2025-2026學(xué)年第一學(xué)期學(xué)校年級組工作計劃(追夢不息步履艱且思且行帆待揚)主要舉措一、強化德育工作二、提升教學(xué)質(zhì)量三、促進教師發(fā)展四、加強家校合作五、加強團隊建設(shè)一、指導(dǎo)思想聚陽才能生焰，攏指才能聚拳。2025年秋季，我?！聊昙壗M以學(xué)校整體工作計劃為指導(dǎo)，全組教師團結(jié)奮進，加強理論學(xué)習(xí)，樹立新觀念，探索有效的教育教學(xué)方法，發(fā)揮班主任及各科老師工作的主動性、創(chuàng)造性，形成各具特色的班級風(fēng)貌，踏實推進工作，以高度的責(zé)任感和使命感落實每一項任務(wù)，用心用情。以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念、更加務(wù)實的作風(fēng)，直面挑戰(zhàn)，砥礪前行。為學(xué)生們的全面成長搭建更加廣闊的平臺，為學(xué)校的教育事業(yè)發(fā)展貢獻更多的力量。二、工作目標(biāo)1.引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活和行為習(xí)慣，增強責(zé)任感、榮譽感與自律意識，全面提升德智體美勞素養(yǎng)。2.進一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)與作業(yè)設(shè)計，推動集體備課和課堂研討，切實提高教學(xué)質(zhì)量。3.搭建教師專業(yè)成長平臺，強化團隊合作，促進經(jīng)驗共享與互助提升，形成高效協(xié)作的教師團隊。4.深化家校溝通機制，拓展家校合作渠道，促進家校協(xié)同育人，助力學(xué)生健康全面發(fā)展。5.打造積極、和諧、進取的年級組文化，提升團隊凝聚力，形成團結(jié)奮進的良好氛圍。三、工作措施（一）強化德育工作1.每周召開班主任例會，研討班級管理典型案例，形成可復(fù)制的經(jīng)驗做法。每月開展一次班級管理分享會，推廣優(yōu)秀做法。指導(dǎo)各班制定班級公約、班訓(xùn)和布置文化墻，營造積極育人氛圍。2.制定學(xué)生行為規(guī)范檢查表，涵蓋禮儀、衛(wèi)生、紀(jì)律等，由值周教師和學(xué)生干部落實檢查，每周在班會總結(jié)反饋。每月評選“文明之星”和“行為規(guī)范示范班級”，樹立榜樣。3.結(jié)合重要節(jié)日開展主題教育。如國慶舉行愛國主義演講；重陽節(jié)組織敬老活動；冬至節(jié)日開展傳統(tǒng)文化體驗；國家公祭日舉行默哀和紅色教育?；顒迂灤┤珜W(xué)期，強化德育實效。（二）提升教學(xué)質(zhì)量1.編制教學(xué)常規(guī)工作手冊，明確備課、作業(yè)、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)，實行周檢與月檢結(jié)合。結(jié)果納入考核，問題建立臺賬，限期整改，保證教學(xué)常規(guī)落實到位。2.各學(xué)科組每周開展集體備課，主備教師先行設(shè)計方案，會上集體研討優(yōu)化。會后教師結(jié)合實際調(diào)整，及時寫下教學(xué)反思，為下次備課積累經(jīng)驗。3.開展課堂教學(xué)創(chuàng)新活動，推行“高效課堂”研究。每學(xué)期舉辦課堂創(chuàng)新大賽，聽評課結(jié)合，促進教師互學(xué)。強化現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用，推動課堂互動。4.建立培優(yōu)輔差機制。為學(xué)生建檔立卡，制定個性化方案。利用課余時間分層輔導(dǎo)，培優(yōu)拓展思維，輔差夯實基礎(chǔ)。定期檢測，動態(tài)調(diào)整，確保實效。（三）促進教師發(fā)展1.制定教師培訓(xùn)計劃，邀請專家開展專題講座，涵蓋課程改革、課堂創(chuàng)新等。組織教師參加校外研修和學(xué)術(shù)交流，鼓勵利用網(wǎng)絡(luò)平臺自學(xué)，更新教育理念。2.建立教研激勵機制，鼓勵教師申報課題、撰寫論文。每學(xué)期至少完成一篇反思或論文，并在交流會上分享成果，以研促教，推動教師專業(yè)成長。3.建立教師成長檔案，涵蓋業(yè)績、培訓(xùn)、公開課和評價等內(nèi)容。學(xué)校定期檢查評估，作為職稱、考核、評優(yōu)的重要依據(jù)，激勵教師不斷提升自我。（四）加強家校合作1.學(xué)期初和期中召開兩次家長會。開學(xué)會介紹本學(xué)期計劃與任務(wù)，期中會反饋學(xué)生表現(xiàn)，利用數(shù)據(jù)分析優(yōu)勢與不足，并與家長探討改進方法。2.制定家訪計劃，每學(xué)期覆蓋所有學(xué)生，重點關(guān)注學(xué)困生、偏差生和家庭困難學(xué)生。通過深入交流，了解學(xué)生情況，共同商討教育對策，家訪后及時記錄跟進。3.利用家長群、公眾號等平臺加強家?；樱皶r發(fā)布學(xué)生在校動態(tài)和活動通知。鼓勵家長反饋意見建議，建立雙向溝通渠道，提升家校合力。（五）加強年級團隊建設(shè)1.定期組織教師團建活動，如拓展訓(xùn)練、座談聚餐，增進了解與信任，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。建立問題協(xié)調(diào)機制，形成團結(jié)互助的氛圍。2.打造年級組文化，設(shè)計組徽、文化墻，增強教師認(rèn)同感。開展“年級之星”評選，每月表彰在教學(xué)、德育、協(xié)作中表現(xiàn)突出的教師，樹立榜樣。3.定期開展讀書分享和教學(xué)交流會，營造學(xué)習(xí)氛圍。通過共同學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，促進教師成長，打造學(xué)習(xí)型團隊。四、工作安排九月份1.召開年級組新學(xué)期工作會議，制定年級及學(xué)科計劃。2.開展“開學(xué)第一課”活動，強化入學(xué)教育與學(xué)風(fēng)建設(shè)。3.組織教師集體備課，進行開學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查。4.開展班級文化布置與主題班會活動。十月份1.開展國慶節(jié)主題教育活動，組織愛國主義班會與征文比賽。2.舉行年級組階段性教學(xué)檢查，總結(jié)教學(xué)進展。3.組織一次集體教研活動，開展課堂觀摩與交流。4.進行安全教育月活動，強化校園安全意識。十一月份1.開展期中質(zhì)量檢測，召開質(zhì)量分析會，總結(jié)教學(xué)問題與改進措施。2.舉行期中家長會，反饋學(xué)生表現(xiàn)，探討改進策略。3.組織教師參加校本研討，開展“高效課堂”展示課。4.開展文明禮儀與感恩教育主題班會。十二月份1.開展國家公祭日主題教育活動，組織紀(jì)念活動與演講。2.組織學(xué)科競賽與文體活動，豐富校園生活。3.開展學(xué)期末教學(xué)常規(guī)檢查與資料