甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025店長職位競聘與責(zé)任承擔(dān)合同甲方（競聘方）：姓名：____________________性別：____________________年齡：____________________學(xué)歷：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（聘任方）：單位名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方有意向參與乙方2025年度店長職位競聘，乙方同意根據(jù)本合同條款對(duì)甲方進(jìn)行聘任。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任職位及任期1.甲方競聘的職位為：____________________2.任期為：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、競聘條件（3）具備較強(qiáng)的溝通能力和解決問題的能力；（4）無不良記錄。三、崗位職責(zé)1.甲方作為乙方店鋪的店長，負(fù)責(zé)全面管理店鋪的日常運(yùn)營；2.甲方需制定并執(zhí)行店鋪的年度經(jīng)營計(jì)劃；3.甲方需負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；4.甲方需確保店鋪的商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量；5.甲方需定期向上級(jí)匯報(bào)店鋪的經(jīng)營狀況；6.甲方需完成乙方交辦的其他相關(guān)工作。四、權(quán)利與義務(wù)（1）按照乙方規(guī)定享受工資、獎(jiǎng)金等福利待遇；（2）享有法定的休息、休假權(quán)利；（3）對(duì)乙方的工作提出合理化建議。（1）遵守國家法律法規(guī)和乙方單位的規(guī)章制度；（2）保守商業(yè)秘密，不得泄露乙方單位的商業(yè)秘密；（3）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保店鋪的正常運(yùn)營；（4）不得擅自離崗或曠工。五、薪酬待遇1.甲方的基本工資為：____________________元/月；2.甲方享有乙方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇；3.甲方年終獎(jiǎng)金根據(jù)店鋪年度業(yè)績和甲方個(gè)人表現(xiàn)確定。六、考核與獎(jiǎng)懲1.乙方將對(duì)甲方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)管理、服務(wù)質(zhì)量等；2.根據(jù)考核結(jié)果，乙方對(duì)甲方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，具體獎(jiǎng)懲措施由乙方制定。七、合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和乙方單位的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損失；（3）連續(xù)曠工超過____天或累計(jì)曠工超過____天；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作；（5）被依法追究刑事責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（競聘方）簽字：____________________日期：______