付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
合伙財務(wù)協(xié)議書正文內(nèi)容:鑒于甲乙雙方(以下簡稱“合伙人”)本著平等互利、誠實信用的原則,決定共同出資設(shè)立一家公司(以下簡稱“公司”),并就合伙期間的財務(wù)事宜達成如下協(xié)議:一、合伙資本1.合伙資本總額為人民幣______元,其中甲方出資人民幣______元,占合伙資本總額的______%;乙方出資人民幣______元,占合伙資本總額的______%。2.合伙人應(yīng)按照約定按時足額繳納出資,逾期未繳或未繳足的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。二、財務(wù)管理制度1.公司應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度,設(shè)立財務(wù)會計機構(gòu),配備專職財務(wù)會計人員,負責公司的財務(wù)管理和會計核算工作。2.公司的財務(wù)會計制度應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,并接受有關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。三、收入分配1.公司的營業(yè)收入應(yīng)首先用于支付運營成本、費用和稅金。2.合伙期間的利潤分配應(yīng)按照合伙人的出資比例進行,具體分配方式為:(1)每年____月____日為利潤分配日,公司應(yīng)根據(jù)當年度的財務(wù)報表,計算出合伙期間的利潤。(2)利潤分配前,公司應(yīng)優(yōu)先提取法定公積金、任意公積金和公益金,提取比例分別為利潤的____%、____%和____%。(3)提取公積金、任意公積金和公益金后,剩余的利潤按照合伙人的出資比例進行分配。四、虧損分擔1.合伙期間的虧損應(yīng)由合伙人按照出資比例共同承擔。2.合伙人承擔虧損的順序為:先用合伙資本彌補,合伙資本不足彌補的,由合伙人按照出資比例用個人財產(chǎn)彌補。五、財務(wù)報告1.公司應(yīng)每年編制財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表,并于每年____月____日前報送合伙人。2.合伙人有權(quán)查閱公司的財務(wù)報表和其他財務(wù)資料,了解公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。六、財務(wù)監(jiān)督1.合伙人對公司的財務(wù)活動進行監(jiān)督,有權(quán)要求公司提供財務(wù)報告和財務(wù)資料,并對公司的財務(wù)狀況進行審計。2.公司應(yīng)積極配合合伙人的財務(wù)監(jiān)督,提供必要的財務(wù)資料和解釋。七、爭議解決1.合伙人在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁,或者向人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議的變更,須經(jīng)全體合伙人同意,并書面簽署補充協(xié)議。2.合伙人中途退出合伙的,應(yīng)提前____個月書面通知其他合伙人,并按照本協(xié)議的約定進行財務(wù)結(jié)算。九、其他約定1.合伙人應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī),不得從事違法經(jīng)營和損害公司利益的活動。2.本協(xié)議未盡事宜,由合伙人另行協(xié)商解決。十、附件1.公司章程2.財務(wù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025上海市人力資源公共服務(wù)中心招聘輔助人員2人模擬筆試試題及答案解析
- 2025中國煤科煤礦災害防控全國重點實驗室研發(fā)崗位招聘6人備考考試試題及答案解析
- 2025聊城東阿經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘工作人員補充說明考試備考題庫及答案解析
- 2026云南保山天潤高級中學在職教師招聘6人參考筆試題庫附答案解析
- 2025年信陽藝術(shù)職業(yè)學院招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員32名備考考試試題及答案解析
- 2025湖南郴州高新區(qū)綜合服務(wù)中心招募見習生6人備考考試試題及答案解析
- 2025年宿州煤電(集團)有限公司招聘71名模擬筆試試題及答案解析
- 2025甘肅嘉峪關(guān)市第三幼兒園招聘公益性崗位人員2人模擬筆試試題及答案解析
- 2025年天地(榆林)開采工程技術(shù)有限公司招聘(3人)參考筆試題庫附答案解析
- 2025安徽合肥市廬江縣鄉(xiāng)村振興投資有限公司招聘(第二批)考察模擬筆試試題及答案解析
- 基層銷售人員入職培訓課程完整版課件
- 2023年郴州職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及答案解析word版
- 西南大學PPT 04 實用版答辯模板
- D500-D505 2016年合訂本防雷與接地圖集
- 顱腦損傷的重癥監(jiān)護
- 《史記》上冊注音版
- JJF 1985-2022直流電焊機焊接電源校準規(guī)范
- GB/T 19867.2-2008氣焊焊接工藝規(guī)程
- 國家開放大學《刑法學(1)》形成性考核作業(yè)1-4參考答案
- 商戶類型POS機代碼
- 臨床試驗監(jiān)查計劃
評論
0/150
提交評論