2025河南鄭州比亞迪汽車招聘160人考試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在組織管理中，領(lǐng)導(dǎo)者通過溝通、激勵和監(jiān)督等方式，對下屬員工施加影響，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)力的核心要素不包括（）A.感召力B.決策力C.執(zhí)行力D.創(chuàng)新力答案：C解析：領(lǐng)導(dǎo)力的核心要素主要包括感召力、決策力和創(chuàng)新力。感召力是指領(lǐng)導(dǎo)者通過個(gè)人魅力和言行，影響和激勵下屬的能力；決策力是指領(lǐng)導(dǎo)者能夠及時(shí)做出正確判斷和決策的能力；創(chuàng)新力是指領(lǐng)導(dǎo)者能夠提出新思路、新方法，推動組織發(fā)展的能力。執(zhí)行力是指將計(jì)劃付諸實(shí)施的能力，雖然執(zhí)行力對組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)至關(guān)重要，但它更多是下屬員工的責(zé)任，而不是領(lǐng)導(dǎo)力的核心要素。2.在公文寫作中，報(bào)告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，提出意見和建議。報(bào)告的主要特點(diǎn)是（）A.緊迫性B.針對性C.知情性D.呈報(bào)性答案：D解析：報(bào)告的主要特點(diǎn)是呈報(bào)性，即向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出意見和建議。報(bào)告的內(nèi)容通常是對過去一段時(shí)間內(nèi)工作的總結(jié)和回顧，或者是針對某個(gè)問題的分析和建議，其目的是為了讓上級機(jī)關(guān)了解情況，做出決策。報(bào)告一般不需要緊急處理，也不像請示那樣具有針對性，而是比較全面地反映工作情況。3.在社會工作中，個(gè)案工作方法強(qiáng)調(diào)以個(gè)人為中心，通過專業(yè)服務(wù)幫助服務(wù)對象解決個(gè)人問題，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長。個(gè)案工作方法的基本原則不包括（）A.自愿原則B.理解原則C.合作原則D.強(qiáng)制原則答案：D解析：個(gè)案工作方法的基本原則包括自愿原則、理解原則和合作原則。自愿原則是指服務(wù)對象有權(quán)決定是否接受服務(wù)；理解原則是指社會工作者要理解服務(wù)對象的問題和需求；合作原則是指社會工作者與服務(wù)對象要建立合作關(guān)系，共同解決問題。強(qiáng)制原則是指通過強(qiáng)制手段迫使服務(wù)對象接受服務(wù)，這與個(gè)案工作方法的自愿原則相悖，因此不屬于個(gè)案工作方法的基本原則。4.在教育心理學(xué)中，學(xué)習(xí)遷移是指將一種學(xué)習(xí)中所獲得的知識、技能、經(jīng)驗(yàn)等應(yīng)用到另一種學(xué)習(xí)中的過程。學(xué)習(xí)遷移的類型不包括（）A.正遷移B.負(fù)遷移C.順向遷移D.跨領(lǐng)域遷移答案：D解析：學(xué)習(xí)遷移的類型主要包括正遷移、負(fù)遷移和順向遷移。正遷移是指一種學(xué)習(xí)對另一種學(xué)習(xí)產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用；負(fù)遷移是指一種學(xué)習(xí)對另一種學(xué)習(xí)產(chǎn)生消極的阻礙作用；順向遷移是指先前學(xué)習(xí)對后續(xù)學(xué)習(xí)的影響?？珙I(lǐng)域遷移雖然是一種學(xué)習(xí)遷移的形式，但它并不是學(xué)習(xí)遷移的基本類型，而是正遷移、負(fù)遷移和順向遷移的具體表現(xiàn)形式。5.在行政管理中，行政決策是指國家行政機(jī)關(guān)在管理國家行政事務(wù)過程中，為了實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)，對行政問題進(jìn)行分析判斷，并做出決定的過程。行政決策的基本程序不包括（）A.確定目標(biāo)B.擬定方案C.方案選擇D.方案執(zhí)行答案：D解析：行政決策的基本程序包括確定目標(biāo)、擬定方案和方案選擇。確定目標(biāo)是行政決策的首要步驟，即明確要解決的問題和要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)；擬定方案是指根據(jù)目標(biāo)，提出多種可能的解決方案；方案選擇是指對擬定的方案進(jìn)行比較分析，選擇最優(yōu)方案。方案執(zhí)行是行政決策實(shí)施階段的工作，不屬于行政決策的基本程序。6.在人力資源管理中，績效考核是指組織根據(jù)既定的標(biāo)準(zhǔn)，對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)的過程。績效考核的主要目的是（）A.對員工進(jìn)行獎懲B.提高員工工作積極性C.促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展D.優(yōu)化組織人力資源配置答案：A解析：績效考核的主要目的是對員工進(jìn)行獎懲?？冃Э己说慕Y(jié)果可以作為員工晉升、降職、加薪、減薪等獎懲措施的依據(jù)。雖然績效考核也可以提高員工工作積極性、促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展和優(yōu)化組織人力資源配置，但這些都不是績效考核的主要目的，而是績效考核的間接效果。7.在社會學(xué)中，社會結(jié)構(gòu)是指社會關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，包括社會分層、社會群體和社會組織等要素。社會結(jié)構(gòu)的基本要素不包括（）A.社會分層B.社會群體C.社會制度D.社會組織答案：C解析：社會結(jié)構(gòu)的基本要素包括社會分層、社會群體和社會組織。社會分層是指社會成員根據(jù)其擁有的財(cái)富、權(quán)力、地位等差異，劃分為不同的層次；社會群體是指人們?yōu)榱斯餐哪康亩M成的相對穩(wěn)定的群體；社會組織是指人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定的目標(biāo)而建立的正式組織。社會制度雖然與社會結(jié)構(gòu)密切相關(guān)，但它不是社會結(jié)構(gòu)的基本要素，而是社會結(jié)構(gòu)的組成部分。8.在財(cái)務(wù)管理中，成本控制是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，對各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行管理，以降低成本、提高效益的活動。成本控制的基本原則不包括（）A.全員參與原則B.過程控制原則C.效益原則D.預(yù)算控制原則答案：D解析：成本控制的基本原則包括全員參與原則、過程控制原則和效益原則。全員參與原則是指成本控制是全體員工的責(zé)任；過程控制原則是指成本控制要貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)；效益原則是指成本控制要有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。預(yù)算控制原則雖然與成本控制有關(guān)，但它不是成本控制的基本原則，而是成本控制的一種具體方法。9.在公共關(guān)系中，公共關(guān)系危機(jī)是指組織在運(yùn)營過程中，由于各種原因?qū)е鹿妼ζ洚a(chǎn)生負(fù)面評價(jià)，從而引發(fā)的一系列問題。公共關(guān)系危機(jī)處理的基本原則不包括（）A.快速反應(yīng)原則B.真誠溝通原則C.內(nèi)外有別原則D.