2025黑龍江哈爾濱市呼蘭區(qū)招聘公益性崗位45人考試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.公益性崗位人員的職業(yè)道德要求不包括（）A.愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)B.服務(wù)群眾，幫助解決實(shí)際困難C.收受禮品，建立個(gè)人關(guān)系D.廉潔自律，遵守工作紀(jì)律答案：C解析：公益性崗位人員的職業(yè)道德要求是愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服務(wù)群眾，幫助解決實(shí)際困難，廉潔自律，遵守工作紀(jì)律。收受禮品、建立個(gè)人關(guān)系違反了廉潔自律的要求，是不道德的行為。2.在社區(qū)工作中，與居民溝通最有效的方式是（）A.單方面發(fā)布通知，要求居民遵守B.定期召開居民座談會，聽取意見建議C.通過網(wǎng)絡(luò)論壇，發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)D.只與社區(qū)干部溝通，不接觸普通居民答案：B解析：定期召開居民座談會，可以面對面交流，讓居民充分表達(dá)意見建議，有助于了解居民需求，解決實(shí)際問題。單方面發(fā)布通知缺乏互動，網(wǎng)絡(luò)論壇發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)無法代表全體居民，只與社區(qū)干部溝通會脫離群眾。3.公益性崗位的服務(wù)對象主要是（）A.政府機(jī)關(guān)工作人員B.社會弱勢群體C.企業(yè)管理人員D.大中專畢業(yè)生答案：B解析：公益性崗位的設(shè)立目的是為了幫助社會弱勢群體解決就業(yè)問題，提供必要的就業(yè)支持和社會服務(wù)。政府機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)管理人員和大中專畢業(yè)生不屬于公益性崗位的主要服務(wù)對象。4.公益性崗位的工作時(shí)間一般特點(diǎn)是（）A.完全按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，每周工作五天B.靈活安排，以完成工作任務(wù)為主C.嚴(yán)格固定，每天必須到崗D.只在周末工作，其他時(shí)間休息答案：B解析：公益性崗位的工作時(shí)間具有靈活性，主要以完成工作任務(wù)為主，可以根據(jù)工作需要和崗位特點(diǎn)靈活安排工作時(shí)間，不完全按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，也不需要嚴(yán)格固定每天到崗，更不是只在周末工作。5.在處理居民投訴時(shí)，公益性崗位人員應(yīng)該（）A.先調(diào)查了解情況，再答復(fù)居民B.直接向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不與居民溝通C.聲明不是自己負(fù)責(zé)，讓居民找別人D.要求居民提供詳細(xì)證據(jù)，才能受理答案：A解析：處理居民投訴時(shí)，首先要耐心傾聽，了解投訴內(nèi)容，然后進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，最后給出明確的答復(fù)。直接向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)而不與居民溝通、聲明不負(fù)責(zé)讓居民找別人、要求居民提供詳細(xì)證據(jù)才能受理，這些做法都違背了服務(wù)群眾的原則。6.公益性崗位的設(shè)立是為了（）A.提高政府財(cái)政收入B.解決社會就業(yè)問題C.增加企業(yè)利潤D.展示政府工作成績答案：B解析：公益性崗位的設(shè)立是為了通過提供就業(yè)崗位，幫助社會弱勢群體解決就業(yè)問題，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。提高政府財(cái)政收入、增加企業(yè)利潤、展示政府工作成績都不是公益性崗位設(shè)立的直接目的。7.在社區(qū)工作中，最重要的工作方法是（）A.