股東執(zhí)行總裁協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“股東”）：

名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“執(zhí)行總裁”）：

名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方為乙公司的股東，雙方基于平等、自愿、公平、誠實信用的原則，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同推動乙公司的發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議的目的是明確乙方作為執(zhí)行總裁在乙公司中的職責、權(quán)利和義務(wù)，確保乙公司經(jīng)營管理的規(guī)范性和高效性，同時保障股東和乙公司的合法權(quán)益。

雙方的責任和義務(wù)：

一、甲方責任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)確保乙公司符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，提供真實、準確、完整的公司信息和財務(wù)報表。

2.甲方應(yīng)按照公司章程和股東會決議，按時足額繳納出資，不得擅自抽逃出資。

3.甲方應(yīng)積極參與乙公司的經(jīng)營管理，對乙公司的發(fā)展方向提出合理建議。

4.甲方應(yīng)尊重乙公司的獨立法人地位，不得干涉乙公司的正常經(jīng)營活動。

5.甲方應(yīng)按時參加股東會，行使股東權(quán)利，履行股東義務(wù)。

二、乙方責任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守乙公司章程，履行執(zhí)行總裁的職責。

2.乙方應(yīng)全面負責乙公司的日常經(jīng)營管理，制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.乙方應(yīng)確保乙公司財務(wù)狀況良好，定期向甲方提供財務(wù)報表。

4.乙方應(yīng)維護公司利益，不得泄露公司商業(yè)秘密。

5.乙方應(yīng)保證公司經(jīng)營活動的合規(guī)性，不得從事任何違法活動。

6.乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作，接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。

7.乙方在任職期間，如因個人原因離職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并確保公司業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙公司的經(jīng)營狀況進行監(jiān)督，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)報告。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司章程和股東會決議，對乙公司的重大決策進行表決。

3.乙方有權(quán)根據(jù)公司章程和本協(xié)議的規(guī)定，行使執(zhí)行總裁的職權(quán)。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照公司章程和股東會決議，按時足額繳納出資。

四、雙方義務(wù)：

1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。

2.雙方應(yīng)維護公司利益，不得泄露公司商業(yè)秘密。

3.雙方應(yīng)誠實守信，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

4.雙方應(yīng)積極協(xié)商解決爭議，不得惡意損害對方利益。

5.雙方應(yīng)積極配合對方的工作，共同推動公司發(fā)展。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：

本協(xié)議項下，乙方作為執(zhí)行總裁在乙公司任職期間，甲方應(yīng)支付乙方固定薪酬及績效獎金，合同總金額（以下簡稱“合同金額”）為人民幣_________元整（大寫：________________________）。

二、支付方式：

1.固定薪酬：乙方每月固定薪酬為人民幣_________元整，自乙方正式任職之日起，甲方應(yīng)于每月的_________日前向乙方支付當月固定薪酬。

2.績效獎金：乙方年度績效獎金根據(jù)乙公司年度經(jīng)營業(yè)績及乙方個人績效評估確定，總額不超過合同金額的_________%，甲方應(yīng)于次年_________月_________日前支付乙方年度績效獎金。

3.特別獎勵：如乙方在任職期間對公司作出突出貢獻，經(jīng)甲方董事會決議，可給予乙方特別獎勵，具體金額及支付方式另行協(xié)商確定。

三、額外費用：

1.乙方因公出差產(chǎn)生的交通、住宿、通訊等合理費用，甲方應(yīng)予以報銷。

2.乙方因工作需要購買的個人設(shè)備，甲方應(yīng)予以報銷或提供相應(yīng)補償。

四、支付條件：

1.乙方須按照乙公司規(guī)章制度和崗位職責要求，履行其職責和義務(wù)。

2.乙方須保證其提供的個人信息真實、準確、完整。

3.甲方支付合同金額前，乙方應(yīng)提交符合支付條件的證明材料。

五、支付時間：

1.固定薪酬和績效獎金的支付時間按照上述規(guī)定執(zhí)行。

2.特別獎勵的支付時間根據(jù)實際情況確定，但不得晚于支付條件滿足后的_________日內(nèi)。

六、支付方式：

1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付合同金額。

2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項后，向甲方出具收據(jù)。

七、違約責任：

如甲方未按約定支付合同金額，應(yīng)向乙方支付相當于未支付金額_________%的違約金。如乙方未按約定提供工作，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其未履行職責而造成的損失。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責任：