持續(xù)改進(jìn)原則答案：C解析：公共關(guān)系危機(jī)處理的基本原則包括快速反應(yīng)原則、真誠溝通原則和持續(xù)改進(jìn)原則?？焖俜磻?yīng)原則是指組織要迅速采取措施，控制危機(jī)發(fā)展；真誠溝通原則是指組織要與公眾進(jìn)行真誠溝通，消除誤解；持續(xù)改進(jìn)原則是指組織要從危機(jī)中吸取教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作。內(nèi)外有別原則雖然在實(shí)際操作中需要注意，但它不是公共關(guān)系危機(jī)處理的基本原則，而是組織內(nèi)部管理的要求。10.在法學(xué)中，法律解釋是指對法律條文的理解和說明，以明確法律條文的含義和適用范圍。法律解釋的主要方法不包括（）A.文義解釋B.歷史解釋C.系統(tǒng)解釋D.比較解釋答案：D解析：法律解釋的主要方法包括文義解釋、歷史解釋和系統(tǒng)解釋。文義解釋是指根據(jù)法律條文的字面意思進(jìn)行解釋；歷史解釋是指根據(jù)法律條文的立法背景和目的進(jìn)行解釋；系統(tǒng)解釋是指根據(jù)法律條文在整個(gè)法律體系中的地位和作用進(jìn)行解釋。比較解釋雖然也是一種解釋方法，但它不是法律解釋的主要方法，而是法學(xué)研究的一種方法。11.在組織管理中，領(lǐng)導(dǎo)者通過溝通、激勵和監(jiān)督等方式，對下屬員工施加影響，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)力的核心要素不包括（）A.感召力B.決策力C.執(zhí)行力D.創(chuàng)新力答案：C解析：領(lǐng)導(dǎo)力的核心要素主要包括感召力、決策力和創(chuàng)新力。感召力是指領(lǐng)導(dǎo)者通過個(gè)人魅力和言行，影響和激勵下屬的能力；決策力是指領(lǐng)導(dǎo)者能夠及時(shí)做出正確判斷和決策的能力；創(chuàng)新力是指領(lǐng)導(dǎo)者能夠提出新思路、新方法，推動組織發(fā)展的能力。執(zhí)行力是指將計(jì)劃付諸實(shí)施的能力，雖然執(zhí)行力對組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)至關(guān)重要，但它更多是下屬員工的責(zé)任，而不是領(lǐng)導(dǎo)力的核心要素。12.在公文寫作中，報(bào)告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，提出意見和建議。報(bào)告的主要特點(diǎn)是（）A.緊迫性B.針對性C.知情性D.呈報(bào)性答案：D解析：報(bào)告的主要特點(diǎn)是呈報(bào)性，即向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出意見和建議。報(bào)告的內(nèi)容通常是對過去一段時(shí)間內(nèi)工作的總結(jié)和回顧，或者是針對某個(gè)問題的分析和建議，其目的是為了讓上級機(jī)關(guān)了解情況，做出決策。報(bào)告一般不需要緊急處理，也不像請示那樣具有針對性，而是比較全面地反映工作情況。13.在社會工作中，個(gè)案工作方法強(qiáng)調(diào)以個(gè)人為中心，通過專業(yè)服務(wù)幫助服務(wù)對象解決個(gè)人問題，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長。個(gè)案工作方法的基本原則不包括（）A.自愿原則B.理解原則C.合作原則D.強(qiáng)制原則答案：D解析：個(gè)案工作方法的基本原則包括自愿原則、理解原則和合作原則。自愿原則是指服務(wù)對象有權(quán)決定是否接受服務(wù)；理解原則是指社會工作者要理解服務(wù)對象的問題和需求；合作原則是指社會工作者與服務(wù)對象要建立合作關(guān)系，共同解決問題。強(qiáng)制原則是指通過強(qiáng)制手段迫使服務(wù)對象接受服務(wù)，這與個(gè)案工作方法的自愿原則相悖，因此不屬于個(gè)案工作方法的基本原則。14.在教育心理學(xué)中，學(xué)習(xí)遷移是指將一種學(xué)習(xí)中所獲得的知識、技能、經(jīng)驗(yàn)等應(yīng)用到另一種學(xué)習(xí)中的過程。學(xué)習(xí)遷移的類型不包括（）A.正遷移B.負(fù)遷移C.順向遷移D.跨領(lǐng)域遷移答案：D解析：學(xué)習(xí)遷移的類型主要包括正遷移、負(fù)遷移和順向遷移。正遷移是指一種學(xué)習(xí)對另一種學(xué)習(xí)產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用；負(fù)遷移是指一種學(xué)習(xí)對另一種學(xué)習(xí)產(chǎn)生消極的阻礙作用；順向遷移是指先前學(xué)習(xí)對后續(xù)學(xué)習(xí)的影響?？珙I(lǐng)域遷移雖然是一種學(xué)習(xí)遷移的形式，但它并不是學(xué)習(xí)遷移的基本類型，而是正遷移、負(fù)遷移和順向遷移的具體表現(xiàn)形式。15.在行政管理中，行政決策是指國家行政機(jī)關(guān)在管理國家行政事務(wù)過程中，為了實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)，對行政問題進(jìn)行分析判斷，并做出決定的過程。行政決策的基本程序不包括（）A.確定目標(biāo)B.擬定方案C.方案選擇D.方案執(zhí)行答案：D解析：行政決策的基本程序包括確定目標(biāo)、擬定方案和方案選擇。確定目標(biāo)是行政決策的首要步驟，即明確要解決的問題和要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)；擬定方案是指根據(jù)目標(biāo)，提出多種可能的解決方案；方案選擇是指對擬定的方案進(jìn)行比較分析，選擇最優(yōu)方案。方案執(zhí)行是行政決策實(shí)施階段的工作，不屬于行政決策的基本程序。16.在人力資源管理中，績效考核是指組織根據(jù)既定的標(biāo)準(zhǔn)，對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)的過程。績效考核的主要目的是（）A.對員工進(jìn)行獎懲B.提高員工工作積極性C.促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展D.優(yōu)化組織人力資源配置答案：A解析：績效考核的主要目的是對員工進(jìn)行獎懲。績效考核的結(jié)果可以作為員工晉升、降職、加薪、減薪等獎懲措施的依據(jù)。雖然績效考核也可以提高員工工作積極性、促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展和優(yōu)化組織人力資源配置，但這些都不是績效考核的主要目的，而是績效考核的間接效果。17.在社會學(xué)中，社會結(jié)構(gòu)是指社會關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，包括社會分層、社會群體和社會組織等要素。社會結(jié)構(gòu)的基本要素不包括（）A.社會分層B.社會群體C.社會制度D.社會組織答案：C解析：社會結(jié)構(gòu)的基本要素包括社會分層、社會群體和社會組織。社會分層是指社會成員根據(jù)其擁有的財(cái)富、權(quán)力、地位等差異，劃分為不同的層次；社會群體是指人們?yōu)榱斯餐哪康亩M成的相對穩(wěn)定的群體；社會組織是指人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定的目標(biāo)而建立的正式組織。社會制度雖然與社會結(jié)構(gòu)密切相關(guān)，但它不是社會結(jié)構(gòu)的基本要素，而是社會結(jié)構(gòu)的組成部分。18.在財(cái)務(wù)管理中，成本控制是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，對各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行管理，以降低成本、提高效益的活動。