事故責(zé)任追究的法律適用與沖突解決考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在檢驗(yàn)考生對事故責(zé)任追究的法律適用及沖突解決的理解和掌握程度，通過案例分析，考察考生對相關(guān)法律條文、原則及解決沖突的方法的運(yùn)用能力。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定的侵權(quán)責(zé)任構(gòu)成要件？（）

A.違反法定義務(wù)

B.損害事實(shí)

C.違約責(zé)任

D.違約行為

2.以下哪種情況不屬于共同侵權(quán)行為？（）

A.兩人共同實(shí)施侵權(quán)行為

B.多人分別實(shí)施侵權(quán)行為，造成同一損害

C.兩人以上分別實(shí)施侵權(quán)行為，共同造成同一損害

D.兩人以上共同實(shí)施侵權(quán)行為，分別造成損害

3.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國道路交通安全法》規(guī)定的交通事故責(zé)任？（）

A.機(jī)動車之間發(fā)生交通事故

B.機(jī)動車與非機(jī)動車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故

C.機(jī)動車與動物之間發(fā)生交通事故

D.非機(jī)動車與非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故

4.下列哪種情況不屬于《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同解除的情形？（）

A.合同當(dāng)事人協(xié)商一致

B.一方當(dāng)事人嚴(yán)重違約

C.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行

D.合同期限屆滿

5.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動爭議處理方式？（）

A.勞動仲裁

B.勞動訴訟

C.勞動調(diào)解

D.勞動仲裁和勞動訴訟

6.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定的消費(fèi)者權(quán)益？（）

A.安全保障權(quán)

B.知情權(quán)

C.自由選擇權(quán)

D.生存權(quán)

7.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同生效條件？（）

A.當(dāng)事人意思表示真實(shí)

B.合同內(nèi)容合法

C.合同形式合法

D.合同雙方達(dá)成一致

8.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定的免責(zé)事由？（）

A.不可抗力

B.因受害人的故意

C.因受害人的重大過失

D.因受害人的輕微過失

9.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同無效的情形？（）

A.以欺詐、脅迫手段訂立合同

B.惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益

C.以合法形式掩蓋非法目的

D.合同當(dāng)事人意思表示一致

10.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動保護(hù)制度？（）

A.工作時間制度

B.工資制度

C.勞動安全衛(wèi)生制度

D.勞動爭議處理制度

11.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同條款？（）

A.合同主體條款

B.合同標(biāo)的條款

C.合同履行條款

D.合同違約責(zé)任條款

12.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定的侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)方式？（）

A.賠償損失

B.恢復(fù)原狀

C.消除危險

D.請求解除合同

13.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同成立要件？（）

A.當(dāng)事人意思表示一致

B.合同內(nèi)容合法

C.合同形式合法

D.合同主體合格

14.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動條件？（）

A.工作時間

B.工資報酬

C.工作環(huán)境

D.工作崗位

15.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同履行原則？（）

A.誠實(shí)信用原則

B.完成合同原則

C.公平原則

D.公共利益原則

16.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定的侵權(quán)責(zé)任主體？（）

A.自然人

B.法人

C.個體工商戶

D.合伙企業(yè)

17.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同變更條件？（）

A.當(dāng)事人協(xié)商一致

B.合同內(nèi)容變更

C.合同形式變更

D.合同主體變更

18.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動權(quán)益？（）

A.勞動報酬權(quán)

B.勞動休息權(quán)

C.勞動安全衛(wèi)生權(quán)

D.勞動爭議處理權(quán)

19.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同終止情形？（）

A.合同履行完畢

B.合同解除

C.合同終止

D.合同無效

20.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定的侵權(quán)責(zé)任賠償范圍？（）

A.直接損失

B.間接損失

C.精神損害

D.道德賠償

21.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同違約責(zé)任？（）

A.履行不能

B.履行遲延

C.履行不當(dāng)