發(fā)揮個(gè)人主觀能動性，大膽創(chuàng)新B.嚴(yán)格按照上級指示，執(zhí)行工作任務(wù)C.依靠群眾，發(fā)動群眾D.積極爭取社會各界的支持答案：C解析：社區(qū)工作是一項(xiàng)群眾性工作，必須依靠群眾，發(fā)動群眾，從群眾中來，到群眾中去。發(fā)揮個(gè)人主觀能動性、嚴(yán)格按照上級指示、積極爭取社會各界的支持，這些都很重要，但不是最重要的工作方法。8.公益性崗位人員的工作態(tài)度應(yīng)該是（）A.認(rèn)為工作簡單，可以敷衍了事B.積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)C.等待領(lǐng)導(dǎo)安排，不主動作為D.只完成分內(nèi)工作，不關(guān)心其他答案：B解析：公益性崗位人員的工作態(tài)度應(yīng)該是積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡力地為群眾服務(wù)。認(rèn)為工作簡單可以敷衍了事、等待領(lǐng)導(dǎo)安排不主動作為、只完成分內(nèi)工作不關(guān)心其他，這些態(tài)度都是錯(cuò)誤的。9.在社區(qū)服務(wù)中，與居民建立良好關(guān)系的關(guān)鍵是（）A.經(jīng)常請居民吃飯，搞好關(guān)系B.真心實(shí)意為居民服務(wù)C.學(xué)會說漂亮話，取悅居民D.嚴(yán)格按照規(guī)定，辦事不靈活答案：B解析：與居民建立良好關(guān)系的關(guān)鍵是真心實(shí)意為居民服務(wù)，解決居民的實(shí)際困難，贏得居民的信任和尊重。經(jīng)常請居民吃飯、學(xué)會說漂亮話、嚴(yán)格按照規(guī)定辦事不靈活，這些做法都不能真正與居民建立良好關(guān)系。10.公益性崗位的工作性質(zhì)是（）A.賺錢謀生的主要途徑B.臨時(shí)性的輔助性工作C.服務(wù)社會，奉獻(xiàn)愛心D.提高個(gè)人能力的培訓(xùn)機(jī)會答案：B解析：公益性崗位的工作性質(zhì)是臨時(shí)性的輔助性工作，是為解決特定人群就業(yè)問題而設(shè)立，不具有長期性和穩(wěn)定性。賺錢謀生、服務(wù)社會奉獻(xiàn)愛心、提高個(gè)人能力都是公益性崗位可能帶來的結(jié)果，但不是其工作性質(zhì)。11.公益性崗位人員的工作紀(jì)律要求不包括（）A.遵守國家和地方的法律法規(guī)B.服從工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)C.未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗D.保守工作秘密，維護(hù)單位聲譽(yù)答案：C解析：公益性崗位人員的工作紀(jì)律要求是遵守國家和地方的法律法規(guī)，服從工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)，保守工作秘密，維護(hù)單位聲譽(yù)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗違反了工作紀(jì)律要求，是不允許的行為。12.在社區(qū)服務(wù)中，提供幫助時(shí)應(yīng)該（）A.只幫助自己熟悉的人B.根據(jù)個(gè)人喜好，選擇幫助對象C.面向全體居民，特別是困難群體D.要求居民先送禮，再提供幫助答案：C解析：社區(qū)服務(wù)的宗旨是為全體居民服務(wù)，特別是要關(guān)注和幫助困難群體。只幫助自己熟悉的人、根據(jù)個(gè)人喜好選擇幫助對象、要求居民先送禮再提供幫助，這些做法都違背了社區(qū)服務(wù)的原則。13.公益性崗位的薪酬待遇一般（）A.與在企業(yè)單位工作相同B.由政府統(tǒng)一規(guī)定，相對較低C.完全由用人單位決定，沒有標(biāo)準(zhǔn)D.高于社會平均工資水平答案：B解析：公益性崗位的薪酬待遇一般由政府統(tǒng)一規(guī)定，相對較低，主要是為了保障基本生活，鼓勵就業(yè)，而不是為了追求高收入。與在企業(yè)單位工作相同、完全由用人單位決定、高于社會平均工資水平，這些說法都不符合實(shí)際情況。14.處理居民投訴時(shí)，公益性崗位人員應(yīng)該首先（）A.