甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版企業(yè)員工入職績效考核合同模板甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任公司員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.乙方同意擔(dān)任甲方公司________部門________崗位的員工。2.乙方在甲方公司的工作職責(zé)包括但不限于：________、________、________。二、試用期1.本合同期限為________個月，其中前________個月為試用期。2.乙方在試用期內(nèi)，如不符合崗位要求或未達(dá)到甲方設(shè)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作時間和地點(diǎn)1.乙方的工作時間為每周________天，每天________小時。2.乙方的工作地點(diǎn)為：________市________區(qū)________街道________號。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣________元/月。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。3.乙方享有________等福利待遇。五、考核制度1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及崗位要求，對乙方進(jìn)行定期考核。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。3.乙方在考核中連續(xù)兩次不合格，甲方有權(quán)解除本合同。六、保密條款1.乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)予以保密。2.乙方離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密。七、解除合同（1）乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同；（5）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，需要調(diào)整乙方工作崗位或解除合同。（1）甲方未按合同約定支付工資、福利；（2）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）信息：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（員工）信息：姓名：____________________性別：____________________出生日期：__