下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度金融產(chǎn)品推廣代理傭金收益確認(rèn)及分配協(xié)議甲方(推廣方):________________________乙方(代理方):________________________鑒于甲方擁有一定范圍內(nèi)的金融產(chǎn)品,需要乙方協(xié)助推廣,雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、代理范圍1.乙方同意在2025年度內(nèi),負(fù)責(zé)甲方指定金融產(chǎn)品的推廣工作。2.代理范圍包括但不限于:產(chǎn)品介紹、市場調(diào)研、客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)洽談、簽約等。二、傭金收益2.傭金支付方式:甲方在乙方完成推廣任務(wù)并簽訂合同后,于每月__日前支付上月傭金。三、收益確認(rèn)及分配1.乙方應(yīng)在每月__日前,向甲方提交上月推廣成果及傭金收益確認(rèn)表。2.甲方在收到乙方提交的確認(rèn)表后,于每月__日前對傭金收益進(jìn)行審核,確認(rèn)無誤后支付傭金。3.傭金收益分配方式:甲方將傭金支付至乙方指定的銀行賬戶。四、保密條款1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及業(yè)務(wù)過程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。2.本保密條款在本協(xié)議終止后仍然有效。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未按約定完成推廣任務(wù),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(推廣方):________________________乙方(代理方):________________________簽訂日期:________________________甲方(推廣方)蓋章:____________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2026學(xué)年八年級上學(xué)期語文期末壓軸卷含答案
- 深度解析(2026)《GBT 25906.5-2010信息技術(shù) 通 用多八位編碼字符集 錫伯文、滿文名義字符、顯現(xiàn)字符與合體字 48點陣字型 第5部分:奏折體》
- 2025內(nèi)蒙古呼倫貝爾市阿榮旗教育事業(yè)發(fā)展中心遴選教研員4人考試參考試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25915.2-2021潔凈室及相關(guān)受控環(huán)境 第2部分:潔凈室空氣粒子濃度的監(jiān)測》
- 2026江蘇蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士高層次人才需求35人備考考試試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25769-2010滾動軸承 徑向游隙的測量方法》(2026年)深度解析
- 2025廣西百色市西林縣民族高級中學(xué)招聘后勤工作人員1人模擬筆試試題及答案解析
- 2025貴州六枝特區(qū)公共汽車運輸公司面向社會招聘駕駛員16人備考筆試題庫及答案解析
- 2025年昆明市祿勸縣人力資源和社會保障局公益性崗位招聘(5人)考試備考題庫及答案解析
- 2025浙江杭州市西湖區(qū)西溪街道辦事處招聘5人參考筆試題庫附答案解析
- 消防維保應(yīng)急預(yù)案及措施
- 運營管理知識培訓(xùn)課件
- 港口岸電系統(tǒng)投資運營協(xié)議
- 2025年中國玄武巖纖維制品行業(yè)市場分析及投資價值評估前景預(yù)測報告
- 鋼結(jié)構(gòu)廠房水電安裝施工組織方案
- GB/T 16997-2025膠粘劑主要破壞類型的表示法
- 亞馬遜運營年度述職報告
- 甘肅省慶陽市寧縣2024-2025學(xué)年一年級上學(xué)期期末學(xué)業(yè)水平檢測語文試卷
- 煤矸石填溝造地綜合利用項目技術(shù)方案
- 公交車站設(shè)施維護(hù)管理規(guī)范
- 2025至2030中國淡竹葉行業(yè)發(fā)展分析及產(chǎn)業(yè)運行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報告
評論
0/150
提交評論