D.履行部分

22.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動爭議處理機(jī)構(gòu)？（）

A.勞動仲裁委員會

B.勞動監(jiān)察大隊

C.勞動爭議調(diào)解委員會

D.勞動和社會保障部

23.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同成立時間？（）

A.當(dāng)事人意思表示一致的時間

B.合同簽字或者蓋章的時間

C.合同交付的時間

D.合同公告的時間

24.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動爭議解決途徑？（）

A.勞動仲裁

B.勞動訴訟

C.勞動調(diào)解

D.勞動仲裁和勞動訴訟

25.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定的侵權(quán)責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)？（）

A.按照實(shí)際損失賠償

B.按照法定賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償

C.按照公平原則賠償

D.按照道德賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償

26.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同履行原則？（）

A.誠實(shí)信用原則

B.完成合同原則

C.公平原則

D.守法原則

27.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動權(quán)益？（）

A.勞動報酬權(quán)

B.勞動休息權(quán)

C.勞動安全衛(wèi)生權(quán)

D.勞動教育權(quán)

28.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同終止情形？（）

A.合同履行完畢

B.合同解除

C.合同終止

D.合同變更

29.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定的侵權(quán)責(zé)任賠償范圍？（）

A.直接損失

B.間接損失

C.精神損害

D.法定賠償

30.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同違約責(zé)任？（）

A.履行不能

B.履行遲延

C.履行不當(dāng)

D.違約金

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.下列哪些情形下，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者解除合同？（）

A.當(dāng)事人協(xié)商一致

B.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行

C.當(dāng)事人一方違約

D.合同內(nèi)容違法

2.下列哪些行為屬于《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定的侵權(quán)行為？（）

A.違反合同

B.違反法定義務(wù)

C.違反公序良俗

D.違反誠實(shí)信用原則

3.下列哪些屬于《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同成立要件？（）

A.當(dāng)事人意思表示真實(shí)

B.合同內(nèi)容合法

C.合同形式合法

D.合同主體合格

4.下列哪些屬于《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動條件？（）

A.工作時間

B.工資報酬

C.工作環(huán)境

D.社會保險

5.下列哪些屬于《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定的消費(fèi)者權(quán)益？（）

A.安全保障權(quán)

B.知情權(quán)

C.自由選擇權(quán)

D.獲得賠償權(quán)

6.下列哪些屬于《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定的侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)方式？（）

A.賠償損失

B.恢復(fù)原狀

C.消除危險

D.賠償精神損害

7.下列哪些屬于《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同解除的情形？（）

A.當(dāng)事人協(xié)商一致

B.一方違約導(dǎo)致合同無法履行

C.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行

D.合同期限屆滿

8.下列哪些屬于《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動爭議處理方式？（）

A.勞動仲裁

B.勞動訴訟

C.勞動調(diào)解

D.勞動監(jiān)察

9.下列哪些屬于《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定的侵權(quán)責(zé)任免責(zé)事由？（）

A.不可抗力

B.因受害人的故意

C.因受害人的重大過失

D.因受害人的輕微過失

10.下列哪些屬于《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同條款？（）

A.合同主體條款

B.合同標(biāo)的條款

C.合同履行條款

D.合同違約責(zé)任條款

11.下列哪些屬于《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動權(quán)益？（）

A.勞動報酬權(quán)

B.勞動休息權(quán)

C.勞動安全衛(wèi)生權(quán)

D.勞動爭議處理權(quán)

12.下列哪些屬于《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同履行原則？（）

A.誠實(shí)信用原則

B.完成合同原則

C.公平原則

D.守法原則

13.下列哪些屬于《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定的侵權(quán)責(zé)任主體？（）

A.自然人

B.法人

C.個體工商戶

D.合伙企業(yè)

14.下列哪些屬于《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同變更條件？（）

A.當(dāng)事人協(xié)商一致

B.合同內(nèi)容變更

C.合同形式變更

D.合同主體變更

15.下列哪些屬于《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動爭議處理機(jī)構(gòu)？（）

A.勞動仲裁委員會

B.勞動監(jiān)察大隊

C.勞動爭議調(diào)解委員會

D.勞動和社會保障部

16.下列哪些屬于《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定的侵權(quán)責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)？（）

