自考專業(yè)(人力資源管理)能力檢測試卷考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時間90分鐘2、答卷前，考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內相應的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題80分）一、單選題（20小題，每小題3分，共計60分）1、（單選題）智能決策支持系統(tǒng)與決策支持系統(tǒng)在結構上的區(qū)別是增加了()

A.推理機

B.推理機和數據庫

C.知識庫

D.推理機和知識庫

正確答案：D

2、（單選題）在企業(yè)管理的標準化工作中，我國的標準分為（）

A.國家標準、部頒標準和企業(yè)標準三級

B.國家標準、地區(qū)標準和企業(yè)標準三級

C.國家標準、部頒標準、地區(qū)標準和企業(yè)標準四級

D.國家標準、地區(qū)標準、企業(yè)標準和企業(yè)內控標準四級

正確答案：A

3、（單選題）韓非在《八經》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好惡，故賞罰可用?！边@句話說明了管理理論的哲學基礎是

A.管理問題

B.生產問題

C.人性問題

D.人事問題

正確答案：C

4、（單選題）系統(tǒng)開發(fā)的參加者有：系統(tǒng)分析員、程序設計員和()

A.企業(yè)領導

B.系統(tǒng)開發(fā)領導小組成員

C.各職能部門負責人

D.企業(yè)管理人員

正確答案：D

5、（單選題）居民家庭用于食品支出與全部消費支出的比率屬于（）

A.強度相對指標

B.結構相對指標

C.彈性相對指標

D.動態(tài)相對指標

正確答案：B

6、（單選題）我國的貨幣總量統(tǒng)計中，銀行體系以外各個單位的庫存現金與居民手持現金之和的表示符號是（）A.M0B.M1C.M2D.M0+M1+M2正確答案：A7、（單選題）組織文化中的核心層是（）

A.物質文化層

B.制度文化層

C.精神文化層

D.道德文化層

正確答案：C

8、（單選題）在采用經濟評價法對企業(yè)的技術開發(fā)進行評價時，課題收益率的大小除了與課題預計收益額和預計開發(fā)費用有關外，還取決于（）

A.研發(fā)人員的水平

B.國家的政策、法規(guī)

C.課題開發(fā)的成功概率

D.國際、國內經濟形勢

正確答案：C

9、（單選題）下列關于勞動就業(yè)服務的表述不正確的是（）

A.就業(yè)服務的內容包括失業(yè)登記、職業(yè)指導、生產自救、就業(yè)訓練等

B.就業(yè)服務的對象包括有勞動力供給愿望的各種勞動者及需求勞動力的各種用人單位

C.提供就業(yè)服務是政府的職責和義務

D.享受就業(yè)服務是每個公民的權利

正確答案：D

10、（單選題）已知變量X和Y之間的回歸方程為，則這兩個變量之間的相關關系為

A.正相關

B.負相關

C.不相關

D.非線性相關

正確答案：A

11、（單選題）根據勞動法的規(guī)定，下列費用或收入中可以作為最低工資組成部分的是（）

A.用人單位依法為勞動者交納的社會保險費用

B.加班加點工資

C.特殊工作環(huán)境、條件下的津貼

D.帶薪年休假期間的工資

正確答案：D

12、（單選題）工廠的廠規(guī)廠紀和評比活動，及時表揚或獎勵與組織文化相一致的思想和行為，及時批評或懲罰與組織文化相違背的思想和行為。這體現的組織文化建設的心理機制是（）

A.心理強化

B.從眾心理

C.認同心理

D.心理定勢

正確答案：A

13、（單選題）信息系統(tǒng)執(zhí)行性規(guī)劃包括：系統(tǒng)運行環(huán)境描述，系統(tǒng)硬、軟件配置，系統(tǒng)目標與范圍描述和

A.系統(tǒng)功能描述B.C.D.

