簽訂解除勞動協(xié)議書甲方（公司名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________鑒于甲乙雙方于______年______月______日簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)因雙方協(xié)商一致，經(jīng)友好協(xié)商，決定解除原合同。特此簽訂本解除勞動協(xié)議書，以茲共同遵守。一、協(xié)議解除依據(jù)1.雙方協(xié)商一致：甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)過充分溝通，達成一致意見，同意解除原合同。2.無違法行為：本協(xié)議的解除符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，不存在任何違法行為或違約情形。二、協(xié)議解除內(nèi)容1.解除日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，原合同于______年______月______日正式解除。2.工作交接：乙方應在解除日期前完成所有工作交接，包括但不限于文件、資料、設備、客戶信息等，確保工作的平穩(wěn)過渡。甲方應提供必要的協(xié)助，確保交接工作順利完成。三、經(jīng)濟補償及離職手續(xù)1.經(jīng)濟補償：-甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣______元（大寫：____________________）。-支付方式：甲方應于______年______月______日前一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。-賬戶信息：開戶行：________________________戶名：________________________賬號：________________________2.社保及公積金處理：-甲方應在解除日期前，依法為乙方辦理社會保險及住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方權益不受影響。-乙方應在規(guī)定時間內(nèi)完成社保及公積金賬戶的注銷或轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.離職證明：甲方應在解除日期后______日內(nèi)，向乙方出具《解除勞動合同證明》，證明乙方已正式離職，并注明離職日期及原因。四、保密及競業(yè)限制（如適用）1.保密義務：乙方在離職后仍需遵守原合同中的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術信息及其他任何未公開信息。2.競業(yè)限制：如原合同中存在競業(yè)限制條款，乙方應嚴格遵守，不得在競業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方相同或類似業(yè)務。競業(yè)限制期限為______年，補償金已包含在內(nèi)。五、其他約定1.違約責任：任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，并賠償由此造成的損失。2.爭議解決：本協(xié)議的簽訂及履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司蓋章）：________________________授權代表簽字：________________________日期：______年______月______日乙方（簽字）：________________________日期：______年______月_____