吳莊小學(xué)考勤管理制度一、制度概述

吳莊小學(xué)考勤管理制度旨在規(guī)范學(xué)校教職工和學(xué)生的考勤行為，確保學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的正常開(kāi)展。本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校實(shí)際情況制定，適用于全校教職工和在校學(xué)生。通過(guò)實(shí)施本制度，旨在提高教職工和學(xué)生的紀(jì)律性，加強(qiáng)學(xué)校管理，營(yíng)造良好的教育環(huán)境。

二、考勤范圍與對(duì)象

本制度適用于吳莊小學(xué)全體教職工，包括教師、行政人員、教輔人員等，以及在校學(xué)生?？记诜秶ㄉ习鄷r(shí)間、工作時(shí)間、上課時(shí)間等。具體如下：

1.教職工考勤：包括每日上班簽到、請(qǐng)假、遲到、早退、曠工等情況。

2.學(xué)生考勤：包括每日上課簽到、請(qǐng)假、遲到、早退、曠課等情況。

3.特殊情況考勤：包括節(jié)假日、調(diào)休、出差、培訓(xùn)等特殊情況下的人員考勤。

考勤記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，確保每位教職工和學(xué)生的出勤情況得到有效監(jiān)控。

三、考勤時(shí)間規(guī)定

1.上班時(shí)間：教職工的上班時(shí)間按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，一般為上午8:00至下午5:00，具體時(shí)間根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況確定。

2.上課時(shí)間：學(xué)生的上課時(shí)間按照課程表安排，一般上午8:00開(kāi)始，下午4:00結(jié)束，中午有午休時(shí)間。

3.簽到規(guī)定：教職工和學(xué)生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽到，遲到者需按規(guī)定說(shuō)明原因，并接受相應(yīng)處理。

4.請(qǐng)假規(guī)定：教職工和學(xué)生因故需請(qǐng)假，應(yīng)提前向所在部門或班主任提交書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗或離校。

5.特殊情況處理：遇有突發(fā)緊急情況，教職工和學(xué)生應(yīng)立即向?qū)W校報(bào)告，并按學(xué)校規(guī)定處理考勤事宜。

6.考勤記錄：學(xué)校將設(shè)立專門的考勤記錄簿，詳細(xì)記錄每位教職工和學(xué)生的出勤情況，包括日期、時(shí)間、請(qǐng)假原因等。

四、考勤記錄與統(tǒng)計(jì)

1.考勤記錄方式：學(xué)校采用電子考勤系統(tǒng)與紙質(zhì)考勤記錄相結(jié)合的方式進(jìn)行考勤記錄。電子考勤系統(tǒng)應(yīng)具備實(shí)時(shí)監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等功能。

2.考勤記錄內(nèi)容：考勤記錄應(yīng)包括教職工和學(xué)生的姓名、學(xué)號(hào)、日期、時(shí)間、簽到狀態(tài)、請(qǐng)假情況、遲到早退記錄等。

3.考勤統(tǒng)計(jì)周期：考勤統(tǒng)計(jì)周期為每周，每月底由人事部門或教務(wù)部門對(duì)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析。

4.考勤公示：每月底，學(xué)校將在公告欄或內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上公示考勤情況，接受教職工和學(xué)生的監(jiān)督。

5.考勤檔案管理：學(xué)校應(yīng)建立考勤檔案，對(duì)教職工和學(xué)生的考勤記錄進(jìn)行長(zhǎng)期保存，以備查閱。

6.考勤信息查詢：教職工和學(xué)生可通過(guò)學(xué)校指定的查詢渠道，了解個(gè)人的考勤情況。

五、考勤管理與處罰

1.考勤管理職責(zé)：學(xué)校設(shè)立考勤管理部門，負(fù)責(zé)制定考勤管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，并對(duì)違反考勤規(guī)定的教職工和學(xué)生進(jìn)行處理。

2.遲到、早退處理：教職工和學(xué)生遲到或早退，應(yīng)根據(jù)遲到或早退的時(shí)間長(zhǎng)短，給予口頭警告、書面警告或扣除相應(yīng)工資/學(xué)分的處罰。

3.曠工處理：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或離校的，視為曠工。第一次曠工，給予嚴(yán)重警告；第二次曠工，給予記過(guò)；第三次曠工，視情況給予留校察看或解聘/退學(xué)處理。

4.請(qǐng)假處理：請(qǐng)假需符合學(xué)校規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假視為曠工。請(qǐng)假期間，教職工和學(xué)生的工資/學(xué)分按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

5.考勤申訴：教職工和學(xué)生對(duì)考勤處理有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W校考勤管理部門提出申訴，由考勤管理部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后給予答復(fù)。

6.考勤與績(jī)效考核：考勤情況將作為教職工和學(xué)生的績(jī)效考核依據(jù)之一，直接影響年終評(píng)優(yōu)、晉升等事宜。

六、考勤監(jiān)督與反饋

1.監(jiān)督機(jī)制：學(xué)校設(shè)立考勤監(jiān)督小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表和學(xué)生代表組成，負(fù)責(zé)對(duì)考勤制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

2.監(jiān)督內(nèi)容：監(jiān)督小組定期檢查考勤記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，確?？记谥贫鹊墓焦龍?zhí)行。

3.教職工監(jiān)督：教職工之間應(yīng)相互監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的其他教職工違反考勤規(guī)定的行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給考勤管理部門。

4.學(xué)生監(jiān)督：學(xué)生通過(guò)學(xué)生會(huì)或班級(jí)代表等形式，對(duì)考勤制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

