PAGE 綜合試卷第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁） 綜合試卷第=PAGE1*22頁（共=NUMPAGES1*22頁）①姓名鄉(xiāng)鎮(zhèn)姓名鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位身份證號密封線1.請首先在試卷的標(biāo)封處填寫您的姓名,身份證號和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱,考試時間90分鐘。2.請仔細(xì)閱讀各種題目的回答要求,在規(guī)定的位置填寫您的答案。3.不要在試卷上亂涂亂畫,不要在標(biāo)封區(qū)內(nèi)填寫無關(guān)內(nèi)容。一、單項(xiàng)選擇題(共60題,每題1分,共計60分)1.職業(yè)技能鑒定(D)系統(tǒng)是國家對職業(yè)技能鑒定工作和推行職業(yè)資格證書制度的重要保障。

A、監(jiān)督檢查B、質(zhì)量保證C、組織實(shí)施D、政策法規(guī)2.通過考務(wù)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定管理(D),更好地控制職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。

A、管理規(guī)范B、高效、簡便

C、管理規(guī)范、工作方便D、管理規(guī)范、高效、簡便3.經(jīng)過高級技師資格考評合格者,都可獲得國家職業(yè)資格(D)證書。

A、四級B、三級C、二級D、一級4.考評人員在理論知識考試前(C)分鐘,積極召開考前會議。

A.10B.20C.30D.405.職業(yè)技能等級認(rèn)定工作,由(B）對勞動者進(jìn)行職業(yè)能力水平評價。

A.用人單位B、第三方評價機(jī)構(gòu)

C、用人單位和第三方評價機(jī)構(gòu)D、人力資源和社會保障部門6.針對不同的工種領(lǐng)域和鑒定對象,國家職業(yè)技能鑒定采取（D)的原則。

A、統(tǒng)一指導(dǎo)B、分時段指導(dǎo)C、按需指導(dǎo)D、分類指導(dǎo)7.以下哪項(xiàng)不是一個國家社會職業(yè)構(gòu)成的決定性因素(D)。

A、科技水平狀況B、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)C、國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)D、國際貿(mào)易水平8.考評員必須具有高級工、技師或者(A)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上資格。

A、高級B、中級C、初級D、三級9.第三次技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)修訂工作,將技術(shù)工人的八級技術(shù)等級制度調(diào)整為(A)的職業(yè)資格等級制度。

A、三級B、五級C、六級D、十一級10.職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量分析要從(A)到考務(wù)過程結(jié)束全過程,收集整理鑒定分析信息。

A、鑒定計劃B、考生報名C、考場安排D、監(jiān)考人員的聘用11.（C）反映試題所考查的是哪些鑒定要素,刻劃了一道試題所考查內(nèi)容的

目標(biāo)。

A、特征參數(shù)B、鑒定細(xì)目表C、層次屬性D、鑒定點(diǎn)代碼12.以靠政府權(quán)威力量推行的證書制度的國家有(B)。

A、美國B、日本C、英國D、法國

C、職業(yè)技能鑒定組織管理人員D、職業(yè)技能鑒定組織管理人員、考評人員、監(jiān)考員13.在(A)中首次提出"實(shí)行學(xué)歷文憑和職業(yè)資格兩種證書制度"。

A、《中共中央關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》

B、《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》

C、《關(guān)于進(jìn)一步搞好技工培訓(xùn)工作的通知》

D、《工人技術(shù)等級考核暫行條例(試行)》14.(D)考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表建立了具有層次結(jié)構(gòu)的考核范圍框架。

A、考核試題庫B、鑒定點(diǎn)庫C、職業(yè)鑒定結(jié)構(gòu)表D、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表15.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由(C)組織制訂并統(tǒng)一頒布。

A、國家科學(xué)技術(shù)部B、國家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

C、勞動和社會保障部D、國家商務(wù)部16.(A)是整個職業(yè)技能鑒定測評工具體系的主體。

A、試卷B、試題C、鑒定要素細(xì)目表D、鑒定比重17.我國職業(yè)技能鑒定的認(rèn)證原則是(C)。

A、需求方認(rèn)證B、供給方認(rèn)證C、第三方認(rèn)證D、多方認(rèn)證18.(B)是職業(yè)技能鑒定面向社會的窗口。

A.培訓(xùn)管理B.考務(wù)管理C.考試管理D.證書管理19.商人、服務(wù)業(yè)人員屬于職業(yè)分類中的(D)。

A、第一大類B、第二大類C、第三大類D、第四大類20.1998年,我國正式確定了國家職業(yè)資格證書制度的等級設(shè)置為（D)

