高管指派協(xié)議書鑒于甲方公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）需要確保其高管人員在其任職期間能夠忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)甲方的利益，并根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)管理需要，對(duì)高管人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)闹概?，同時(shí)高管人員亦需遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。本協(xié)議書依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合甲方的實(shí)際情況，制定如下條款：一、協(xié)議主體甲方：[甲方公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[甲方公司注冊(cè)地址]乙方：[高管人員姓名]身份證號(hào)碼：[高管人員身份證號(hào)碼]住址：[高管人員住址]二、指派職位與職責(zé)1.甲方指派乙方擔(dān)任甲方[具體職位名稱]一職，該職位屬于甲方[部門名稱]部門，乙方需全面負(fù)責(zé)該職位的各項(xiàng)工作。2.乙方在擔(dān)任甲方高管期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于公司章程、內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)制度、保密制度等。3.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：-參與甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策；-負(fù)責(zé)甲方的日常運(yùn)營(yíng)管理；-維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)；-完成甲方交辦的其他任務(wù)。三、指派期限1.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]，自[起始日期]至[終止日期]。2.協(xié)議期滿后，如甲方需要繼續(xù)指派乙方擔(dān)任同一職位，應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知乙方，并協(xié)商續(xù)簽協(xié)議書。四、權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：-甲方有權(quán)對(duì)乙方的履職情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；-甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司需要調(diào)整乙方的職位或職責(zé)；-甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件和資源。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：-乙方有權(quán)獲得與職位相應(yīng)的薪酬和福利待遇；-乙方應(yīng)忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)甲方的利益；-乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的敏感信息。五、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，均不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)資料等。2.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議書的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方的實(shí)際損失。2.如乙方違反本協(xié)議書的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于返還甲方已支付的薪酬和福利，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議書的解釋、履行及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.如雙方在履行本協(xié)議書過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：________________日期：________________________乙方（簽字）：_________