成本控制的基本原則不包括（）A.全員參與原則B.過程控制原則C.效益原則D.預(yù)算控制原則答案：D解析：成本控制的基本原則包括全員參與原則、過程控制原則和效益原則。全員參與原則是指成本控制是全體員工的責(zé)任；過程控制原則是指成本控制要貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)；效益原則是指成本控制要有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。預(yù)算控制原則雖然與成本控制有關(guān)，但它不是成本控制的基本原則，而是成本控制的一種具體方法。19.在公共關(guān)系中，公共關(guān)系危機(jī)是指組織在運(yùn)營過程中，由于各種原因?qū)е鹿妼ζ洚a(chǎn)生負(fù)面評價(jià)，從而引發(fā)的一系列問題。公共關(guān)系危機(jī)處理的基本原則不包括（）A.快速反應(yīng)原則B.真誠溝通原則C.內(nèi)外有別原則D.持續(xù)改進(jìn)原則答案：C解析：公共關(guān)系危機(jī)處理的基本原則包括快速反應(yīng)原則、真誠溝通原則和持續(xù)改進(jìn)原則?？焖俜磻?yīng)原則是指組織要迅速采取措施，控制危機(jī)發(fā)展；真誠溝通原則是指組織要與公眾進(jìn)行真誠溝通，消除誤解；持續(xù)改進(jìn)原則是指組織要從危機(jī)中吸取教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作。內(nèi)外有別原則雖然在實(shí)際操作中需要注意，但它不是公共關(guān)系危機(jī)處理的基本原則，而是組織內(nèi)部管理的要求。20.在法學(xué)中，法律解釋是指對法律條文的理解和說明，以明確法律條文的含義和適用范圍。法律解釋的主要方法不包括（）A.文義解釋B.歷史解釋C.系統(tǒng)解釋D.比較解釋答案：D解析：法律解釋的主要方法包括文義解釋、歷史解釋和系統(tǒng)解釋。文義解釋是指根據(jù)法律條文的字面意思進(jìn)行解釋；歷史解釋是指根據(jù)法律條文的立法背景和目的進(jìn)行解釋；系統(tǒng)解釋是指根據(jù)法律條文在整個(gè)法律體系中的地位和作用進(jìn)行解釋。比較解釋雖然也是一種解釋方法，但它不是法律解釋的主要方法，而是法學(xué)研究的一種方法。二、多選題1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，下列關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”的說法中，正確的有（）?A.建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)?B.建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)施工?C.建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)投入生產(chǎn)和使用?D.安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目概算?E.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)對安全設(shè)施設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)?答案：ABCD?解析：本題考查安全生產(chǎn)法中“三同時(shí)”制度的核心內(nèi)容?！叭瑫r(shí)”制度是保障建設(shè)項(xiàng)目安全的重要制度，其明確要求建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)（A正確）、同時(shí)施工（B正確）、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（C正確），目的是從源頭上消除安全隱患。同時(shí)，為確保安全設(shè)施的落實(shí)，法律規(guī)定安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目概算（D正確）。?選項(xiàng)E錯誤，根據(jù)規(guī)定，設(shè)計(jì)單位對安全設(shè)施設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)，而非安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，監(jiān)督管理部門主要承擔(dān)監(jiān)督檢查職責(zé)。因此，正確答案為ABCD。2.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，下列關(guān)于勞動合同解除的說法中，正確的有（）?A.用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者解除勞動合同，勞動者無需任何補(bǔ)償?B.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?C.勞動者有下列情形之一的，用人單位可以立即解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的?D.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?E.用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整，需要裁減人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的勞動者?答案：BCDE?解析：本題考查勞動合同法中關(guān)于勞動合同解除的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（A錯誤）。勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動合同，并應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（B正確）。勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以立即解除勞動合同（C正確）。勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（D正確）。用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整，需要裁減人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的勞動者（E正確）。因此，正確答案為BCDE。3.根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》，下列關(guān)于行政復(fù)議申請的說法中，正確的有（）?A.公民、法人或者其他組織對行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請行政復(fù)議?B.行政復(fù)議申請應(yīng)當(dāng)自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出?C.申請人可以委托代理人提出行政復(fù)議申請?D.行政復(fù)議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行?E.行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力?答案：ACD?解析：本題考查行政復(fù)議法中關(guān)于行政復(fù)議申請的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請行政復(fù)議（A正確）。