大學生職業(yè)生涯規(guī)劃策略第二章職場前期發(fā)展策略二21課件_第1頁
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重慶工商職業(yè)學院環(huán)境藝術設計ChongqingIndustrialAndCommercialCareerAcademyEnvironmentalArtDesignMajor大學生職業(yè)生涯規(guī)劃策略第二章：職場前期發(fā)展策略（二）目錄:1、我們?yōu)槭裁匆殬I(yè)生涯規(guī)劃2、職業(yè)生涯的攻略技巧第二章：職場前期發(fā)展策略（二）個職匹配模型要求職位回饋能力要求個人成功（組織滿意度）幸福（個人滿意度）第二章：職場前期發(fā)展策略（二）個人需求:10萬/月；工作輕松，離家近。職位:世界五百強HRD崗位要求:八年以上工作經(jīng)驗，帶過兩百人以上團體，碩士以上學歷。勝任能力:有戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、人才發(fā)展及高管梯隊建設能力。第二章：職場前期發(fā)展策略（二）職場人際關系做事難，做人更難大多數(shù)人都有人際關系困擾大煩惱第二章：職場前期發(fā)展策略（二）調(diào)查表明人際失和，寧可離職有44.9%會選擇離職，可想而知這個數(shù)據(jù)是多龐大第二章：職場前期發(fā)展策略（二）職場上處理人際關系的要訣坦誠處世寬容待人內(nèi)心深處去尊重他人雙贏才是真的贏請把你的微笑留下打開溝通的天空第二章：職場前期發(fā)展策略（二）雙贏的智慧來源于寬闊的胸懷長遠的眼光大方的品格堅決不做傷人傷己的事情第二章：職場前期發(fā)展策略（二）影響職場人際關系的屏障自我封閉、與世無爭嫉妒—職場上人際關系的“傷城”得意之時且張揚各人自掃門前雪莫管他人瓦上霜別把隱私不當秘密第二

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