A.按照實(shí)際損失賠償

B.按照法定賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償

C.按照公平原則賠償

D.按照道德賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償

17.下列哪些屬于《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同履行原則？（）

A.誠實(shí)信用原則

B.完成合同原則

C.公平原則

D.公共利益原則

18.下列哪些屬于《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動權(quán)益？（）

A.勞動報酬權(quán)

B.勞動休息權(quán)

C.勞動安全衛(wèi)生權(quán)

D.勞動教育權(quán)

19.下列哪些屬于《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同終止情形？（）

A.合同履行完畢

B.合同解除

C.合同終止

D.合同無效

20.下列哪些屬于《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定的侵權(quán)責(zé)任賠償范圍？（）

A.直接損失

B.間接損失

C.精神損害

D.法定賠償

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請將正確答案填到題目空白處）

1.《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定，因故意或者重大過失侵害他人權(quán)利造成損害的，______承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

2.交通事故責(zé)任屬于______責(zé)任，由有過錯的一方承擔(dān)。

3.合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)______和國家有關(guān)規(guī)定處理。

4.勞動爭議處理機(jī)構(gòu)包括______、______和______。

5.消費(fèi)者的安全保障權(quán)包括人身安全權(quán)和______安全權(quán)。

6.侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件包括______、______、______和______。

7.合同生效應(yīng)當(dāng)具備______、______、______和______四個條件。

8.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式，______形式的法律效力。

9.侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)方式包括______、______、______、______和______。

10.勞動法規(guī)定，勞動者享有______、______、______和______等勞動權(quán)益。

11.消費(fèi)者的知情權(quán)包括知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利，以及______的權(quán)利。

12.侵權(quán)責(zé)任的免責(zé)事由包括______、______、______和______。

13.合同解除包括______解除和______解除。

14.勞動爭議的處理方式包括______、______和______。

15.合同成立的要件包括______、______、______和______。

16.侵權(quán)責(zé)任的賠償范圍包括______、______、______和______。

17.勞動法規(guī)定，國家實(shí)行______制度、______制度和______制度。

18.合同履行原則包括______原則、______原則、______原則和______原則。

19.侵權(quán)責(zé)任的主體包括______、______、______和______。

20.合同變更的條件包括______、______、______和______。

21.勞動爭議處理機(jī)構(gòu)包括______、______和______。

22.侵權(quán)責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括______賠償、______賠償、______賠償和______賠償。

23.合同履行的原則包括______原則、______原則、______原則和______原則。

24.勞動法規(guī)定，勞動者享有______、______、______和______等勞動權(quán)益。

25.合同終止的情形包括______、______、______和______。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請在答題括號中畫√，錯誤的畫×）

1.任何違反法律的行為都必然導(dǎo)致侵權(quán)責(zé)任的產(chǎn)生。（）

2.交通事故責(zé)任屬于合同責(zé)任，由有過錯的一方承擔(dān)。（）

3.合同解除后，尚未履行的合同可以繼續(xù)履行。（）

4.勞動爭議處理機(jī)構(gòu)包括人民法院、勞動仲裁委員會和勞動監(jiān)察大隊。（）

5.消費(fèi)者的安全保障權(quán)包括人身安全權(quán)和財產(chǎn)安全權(quán)。（）

6.侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件包括違法行為、損害事實(shí)、因果關(guān)系和主觀過錯。（）

7.合同生效應(yīng)當(dāng)具備當(dāng)事人意思表示真實(shí)、合同內(nèi)容合法、合同形式合法和合同主體合格四個條件。（）

8.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式，書面形式的法律效力最高。（）

9.侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)方式包括賠償損失、恢復(fù)原狀、消除危險和賠禮道歉。（）

10.勞動法規(guī)定，勞動者享有勞動報酬權(quán)、勞動休息權(quán)、勞動安全衛(wèi)生權(quán)和勞動爭議處理權(quán)等勞動權(quán)益。（）