1.甲方違約行為：

a.未按時足額支付乙方固定薪酬、績效獎金或特別獎勵的；

b.干預(yù)乙公司正常經(jīng)營活動的；

c.違反法律法規(guī)，導(dǎo)致乙公司遭受損失的。

甲方違約的，應(yīng)向乙方支付相當于違約金額_________%的違約金，并賠償乙方因此遭受的直接損失。

2.乙方違約行為：

a.未履行執(zhí)行總裁職責，導(dǎo)致乙公司經(jīng)營不善的；

b.泄露公司商業(yè)秘密的；

c.違反法律法規(guī)，導(dǎo)致乙公司遭受損失的。

乙方違約的，應(yīng)向甲方支付相當于違約金額_________%的違約金，并賠償甲方因此遭受的直接損失。

二、爭議解決：

1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民法院申請仲裁。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，不得影響合同的正常履行。

三、適用法律：

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院：

本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民法院申請仲裁。

五、不可抗力：

如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難，雙方應(yīng)相互理解，并積極采取措施減輕損失。如不可抗力持續(xù)超過_________日，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，并互不承擔違約責任。

六、協(xié)議變更與解除：

1.本協(xié)議的變更或解除，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。

2.本協(xié)議的解除，不影響雙方已履行義務(wù)的確認和結(jié)算。

七、通知與送達：

1.任何一方通知對方，應(yīng)以書面形式進行，并自送達對方之日起生效。

2.送達方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等，以實際送達為準。

附則：

一、生效條件：

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應(yīng)在本協(xié)議生效前完成所有必要的法律程序和內(nèi)部審批。

二、有效期：

本協(xié)議的有效期為_________年，自協(xié)議生效之日起計算。如無特別約定，協(xié)議到期后自動終止。

三、變更與終止條款：

1.變更：本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面補充協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。

2.終止：

a.本協(xié)議到期自然終止；

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c.因一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，非違約方有權(quán)解除本協(xié)議；

d.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。

3.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并就現(xiàn)有合同義務(wù)進行結(jié)算。

四、通知：

1.任何一方通知對方，應(yīng)以書面形式進行，并自送達對方之日起生效。

2.送達方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等，以實際送達為準。

五、爭議解決：

本協(xié)議的爭議解決機制按照“違約與爭議解決機制”部分的規(guī)定執(zhí)行。

六、不可抗力：

本協(xié)議的不可抗力條款按照“違約與爭議解決機制”部分的規(guī)定執(zhí)行。

七、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。

八、協(xié)議簽署：

本協(xié)議由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。

甲方（股東）代表簽字（或蓋章）：

乙方（執(zhí)行總裁）代表簽字（或蓋章）：

簽署日期：____年____月____日

附件：

一、需求文檔

1.乙公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

2.乙公司年度經(jīng)營目標及計劃

3.乙公司各部門職責及工作流程

二、設(shè)計方案

1.乙公司組織架構(gòu)調(diào)整方案

2.乙公司信息化建設(shè)方案

3.乙公司品牌形象設(shè)計方案

三、技術(shù)規(guī)格

1.乙公司主要產(chǎn)品或服務(wù)的技術(shù)參數(shù)

2.乙公司生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)規(guī)格

3.乙公司信息系統(tǒng)技術(shù)規(guī)格

四、各類證件復(fù)印件

1.乙公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙公司稅務(wù)登記證復(fù)印件

3.乙公司組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件

4.乙公司法定代表人身份證明復(fù)印件

5.乙公司其他相關(guān)證件復(fù)印件

五、合同履行過程中的相關(guān)文件

1.乙方任職文件

2.乙方薪酬及福利待遇文件

3.乙方績效考核文件

4.乙方工作匯報及反饋文件

5.乙方離職通知及交接文件

六、