2025年《職業(yè)病防治法》試題庫(kù)(+答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30題）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，以下哪項(xiàng)不屬于法定職業(yè)病的構(gòu)成要件？A.患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者B.必須是在職業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生的C.必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素引起的D.必須是因工作壓力過(guò)大導(dǎo)致的心理疾病答案：D2.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)（）。A.主要責(zé)任B.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任C.主體責(zé)任D.監(jiān)督責(zé)任答案：C（《職業(yè)病防治法》第五條）3.用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向（）申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。A.衛(wèi)生行政部門(mén)B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)C.勞動(dòng)保障行政部門(mén)D.工會(huì)組織答案：A（2018年修正后，職業(yè)病防治監(jiān)管職責(zé)劃歸衛(wèi)生行政部門(mén)）4.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在（）應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。A.可行性論證階段B.設(shè)計(jì)階段C.施工階段D.竣工驗(yàn)收階段答案：A（《職業(yè)病防治法》第十七條）5.用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由（）負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。A.兼職衛(wèi)生管理人員B.專職或兼職衛(wèi)生管理人員C.專職衛(wèi)生管理人員D.技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人答案：C（《職業(yè)病防治法》第二十六條）6.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.安全標(biāo)識(shí)B.泄險(xiǎn)區(qū)C.通風(fēng)設(shè)施D.防護(hù)服裝答案：B（《職業(yè)病防治法》第二十五條）7.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無(wú)償提供B.收取成本費(fèi)用后提供C.拒絕提供D.經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后提供答案：A（《職業(yè)病防治法》第三十六條）8.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上B.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上C.省級(jí)以上D.國(guó)家級(jí)答案：C（《職業(yè)病防治法》第四十三條）9.當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地（）申請(qǐng)鑒定。A.縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)B.設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)C.省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)D.國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)答案：B（《職業(yè)病防治法》第五十二條）10.用人單位已經(jīng)不存在或者無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府（）申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助。A.衛(wèi)生行政部門(mén)B.民政部門(mén)C.勞動(dòng)保障行政部門(mén)D.工會(huì)組織答案：B（《職業(yè)病防治法》第六十一條）11.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬(wàn)元以下B.一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下C.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下D.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下答案：B（《職業(yè)病防治法》第七十一條）12.用人單位未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下B.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下C.二十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下D.五十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下答案：A（《職業(yè)病防治法》第七十一條）13.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置（）和中文警示說(shuō)明。A.安全標(biāo)識(shí)B.危險(xiǎn)標(biāo)識(shí)C.警示標(biāo)識(shí)D.防護(hù)標(biāo)識(shí)答案：C（《職業(yè)病防治法》第二十八條）14.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇（）。A.終止B.由新單位重新核定C.不變D.由原單位與新單位協(xié)商確定答案：C（《職業(yè)病防治法》第六十條）15.工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)（）。A.要求糾正B.給予行政處罰C.責(zé)令停產(chǎn)整頓D.提起民事訴訟答案：A（《職業(yè)病防治法》第四十條）二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共20題）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）。A.設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第二十一條）2.勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第三十九條）3.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素（）。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.病人的家庭遺傳病史答案：ABC（《職業(yè)病防治法》第四十六條）4.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行（）。A.治療B.康復(fù)C.定期檢查D.心理疏導(dǎo)答案：ABC（《職業(yè)病防治法》第五十七條）5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療記錄答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第三十六條）6.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程（）。A.同時(shí)設(shè)計(jì)B.同時(shí)施工C.同時(shí)投入生產(chǎn)和使用D.同時(shí)驗(yàn)收答案：ABC（《職業(yè)病防治法》第十七條，即“三同時(shí)”制度）7.職業(yè)病危害因素包括（）。A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.其他職業(yè)有害因素答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第八十七條）8.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第三十五條、第三十八條）9.衛(wèi)生行政部門(mén)履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列措施（）。A.進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，調(diào)查取證B.查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品C.責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為D.對(duì)涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理答案：ABC（《職業(yè)病防治法》第六十三條）10.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)（）的規(guī)定執(zhí)行。A.工傷保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.社會(huì)救助D.商業(yè)保險(xiǎn)答案：AB（《職業(yè)病防治法》第五十八條）三、判斷題（每題1分，共20題）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第二條）2.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第六條）3.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位，但應(yīng)當(dāng)簽訂協(xié)議明確責(zé)任。（）答案：×（《職業(yè)病防治法》第三十一條禁止轉(zhuǎn)移）4.勞動(dòng)者有權(quán)對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第三十九條）5.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第五十三條）6.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存，檔案保存期限不得少于10年。（）答案：×（《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定保存期限不得少于勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位后5年，若勞動(dòng)者離崗后被診斷為職業(yè)病，需永久保存）7.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第五十八條）8.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第七十八條）9.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法從事職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作，接受衛(wèi)生行政部門(mén)的監(jiān)督檢查，無(wú)需取得資質(zhì)認(rèn)可。（）答案：×（《職業(yè)病防治法》第二十九條要求取得資質(zhì)）10.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第四十四條）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共10題）1.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責(zé)。答案：①建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，制定計(jì)劃和實(shí)施方案；②設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職/兼職管理人員；③進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)；④實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度；⑤定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作場(chǎng)所危害因素；⑥提供符合要求的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品；⑦組織勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查并建立檔案；⑧開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；⑨保障職業(yè)病病人待遇；⑩配合監(jiān)管部門(mén)檢查。（需覆蓋核心條款）2.勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中的主要權(quán)利有哪些？答案：①獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；②了解工作場(chǎng)所危害因素及防護(hù)措施；③獲得職業(yè)健康檢查、診療、康復(fù)服務(wù)；④拒絕無(wú)防護(hù)措施的作業(yè)；⑤對(duì)危害健康行為提出批評(píng)、檢舉、控告；⑥參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作民主管理；⑦依法獲得賠償。3.職業(yè)病診斷需要哪些材料？答案：①勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時(shí)間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等）；②勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果；③工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；④臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果；⑤與診斷有關(guān)的其他資料（如勞動(dòng)關(guān)系證明等）。4.簡(jiǎn)述職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度的具體內(nèi)容。答案：新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。五、案例分析題（每題10分，共2題）案例1：某化工企業(yè)未在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，且未對(duì)新入職員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。2024年，3名員工因長(zhǎng)期接觸有毒氣體出現(xiàn)咳嗽、呼吸困難等癥狀，經(jīng)診斷為職業(yè)性哮喘。問(wèn)題：該企業(yè)違反了《職業(yè)病防治法》的哪些規(guī)定？應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？答案：（1）違法行為：①未在嚴(yán)重職業(yè)病危害崗位設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說(shuō)明（違反第二十五條）；②未對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（違反第三十四條）；③未采取有效防護(hù)措施導(dǎo)致職業(yè)病發(fā)生（違反第二十二條、第二十五條）。（2）法律責(zé)任：由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款（第七十一條）；若逾期不改正，處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰款（第七十二條）；造成勞動(dòng)者健康損害的，需承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任（第七十八條）。案例2：勞動(dòng)者張某從某煤礦離職后，自行到省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)病診斷，但煤礦以“張某已離職，無(wú)義務(wù)提供資料”為由拒絕提供職業(yè)史、危害接觸史