B.系統(tǒng)開發(fā)計劃

C.系統(tǒng)開發(fā)方法

D.系統(tǒng)開發(fā)方式

正確答案：B

14、（單選題）在軟件系統(tǒng)維護中，工作量最大的是()

A.完善性維護

B.適應性維護

C.糾錯性維護

D.預防性維護

正確答案：A

15、（單選題）根據《勞動法》規(guī)定，用人單位安排李某中秋節(jié)工作，用人單位應當支付的工資報酬不低于工資的比例是()

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

正確答案：D

16、（單選題）下列有關代表性勞動立法的表述，正確的是（）

A.社會保險成為勞動法的內容始于法國的勞動保護法

B.現代意義勞動法起源于19世紀初期的“勞工法規(guī)”

C.新西蘭1894年的最低工資立法是世界上最低工資立法的開端

D.第一個開始對勞動糾紛實行強制仲裁的國家是英國

正確答案：C

17、（單選題）關于經濟補償，下列說法正確的是（）

A.無固定期限勞動合同終止的，用人單位負有支付經濟補償的義務

B.勞動者自愿提出解除無固定期限勞動合同的，用人單位不需要支付經濟補償

C.無固定期限勞動合同解除的，用人單位負有支付經濟補償的義務

D.經濟補償是企業(yè)依照合同約定產生的一種社會責任

正確答案：B

18、（單選題）要瀏覽當前視圖的結構()

A.用LISTSTRUCTUR命E令

B.用表設計器

C.用視圖設計器

D.不支持

正確答案：A

19、（單選題）在管理的職能中，對組織的實際工作與運行活動狀態(tài)偏離預訂計劃與目標時的監(jiān)督、糾正與調整稱為

A.控制

B.計劃

C.協調

D.組織

正確答案：A

20、（單選題）某項社會研究針對的是現實社會問題，旨在提出解決問題的方法和對策，該項研究屬于？A.理論性研究B.應用性研究C.探索性研究D.解釋性研究正確答案：B二、多選題（5小題，每小題4分，共計20分）1、（多選題）關于雪球抽樣，下列說法正確的有？

A.雪球抽樣屬于概率抽樣

B.雪球抽樣是根據專家的判斷來選取樣本

C.雪球抽樣是一種多階段的抽樣技術

D.雪球抽樣特別適合對成員群體難以找到的總體進行抽樣

E.雪球抽樣可以用來對具有一定網絡體系的總體進行抽樣

正確答案：CDE

2、（多選題）類別概念不同于集合概念，下列有關類別概念說法正確的有？A.類別概念是由具有相同屬性或特征的人或事物構成的B.類別概念的事物可以用全部或多數成員的特征推論整個類別群體的特征C.類別概念最大的特點是“總體大于部分之和”D.老年人、殘疾人是類別概念E.組織、社區(qū)是類別概念正確答案：ABD3、（多選題）在領導體制改革中，組織機構設置的原則包括()

A.部門利益原則

B.職能導向原則

C.目標一致原則

D.適應環(huán)境原則

E.高效統(tǒng)一原則

正確答案：BCDE

4、（多選題）經營戰(zhàn)略的特征是（）

A.全局性

B.長遠性

C.妥協性

D.具體性

E.相對穩(wěn)定性

正確答案：ABE

5、（多選題）企業(yè)文化發(fā)展的總趨勢將呈現出（）A.國際化B.本土化C.多元化D.模式化E.人性化正確答案：ABCE第Ⅱ卷（非選擇題20分）三、計算題（1小題，每小題10分，共計10分）1、（計算題）某小區(qū)居民家庭人口數分組資料如下表所示：

計算該小區(qū)居民家庭人口數的算術平均數、中位數和眾數。

正確答案：

四、解答題（1小題，每小題10分，共計10分）1、（問答題）舉例說明企業(yè)如何加強形象宣傳的沖擊力?

正確答案：為加強形象宣傳的視覺沖擊力，企業(yè)可導入Cl計劃(企業(yè)識別系統(tǒng)的統(tǒng)一設計、控制、傳播)，以加強企業(yè)整體的個性及統(tǒng)一性。

如：廣東太陽神集團是國內第一家導入Cl計劃而獲得成功的企業(yè)，在市場宣傳上統(tǒng)一了名稱、商標、字體、色彩、包裝、宣傳品、廣告詞等等可視物的形象，使企業(yè)具有一個統(tǒng)一化的，有鮮明個性的企業(yè)整體形象．使得太陽神集團在幾年內就由一家小規(guī)模的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展為著名的大企業(yè)?！疤柹瘳F象”標志著我國企業(yè)進入了整體形象革命