農(nóng)業(yè)科技打字員勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位):名稱:____________________住所:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________出生年月:________________住址:____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方擔(dān)任農(nóng)業(yè)科技打字員事宜,達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與崗位(2)負(fù)責(zé)甲方相關(guān)項(xiàng)目的資料收集、整理、歸檔工作;(3)完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù)。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位所在地。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。2.乙方每周享有兩天休息日,具體休息日由甲方安排。3.乙方在法定節(jié)假日及休息日加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、工資待遇1.乙方工資按月計(jì)發(fā),具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________元/月。2.乙方工資支付時(shí)間為每月______日。3.乙方在試用期內(nèi),工資按____________________元/月執(zhí)行。4.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。五、試用期1.乙方試用期時(shí)間為_(kāi)_____個(gè)月。2.試用期內(nèi),乙方工資按____________________元/月執(zhí)行。3.試用期滿后,如乙方符合甲方的錄用條件,甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。六、合同期限1.本合同期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿后,甲乙雙方均有權(quán)選擇續(xù)簽或終止合同。七、勞動(dòng)合同解除與終止1.乙方在試用期內(nèi),如不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;（2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;(3)乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期期間,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。(1)甲方未按照本合同約定支付工資;(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(3）甲方違反本合同約定,給乙方造成重大損害。4.除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,甲方不得解除勞動(dòng)合同。八、保密條款1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。十、其他約定1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各