版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年廣西柳州市事業(yè)單位工勤技能考試題庫(含答案)一、單項(xiàng)選擇題(共30題,每題1分)1.黨的二十大報(bào)告指出,全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)是()。A.全面深化改革B.高質(zhì)量發(fā)展C.共同富裕D.科技創(chuàng)新答案:B2.2024年廣西政府工作報(bào)告提出,要深入實(shí)施()戰(zhàn)略,推動(dòng)糖業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)等特色農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)。A.鄉(xiāng)村振興B.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)C.工業(yè)強(qiáng)桂D.開放帶動(dòng)答案:A3.柳州市是廣西最大的工業(yè)城市,其支柱產(chǎn)業(yè)不包括()。A.汽車制造B.鋼鐵冶金C.工程機(jī)械D.石油化工答案:D4.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過()個(gè)工作日,或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.25答案:B5.工勤技能崗位中,技術(shù)工一級(jí)對(duì)應(yīng)的是()。A.高級(jí)技師B.技師C.高級(jí)工D.中級(jí)工答案:A6.柳州市螺螄粉產(chǎn)業(yè)升級(jí)的核心目標(biāo)是()。A.擴(kuò)大種植規(guī)模B.提升品牌價(jià)值與標(biāo)準(zhǔn)化水平C.降低原材料成本D.增加線下門店數(shù)量答案:B7.下列屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員基本義務(wù)的是()。A.獲得安全防護(hù)用品B.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)C.對(duì)安全問題提出批評(píng)D.拒絕違章指揮答案:B8.事業(yè)單位工勤人員職業(yè)道德的核心要求是()。A.等價(jià)交換B.服務(wù)群眾C.追求利益D.個(gè)人優(yōu)先答案:B9.柳州市城市精神“開明開放、敢為人先、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)不息”中,“敢為人先”主要體現(xiàn)的是()。A.文化傳承B.改革勇氣C.生態(tài)理念D.民生情懷答案:B10.某工勤人員操作機(jī)器時(shí),發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常震動(dòng)但未及時(shí)上報(bào),最終導(dǎo)致設(shè)備損壞。該行為違反了()。A.崗位安全操作規(guī)程B.按勞分配原則C.平等競爭規(guī)則D.團(tuán)結(jié)協(xié)作要求答案:A11.廣西“十四五”規(guī)劃提出,要打造“一帶一路”有機(jī)銜接的重要門戶,其中柳州的定位是()。A.面向東盟的金融開放門戶B.西部陸海新通道重要節(jié)點(diǎn)城市C.國際旅游消費(fèi)中心D.綠色經(jīng)濟(jì)示范基地答案:B12.下列關(guān)于事業(yè)單位工勤技能考試的說法,錯(cuò)誤的是()。A.考試內(nèi)容包括公共知識(shí)和崗位技能B.考試成績是崗位等級(jí)晉升的依據(jù)之一C.所有工勤崗位均需參加統(tǒng)一考試D.考試不合格者可申請(qǐng)補(bǔ)考答案:C13.柳州市域內(nèi)的世界自然遺產(chǎn)是()。A.桂林漓江B.環(huán)江喀斯特C.樂業(yè)天坑D.三江程陽風(fēng)雨橋答案:B(注:環(huán)江喀斯特屬于中國南方喀斯特世界遺產(chǎn)擴(kuò)展項(xiàng)目,部分區(qū)域位于柳州周邊)14.根據(jù)《勞動(dòng)法》,勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周不超過()小時(shí)。A.36B.40C.44D.48答案:C15.工勤技能崗位考核的“德、能、勤、績、廉”中,“績”主要指()。A.職業(yè)道德B.工作能力C.工作實(shí)績D.廉潔自律答案:C16.柳州市推進(jìn)“智慧柳州”建設(shè)的重點(diǎn)領(lǐng)域不包括()。A.智能交通B.數(shù)字政務(wù)C.傳統(tǒng)手工業(yè)D.