自考專業(yè)(工商企業(yè)管理)能力檢測試卷含答案詳解【典型題】_第1頁
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文檔簡介

自考專業(yè)(工商企業(yè)管理)能力檢測試卷考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題65分)一、單選題(10小題,每小題4分,共計40分)1、(單選題)在企業(yè)管理的標準化工作中,我國的標準分為()。

A.國家標準、部頒標準和企業(yè)標準三級

B.國家標準、地區(qū)標準和企業(yè)標準三級

C.國家標準、部頒標準、地區(qū)標準和企業(yè)標準四級

D.國家標準、地區(qū)標準、企業(yè)標準和企業(yè)內(nèi)控標準四級

正確答案:A

2、(單選題)在國際貨物買賣中.冷凍魚、凍蝦等商品常用的品質(zhì)表示方法是()。

A.憑樣品買賣

B.憑規(guī)格買賣

C.憑等級買賣

D.憑標準買賣

正確答案:D

3、(單選題)關于穩(wěn)定型戰(zhàn)略的優(yōu)點,下列說法錯誤的是()。

A.企業(yè)可以避免開發(fā)新產(chǎn)品和新市場而可能帶來的失敗風險

B.企業(yè)可以減少資源重新組合造成的浪費和時間上的損失

C.企業(yè)可以清理、放棄無利可圖的領域,降低費用,改善財務狀況

D.企業(yè)可以保持人員的相對穩(wěn)定,減少人員調(diào)整、安里造成的矛盾

正確答案:C

4、(單選題)基金份額總數(shù)可變且投資者可在每個營業(yè)日申購或贖回基金份額的是()。

A.公司型基金

B.契約型基金

C.開放式基金

D.封閉式基金

正確答案:C

5、(單選題)國際法協(xié)會制定的《1932年華沙——牛津規(guī)則》專門用來解釋()。

A.CIF合同

B.DAT合同

C.EXW合同

D.FOB合同

正確答案:A

6、(單選題)按照產(chǎn)品生命周期理論,外國廠商開始模仿或引進先進技術,并從事該產(chǎn)品的生產(chǎn)是處于產(chǎn)品生命周期的()。

A.新產(chǎn)品階段

B.產(chǎn)品成熟階段

C.產(chǎn)品標準化階段

D.產(chǎn)品創(chuàng)新階段

正確答案:B

7、(單選題)必須為組織結構中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責任,同時賦予其能完成這一任務所必須的職權,使兩者結合成一個責權單元,這體現(xiàn)了組織工作的()

A.有效性原則

B.統(tǒng)一指揮原則

C.責權利相一致原則

D.集權與分權相結合原則

正確答案:C

8、(單選題)下列屬于鑒定成本的是()

A.產(chǎn)品評審費

B.在庫物資復檢費

C.工序控制費

D.訴訟費(外部故障成本)

正確答案:B

9、(單選題)股份有限公司最主要的權益資本融資方式是()

A.發(fā)行股票

B.銀行借款

C.商業(yè)信用

D.內(nèi)部積累

正確答案:A

10、(單選題)下列關于晚期重商上義理論的說法,正確的是()。

A.禁止貨幣出口

B.一國對每一個貿(mào)易伙伴的貿(mào)易都應順差

C.任何商品輸入都會使貨幣流出

D.發(fā)展加工業(yè)和轉口貿(mào)易

正確答案:D

二、多選題(5小題,每小題5分,共計25分)1、(多選題)下列選項中,屬于代表性世界市場價格的有()。

A.成交價格

B.交易所價格

C.拍賣價格

D.壟斷價格

E.傾銷價格

正確答案:ABC

2、(多選題)地方政府債券中收益?zhèn)奶攸c有()。

A.有特定的盈利項目作保證

B.與特定項目的期限有關

C.利息所得享有地方所得稅優(yōu)惠

D.主要以稅收收入清償債券

E.必須經(jīng)過納稅人同意才能發(fā)行

正確答案:AB

3、(多選題)企業(yè)目標市場選擇的形式有()。

A.滲透性市場策略

B.撇脂策略

C.無差異性策略

D.差異性策略

E.密集型策略

正確答案:CDE

4、(多選題)涉及對外投資的法律法規(guī)主要有()

A.公司法

B.對外貿(mào)易法

C.反傾銷和反補貼條例

D.反不正當競爭法

E.外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法

正確答案:ABCDE

5、(多選題)質(zhì)量改進的阻力主要來自于()

A.錯誤認識

B.組織變革

C.既得利益集

D.習慣和惰性

E.害怕失敗

正確答案:ACD

第Ⅱ卷(非選擇題35分)三、判斷題(1小題,每小題5分,共計5分)1、(判斷題)用戶滿意標準戰(zhàn)略指出口企業(yè)按照高于國外同類產(chǎn)品生產(chǎn)廠家的產(chǎn)品質(zhì)量標準,組織生產(chǎn)和銷售的產(chǎn)品質(zhì)量標準戰(zhàn)略。

正確答案:

錯誤

四、簡答題(2小題,每小題10分,共計20分)1、(問答題)簡述債券交易價格的主要決定因素。

正確答案:(1)債券的票面額(2)票面利率(3)市場利率(4)償還期限

2、(問答題)試論人員配備工作在管理五大職能中的地位作用及其重要性。

正確答案:(1)管理中的人員配備是指對主管人員進行恰當而有效地選拔、培訓和考評。其目的在于配備合適的人員去充實組織結構中所規(guī)定的各種職務,保證組織活動的正常進行,實現(xiàn)組織目標。

(2)人員配備是管理的五大職能之一,與其他職能存在著密切的聯(lián)系:目標與計劃是組織工作的依據(jù),組織結構決定了所需主管人員的數(shù)量和種類;適當?shù)娜藛T配備有利于做好指導和領導工作;選拔優(yōu)秀的主管人員也會促進控制工作;人員配備工作要采用開放的方法,不僅從組織內(nèi)部,也通過環(huán)境把各項管理職能有機地聯(lián)系起來。

(3)人員配備工作的重要性體現(xiàn)在:首先它是組織有效活動的保證;人是實現(xiàn)組織目標最重要的資源,主管人員在組織中起著舉足輕重的作用。其次,人員配備是組織發(fā)展的準備。適應組織目標和環(huán)境的變化,人員配備工作還要對主管人員進行有效地選擇、培訓和考評工作,滿足組織未來的需要。

五、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)某公司2009年下半年的廣告支出費用與銷售額之間的對應關系如

下表:

該公司計劃在2010年上半年加大廣告投入,其中1月份投入40萬元,試采用回歸分析法對1月份公司的銷售額作出預測(計算結果保留兩位小數(shù))。

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