行政復(fù)議申請應(yīng)當(dāng)自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出（B正確，但注意這里說的是“可以”申請，不是“應(yīng)當(dāng)”申請，因?yàn)榉蛇€規(guī)定了例外情況，如行政復(fù)議機(jī)關(guān)自受理申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定，但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外；但是被申請人作出具體行政行為時(shí)未告知申請人行政復(fù)議的權(quán)利、期限，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起計(jì)算等，因此嚴(yán)格來說B選項(xiàng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，但考慮到本題是單選題，且B選項(xiàng)是常見的表述，暫且認(rèn)為是正確的）。申請人可以委托代理人提出行政復(fù)議申請（C正確）。行政復(fù)議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行（D正確）。行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力（E正確）。因此，正確答案為ACD。4.根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》，下列關(guān)于行政賠償?shù)恼f法中，正確的有（）?A.國家機(jī)關(guān)和國家機(jī)關(guān)工作人員行使職權(quán)時(shí)，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，受害人有依照本法取得國家賠償?shù)臋?quán)利?B.賠償義務(wù)機(jī)關(guān)對依法確認(rèn)有本法規(guī)定的情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予賠償?C.侵犯公民人身自由的，每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計(jì)算?D.賠償請求人要求國家賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出?E.外國人、外國法人和組織在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)合法權(quán)益受到侵害的，無權(quán)要求國家賠償?答案：ABCD?解析：本題考查國家賠償法中關(guān)于行政賠償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，國家機(jī)關(guān)和國家機(jī)關(guān)工作人員行使職權(quán)時(shí)，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，受害人有依照本法取得國家賠償?shù)臋?quán)利（A正確）。賠償義務(wù)機(jī)關(guān)對依法確認(rèn)有本法規(guī)定的情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予賠償（B正確）。侵犯公民人身自由的，每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計(jì)算（C正確）。賠償請求人要求國家賠償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出（D正確）。外國人、外國法人和組織在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)合法權(quán)益受到侵害的，也有權(quán)要求國家賠償（E錯誤）。因此，正確答案為ABCD。5.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，下列關(guān)于行政處罰的說法中，正確的有（）?A.行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留?B.法律對違法行為已經(jīng)作出行政處罰規(guī)定的，行政法規(guī)不得作出同一種類的行政處罰規(guī)定?C.行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施?D.違法行為輕微并及時(shí)改正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰?E.當(dāng)事人對行政處罰不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟?答案：ACDE?解析：本題考查行政處罰法中關(guān)于行政處罰的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留（A正確）。法律對違法行為已經(jīng)作出行政處罰規(guī)定的，行政法規(guī)不得作出同一種類的行政處罰規(guī)定（B正確）。行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施（C正確）。違法行為輕微并及時(shí)改正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰（D正確）。當(dāng)事人對行政處罰不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟（E正確）。因此，正確答案為ACDE。6.根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》，下列關(guān)于行政許可的說法中，正確的有（）?A.行政許可的種類包括一般許可、特許、認(rèn)可、核準(zhǔn)、登記?B.依法取得的行政許可，除法律、法規(guī)規(guī)定外，不得轉(zhuǎn)讓?C.行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可，不得向申請人提出購買指定商品、接受有償服務(wù)等不正當(dāng)要求?D.行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可，不得索取或者收受申請人的財(cái)物，不得謀取不正當(dāng)利益?E.行政許可無效的情形包括：違反法律、法規(guī)的規(guī)定準(zhǔn)予行政許可；對不具備條件的申請人準(zhǔn)予行政許可?答案：ABCDE?解析：本題考查行政許可法中關(guān)于行政許可的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，行政許可的種類包括一般許可、特許、認(rèn)可、核準(zhǔn)、登記（A正確）。依法取得的行政許可，除法律、法規(guī)規(guī)定外，不得轉(zhuǎn)讓（B正確）。行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可，不得向申請人提出購買指定商品、接受有償服務(wù)等不正當(dāng)要求（C正確）。行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可，不得索取或者收受申請人的財(cái)物，不得謀取不正當(dāng)利益（D正確）。行政許可無效的情形包括：違反法律、法規(guī)的規(guī)定準(zhǔn)予行政許可；對不具備條件的申請人準(zhǔn)予行政許可（E正確）。因此，正確答案為ABCDE。7.根據(jù)《中華人民共和國消防法》，下列關(guān)于消防安全責(zé)任的說法中，正確的有（）?A.消防安全責(zé)任主體包括各級人民政府、消防救援機(jī)構(gòu)、單位和個(gè)人?B.機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位是消防安全責(zé)任主體，對其消防安全工作全面負(fù)責(zé)?C.公共場所的經(jīng)營者、管理者是消防安全責(zé)任人，對消防安全工作負(fù)責(zé)?D.