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)答案:C17.下列屬于工勤技能崗位通用能力要求的是()。A.制定單位發(fā)展戰(zhàn)略B.操作特定設(shè)備C.參與政策文件起草D.主持大型會(huì)議答案:B18.《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定,公開招聘應(yīng)遵循的原則是()。A.公平、公正、公開、競爭B.效率優(yōu)先、兼顧公平C.按需招聘、靈活多樣D.學(xué)歷優(yōu)先、能力次之答案:A19.某工勤人員在疫情防控期間主動(dòng)承擔(dān)物資配送任務(wù),體現(xiàn)了職業(yè)道德中的()。A.辦事公道B.奉獻(xiàn)社會(huì)C.誠實(shí)守信D.服務(wù)群眾答案:D20.柳州市柳江流域生態(tài)保護(hù)的核心措施是()。A.大規(guī)模開發(fā)旅游項(xiàng)目B.嚴(yán)格限制工業(yè)廢水排放C.減少農(nóng)業(yè)種植面積D.禁止所有船舶航行答案:B21.工勤技能人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn),每年累計(jì)學(xué)時(shí)不得少于()。A.20B.40C.60D.80答案:B22.下列屬于事業(yè)單位工勤技能崗位“四懂三會(huì)”要求中“四懂”的是()。A.懂構(gòu)造、懂原理、懂性能、懂用途B.會(huì)操作、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障C.懂安全、懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)D.會(huì)溝通、會(huì)協(xié)作、會(huì)創(chuàng)新、會(huì)學(xué)習(xí)答案:A23.柳州市“十四五”制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃提出,要重點(diǎn)培育的新興產(chǎn)業(yè)是()。A.紡織服裝B.新能源汽車C.煙花爆竹D.木材加工答案:B24.根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》,記過處分的期間為()。A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月答案:B25.工勤技能崗位安全生產(chǎn)“三不傷害”原則是指()。A.不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害B.不傷害設(shè)備、不傷害環(huán)境、不傷害聲譽(yù)C.不傷害領(lǐng)導(dǎo)、不傷害同事、不傷害群眾D.不傷害利益、不傷害效率、不傷害進(jìn)度答案:A26.柳州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)中,被列入國家級(jí)名錄的是()。A.三江侗族大歌B.融水苗族跳坡節(jié)C.柳城云片糕制作技藝D.鹿寨山歌答案:A27.事業(yè)單位工勤人員在合同期內(nèi)提出解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前()日書面通知聘用單位。A.15B.30C.45D.60答案:B28.下列關(guān)于工勤技能崗位考核結(jié)果的應(yīng)用,錯(cuò)誤的是()。A.考核優(yōu)秀者優(yōu)先晉升崗位等級(jí)B.考核不合格者降低崗位等級(jí)C.考核結(jié)果作為績效工資發(fā)放依據(jù)D.考核結(jié)果不與評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤答案:D29.柳州市推進(jìn)“工業(yè)上樓”模式的主要目的是()。A.發(fā)展房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)B.提高土地集約利用效率C.改善工人居住條件D.減少工業(yè)污染答案:B30.工勤技能人員在操作高壓設(shè)備時(shí),必須穿戴的防護(hù)裝備是()。A.絕緣手套、絕緣鞋B.安全帽、護(hù)目鏡C.防塵口罩、工作服D.防滑鞋、反光背心答案:A二、多項(xiàng)選擇題(共20題,每題2分)1.黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào),必須堅(jiān)持()是第一生產(chǎn)力、()是第一資源、()是第一動(dòng)力。A.創(chuàng)新B.人才C.科技D.教育答案:BCA2.柳州市“十四五”時(shí)期重點(diǎn)推進(jìn)的生態(tài)工程包括()。