級別。

A、二個B、三個C、四個D、五個21.(C)用于評價試題或試卷對考生實(shí)際技能水平的區(qū)分程度或鑒別能力。

A、信度評價B、難度評價C、區(qū)分度評價D、等值性評價22.1996年11月原勞動部職業(yè)技能開發(fā)司和原勞動部職業(yè)技能鑒定中心聯(lián)合頒布的《職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》,對職業(yè)技能鑒定的工作程序,包括（C)、證書頒發(fā)等五大環(huán)節(jié),作出了明確規(guī)定。

(A)報名管理、考場管理、人員管理、試卷管理

(B)鑒定所（站)條件、命題、考務(wù)、閱卷管理

(C)鑒定所（站)條件、考評人員資格、命題、考務(wù)

(D)考評人員資格、考場管理、試卷管理、閱卷管理23.各級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在聘用考評人員時一定要與(B)簽訂協(xié)議。

A、取得高級職業(yè)資格證書的人員B、取得考評入員資質(zhì)的人員

C、取得中級技術(shù)職稱的人員D、取得本科學(xué)歷上以的人員24.對某一特定職業(yè)進(jìn)行分析與研究,通常采用（C）法。

A、崗位分析B、技能分析C、職業(yè)分析D、工種分析25.我國現(xiàn)行的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是由(C)發(fā)展演變而來的。

A、職業(yè)技能鑒定規(guī)范B、崗位標(biāo)準(zhǔn)

C、工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)D、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)26.我國的職業(yè)技能鑒定體系包括了4個子系統(tǒng)和(D)個主要工作環(huán)節(jié)。

A、8B、9C、10D、1127.《職業(yè)技能鑒定考評人員管理工作規(guī)程》是(D)制定的。

(A)海南省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(B)國家職業(yè)技能鑒定中心

(C)海南省人事勞動保障廳(D)國家勞動和社會保障部28.職業(yè)技能鑒定是為(D)服務(wù)的。

A、政府B、勞動者C、企業(yè)D、勞動者和企業(yè)29.職業(yè)技能鑒定是按照國家規(guī)定的（C),對勞動者的專業(yè)知識和技能水平進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范地評價與認(rèn)證的活動。

A.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),通過集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

B.崗位規(guī)范,通過集團(tuán)公司批準(zhǔn)的企業(yè)鑒定中心

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),通過政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)

D.技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn),通過政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)30.證書發(fā)證機(jī)關(guān)處應(yīng)蓋(A)職業(yè)技能鑒定(證書)專用章。

A、勞動保障行政部門B、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

C.地市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D、職業(yè)技能鑒定所站31.試題的層次參數(shù)使試題具有了(A）,提高了試題資源的有效價值。

A、可復(fù)用性B、可參照性C、可對比性D、可實(shí)踐性32.從1988年開始,組織國務(wù)院45個部委開展了（C）技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)修訂工作。

A、第一次B、第二次C、第三次D、第四次33.我國工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)建立于50年代初期,是從(A)移植過來的。

A、原蘇聯(lián)B、美國C、英國D、日本34.職業(yè)技能鑒定的命題技術(shù),在內(nèi)容上以(D)為基礎(chǔ)。

A、鑒定要素和組卷模型B、命題技術(shù)邏輯程序

C、試卷摸板和組卷模型D、國家頒布的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)35.職業(yè)技能鑒定活動的主要對象是(A)。

A、職業(yè)技能B、勞動者C、從事職業(yè)D、技能鑒定36.以下不屬于職業(yè)分類基本內(nèi)容的是(C)。

A、職業(yè)類別編碼B、職業(yè)描述C、職業(yè)任職標(biāo)準(zhǔn)37.(A)的頒布,填補(bǔ)了我國職業(yè)分類的空白,對勞動力管理的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化,具有深遠(yuǎn)的意義。

A、《中華人們共和國職業(yè)分類大典》B、《中華人們共和國崗位分類標(biāo)準(zhǔn)》

C、《中華人們共和國職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)》D、《中華人們共和國崗位分類大典》38.對職業(yè)技能鑒定所(站）進(jìn)行指導(dǎo)主要是(A)。

A、組織制訂鑒定所(站）的條件標(biāo)準(zhǔn);審查建立職業(yè)技能鑒定所(站）的資格條件;檢查指導(dǎo)鑒定所(站）工作;鑒定所(站）年檢

B、組織制訂鑒定所(站）的條件標(biāo)準(zhǔn);審查建立職業(yè)技能鑒定所(站）的資格條件;檢查指導(dǎo)鑒定所(站）工作

C、審查建立職業(yè)技能鑒定所(站）的資格條件;檢查指導(dǎo)鑒定所(站）工作;鑒定所(站）年檢

D、組織制訂鑒定所(站）的條件標(biāo)準(zhǔn);檢查指導(dǎo)鑒定所(站）工作;鑒定所(站）年檢39.職業(yè)技能鑒定是按照國家規(guī)定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),通過政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu),對勞動者的專業(yè)知識和技能水平進(jìn)行（A)、科學(xué)規(guī)范地評價與認(rèn)證的活動。