消防安全責(zé)任人不包括居住出租房屋的出租人、管理人或者使用人?E.發(fā)生火災(zāi)事故，造成人員傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行調(diào)查處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任?答案：ABCE?解析：本題考查消防法中關(guān)于消防安全責(zé)任的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，消防安全責(zé)任主體包括各級人民政府、消防救援機(jī)構(gòu)、單位和個(gè)人（A正確）。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位是消防安全責(zé)任主體，對其消防安全工作全面負(fù)責(zé)（B正確）。公共場所的經(jīng)營者、管理者是消防安全責(zé)任人，對消防安全工作負(fù)責(zé)（C正確）。消防安全責(zé)任人也包括居住出租房屋的出租人、管理人或者使用人（D錯誤）。發(fā)生火災(zāi)事故，造成人員傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行調(diào)查處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任（E正確）。因此，正確答案為ABCE。8.根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》，下列關(guān)于能源消費(fèi)總量和強(qiáng)度控制的說法中，正確的有（）?A.國務(wù)院每年定期發(fā)布能源消費(fèi)總量控制目標(biāo)?B.用能單位應(yīng)當(dāng)建立能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)制度，對能源消費(fèi)進(jìn)行監(jiān)測、統(tǒng)計(jì)、分析，并定期報(bào)送有關(guān)主管部門?C.能源消費(fèi)強(qiáng)度控制目標(biāo)不得低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?D.未達(dá)到能源消費(fèi)總量控制目標(biāo)的地區(qū)，不得審批新增高耗能項(xiàng)目?E.國家鼓勵開發(fā)、利用新能源和可再生能源，逐步降低煤炭消費(fèi)比重?答案：ABCDE?解析：本題考查節(jié)約能源法中關(guān)于能源消費(fèi)總量和強(qiáng)度控制的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，國務(wù)院每年定期發(fā)布能源消費(fèi)總量控制目標(biāo)（A正確）。用能單位應(yīng)當(dāng)建立能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)制度，對能源消費(fèi)進(jìn)行監(jiān)測、統(tǒng)計(jì)、分析，并定期報(bào)送有關(guān)主管部門（B正確）。能源消費(fèi)強(qiáng)度控制目標(biāo)不得低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（C正確）。未達(dá)到能源消費(fèi)總量控制目標(biāo)的地區(qū)，不得審批新增高耗能項(xiàng)目（D正確）。國家鼓勵開發(fā)、利用新能源和可再生能源，逐步降低煤炭消費(fèi)比重（E正確）。因此，正確答案為ABCDE。9.根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》，下列關(guān)于環(huán)境監(jiān)測的說法中，正確的有（）?A.國務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門制定國家環(huán)境監(jiān)測規(guī)范?B.縣級以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)建立環(huán)境監(jiān)測制度，對環(huán)境質(zhì)量狀況進(jìn)行調(diào)查、監(jiān)測、評價(jià)，并定期發(fā)布環(huán)境質(zhì)量公報(bào)?C.環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測設(shè)備和監(jiān)測方法，并保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)?D.環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)向社會公開，涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的除外?E.企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)，不得偽造、篡改環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)?答案：ABCDE?解析：本題考查環(huán)境保護(hù)法中關(guān)于環(huán)境監(jiān)測的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，國務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門制定國家環(huán)境監(jiān)測規(guī)范（A正確）?？h級以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)建立環(huán)境監(jiān)測制度，對環(huán)境質(zhì)量狀況進(jìn)行調(diào)查、監(jiān)測、評價(jià)，并定期發(fā)布環(huán)境質(zhì)量公報(bào)（B正確）。環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測設(shè)備和監(jiān)測方法，并保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)（C正確）。環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)向社會公開，涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的除外（D正確）。企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)，不得偽造、篡改環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)（E正確）。因此，正確答案為ABCDE。10.根據(jù)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》，下列關(guān)于老年人優(yōu)待的說法中，正確的有（）?A.國家建立和完善老年人福利制度，保障老年人基本生活?B.老年人可以享受醫(yī)療費(fèi)用減免待遇，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定?C.與老年人日常生活密切相關(guān)的服務(wù)行業(yè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先為老年人提供服務(wù)?D.老年人乘坐公共交通工具享受優(yōu)待，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?E.老年人參與社會發(fā)展的權(quán)利受法律保護(hù)，國家鼓勵老年人參與社會發(fā)展?答案：ACDE?解析：本題考查老年人權(quán)益保障法中關(guān)于老年人優(yōu)待的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，國家建立和完善老年人福利制度，保障老年人基本生活（A正確）。