A.柳江流域綜合治理B.蓮花山保護(hù)修復(fù)C.工業(yè)廢氣治理D.城市黑臭水體消除答案:ABCD3.工勤技能崗位工作人員應(yīng)遵守的安全操作規(guī)范包括()。A.嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程B.定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)C.發(fā)現(xiàn)隱患立即上報(bào)D.擅自修改設(shè)備參數(shù)答案:ABC4.《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的事業(yè)單位公開招聘程序包括()。A.制定招聘方案B.發(fā)布招聘信息C.資格審查D.體檢考察答案:ABCD5.柳州市螺螄粉產(chǎn)業(yè)的“三鏈融合”指的是()。A.產(chǎn)業(yè)鏈B.創(chuàng)新鏈C.資金鏈D.價(jià)值鏈答案:ABD6.工勤技能人員職業(yè)道德的基本要求包括()。A.愛崗敬業(yè)B.誠實(shí)守信C.服務(wù)群眾D.奉獻(xiàn)社會(huì)答案:ABCD7.廣西建設(shè)西部陸海新通道的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)包括()。A.欽州港B.防城港C.柳州鐵路港D.北海鐵山港答案:ABCD8.下列屬于工勤技能崗位“四會(huì)”要求的是()。A.會(huì)操作B.會(huì)保養(yǎng)C.會(huì)檢查D.會(huì)排除故障答案:ABCD9.事業(yè)單位工勤技能考試的命題原則包括()。A.針對(duì)性B.實(shí)用性C.科學(xué)性D.開放性答案:ABC10.柳州市推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化的重點(diǎn)任務(wù)有()。A.提升城市綜合承載能力B.推動(dòng)產(chǎn)城融合發(fā)展C.保護(hù)歷史文化街區(qū)D.加快農(nóng)村人口向城市轉(zhuǎn)移答案:ABC11.根據(jù)《勞動(dòng)法》,勞動(dòng)者享有的權(quán)利包括()。A.平等就業(yè)B.取得勞動(dòng)報(bào)酬C.休息休假D.拒絕違章指揮答案:ABCD12.工勤技能崗位考核的“德”主要考察()。A.政治立場B.職業(yè)道德C.社會(huì)公德D.家庭美德答案:ABCD13.柳州市重點(diǎn)發(fā)展的新能源產(chǎn)業(yè)包括()。A.新能源汽車B.光伏儲(chǔ)能C.氫能利用D.傳統(tǒng)火電答案:ABC14.事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)分為()。A.技術(shù)工一級(jí)至五級(jí)B.普通工崗位C.管理崗十級(jí)D.專業(yè)技術(shù)崗十二級(jí)答案:AB15.下列屬于工勤技能崗位應(yīng)急處置能力要求的是()。A.掌握滅火器使用方法B.熟悉逃生路線C.會(huì)撥打急救電話D.能判斷事故類型答案:ABCD16.廣西“十四五”期間推動(dòng)的“東融”戰(zhàn)略,主要是對(duì)接()。A.粵港澳大灣區(qū)B.長江經(jīng)濟(jì)帶C.京津冀地區(qū)D.成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈答案:A17.柳州市歷史文化名鎮(zhèn)包括()。A.鹿寨中渡鎮(zhèn)B.柳城鳳山鎮(zhèn)C.融安大良鎮(zhèn)D.三江丹洲鎮(zhèn)答案:ABD18.工勤技能人員參加培訓(xùn)的形式包括()。A.集中授課B.實(shí)操演練C.線上學(xué)習(xí)D.跟師學(xué)藝答案:ABCD19.事業(yè)單位工勤崗位聘用合同應(yīng)明確的內(nèi)容包括()。A.崗位職責(zé)B.工作條件C.工資待遇D.合同期限答案:ABCD20.柳州市優(yōu)化營商環(huán)境的措施包括()。A.推行“一網(wǎng)通辦”B.降低企業(yè)用電成本C.簡化審批流程D.加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)答案:ABCD三、判斷題(共20題,每題1分)1.工勤技能崗位是事業(yè)單位中從事后勤保障、技術(shù)維護(hù)等工作的崗位。()答案:√2.事業(yè)單位工勤人員可以同時(shí)在管理崗和工勤崗兼任。()答案:×(需按崗位設(shè)置管理,一般不兼任)3.柳州市是國家首批老工業(yè)基地調(diào)整改造規(guī)劃城市。()答案:√4.工勤技能人員在工作中可以擅自調(diào)整設(shè)備參數(shù)以提高效率。()答案:×(需遵守操作規(guī)程)5.