1可視化原則:避免“為了好看而好看”簡(jiǎn)潔性:拒絕3D效果、復(fù)雜配色(如用單色漸變代替彩虹色);準(zhǔn)確性:不誤導(dǎo)觀眾(如Y軸從0開(kāi)始,避免截?cái)鄬?dǎo)致差異放大);針對(duì)性:根據(jù)受眾調(diào)整風(fēng)格(給管理層看總結(jié)性圖表,給技術(shù)人員看詳細(xì)數(shù)據(jù));一致性:保持圖表格式統(tǒng)一(如坐標(biāo)軸標(biāo)簽、字體大小、顏色方案)。5.2常用圖表類(lèi)型及場(chǎng)景圖表類(lèi)型適用場(chǎng)景示例柱狀圖比較類(lèi)別間數(shù)值各產(chǎn)品類(lèi)別的月銷(xiāo)售額折線圖展示時(shí)間趨勢(shì)2023年月度銷(xiāo)售額變化餅圖顯示占比(≤6個(gè)類(lèi)別)各地區(qū)銷(xiāo)售額占比散點(diǎn)圖顯示變量關(guān)系廣告費(fèi)用與銷(xiāo)售額的相關(guān)性熱力圖顯示相關(guān)性矩陣各特征與用戶流失的相關(guān)系數(shù)漏斗圖展示流程轉(zhuǎn)化率用戶從瀏覽到購(gòu)買(mǎi)的轉(zhuǎn)化路徑箱線圖顯示數(shù)據(jù)分布與異常值各產(chǎn)品價(jià)格的分布情況5.3報(bào)告撰寫(xiě):從“數(shù)據(jù)”到“決策”結(jié)構(gòu)框架:1.引言:背景與目標(biāo)(如“本次分析旨在提升用戶復(fù)購(gòu)率”);2.數(shù)據(jù)說(shuō)明:來(lái)源(如“用戶行為數(shù)據(jù)來(lái)自公司數(shù)據(jù)庫(kù)”)、處理過(guò)程(如“清洗了10%的缺失值”);3.分析結(jié)果:用圖表展示關(guān)鍵結(jié)論(如“復(fù)購(gòu)用戶的平均購(gòu)買(mǎi)次數(shù)是新用戶的3倍”);4.結(jié)論與建議:總結(jié)發(fā)現(xiàn)(如“復(fù)購(gòu)用戶更關(guān)注性?xún)r(jià)比”)+actionable建議(如“推出性?xún)r(jià)比高的套裝產(chǎn)品”);語(yǔ)言技巧:避免技術(shù)術(shù)語(yǔ)(如“我們用邏輯回歸模型預(yù)測(cè)流失”改為“我們分析了用戶流失的關(guān)鍵因素”);用數(shù)據(jù)支撐結(jié)論(如“復(fù)購(gòu)率提升15%”而非“復(fù)購(gòu)率有所提升”);突出重點(diǎn)(用加粗/顏色標(biāo)記關(guān)鍵結(jié)論,如“廣告費(fèi)用與銷(xiāo)售額的相關(guān)性達(dá)0.8”)。第六章:實(shí)踐項(xiàng)目:用實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)?zāi)芰?.1入門(mén)項(xiàng)目推薦電商用戶行為分析:目標(biāo):找出影響用戶復(fù)購(gòu)的因素;流程:收集用戶點(diǎn)擊/購(gòu)買(mǎi)數(shù)據(jù)→清洗(缺失值處理)→分析(復(fù)購(gòu)用戶與非復(fù)購(gòu)用戶的特征差異)→可視化(用漏斗圖看轉(zhuǎn)化路徑)→建議(如“給復(fù)購(gòu)用戶發(fā)送專(zhuān)屬優(yōu)惠券”);銷(xiāo)售趨勢(shì)分析:目標(biāo):預(yù)測(cè)2024年銷(xiāo)售額;數(shù)據(jù):公司內(nèi)部銷(xiāo)售表;流程:整理月度銷(xiāo)售額數(shù)據(jù)→用ARIMA模型預(yù)測(cè)→驗(yàn)證模型準(zhǔn)確性→給出預(yù)測(cè)結(jié)果(如“2024年銷(xiāo)售額預(yù)計(jì)增長(zhǎng)12%”)。6.2數(shù)據(jù)來(lái)源公司內(nèi)部數(shù)據(jù):用戶表、訂單表、銷(xiāo)售表(需申請(qǐng)權(quán)限);API:高德地圖API(地理數(shù)據(jù))、淘寶開(kāi)放平臺(tái)API(電商數(shù)據(jù))。6.3技能提升技巧參加競(jìng)賽:Kaggle的“泰坦尼克號(hào)生存預(yù)測(cè)”(入門(mén))、“HousePricePrediction”(進(jìn)階);閱讀書(shū)籍:《統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)方法》(李航,機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ))、《Python數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)》(WesMcKinney,Pandas權(quán)威指南)、《數(shù)據(jù)可視化實(shí)戰(zhàn)》(NathanYau,可視化技巧);關(guān)注資源:博客:TowardsDataScience(Medium)、知乎專(zhuān)欄(如“數(shù)據(jù)科學(xué)與機(jī)器學(xué)習(xí)”);公眾號(hào):“數(shù)據(jù)科學(xué)家”“Python愛(ài)好者”“大數(shù)據(jù)文摘”;課程:Coursera《數(shù)據(jù)科學(xué)導(dǎo)論》、Udacity《機(jī)器學(xué)習(xí)工程師納米學(xué)位》。