告知居民不屬于自己管轄范圍B.耐心傾聽，了解投訴的具體內(nèi)容C.直接要求居民提供解決方案D.報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，不與居民溝通答案：B解析：處理居民投訴時(shí)，首先要耐心傾聽，了解投訴的具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員等關(guān)鍵信息，這是做好后續(xù)工作的基礎(chǔ)。告知居民不屬于自己管轄范圍、直接要求居民提供解決方案、報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)不與居民溝通，這些做法都不利于問題的解決。15.公益性崗位的工作目標(biāo)主要是（）A.提高個(gè)人收入水平B.促進(jìn)社會就業(yè)，保障民生C.增強(qiáng)政府行政能力D.推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加稅收答案：B解析：公益性崗位的工作目標(biāo)主要是通過提供就業(yè)崗位，幫助社會弱勢群體解決就業(yè)問題，促進(jìn)社會就業(yè)，保障和改善民生。提高個(gè)人收入水平、增強(qiáng)政府行政能力、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展增加稅收，這些不是公益性崗位的直接工作目標(biāo)。16.在工作中，公益性崗位人員應(yīng)該注重（）A.個(gè)人利益，多考慮自身得失B.團(tuán)隊(duì)合作，共同完成工作任務(wù)C.個(gè)人表現(xiàn)，爭取獲得領(lǐng)導(dǎo)好評D.工作創(chuàng)新，完全按自己的想法辦事答案：B解析：公益性崗位工作強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作，要與其他工作人員協(xié)調(diào)配合，共同完成工作任務(wù)。注重個(gè)人利益、個(gè)人表現(xiàn)、完全按自己的想法辦事，這些做法都不利于團(tuán)隊(duì)工作的開展。17.社區(qū)工作的基本原則是（）A.以政府為主導(dǎo)，居民被動接受B.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，忽視精神文明C.依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去D.強(qiáng)調(diào)個(gè)人奮斗，不依靠集體力量答案：C解析：社區(qū)工作的基本原則是依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，這是做好社區(qū)工作的根本方法。以政府為主導(dǎo)居民被動接受、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心忽視精神文明、強(qiáng)調(diào)個(gè)人奮斗不依靠集體力量，這些做法都違背了社區(qū)工作的基本原則。18.公益性崗位的設(shè)立體現(xiàn)了（）A.政府包辦一切，取代市場機(jī)制B.政府提供公共服務(wù)，履行社會責(zé)任C.企業(yè)主導(dǎo)就業(yè)，政府不再負(fù)責(zé)D.個(gè)人完全依靠自己，政府不管閑事答案：B解析：公益性崗位的設(shè)立體現(xiàn)了政府提供公共服務(wù)，履行社會責(zé)任。政府包辦一切取代市場機(jī)制、企業(yè)主導(dǎo)就業(yè)政府不再負(fù)責(zé)、個(gè)人完全依靠自己政府不管閑事，這些說法都與公益性崗位的設(shè)立目的不符。19.與居民溝通時(shí)，公益性崗位人員應(yīng)該（）A.堅(jiān)持原則，不講情面B.耐心細(xì)致，尊重居民C.語氣強(qiáng)硬，表明權(quán)威D.避免接觸，減少矛盾答案：B解析：與居民溝通時(shí)，公益性崗位人員應(yīng)該耐心細(xì)致，尊重居民，用真誠的態(tài)度和群眾溝通，了解他們的需求和想法。堅(jiān)持原則不講情面、語氣強(qiáng)硬表明權(quán)威、避免接觸減少矛盾，這些做法都不利于與居民建立良好的關(guān)系。20.公益性崗位人員應(yīng)該具備（）A.