涉企社保知識(shí)培訓(xùn)課件20XX匯報(bào)人：XX010203040506目錄社保基礎(chǔ)知識(shí)企業(yè)社保責(zé)任員工社保權(quán)益社保辦理流程社保政策更新案例分析與討論社?；A(chǔ)知識(shí)01社保的定義和作用保障職工權(quán)益社保作用社會(huì)保障體系基礎(chǔ)社保定義社保的種類和內(nèi)容01養(yǎng)老保險(xiǎn)提供退休后基本生活保障02醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)償疾病治療費(fèi)用03工傷失業(yè)生育工傷補(bǔ)償、失業(yè)救助、生育保障社保的法律依據(jù)《社保法》總則規(guī)范社保關(guān)系，保障公民權(quán)益具體險(xiǎn)種規(guī)定詳述五險(xiǎn)制度，明確繳納與待遇企業(yè)社保責(zé)任02企業(yè)繳納社保義務(wù)01按時(shí)足額繳納企業(yè)需按法律規(guī)定，按時(shí)足額繳納員工社保費(fèi)用。02全員覆蓋參保確保企業(yè)所有員工均參保，履行社保責(zé)任，保障員工福利。社保繳納比例和基數(shù)繳納比例規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)確定01養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等險(xiǎn)種，單位與個(gè)人分擔(dān)不同比例。02以職工上年度月均工資為基數(shù)，設(shè)上下限調(diào)整。社保違規(guī)的后果01面臨天價(jià)罰款企業(yè)逾期不改將受重罰，并需支付滯納金。02員工索賠風(fēng)險(xiǎn)員工可主張補(bǔ)繳及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工傷事故賠償由企業(yè)全擔(dān)。03信用受損限制企業(yè)納入失信黑名單，失去政府補(bǔ)貼及招投標(biāo)資格。員工社保權(quán)益03員工社保權(quán)益內(nèi)容包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)。五險(xiǎn)種類單位與個(gè)人共同繳納，各自承擔(dān)不同比例。繳納規(guī)則員工社保權(quán)益保護(hù)確保員工了解社保包含的醫(yī)療、養(yǎng)老等權(quán)益。明確權(quán)益內(nèi)容監(jiān)督企業(yè)按時(shí)足額繳納，保障員工社保待遇不受損。加強(qiáng)企業(yè)繳費(fèi)監(jiān)督員工社保權(quán)益申訴途徑向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，責(zé)令公司改正并補(bǔ)繳社保。勞動(dòng)監(jiān)察投訴01向社保征收機(jī)構(gòu)投訴，可申請(qǐng)法院扣押、查封公司財(cái)產(chǎn)抵繳社保費(fèi)。社保征收機(jī)構(gòu)02社保辦理流程04社保登記流程收集企業(yè)基本信息和員工名單等材料。準(zhǔn)備材料0102登錄社保局網(wǎng)站，按照指引填寫并提交社保登記信息。線上申報(bào)03攜帶材料原件到社保局窗口進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，確認(rèn)信息無誤?，F(xiàn)場(chǎng)審核社保變更和注銷流程變更申請(qǐng)流程提交變更材料，經(jīng)審核后辦理變更手續(xù)，確保信息及時(shí)更新。注銷辦理步驟準(zhǔn)備注銷所需文件，提交申請(qǐng)，經(jīng)審核無誤后完成社保賬戶注銷。社保年度申報(bào)流程01準(zhǔn)備申報(bào)材料收集企業(yè)人員信息、工資數(shù)據(jù)等必要材料。02在線申報(bào)操作登錄社保局網(wǎng)站，按照指引填寫申報(bào)表，上傳相關(guān)材料。03審核與反饋等待社保局審核，根據(jù)反饋結(jié)果進(jìn)行必要的調(diào)整和補(bǔ)充。社保政策更新05最新社保政策解讀2025年起實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休，男至63歲，女至55-58歲。01延遲退休政策放寬參保戶籍限，設(shè)連續(xù)參保、零報(bào)銷激勵(lì)，斷繳設(shè)待遇等待期。02醫(yī)保政策調(diào)整政策變動(dòng)對(duì)企業(yè)的影響用工成本變化階段性降費(fèi)率，惠企政策減輕負(fù)擔(dān)。穩(wěn)崗補(bǔ)貼影響穩(wěn)崗返還政策助力企業(yè)穩(wěn)定崗位。應(yīng)對(duì)政策變動(dòng)的策略01增強(qiáng)參保意識(shí)了解新政，按時(shí)足額繳費(fèi)，避免斷繳影響權(quán)益。02合理規(guī)劃職業(yè)結(jié)合政策調(diào)整職業(yè)規(guī)劃，確保社保繳費(fèi)連續(xù)性。案例分析與討論06典型社保案例分析分析企業(yè)未足額繳納養(yǎng)老金導(dǎo)致的員工權(quán)益受損案例。養(yǎng)老金爭(zhēng)議探討工傷認(rèn)定及賠償流程中的常見問題，通過案例加深理解。工傷賠償案例常見社保問題討論探討?zhàn)B老金計(jì)算方法及影響因素，增強(qiáng)員工對(duì)社保福利的認(rèn)識(shí)。養(yǎng)老金計(jì)算分析醫(yī)保報(bào)銷比例差異，幫助員工理解醫(yī)保政策，合理利用醫(yī)療資源。醫(yī)保報(bào)銷比例案例與問題的解決方