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文檔簡介
自考公共課考試黑鉆押題考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題36分)一、單選題(10小題,每小題3分,共計30分)1、(單選題)毛澤東思想的精髓是()
A.群眾路線
B.自力更生
C.獨立自主
D.實事求是
正確答案:D
2、(單選題)Goodparentshavetheabilitytocommunicatemessagesoflove,trust,andself-worth______theirchildren
A.on
B.for
C.with
D.to
正確答案:C
3、(單選題)估計量的無偏性是指估計量抽樣分布的數(shù)學(xué)期望等于總體的()
A.樣本
B.總量
C.參數(shù)
D.誤差
正確答案:C
4、(單選題)1937年,日本帝國主義發(fā)動全面侵華戰(zhàn)爭的標(biāo)志是()。
A.九一八事變
B.一二?八事變
C.華北事變
D.盧溝橋事變
正確答案:D
5、(單選題)在組織文化因素理論中,迪爾和肯尼迪認(rèn)為形成企業(yè)文化唯一的而且是最大的影響因素是
A.價值觀
B.回顧
C.評價
D.認(rèn)可
正確答案:B
6、(單選題)中國共產(chǎn)黨明確提出我國建立社會主義市場經(jīng)濟體制目標(biāo)的會議是()
A.中共十三大
B.中共十四大
C.中共十五大
D.中共十六大
正確答案:B
7、(單選題)20世紀(jì)60年代,大慶油田樹立“鐵人”王進喜為先進典型,這體現(xiàn)了大慶油田營建企業(yè)文化所遵循的原則是()
A.繼承傳統(tǒng)精神
B.適應(yīng)時代、開拓創(chuàng)新
C.塑造企業(yè)英雄
D.保持企業(yè)的個性特點
正確答案:C
8、(單選題)以私有制為基礎(chǔ)的商品經(jīng)濟的基本矛盾是()
A.具體勞動與抽象勞動的矛盾
B.簡單勞動和復(fù)雜勞動的矛盾
C.物化勞動與活勞動的矛盾
D.私人勞動與社會勞動的矛盾
正確答案:D
9、(單選題)人們經(jīng)過自己所說的詞匯直接傳達信息,并不需要考慮個性的背景。這種背景屬于
A.低文化背景
B.中文化背景
C.高文化背景
D.任何背景
正確答案:A
10、(單選題)對于任意兩個隨機變量X和Y,若E(XY)=E(X)E(Y),則有
A.X和Y獨立
B.X和Y不獨立
C.D(X+Y)=D(X)+D(Y)
D.D(XY)=D(X)D(Y)
正確答案:C
二、多選題(2小題,每小題3分,共計6分)1、(多選題)“公說公有理,婆說婆有理”這句話在真理觀上的錯誤在于否認(rèn)了()
A.真理和謬誤的嚴(yán)格界限
B.真理的相對性
C.真理和謬誤的相互轉(zhuǎn)化
D.真理的絕對性
正確答案:ABCD
2、(多選題)社會主義經(jīng)濟制度與一切以私有制為基礎(chǔ)的社會經(jīng)濟制度的根本區(qū)別在于()
A.實現(xiàn)生產(chǎn)資料公有制
B.實現(xiàn)按勞分配
C.消滅剝削
D.消除兩極分化
E.實現(xiàn)全體社會成員的共同富裕
正確答案:ABCDE
第Ⅱ卷(非選擇題64分)三、填空題(3小題,每小題3分,共計9分)1、(填空題)某種股票的價格周二上漲了10%,周三上漲了4%,兩天累計漲幅達()
正確答案:14.4%
2、(填空題)在假設(shè)檢驗中,隨著顯著性水平α的減小,接受H0的可能性將會變()
正確答案:大
3、(填空題)設(shè)由方程xy2=2所確定的隱函數(shù)為y=y(x),則dy=正確答案:四、判斷題(5小題,每小題3分,共計15分)1、(判斷題)中國近現(xiàn)代史就是研究中華人民共和國成立以來的歷史。
正確答案:
錯誤
2、(判斷題)抗日戰(zhàn)爭勝利后,中國收回的日本占領(lǐng)的國土不包括。東北西藏臺灣澎湖列島英蘇都對中國在反法西斯戰(zhàn)爭中起到的關(guān)鍵作用給予了充分肯定。
正確答案:
正確
3、(判斷題)1790年,陳啟沅創(chuàng)辦了繼昌隆繅絲廠,開創(chuàng)了近代民族資本主義工業(yè)的先河。
正確答案:
正確
4、(判斷題)作品《盛世危言》中的思想直接影響了戊戌維新變法。
正確答案:
正確
5、(判斷題)按照菲德勒權(quán)變模型,當(dāng)情境處于極為不利時,以任務(wù)取向的領(lǐng)導(dǎo)者更有效。
正確答案:
錯誤
5、簡答題(3小題,每小題10分,共計30分)1、(問答題)算法是什么意思正確答案:求解某類問題的通用法則或方法,既符號串變的規(guī)則2、(問答題)設(shè)一口袋中依此標(biāo)有1,2,2,2,3,3數(shù)字的六個球。從中任取一球,記隨機變量X為取得的球上標(biāo)有的數(shù)字,求(1)X的概率分布律和分布函數(shù)。(2)EX正確答案:3、(問答題)聯(lián)系實際談?wù)勗诠芾碇袘?yīng)該如何應(yīng)用強化理論。
正確答案:強化理論是美國哈弗大學(xué)心理學(xué)教授斯金納提出的,該理論認(rèn)為,人類為了達到某種目的,本身就會采取行為作用與環(huán)境,當(dāng)行為的結(jié)果有利時,這種行為就重復(fù)出現(xiàn),當(dāng)行為的結(jié)果不利時,這種行為就減弱或消失。管理者在實施強化時必須遵循以下原則:
第一,要有一個目標(biāo)體系,目標(biāo)是個強化物,能強化員工的行為。
第二,要采用漸進法,就是把一個鼓舞人心的長遠(yuǎn)目標(biāo)分解成幾個階段,逐步完成,即大目標(biāo)小步子,以增強行為轉(zhuǎn)化的信心。
第三,及時反饋信息,信息的及時反饋,能使員工了解自己行為的結(jié)果,以便及時修正行為、及時強化行為。
第四,員工個人需要的滿足。行為是由動機引起的,而動機是由需要激發(fā)的,要不斷滿足員工的需要,以強化其行為。
第五,因人而異。對不同個體采取不同的強化措施,以獲取最佳
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