《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同期限一般不低于2年。()答案:×(一般不低于3年)6.柳州市螺螄粉產(chǎn)業(yè)已形成“種養(yǎng)-加工-銷售-文旅”全產(chǎn)業(yè)鏈。()答案:√7.工勤技能崗位考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。()答案:√8.廣西西部陸海新通道的重要鐵路干線是黔桂線和焦柳線。()答案:√9.工勤技能人員可以拒絕參加單位組織的安全培訓(xùn)。()答案:×(接受培訓(xùn)是法定義務(wù))10.柳州市的市花是三角梅,市樹是小葉榕。()答案:√11.事業(yè)單位工勤人員的績效工資由崗位工資和薪級(jí)工資組成。()答案:×(崗位工資和薪級(jí)工資屬于基本工資)12.工勤技能崗位“四懂三會(huì)”中的“三會(huì)”包括會(huì)排除故障。()答案:√13.柳州市“十四五”規(guī)劃提出,到2025年工業(yè)總產(chǎn)值突破1萬億元。()答案:√14.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。()答案:√15.工勤技能人員職業(yè)道德的最高境界是奉獻(xiàn)社會(huì)。()答案:√16.柳州市融水苗族自治縣是廣西唯一的苗族自治縣。()答案:√17.事業(yè)單位工勤崗位等級(jí)晉升必須通過技能考試和考核。()答案:√18.工勤技能人員操作機(jī)械時(shí),戴手套可以提高安全性。()答案:×(部分機(jī)械操作禁止戴手套,防止卷入)19.柳州市柳東新區(qū)是國家級(jí)高新區(qū)。()答案:√20.事業(yè)單位工勤人員受到記過處分的,在受處分期間不得晉升崗位等級(jí)。()答案:√四、簡答題(共10題,每題5分)1.簡述工勤技能崗位工作人員的安全操作基本要求。答案:①嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程,不擅自更改操作流程;②正確佩戴和使用安全防護(hù)用品(如安全帽、絕緣手套等);③作業(yè)前檢查設(shè)備狀態(tài),確認(rèn)無隱患后方可啟動(dòng);④作業(yè)中密切觀察設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)異常立即停機(jī)上報(bào);⑤作業(yè)后做好設(shè)備清潔、歸位和記錄;⑥定期參加安全培訓(xùn),掌握應(yīng)急處置技能(如滅火器使用、逃生路線熟悉等)。2.柳州市螺螄粉產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主要舉措有哪些?答案:①推動(dòng)原材料標(biāo)準(zhǔn)化種植(如螺螄、竹筍、豆角等);②提升加工環(huán)節(jié)智能化水平(建設(shè)自動(dòng)化生產(chǎn)線);③強(qiáng)化品牌建設(shè)(申報(bào)地理標(biāo)志、開展線上線下營銷);④延伸產(chǎn)業(yè)鏈(發(fā)展螺螄粉文化旅游、周邊產(chǎn)品開發(fā));⑤加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管(建立全產(chǎn)業(yè)鏈溯源體系);⑥推動(dòng)出口(對(duì)接RCEP市場,優(yōu)化通關(guān)流程)。3.簡述事業(yè)單位工勤技能考試的主要內(nèi)容和目的。答案:主要內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論、法律法規(guī)、區(qū)情市情等)和崗位技能知識(shí)(設(shè)備操作、安全規(guī)范、應(yīng)急處理等)。目的是檢驗(yàn)工勤人員的理論水平和實(shí)操能力,為崗位等級(jí)晉升、績效考核提供依據(jù),推動(dòng)工勤隊(duì)伍專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)。4.工勤技能人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范有哪些?答案:①愛崗敬業(yè):熱愛崗位,認(rèn)真履行職責(zé);②誠實(shí)守信:工作中言行一致,不弄虛作假;③服務(wù)群眾:以服務(wù)對(duì)象需求為導(dǎo)向,提高服務(wù)質(zhì)量;④奉獻(xiàn)社會(huì):不計(jì)較個(gè)人得失,主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù);⑤辦事公道:處理問題公平公正,不偏私;⑥廉潔自律:嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律,杜絕以權(quán)謀私。