靈用工派遣協(xié)議書鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨時性、輔助性或替代性用工需求，希望通過勞務(wù)派遣方式解決用工問題，乙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，愿意為甲方提供符合條件的勞務(wù)人員。雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日。如協(xié)議期滿前，雙方均未提出書面解除協(xié)議的要求，本協(xié)議自動續(xù)延____年。二、派遣崗位及人員1.派遣崗位：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需派遣崗位為______的勞務(wù)人員____名。2.派遣人員要求：乙方應(yīng)按照甲方提出的崗位要求，提供符合條件的勞務(wù)人員。人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和良好職業(yè)道德。三、派遣人員的權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利：-對派遣人員的崗位安排、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量進(jìn)行管理和監(jiān)督。-對派遣人員進(jìn)行績效考核，并根據(jù)績效考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。-對不符合崗位要求或違反甲方規(guī)章制度的派遣人員，有權(quán)要求乙方更換。2.甲方義務(wù)：-按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。-為派遣人員提供必要的工作條件、勞動保護(hù)和勞動安全衛(wèi)生條件。-遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權(quán)益。3.乙方權(quán)利：-按照甲方要求，提供符合條件的勞務(wù)人員。-對派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和管理。-對派遣人員進(jìn)行勞動報酬的支付和管理。4.乙方義務(wù)：-按照本協(xié)議約定，將派遣人員派遣到甲方指定崗位工作。-對派遣人員進(jìn)行勞動保障，包括社會保險、住房公積金等。-維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益，處理勞動爭議和糾紛。四、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)派遣費(fèi)用：甲方按照派遣人員人數(shù)和協(xié)議期限，向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。派遣人員每人每月派遣費(fèi)用為人民幣____元。2.支付方式：甲方應(yīng)于每月____日前，將當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票和收款憑證。五、協(xié)議的解除和終止1.本協(xié)議雙方在協(xié)議期限內(nèi)，如需解除協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知對方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。2.如因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，本協(xié)議自動終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲方未按協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的____%。2.乙方未按協(xié)議約定提供符合條件的勞務(wù)人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的____%。3.如因一方違約導(dǎo)致協(xié)議解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：__________________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：__________________日期：____年_