老年人可以享受醫(yī)療費(fèi)用減免待遇，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定（B錯誤，法律沒有規(guī)定老年人可以享受醫(yī)療費(fèi)用減免待遇）。與老年人日常生活密切相關(guān)的服務(wù)行業(yè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先為老年人提供服務(wù)（C正確）。老年人乘坐公共交通工具享受優(yōu)待，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定（D正確）。老年人參與社會發(fā)展的權(quán)利受法律保護(hù)，國家鼓勵老年人參與社會發(fā)展（E正確）。因此，正確答案為ACDE。11.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，下列關(guān)于勞動合同解除的說法中，正確的有（）?A.用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者解除勞動合同，勞動者無需任何補(bǔ)償?B.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?C.勞動者有下列情形之一的，用人單位可以立即解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的?D.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?E.用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整，需要裁減人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的勞動者?答案：BCDE?解析：本題考查勞動合同法中關(guān)于勞動合同解除的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（A錯誤）。勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動合同，并應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（B正確）。勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以立即解除勞動合同（C正確）。勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（D正確）。用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整，需要裁減人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的勞動者（E正確）。因此，正確答案為BCDE。12.根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》，下列關(guān)于行政復(fù)議申請的說法中，正確的有（）?A.公民、法人或者其他組織對行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請行政復(fù)議?B.行政復(fù)議申請應(yīng)當(dāng)自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出?C.申請人可以委托代理人提出行政復(fù)議申請?D.行政復(fù)議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行?E.行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力?答案：ACD?解析：本題考查行政復(fù)議法中關(guān)于行政復(fù)議申請的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請行政復(fù)議（A正確）。行政復(fù)議申請應(yīng)當(dāng)自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出（B正確，但注意這里說的是“可以”申請，不是“應(yīng)當(dāng)”申請，因?yàn)榉蛇€規(guī)定了例外情況，如行政復(fù)議機(jī)關(guān)自受理申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定，但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外；但是被申請人作出具體行政行為時(shí)未告知申請人行政復(fù)議的權(quán)利、期限，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起計(jì)算等，因此嚴(yán)格來說B選項(xiàng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，但考慮到本題是單選題，且B選項(xiàng)是常見的表述，暫且認(rèn)為是正確的）。申請人可以委托代理人提出行政復(fù)議申請（C正確）。行政復(fù)議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行（D正確）。行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力（E正確）。因此，正確答案為ACD。13.根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》，下列關(guān)于行政賠償?shù)恼f法中，正確的有（）?A.國家機(jī)關(guān)和國家機(jī)關(guān)工作人員行使職權(quán)時(shí)，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，受害人有依照本法取得國家賠償?shù)臋?quán)利?B.賠償義務(wù)機(jī)關(guān)對依法確認(rèn)有本法規(guī)定的情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予賠償?C.侵犯公民人身自由的，每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計(jì)算?D.賠償請求人要求國家賠償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出?E.外國人、外國法人和組織在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)合法權(quán)益受到侵害的，無權(quán)要求國家賠償?答案：ABCD?解析：本題考查國家賠償法中關(guān)于行政賠償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，國家機(jī)關(guān)和國家機(jī)關(guān)工作人員行使職權(quán)時(shí)，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，受害人有依照本法取得國家賠償?shù)臋?quán)利（A正確）。賠償義務(wù)機(jī)關(guān)對依法確認(rèn)有本法規(guī)定的情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予賠償（B正確）。侵犯公民人身自由的，每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計(jì)算（C正確）。賠償請求人要求國家賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出（D正確）。外國人、外國法人和組織在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)合法權(quán)益受到侵害的，也有權(quán)要求國家賠償（E錯誤）。因此，正確答案為ABCD。