5.廣西建設(shè)西部陸海新通道對(duì)柳州市發(fā)展的意義是什么?答案:①提升柳州交通樞紐地位(通過鐵路、公路與北部灣港聯(lián)動(dòng),打造多式聯(lián)運(yùn)節(jié)點(diǎn));②促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)(依托通道優(yōu)勢(shì)引進(jìn)外向型企業(yè),推動(dòng)汽車、機(jī)械等產(chǎn)品出口);③擴(kuò)大對(duì)外開放(加強(qiáng)與東盟國家經(jīng)貿(mào)合作,拓展國際市場);④帶動(dòng)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展(培育壯大現(xiàn)代物流企業(yè),降低企業(yè)運(yùn)輸成本)。6.簡述《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》中關(guān)于聘用合同解除的規(guī)定。答案:①工作人員提前30日書面通知可解除合同(試用期內(nèi)提前3日);②單位可解除合同的情形:工作人員嚴(yán)重違紀(jì)、失職造成重大損失、被依法追究刑事責(zé)任、曠工超15個(gè)工作日或1年累計(jì)超30個(gè)工作日、考核不合格且不同意調(diào)整崗位;③單位不得解除合同的情形:患職業(yè)病或因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力、在醫(yī)療期內(nèi)、女職工孕期/產(chǎn)期/哺乳期等(法律另有規(guī)定除外)。7.工勤技能崗位“四懂三會(huì)”的具體內(nèi)容是什么?答案:“四懂”指懂設(shè)備構(gòu)造、懂設(shè)備原理、懂設(shè)備性能、懂設(shè)備用途;“三會(huì)”指會(huì)操作使用、會(huì)日常保養(yǎng)、會(huì)檢查故障、會(huì)排除一般故障(部分崗位表述為“會(huì)排除故障”)。8.柳州市推進(jìn)工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)方向有哪些?答案:①傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)(汽車產(chǎn)業(yè)向新能源、智能化轉(zhuǎn)型;機(jī)械產(chǎn)業(yè)發(fā)展高端裝備);②新興產(chǎn)業(yè)培育(新能源、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥等);③數(shù)字賦能(推動(dòng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè),實(shí)施“機(jī)器換人”);④綠色發(fā)展(推廣節(jié)能技術(shù),降低單位工業(yè)增加值能耗);⑤集群發(fā)展(建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū),強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同)。9.工勤技能人員在疫情防控中應(yīng)承擔(dān)哪些職責(zé)?答案:①做好責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生清潔與消毒(如辦公區(qū)、公共區(qū)域);②配合開展人員排查、體溫檢測、健康碼查驗(yàn);③參與防疫物資采購、搬運(yùn)和發(fā)放;④遵守防疫規(guī)定(如佩戴口罩、核酸檢測、報(bào)告行程);⑤學(xué)習(xí)防疫知識(shí)(如病毒傳播途徑、個(gè)人防護(hù)方法);⑥發(fā)現(xiàn)異常情況(如發(fā)熱人員)及時(shí)上報(bào)。10.簡述事業(yè)單位工勤人員崗位考核的程序和結(jié)果應(yīng)用。答案:程序:①個(gè)人總結(jié)(填寫考核表,匯報(bào)德能勤績廉);②民主測評(píng)(同事、服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià));③部門初審(提出考核等次建議);④單位審定(確定最終等次并公示)。結(jié)果應(yīng)用:①優(yōu)秀者優(yōu)先晉升崗位等級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先;②合格者正常晉升;③基本合格者限期整改,不得晉升;④不合格者降崗、培訓(xùn)或解除合同;⑤作為績效工資分配、培訓(xùn)需求分析的依據(jù)。五、案例分析題(共5題,每題10分)1.