第七章:職業(yè)規(guī)劃與求職:從“新手”到“職場(chǎng)人”7.1職業(yè)路徑:從初級(jí)到高級(jí)的成長(zhǎng)階梯初級(jí)數(shù)據(jù)分析師(0-2年):職責(zé):執(zhí)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)任務(wù)(如數(shù)據(jù)清洗、簡(jiǎn)單分析);技能:SQL/Excel熟練,Python/R基礎(chǔ),統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ);中級(jí)數(shù)據(jù)分析師(2-5年):職責(zé):獨(dú)立完成項(xiàng)目(如用戶行為分析、銷(xiāo)售預(yù)測(cè));技能:Python/R熟練,機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ),業(yè)務(wù)知識(shí)(如電商/金融行業(yè)規(guī)則);高級(jí)數(shù)據(jù)分析師(5-10年):職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),制定分析策略(如“構(gòu)建用戶畫(huà)像系統(tǒng)”);技能:大數(shù)據(jù)工具(如Spark),團(tuán)隊(duì)管理,戰(zhàn)略思維;數(shù)據(jù)科學(xué)家/總監(jiān)(10+年):職責(zé):解決復(fù)雜問(wèn)題(如“用深度學(xué)習(xí)預(yù)測(cè)用戶流失”)或負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)戰(zhàn)略;技能:深度學(xué)習(xí)(TensorFlow/PyTorch),行業(yè)經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)力。7.2求職準(zhǔn)備:從“簡(jiǎn)歷”到“面試”簡(jiǎn)歷優(yōu)化:項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):用STAR法則描述(場(chǎng)景、任務(wù)、行動(dòng)、結(jié)果),如“為提升復(fù)購(gòu)率,分析了10萬(wàn)條用戶行為數(shù)據(jù),用Pandas清洗數(shù)據(jù),用邏輯回歸找出關(guān)鍵因素,提出優(yōu)惠券策略,最終復(fù)購(gòu)率提升15%”;技能展示:將SQL、Python、Excel等技能放在頂部,用“熟練”“精通”標(biāo)注;簡(jiǎn)潔性:避免冗長(zhǎng),一頁(yè)紙(應(yīng)屆生)或兩頁(yè)紙(有經(jīng)驗(yàn)者);面試技巧:技術(shù)問(wèn)題:SQL:“如何優(yōu)化一個(gè)慢查詢(xún)?”(回答:用索引、避免SELECT*、拆分復(fù)雜查詢(xún));Python:“列表推導(dǎo)式與生成器的區(qū)別?”(回答:列表推導(dǎo)式返回列表,生成器返回迭代器,更節(jié)省內(nèi)存);統(tǒng)計(jì)學(xué):“假設(shè)檢驗(yàn)的步驟?”(回答:提出原假設(shè)→選擇檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量→計(jì)算P值→判斷是否拒絕原假設(shè));業(yè)務(wù)問(wèn)題:“如果公司銷(xiāo)售額下降,你會(huì)如何分析?”(回答:先驗(yàn)證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性→拆解銷(xiāo)售額(流量×轉(zhuǎn)化率×客單價(jià))→逐一分析各維度變化→找出根因(如流量下降是因?yàn)閺V告減少)→提出建議);行為問(wèn)題:“請(qǐng)舉一個(gè)你解決過(guò)的困難問(wèn)題”(用STAR法則回答:場(chǎng)景(項(xiàng)目背景)→任務(wù)(你的目標(biāo))→行動(dòng)(你做了什么)→結(jié)果(取
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年河北化工醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)附答案
- 2026年寧夏石嘴山市單招職業(yè)傾向性考試模擬測(cè)試卷附答案
- 2026年淄博入團(tuán)考試試題及答案(考點(diǎn)梳理)
- 2026年湖南幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)附答案
- 2026年心理知識(shí)分享測(cè)試題附答案
- 2026中國(guó)旅游集團(tuán)校園招聘筆試備考試題及答案解析
- 2026年南昌工學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)附答案
- 2026廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院動(dòng)物科學(xué)研究所招聘勞動(dòng)合同制人員1人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2025昆明市第三人民醫(yī)院第二批見(jiàn)習(xí)人員招聘(25人)(公共基礎(chǔ)知識(shí))綜合能力測(cè)試題附答案
- 2025廣東省陽(yáng)江市“百萬(wàn)英才匯南粵”招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才44人(廣州專(zhuān)場(chǎng))(公共基礎(chǔ)知識(shí))測(cè)試題附答案
- 砌體工程監(jiān)理實(shí)施細(xì)則及操作規(guī)范
- GB/T 222-2025鋼及合金成品化學(xué)成分允許偏差
- 方太企業(yè)培訓(xùn)課件
- 四川村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度
- 房產(chǎn)抖音培訓(xùn)課件
- (正式版)DB15∕T 3463-2024 《雙爐連續(xù)煉銅工藝技術(shù)規(guī)范》
- 律師團(tuán)隊(duì)合作規(guī)范及管理辦法
- 二氧化硅氣凝膠的制備技術(shù)
- 臨床微生物標(biāo)本采集運(yùn)送及處理
- 軟件系統(tǒng)運(yùn)維操作手冊(cè)
- 新人教版高中數(shù)學(xué)必修第二冊(cè)-第八章 立體幾何初步 章末復(fù)習(xí)【課件】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論