豐富的專業(yè)知識，但實(shí)踐能力不強(qiáng)B.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，但缺乏工作經(jīng)驗(yàn)C.良好的服務(wù)意識，較強(qiáng)的責(zé)任心D.高度的個(gè)人威望，無需團(tuán)隊(duì)合作答案：C解析：公益性崗位人員應(yīng)該具備良好的服務(wù)意識，較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠積極主動地為群眾服務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。豐富的專業(yè)知識但實(shí)踐能力不強(qiáng)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力但缺乏工作經(jīng)驗(yàn)、高度的個(gè)人威望無需團(tuán)隊(duì)合作，這些都不是公益性崗位人員應(yīng)該具備的主要素質(zhì)。二、多選題1.公益性崗位人員在社區(qū)工作中可以采取哪些方式宣傳政策（）A.發(fā)放宣傳單頁B.在社區(qū)公告欄張貼通知C.組織居民座談會講解D.通過個(gè)人微信朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)E.利用社區(qū)廣播站播報(bào)答案：ABCE解析：公益性崗位人員在社區(qū)工作中宣傳政策可以通過多種方式進(jìn)行。發(fā)放宣傳單頁、在社區(qū)公告欄張貼通知、組織居民座談會講解、利用社區(qū)廣播站播報(bào)都是有效的宣傳方式，可以直接向居民傳遞信息。通過個(gè)人微信朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)雖然也是傳播信息的一種途徑，但主要局限于個(gè)人社交圈，覆蓋面有限，且可能存在信息不準(zhǔn)確或傳播不規(guī)范的問題，不是最理想的方式。2.公益性崗位的工作內(nèi)容可能包括哪些方面（）A.社區(qū)環(huán)境整治B.協(xié)助開展文化活動C.基礎(chǔ)信息登記D.舉辦培訓(xùn)班E.管理社區(qū)網(wǎng)站答案：ABC解析：公益性崗位的工作內(nèi)容通常是根據(jù)社區(qū)的實(shí)際需要和崗位的設(shè)置目的來確定的。社區(qū)環(huán)境整治、協(xié)助開展文化活動、基礎(chǔ)信息登記是公益性崗位常見的工作內(nèi)容，這些工作有助于改善社區(qū)環(huán)境、豐富社區(qū)文化生活、完善社區(qū)管理服務(wù)。舉辦培訓(xùn)班和管理社區(qū)網(wǎng)站通常需要專門的人員和資源，一般不屬于公益性崗位的工作內(nèi)容。3.在處理居民糾紛時(shí)，公益性崗位人員應(yīng)該遵循哪些原則（）A.中立公正B.尊重雙方意愿C.堅(jiān)持原則，不講情面D.及時(shí)化解矛盾E.代替居民做出決定答案：ABD解析：在處理居民糾紛時(shí)，公益性崗位人員應(yīng)該遵循中立公正、尊重雙方意愿、及時(shí)化解矛盾的原則，充當(dāng)調(diào)解者的角色，幫助居民協(xié)商解決糾紛。堅(jiān)持原則不講情面雖然重要，但也要結(jié)合實(shí)際情況，避免僵化。代替居民做出決定違背了居民自主處理自身事務(wù)的原則，是不正確的。4.公益性崗位的設(shè)立對于社會有什么積極意義（）A.促進(jìn)社會就業(yè)B.保障和改善民生C.維護(hù)社會穩(wěn)定D.提高政府財(cái)政收入E.推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展答案：ABC解析：公益性崗位的設(shè)立對于社會具有積極意義，主要體現(xiàn)在促進(jìn)社會就業(yè)、保障和改善民生、維護(hù)社會穩(wěn)定等方面。通過提供就業(yè)崗位，可以幫助社會弱勢群體解決就業(yè)問題，增加居民收入，提高生活水平，從而促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。提高政府財(cái)政收入和推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是公益性崗位設(shè)立的主要目的和直接意義。