5.反饋渠道：學(xué)校設(shè)立專門的考勤反饋郵箱和電話，接受教職工和學(xué)生的意見(jiàn)和建議。

6.反饋處理：學(xué)校對(duì)收到的考勤反饋及時(shí)進(jìn)行核實(shí)和處理，對(duì)合理意見(jiàn)予以采納，并對(duì)反饋者給予必要的回復(fù)和感謝。

7.定期評(píng)估：學(xué)校每年對(duì)考勤管理制度進(jìn)行一次評(píng)估，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。

七、考勤信息化建設(shè)

1.考勤系統(tǒng)建設(shè)：學(xué)校將建設(shè)一套先進(jìn)的考勤管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)教職工和學(xué)生考勤的自動(dòng)化記錄、統(tǒng)計(jì)和分析。

2.系統(tǒng)功能：考勤系統(tǒng)應(yīng)具備實(shí)時(shí)簽到、請(qǐng)假申請(qǐng)、考勤查詢、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表生成等功能。

3.系統(tǒng)接入：考勤系統(tǒng)接入學(xué)校內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，確保數(shù)據(jù)安全可靠，方便教職工和學(xué)生在任何地點(diǎn)查看考勤信息。

4.用戶權(quán)限管理：系統(tǒng)根據(jù)不同用戶角色設(shè)定相應(yīng)的權(quán)限，保證考勤信息的保密性和準(zhǔn)確性。

5.系統(tǒng)維護(hù)與升級(jí)：學(xué)校定期對(duì)考勤系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，適應(yīng)學(xué)校管理需求的變化。

6.培訓(xùn)與支持：學(xué)校對(duì)教職工和學(xué)生進(jìn)行考勤系統(tǒng)的操作培訓(xùn)，提供必要的技術(shù)支持，確保系統(tǒng)使用效率。

7.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)：學(xué)校定期對(duì)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，并制定數(shù)據(jù)恢復(fù)預(yù)案，以防數(shù)據(jù)丟失或損壞。

八、考勤制度的實(shí)施與調(diào)整

1.實(shí)施步驟：考勤制度正式實(shí)施前，學(xué)校將組織相關(guān)培訓(xùn)，確保教職工和學(xué)生充分了解制度內(nèi)容。

2.宣傳教育：通過(guò)校園廣播、海報(bào)、會(huì)議等多種形式，加強(qiáng)對(duì)考勤制度的宣傳教育，提高全體教職工和學(xué)生的認(rèn)識(shí)。

3.制度執(zhí)行：學(xué)校將嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，對(duì)違反規(guī)定的教職工和學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)處理，確保制度的有效執(zhí)行。

4.定期檢查：學(xué)校不定期對(duì)考勤制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

5.調(diào)整機(jī)制：根據(jù)實(shí)際情況，學(xué)校將定期評(píng)估考勤制度的適用性和有效性，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

6.持續(xù)改進(jìn)：學(xué)校鼓勵(lì)教職工和學(xué)生提出改進(jìn)考勤制度的建議，以不斷完善考勤管理體系。

7.案例分析與交流：學(xué)校將定期組織考勤管理案例分析，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流和共享，提升管理水平。

8.制度文件歸檔：將考勤管理制度、執(zhí)行情況、調(diào)整記錄等相關(guān)文件歸檔保存，以備后續(xù)查閱和參考。

九、考勤制度的監(jiān)督與執(zhí)行保障

1.監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)立：學(xué)校成立專門的考勤監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)考勤制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

2.監(jiān)督職責(zé)明確：監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)包括但不限于審核考勤記錄、處理考勤糾紛、定期匯報(bào)考勤工作情況等。

3.監(jiān)督程序規(guī)范：監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)制定明確的監(jiān)督程序，確保監(jiān)督工作的公正、公平和透明。

4.執(zhí)行力度加強(qiáng)：學(xué)校將加強(qiáng)考勤制度的執(zhí)行力度，對(duì)違反考勤規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

5.考勤數(shù)據(jù)安全：確?？记跀?shù)據(jù)的安全性和保密性，防止數(shù)據(jù)泄露或被不當(dāng)使用。

6.教職工培訓(xùn)：定期對(duì)教職工進(jìn)行考勤制度執(zhí)行培訓(xùn)，提高其對(duì)考勤工作重要性的認(rèn)識(shí)。

7.學(xué)生參與監(jiān)督：鼓勵(lì)學(xué)生參與考勤監(jiān)督，通過(guò)學(xué)生會(huì)等渠道提出建議和反饋，共同維護(hù)考勤制度的公正性。

8.法律法規(guī)遵守：在執(zhí)行考勤制度時(shí)，嚴(yán)格遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確?？记诠ぷ鞯暮戏ê弦?guī)。

9.制度執(zhí)行反饋：建立考勤制度執(zhí)行反饋機(jī)制，及時(shí)收集教職工和學(xué)生的意見(jiàn)和建議，不斷優(yōu)化考勤管理。

10.考勤工作總結(jié)：定期對(duì)考勤工作進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，推動(dòng)考勤管理的持續(xù)改進(jìn)。

十、附則

1.本制度自公布之日起施行，原有相關(guān)規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。

2.本制度的解釋權(quán)歸吳莊小學(xué)考勤管理部門所有。

3.本制度如有未盡事宜，由學(xué)?？记诠芾聿块T負(fù)責(zé)解釋和補(bǔ)充。

4.學(xué)校將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)