員工崗前培訓(xùn)協(xié)議

本協(xié)議由甲方（公司名稱）與乙方（員工姓名）本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方入職前參加崗前培訓(xùn)事宜達(dá)成以下約定。

第一條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

甲方根據(jù)崗位需求，為乙方提供涵蓋公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)技能、安全規(guī)范等方面的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)目標(biāo)在于使乙方掌握崗位必備知識，具備獨(dú)立履行職責(zé)的能力。

第二條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

1.培訓(xùn)時(shí)間：自乙方入職之日起連續(xù)X天，具體時(shí)間安排由甲方人力資源部另行通知。

2.培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定培訓(xùn)場所或線上平臺。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按時(shí)參加全部培訓(xùn)課程，并確保培訓(xùn)內(nèi)容符合崗位要求。

2.甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、設(shè)備及相關(guān)資源，并對培訓(xùn)效果承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。

（二）乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與崗位匹配的培訓(xùn)內(nèi)容，并有權(quán)對培訓(xùn)質(zhì)量提出合理建議。

2.乙方應(yīng)按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席。如需請假，應(yīng)提前向甲方提交書面申請。

第四條考核與評估

1.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進(jìn)行考核，考核方式包括筆試、實(shí)操或面試。

2.考核結(jié)果作為乙方轉(zhuǎn)正或崗位調(diào)整的重要依據(jù)。乙方考核不合格的，甲方有權(quán)延長培訓(xùn)期或調(diào)整崗位安排。

第五條違約責(zé)任

1.若乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律或無故缺席，甲方有權(quán)取消其培訓(xùn)資格，并視為乙方主動(dòng)放棄入職資格。

2.若甲方未能按約定提供培訓(xùn)資源，導(dǎo)致培訓(xùn)目標(biāo)無法達(dá)成，乙方有權(quán)要求甲方重新組織培訓(xùn)或承擔(dān)相應(yīng)損失。

第六條協(xié)議解除條件

1.雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。

2.乙方在培訓(xùn)期間發(fā)現(xiàn)崗位與預(yù)期嚴(yán)重不符，有權(quán)提出解除協(xié)議，但需提前X天書面通知甲方。

第七條爭議解決

本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

填寫示例

以“培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)”條款為例：

若公司計(jì)劃安排5天線下培訓(xùn)，可在第二條補(bǔ)充：“培訓(xùn)時(shí)間：自2024年X月X日至X月X日，每日上午9:00至下午5:00；培訓(xùn)地點(diǎn)：公司總部三樓培訓(xùn)室?！?/p>

第九條培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求

乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守以下紀(jì)律：

1.按時(shí)參加培訓(xùn)課程，不得遲到早退，特殊情況需提前請假并獲甲方批準(zhǔn)。

2.課堂期間保持安靜，不得從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動(dòng)，如玩手機(jī)、閑聊等。

3.愛護(hù)培訓(xùn)設(shè)施，不得隨意損壞或丟棄教材及設(shè)備。

4.遵守保密規(guī)定，不得泄露培訓(xùn)內(nèi)容中的商業(yè)秘密或敏感信息。

5.與培訓(xùn)講師及同事保持良好溝通，積極參與互動(dòng)環(huán)節(jié)。

甲方有權(quán)對違反紀(jì)律的乙方進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的可暫停培訓(xùn)或終止協(xié)議。

第十條培訓(xùn)費(fèi)用與補(bǔ)貼

1.培訓(xùn)期間，乙方的食宿費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，除非甲方提供專項(xiàng)補(bǔ)貼。

2.若甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，將在乙方正式入職后X日內(nèi)一次性發(fā)放補(bǔ)貼，金額為人民幣XXXX元。

3.培訓(xùn)中使用的教材、工具等如有損耗，乙方需按成本價(jià)賠償。

第十一條知識產(chǎn)權(quán)歸屬

1.乙方在培訓(xùn)中產(chǎn)生的筆記、作業(yè)等個(gè)人成果歸乙方所有。

2.甲方提供的培訓(xùn)課件、技術(shù)文檔等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得用于商業(yè)用途或泄露給第三方。

第十二條協(xié)議的生效與變更

1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至培訓(xùn)考核結(jié)束或協(xié)議解除時(shí)終止。

2.協(xié)議變更需經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改條款。

第十三條不可抗力

因地震、疫情、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)無法按計(jì)劃進(jìn)行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但需及時(shí)通知對方并協(xié)商解決方案。

第十四條通知方式

雙方就本協(xié)議相關(guān)的通知或文件，應(yīng)采用書面形式，通過郵寄、傳真或電