5.公益性崗位人員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)（）A.良好的溝通能力B.強(qiáng)烈的責(zé)任心C.熟練的辦公軟件操作D.較高的學(xué)歷水平E.熟悉社區(qū)情況答案：ABE解析：公益性崗位人員應(yīng)該具備良好的溝通能力，以便與居民有效交流；強(qiáng)烈的責(zé)任心，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；熟悉社區(qū)情況，更好地為居民服務(wù)。熟練的辦公軟件操作是很多崗位都需要的基本技能，但不是所有公益性崗位都必須具備的。較高的學(xué)歷水平也不是必需的，更看重的是實(shí)際工作能力和個(gè)人素質(zhì)。熟悉社區(qū)情況對于做好社區(qū)工作至關(guān)重要。6.社區(qū)工作的重要內(nèi)容有哪些（）A.社區(qū)服務(wù)B.社區(qū)管理C.社區(qū)文化D.社區(qū)環(huán)境E.社區(qū)經(jīng)濟(jì)答案：ABCD解析：社區(qū)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，其內(nèi)容主要包括社區(qū)服務(wù)、社區(qū)管理、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境等方面。社區(qū)服務(wù)是為居民提供各種便利和幫助；社區(qū)管理是維護(hù)社區(qū)秩序，管理社區(qū)事務(wù)；社區(qū)文化是豐富居民精神生活，營造良好社區(qū)氛圍；社區(qū)環(huán)境是改善居住環(huán)境，提升居民生活質(zhì)量。社區(qū)經(jīng)濟(jì)雖然也與社區(qū)相關(guān)，但通常不是社區(qū)工作的直接內(nèi)容。7.公益性崗位人員在工作中應(yīng)該注意什么（）A.遵守工作紀(jì)律B.保守工作秘密C.積極主動工作D.謙虛謹(jǐn)慎，尊重他人E.任意擴(kuò)大自己的工作權(quán)限答案：ABCD解析：公益性崗位人員在工作中應(yīng)該遵守工作紀(jì)律，保守工作秘密，積極主動工作，謙虛謹(jǐn)慎，尊重他人。任意擴(kuò)大自己的工作權(quán)限是違反工作紀(jì)律的行為，是不正確的。8.公益性崗位的招聘對象通常有哪些（）A.社會失業(yè)人員B.就業(yè)困難人員C.下崗職工D.大中專畢業(yè)生E.有一定專業(yè)技能的人員答案：ABCDE解析：公益性崗位的招聘對象通常包括社會失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、下崗職工、大中專畢業(yè)生以及有一定專業(yè)技能的人員等。根據(jù)崗位的具體要求和需求，可能會面向不同的人群進(jìn)行招聘，目的是為不同群體提供就業(yè)幫助。9.公益性崗位的工作特點(diǎn)有哪些（）A.臨時(shí)性B.輔助性C.服務(wù)性D.穩(wěn)定性E.補(bǔ)充性答案：ABCE解析：公益性崗位的工作特點(diǎn)通常具有臨時(shí)性、輔助性、服務(wù)性和補(bǔ)充性。臨時(shí)性指崗位設(shè)置的短期性；輔助性指崗位是作為補(bǔ)充正常就業(yè)市場的一種手段；服務(wù)性指崗位的主要目的是提供公共服務(wù)；補(bǔ)充性指崗位是為了補(bǔ)充勞動力市場的不足，解決特定人群的就業(yè)問題。穩(wěn)定性不是公益性崗位的主要特點(diǎn)，一般具有不穩(wěn)定性。10.在社區(qū)工作中，如何與居民建立良好的關(guān)系（）A.經(jīng)常深入居民家中走訪B.耐心傾聽居民的意見和建議C.及時(shí)解決居民反映的問題D.定期舉辦社區(qū)活動，增進(jìn)交流E.對所有居民一視同仁答案：ABCD解析：在社區(qū)工作中，與居民建立良好的關(guān)系需要多方面的努力。經(jīng)常深入居民家中走訪可以增進(jìn)了解；耐心傾聽居民的意見和建議表明尊重；及時(shí)解決居民反映的問題體現(xiàn)負(fù)責(zé)；定期舉辦社區(qū)活動，增進(jìn)交流可以營造和諧氛圍。對所有居民一視同仁是基本要求，但更重要的是要真誠相待，真正為居民著想。11.公益性崗位人員在社區(qū)工作中可以協(xié)助開展哪些活動（）A.