甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版新興科技企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同規(guī)范甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事研發(fā)工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方，并根據(jù)乙方意愿續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)（____市____區(qū)____路____號(hào)____室）從事研發(fā)工作。2.乙方工作內(nèi)容為：____________________三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體安排如下：（1）法定節(jié)假日：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（2）年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資。2.基本工資：____元/月；3.崗位工資：____元/月；4.績(jī)效工資：根據(jù)公司績(jī)效考核制度執(zhí)行。5.乙方工資每月____日發(fā)放。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。六、勞動(dòng)合同解除和終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.除上述情形外，甲方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前____個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方。七、其他約定1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。2.乙方在工作期間發(fā)生的一切意外事故，甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度處理。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同生效1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：