甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)派遣IT技術(shù)人員合同甲方（派遣單位）：名稱：____________________________住所：____________________________法定代表人：______________________乙方（接受單位）：名稱：____________________________住所：____________________________法定代表人：______________________鑒于甲方需要派遣IT技術(shù)人員至乙方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員及工作內(nèi)容1.派遣人員姓名：____________________________2.派遣人員性別：____________________________3.派遣人員年齡：____________________________4.派遣人員專業(yè)技術(shù)職稱：_____________________5.派遣人員工作內(nèi)容：________________________6.派遣人員工作地點(diǎn)：________________________7.派遣人員工作期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、派遣人員待遇1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣人員提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)、工作條件及福利待遇。3.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)：________________________4.派遣人員工資支付方式：_____________________三、派遣人員管理1.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核及離職手續(xù)辦理。2.乙方對(duì)派遣人員在工作期間的管理、考核及獎(jiǎng)懲享有權(quán)利。3.派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方及乙方的規(guī)章制度，服從工作安排。四、合同解除及終止（1）派遣人員嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方及乙方的規(guī)章制度；（2）派遣人員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。（1）派遣人員嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方及乙方的規(guī)章制度；（2）派遣人員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。3.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。4.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣人員辦理離職手續(xù)。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（派遣單位）：法定代表人（或授權(quán)代表）：_____________________簽字（或蓋章）：____________________________日期：____年__月__日乙方（接受單位）：法定代表人（或授權(quán)代表）：