文藝演出B.體育比賽C.志愿服務(wù)D.節(jié)日慶祝E.專業(yè)培訓(xùn)答案：ABCDE解析：公益性崗位人員在社區(qū)工作中可以協(xié)助開展多種活動，包括文藝演出、體育比賽、志愿服務(wù)、節(jié)日慶祝、專業(yè)培訓(xùn)等。這些活動旨在豐富居民的文化生活，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力，提升居民素質(zhì)。公益性崗位人員可以根據(jù)社區(qū)需求和自身能力，協(xié)助組織策劃、宣傳發(fā)動、現(xiàn)場執(zhí)行等工作。12.公益性崗位人員在工作中需要處理哪些類型的居民事務(wù)（）A.信息登記咨詢B.糾紛調(diào)解協(xié)助C.政策宣傳解釋D.環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督E.特殊群體關(guān)愛答案：ABCDE解析：公益性崗位人員在工作中需要處理多種居民事務(wù)，包括信息登記咨詢、糾紛調(diào)解協(xié)助、政策宣傳解釋、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、特殊群體關(guān)愛等。這些事務(wù)涵蓋了社區(qū)管理的各個(gè)方面，要求公益性崗位人員具備一定的服務(wù)意識、溝通能力和解決問題的能力。13.公益性崗位的設(shè)立有助于（）A.減輕政府財(cái)政負(fù)擔(dān)B.促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定C.提升社區(qū)服務(wù)水平D.創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會E.改善民生福祉答案：BCDE解析：公益性崗位的設(shè)立有助于促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定、提升社區(qū)服務(wù)水平、創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會、改善民生福祉。通過提供就業(yè)崗位，可以幫助社會弱勢群體解決就業(yè)問題，增加居民收入，提高生活水平，從而促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。同時(shí)，公益性崗位的設(shè)立也補(bǔ)充了社區(qū)服務(wù)力量，提升了社區(qū)服務(wù)水平。14.公益性崗位人員應(yīng)該具備哪些溝通技巧（）A.傾聽能力B.表達(dá)能力C.理解能力D.溝通技巧E.批判性思維答案：ABCD解析：公益性崗位人員需要具備良好的溝通技巧，包括傾聽能力、表達(dá)能力、理解能力和溝通技巧。傾聽能力有助于理解居民的需求和意見；表達(dá)能力有助于清晰準(zhǔn)確地傳遞信息和政策；理解能力有助于站在居民的角度思考問題；溝通技巧有助于與居民建立良好的關(guān)系，有效開展工作。批判性思維雖然重要，但不是溝通技巧的直接組成部分。15.社區(qū)工作的方法有哪些（）A.調(diào)查研究B.溝通協(xié)調(diào)C.組織動員D.宣傳教育E.服務(wù)提供答案：ABCDE解析：社區(qū)工作的方法多種多樣，包括調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、組織動員、宣傳教育、服務(wù)提供等。調(diào)查研究是了解社區(qū)情況的基礎(chǔ)；溝通協(xié)調(diào)是解決問題的關(guān)鍵；組織動員是開展活動的保障；宣傳教育是提升居民意識的重要手段；服務(wù)提供是社區(qū)工作的最終目的。公益性崗位人員需要掌握這些方法，才能有效地開展工作。16.公益性崗位人員在工作中應(yīng)該遵循哪些原則（）A.服務(wù)群眾B.公正公平C.廉潔自律D.實(shí)事求是E.積極主動答案：ABCDE解析：公益性崗位人員在工作中應(yīng)該遵循服務(wù)群眾、公正公平、廉潔自律、實(shí)事求是、積極主動等原則。服務(wù)群眾是根本宗旨；公正公平是基本要求；廉潔自律是道德底線；實(shí)事求是是工作方法；積極主動是工作態(tài)度。這些原則是公益性崗位人員必須遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范。