案例:某事業(yè)單位電工老張?jiān)诰S修電路時(shí),未關(guān)閉總電源即進(jìn)行操作,導(dǎo)致觸電受傷。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn),老張未按規(guī)定佩戴絕緣手套,且單位未定期組織安全培訓(xùn)。問題:分析事故原因及責(zé)任主體,并提出改進(jìn)措施。答案:事故原因:①直接原因:老張違反安全操作規(guī)程(未斷電、未戴絕緣手套);②間接原因:單位安全管理缺失(未開展定期培訓(xùn)、未監(jiān)督操作規(guī)范)。責(zé)任主體:老張(未遵守規(guī)程)、單位(管理失職)。改進(jìn)措施:①加強(qiáng)安全培訓(xùn)(重點(diǎn)培訓(xùn)操作規(guī)程、防護(hù)用品使用);②完善監(jiān)督機(jī)制(設(shè)置安全員巡查作業(yè)現(xiàn)場);③配備齊全防護(hù)設(shè)備(定期檢查絕緣手套、驗(yàn)電筆等);④修訂應(yīng)急預(yù)案(明確觸電急救流程);⑤對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行紀(jì)律處分(老張警告,安全主管批評(píng))。2.案例:柳州市某事業(yè)單位駕駛員小李在執(zhí)行公務(wù)時(shí),為趕時(shí)間超速行駛,與一輛電動(dòng)自行車發(fā)生碰撞,造成騎車人輕傷。交警認(rèn)定小李負(fù)主要責(zé)任。問題:小李的行為違反了哪些規(guī)定?單位應(yīng)如何處理?答案:違反規(guī)定:①《道路交通安全法》第四十二條(機(jī)動(dòng)車不得超過限速標(biāo)志標(biāo)明的最高時(shí)速);②事業(yè)單位工勤崗位操作規(guī)范(安全駕駛要求);③職業(yè)道德(未遵守職業(yè)紀(jì)律,忽視他人安全)。單位處理:①配合交警部門處理(承擔(dān)賠償責(zé)任);②內(nèi)部紀(jì)律處分(根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》,給予警告或記過處分);③安全警示教育(組織駕駛員學(xué)習(xí)交通法規(guī)和事故案例);④修訂公務(wù)用車管理制度(明確限速要求、設(shè)置GPS監(jiān)控);⑤要求小李參加交通安全培訓(xùn)并考核合格后再上崗。3.案例:某事業(yè)單位食堂工勤人員小王發(fā)現(xiàn)采購的大米有霉變
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026中國紅十字會(huì)總會(huì)所屬在京事業(yè)單位應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘4人備考考試試題及答案解析
- 電子集團(tuán)IT技術(shù)支持崗位筆試考試題集含答案
- 聘請(qǐng)公司顧問合同范本
- 金融分析師培訓(xùn)課程面試題與金融分析技術(shù)要點(diǎn)解析
- 會(huì)議展覽業(yè)外包專員招聘面試題集
- 2026中國紅十字會(huì)總會(huì)所屬在京事業(yè)單位應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘4人筆試備考重點(diǎn)題庫及答案解析
- 從新手到專家考核專員的成長之路
- 2025年南京市中心醫(yī)院公開招聘高層次人才備考題庫及完整答案詳解一套
- 國星光電2026屆高校畢業(yè)生招聘備考題庫及答案詳解1套
- 2025年琶洲街道公開招聘雇員(協(xié)管員)5人備考題庫附答案詳解
- 護(hù)士長護(hù)理質(zhì)量檢查記錄
- 【MOOC】影視鑒賞-揚(yáng)州大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 南京信息工程大學(xué)《數(shù)學(xué)分析(3)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 瀝青混凝土心墻碾壓石渣壩施工方案
- 裝載機(jī)鏟斗的設(shè)計(jì)
- 中國民俗文化概說(山東聯(lián)盟)智慧樹知到答案2024年青島理工大學(xué)
- 基礎(chǔ)有機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年浙江大學(xué)
- 2024年北京市人力資源市場薪酬?duì)顩r白皮書
- 數(shù)字孿生智慧水利整體規(guī)劃建設(shè)方案
- 業(yè)委會(huì)換屆問卷調(diào)查表
- 慕課《如何寫好科研論文》期末考試答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論