11.消費(fèi)者的知情權(quán)包括知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利，以及要求經(jīng)營者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的真實(shí)信息或者證明的權(quán)利。（）

12.侵權(quán)責(zé)任的免責(zé)事由包括不可抗力、受害人的故意、受害人的重大過失和受害人的輕微過失。（）

13.合同解除包括法定解除和約定解除。（）

14.勞動爭議的處理方式包括調(diào)解、仲裁和訴訟。（）

15.合同成立的要件包括當(dāng)事人意思表示一致、合同內(nèi)容合法、合同形式合法和合同主體合格。（）

16.侵權(quán)責(zé)任的賠償范圍包括直接損失、間接損失、精神損害和法定賠償。（）

17.勞動法規(guī)定，國家實(shí)行工作時間制度、工資制度和勞動安全衛(wèi)生制度。（）

18.合同履行的原則包括誠實(shí)信用原則、完成合同原則、公平原則和守法原則。（）

19.侵權(quán)責(zé)任的主體包括自然人、法人、個體工商戶和合伙企業(yè)。（）

20.合同變更的條件包括當(dāng)事人協(xié)商一致、合同內(nèi)容變更、合同形式變更和合同主體變更。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請結(jié)合實(shí)際案例，分析事故責(zé)任追究的法律適用，并闡述如何正確認(rèn)定事故責(zé)任。

2.在處理事故責(zé)任沖突時，可能會遇到哪些法律適用上的難題？請舉例說明并探討解決這些難題的法律途徑。

3.請論述在事故責(zé)任追究過程中，如何平衡各方利益，實(shí)現(xiàn)公平公正的處理結(jié)果。

4.結(jié)合《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》等相關(guān)法律法規(guī)，談?wù)勅绾瓮晟剖鹿守?zé)任追究的法律制度，以更好地保護(hù)受害人的合法權(quán)益。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：

甲、乙兩車在道路上發(fā)生碰撞，造成乙車嚴(yán)重?fù)p壞，乙車駕駛員受傷。經(jīng)調(diào)查，甲車駕駛員酒后駕駛，且未按照規(guī)定保持安全距離。乙車駕駛員無過錯。請根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》和《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》的相關(guān)規(guī)定，分析甲、乙雙方的責(zé)任，并說明如何追究甲方的侵權(quán)責(zé)任。

2.案例題：

丙公司在施工過程中，因安全措施不到位，導(dǎo)致路過行人丁被掉落的建筑材料砸傷。丁住院治療期間，因治療費(fèi)用問題與丙公司發(fā)生爭議。請根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》和《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定，分析丙公司的責(zé)任，并說明丁可以通過哪些途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.C

2.C

3.D

4.D

5.D

6.B

7.D

8.A

9.D

10.D

11.D

12.D

13.D

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

二、多選題

1.ABC

2.BCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABC

8.ABC

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABC

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

三、填空題

1.侵權(quán)行為

2.侵權(quán)

3.合同的性質(zhì)

4.勞動仲裁委員會勞動爭議調(diào)解委員會勞動監(jiān)察大隊

5.財產(chǎn)

6.違法行為損害事實(shí)因果關(guān)系主觀過錯

7.當(dāng)事人意思表示真實(shí)合同內(nèi)容合法合同形式合法合同主體合格

8.書面

9.賠償損失恢復(fù)原狀消除危險賠禮道歉精神損害賠償

10.勞動報酬權(quán)勞動休息權(quán)勞動安全衛(wèi)生權(quán)勞動爭議處理權(quán)

11.要求經(jīng)營者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的真實(shí)信息或者證明

12.不可抗力因受害人的故意因受害人的重大過失因受害人的輕微過失

13.法定解除約定解除

14.調(diào)解仲裁訴訟

15.當(dāng)事人意思表示一致合同內(nèi)容合法合同形式合法合同主體合格

16.直接損失間接損失精神損害法定賠償

17.工作時間制度工資制度勞動安全衛(wèi)生制度

18.