17.公益性崗位的工作時(shí)間安排通常具有什么特點(diǎn)（）A.靈活性B.固定性C.根據(jù)任務(wù)調(diào)整D.以完成工作任務(wù)為主E.嚴(yán)格按照規(guī)定答案：ACD解析：公益性崗位的工作時(shí)間安排通常具有靈活性和根據(jù)任務(wù)調(diào)整的特點(diǎn)，主要以完成工作任務(wù)為主。雖然也可能存在固定的工作時(shí)間，但更多情況下會根據(jù)工作的實(shí)際需要和崗位的特點(diǎn)進(jìn)行靈活安排，以適應(yīng)社區(qū)工作的復(fù)雜性和多樣性。18.公益性崗位人員需要掌握哪些基礎(chǔ)技能（）A.文字寫作B.演講表達(dá)C.計(jì)算機(jī)操作D.照片拍攝E.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)答案：ABCE解析：公益性崗位人員需要掌握一些基礎(chǔ)技能，包括文字寫作、演講表達(dá)、計(jì)算機(jī)操作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。文字寫作是溝通和記錄的基礎(chǔ)；演講表達(dá)是宣傳和動員的需要；計(jì)算機(jī)操作是處理日常事務(wù)的工具；數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)是分析和解決問題的基礎(chǔ)。照片拍攝雖然有用，但不是必需的技能。19.社區(qū)環(huán)境整治工作包括哪些內(nèi)容（）A.清潔衛(wèi)生B.綠化美化C.設(shè)施維護(hù)D.安防巡邏E.環(huán)境宣傳答案：ABCE解析：社區(qū)環(huán)境整治工作包括清潔衛(wèi)生、綠化美化、設(shè)施維護(hù)、環(huán)境宣傳等內(nèi)容。清潔衛(wèi)生是保持社區(qū)環(huán)境整潔的基礎(chǔ)；綠化美化可以提升社區(qū)環(huán)境質(zhì)量；設(shè)施維護(hù)是保障社區(qū)設(shè)施正常運(yùn)行的重要措施；環(huán)境宣傳可以增強(qiáng)居民的環(huán)境保護(hù)意識。安防巡邏雖然也是社區(qū)工作的一部分，但通常由專門的安保人員負(fù)責(zé)。20.公益性崗位人員在工作中如何提升自身能力（）A.積極學(xué)習(xí)B.向同事請教C.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)D.參加培訓(xùn)E.關(guān)注時(shí)事答案：ABCD解析：公益性崗位人員可以通過多種方式提升自身能力，包括積極學(xué)習(xí)、向同事請教、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、參加培訓(xùn)等。積極學(xué)習(xí)是提升能力的基礎(chǔ)；向同事請教可以快速解決疑問；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)可以積累智慧；參加培訓(xùn)可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識和技能。關(guān)注時(shí)事雖然重要，但不是提升自身能力的直接途徑。三、判斷題1.公益性崗位的設(shè)立是為了完全取代市場化的就業(yè)機(jī)制。答案：錯(cuò)誤解析：公益性崗位的設(shè)立是為了在市場經(jīng)濟(jì)條件下，對就業(yè)困難人員提供必要的就業(yè)支持，幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)，而不是取代市場化的就業(yè)機(jī)制。公益性崗位是勞動力市場的補(bǔ)充，旨在促進(jìn)社會就業(yè)和保障民生。2.公益性崗位人員可以隨意泄露在工作中接觸到的居民隱私信息。答案：錯(cuò)誤解析：公益性崗位人員在工作中會接觸到居民的個(gè)人信息和隱私，必須嚴(yán)格保守秘密，不得隨意泄露。泄露居民隱私信息是違反職業(yè)道德和法律的行為，會受到相應(yīng)的處罰。3.公益性崗位的工作沒有具體的要求，誰都可以做。答案：錯(cuò)誤解析：公益性崗位雖然是為就業(yè)困難人員設(shè)立的，但并