14.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，下列關(guān)于行政處罰的說法中，正確的有（）?A.行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留?B.法律對違法行為已經(jīng)作出行政處罰規(guī)定的，行政法規(guī)不得作出同一種類的行政處罰規(guī)定?C.行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施?D.違法行為輕微并及時(shí)改正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰?E.當(dāng)事人對行政處罰不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟?答案：ACDE?解析：本題考查行政處罰法中關(guān)于行政處罰的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留（A正確）。法律對違法行為已經(jīng)作出行政處罰規(guī)定的，行政法規(guī)不得作出同一種類的行政處罰規(guī)定（B正確）。行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施（C正確）。違法行為輕微并及時(shí)改正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰（D正確）。當(dāng)事人對行政處罰不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟（E正確）。因此，正確答案為ACDE。15.根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》，下列關(guān)于行政許可的說法中，正確的有（）?A.行政許可的種類包括一般許可、特許、認(rèn)可、核準(zhǔn)、登記?B.依法取得的行政許可，除法律、法規(guī)規(guī)定外，不得轉(zhuǎn)讓?C.行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可，不得向申請人提出購買指定商品、接受有償服務(wù)等不正當(dāng)要求?D.行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可，不得索取或者收受申請人的財(cái)物，不得謀取不正當(dāng)利益?E.行政許可無效的情形包括：違反法律、法規(guī)的規(guī)定準(zhǔn)予行政許可；對不具備條件的申請人準(zhǔn)予行政許可?答案：ABCDE?解析：本題考查行政許可法中關(guān)于行政許可的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，行政許可的種類包括一般許可、特許、認(rèn)可、核準(zhǔn)、登記（A正確）。依法取得的行政許可，除法律、法規(guī)規(guī)定外，不得轉(zhuǎn)讓（B正確）。行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可，不得向申請人提出購買指定商品、接受有償服務(wù)等不正當(dāng)要求（C正確）。行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可，不得索取或者收受申請人的財(cái)物，不得謀取不正當(dāng)利益（D正確）。行政許可無效的情形包括：違反法律、法規(guī)的規(guī)定準(zhǔn)予行政許可；對不具備條件的申請人準(zhǔn)予行政許可（E正確）。因此，正確答案為ABCDE。16.根據(jù)《中華人民共和國消防法》，下列關(guān)于消防安全責(zé)任的說法中，正確的有（）?A.消防安全責(zé)任主體包括各級人民政府、消防救援機(jī)構(gòu)、單位和個(gè)人?B.機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位是消防安全責(zé)任主體，對其消防安全工作全面負(fù)責(zé)?C.公共場所的經(jīng)營者、管理者是消防安全責(zé)任人，對消防安全工作負(fù)責(zé)?D.消防安全責(zé)任人不包括居住出租房屋的出租人、管理人或者使用人?E.發(fā)生火災(zāi)事故，造成人員傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行調(diào)查處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任?答案：ABCE?解析：本題考查消防法中關(guān)于消防安全責(zé)任的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，消防安全責(zé)任主體包括各級人民政府、消防救援機(jī)構(gòu)、單位和個(gè)人（A正確）。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位是消防安全責(zé)任主體，對其消防安全工作全面負(fù)責(zé)（B正確）。公共場所的經(jīng)營者、管理者是消防安全責(zé)任人，對消防安全工作負(fù)責(zé)（C正確）。消防安全責(zé)任人也包括居住出租房屋的出租人、管理人或者使用人（D錯誤）。發(fā)生火災(zāi)事故，造成人員傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行調(diào)查處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任（E正確）。因此，正確答案為ABCE。17.根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》，下列關(guān)于能源消費(fèi)總量和強(qiáng)度控制的說法中，正確的有（）?A.國務(wù)院每年定期發(fā)布能源消費(fèi)總量控制目標(biāo)?B.用能單位應(yīng)當(dāng)建立能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)制度，對能源消費(fèi)進(jìn)行監(jiān)測、統(tǒng)計(jì)、分析，并定期報(bào)送有關(guān)主管部門?C.能源消費(fèi)強(qiáng)度控制目標(biāo)不得低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?D.未達(dá)到能源消費(fèi)總量控制目標(biāo)的地區(qū)，不得審批新增高耗能項(xiàng)目?E.國家鼓勵開發(fā)、利用新能源和可再生能源，逐步降低煤炭消費(fèi)比重?答案：ABCDE?解析：本題考查節(jié)約能源法中關(guān)于能源消費(fèi)總量和強(qiáng)度控制的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，國務(wù)院每年定期發(fā)布能源消費(fèi)總量控制目標(biāo)（A正確）。用能單位應(yīng)當(dāng)建立能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)制度，對能源消費(fèi)進(jìn)行監(jiān)測、統(tǒng)計(jì)、分析，并定期報(bào)送有關(guān)主管部門（B正確）。能源消費(fèi)強(qiáng)度控制目標(biāo)不得低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（C正確）。未達(dá)到能源消費(fèi)總量控制目標(biāo)的地區(qū)，不得審批新增高耗能項(xiàng)目（D正確）。國家鼓勵開發(fā)、利用新能源和可再生能源，逐步降低煤炭消費(fèi)比重（E正確）。因此，正確答案為ABCDE。18.根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》，下列關(guān)于環(huán)境監(jiān)測的說法中，正確的有（）?A.國務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門制定國家環(huán)境監(jiān)測規(guī)范?B.縣級以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)建立環(huán)境監(jiān)測制度，對環(huán)境質(zhì)量狀況進(jìn)行調(diào)查、監(jiān)測、評價(jià)，并定期發(fā)布環(huán)境質(zhì)量公報(bào)?C.環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測設(shè)備和監(jiān)測方法，并保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)?D.環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)向社會公開，涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的除外?E.企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)，不得偽造、篡改環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)?答案：ABCDE?解析：本題考查環(huán)境保護(hù)法中關(guān)于環(huán)境監(jiān)測的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，國務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門制定國家環(huán)境監(jiān)測規(guī)范（A正確）?？h級以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)建立環(huán)境監(jiān)測制度，對環(huán)境質(zhì)量狀況進(jìn)行調(diào)查、監(jiān)測、評價(jià)，并定期發(fā)布環(huán)境質(zhì)量公報(bào)（B正確）。環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測設(shè)備和監(jiān)測方法，并保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)（C正確）。環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)向社會公開，涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的除外（D正確）。企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)，不得偽造、篡改環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)（E正確）。因此，正確答案為ABCDE。19.根據(jù)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》，下列關(guān)于老年人優(yōu)待的說法中，正確的有（）?A.國家建立和完善老年人福利制度，保障老年人基本生活?B.老年人可以享受醫(yī)療費(fèi)用減免待遇，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定?C.與老年人日常生活密切相關(guān)的服務(wù)行業(yè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先為老年人提供服務(wù)?D.老年人乘坐公共交通工具享受優(yōu)待，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?E.老年人參與社會發(fā)展的權(quán)利受法律保護(hù)，國家鼓勵老年人參與社會發(fā)展?答案：ACDE?解析：本題考查老年人權(quán)益保障法中關(guān)于老年人優(yōu)待的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，國家建立和完善老年人福利制度，保障老年人基本生活（A正確）。老年人可以享受醫(yī)療費(fèi)用減免待遇，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定（B錯誤，法律沒有規(guī)定老年人可以享受醫(yī)療費(fèi)用減免待遇）。與老年人日常生活密切相關(guān)的服務(wù)行業(yè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先為老年人提供服務(wù)（C正確）。老年人乘坐公共交通工具享受優(yōu)待，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定（D正確）。老年人參與社會發(fā)展的權(quán)利受法律保護(hù)，國家鼓勵老年人參與社會發(fā)展（E正確）。因此，正確答案為ACDE。20.根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，下列關(guān)于居民委員會的說法中，正確的有（）?A.居民委員會是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織?B.居民委員會由居民選舉產(chǎn)生，每屆任期三年?C.居民委員會設(shè)立人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生等委員會，協(xié)助人民政府開展工作?D.居民委員會的工作受街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)?E.居民委員會可以代表居民與人民政府及其有關(guān)部門反映居民的意見、要求和提出建議?答案：ACE?解析：本題考查城市居民委員會組織法中關(guān)于居民委員會的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，居民委員會是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織（A正確）。居民委員會由居民選舉產(chǎn)生，每屆任期三年（B錯誤，根據(jù)法律規(guī)定，居民委員會每屆任期三年，而不是五年）。居民委員會設(shè)立人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生等委員會，協(xié)助人民政府開展工作（C正確）。居民委員會的工作受街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)（D錯誤，根據(jù)法律規(guī)定，居民委員會的工作受街道辦事處指導(dǎo)，而不是領(lǐng)導(dǎo)）。居民委員會可以代表居民與人民政府及其有關(guān)部門反映居民的意見、要求和提出建議（E正確）。因此，正確答案為ACE。三、判斷題1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因此降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。（）答案：正確解析：本題考查安全生產(chǎn)法中從業(yè)人員的權(quán)利保障?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，這是保護(hù)從業(yè)人員生命安全和健康的重要權(quán)利。同時(shí)，法律嚴(yán)格禁止生產(chǎn)經(jīng)營單位以從業(yè)人員拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)為由，降低其工資、福利等待遇或者解除勞動合同。這一規(guī)定既賦予了從業(yè)人員維護(hù)自身安全的主動權(quán)，也從法律層面約束了生產(chǎn)經(jīng)營單位的不當(dāng)行為，確保從業(yè)人員的合法權(quán)益不受侵害。因此，題目表述正確。2