A、客觀公正B、靈活多變C、提高標(biāo)準(zhǔn)D、降低標(biāo)準(zhǔn)40.以下不屬于職業(yè)范疇的是(B)。

A、從事商業(yè)活動的推銷員B、從事教育行業(yè)的兼職導(dǎo)游

C.從事教育工作的教師D、從事制造業(yè)的車工41.職業(yè)分類是以工作性質(zhì)的(D）為基本原則,對社會職業(yè)進(jìn)行的系統(tǒng)劃分與歸類。

A、差異性B、多樣性C、標(biāo)準(zhǔn)性D、同一性42.選拔考評人員要求本人提出申請,經(jīng)有關(guān)部門推薦,由(C)審核其有關(guān)資歷證明。

A、職業(yè)技能鑒定所站B、地市、企業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

C、省、行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D、部職業(yè)技能鑒定中心43.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)包含職業(yè)概況、(A)四大部分。

(A)基本要求、工作要求、比重表(B)基礎(chǔ)知識、技能要求、要素細(xì)目表

(C)基本要求、技能要求、比重表(D)職業(yè)道德、工作要求、要素細(xì)目表44.職業(yè)技能鑒定考評員要實(shí)施考評時,要(A)。

A、自覺維護(hù)考評現(xiàn)場秩序,及時處理違紀(jì)問題,并將處理結(jié)果上報鑒定部門

B、自覺維護(hù)考評現(xiàn)場秩序

C、及時處理違紀(jì)問題

D、自覺維護(hù)考評現(xiàn)場秩序,及時處理違紀(jì)問題45.(C)是最小不可分割的獨(dú)立可鑒定的要素。

A、鑒定內(nèi)容B、鑒定操作題C、鑒定點(diǎn)D、鑒定知識46.每(A)鑒定結(jié)束后,職業(yè)技能鑒定管理部門都應(yīng)對考試的結(jié)果進(jìn)行必要

A、次B、月C、半年D、年47.(A)反映了基礎(chǔ)知識和每一項(xiàng)工作內(nèi)容的相關(guān)知識在培訓(xùn)考核中應(yīng)占的比例。

A、理論知識比重表B、操作技能比重表

C、基礎(chǔ)知識比重表D、技能操作比重表48.考評員由本專業(yè)的工程技術(shù)人員和技師、高級技師擔(dān)任,其中技師、高級技師

不少于（D)。

A.二分之一B.三分之一C.四分之一D.五分之一49.職業(yè)技能鑒定準(zhǔn)考證編碼采取(D)位數(shù)字代碼。

A.16B.17C.18D.1950.職業(yè)資格證書編碼采取(A)位數(shù)字代碼。

A.16B.17C.18D.1951.工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)是它與(B)緊密結(jié)合。

A、工人技術(shù)等級制度B、工人工資等級制度

C、工人技能等級制度D、工人崗位等級制度52.職業(yè)資格工作網(wǎng)系統(tǒng)的核心為(B)。

A、客戶層B、數(shù)據(jù)庫服務(wù)層C、業(yè)務(wù)邏輯層D、體驗(yàn)層53.在職業(yè)資格考評中,（A)屬于最高級的職業(yè)技能資格。

A、職業(yè)資格一級B、職業(yè)資格二級C、職業(yè)資格三級D、職業(yè)資格四級54.職業(yè)資格工作網(wǎng)的系統(tǒng)按照(A)層結(jié)構(gòu)進(jìn)行開發(fā)。

A、三層B、四層C、五層D、六層55.(C)是國家職業(yè)資格證書制度的基本出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿。

A、完善機(jī)制B、提高質(zhì)量C、面向市場D、擴(kuò)大范圍56.(B)是指試卷所考鑒定點(diǎn)的重要程度比例應(yīng)與理論知識鑒定要素細(xì)目表中整體重要程度比例保持一致。

A、水平規(guī)則B、層次規(guī)則C、分布規(guī)則D、難度規(guī)則57.為保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量,實(shí)施鑒定時,省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心應(yīng)向職業(yè)鑒定所（站）派遣負(fù)責(zé)現(xiàn)場督考工作的（D）,對考評過程中的違規(guī)行為應(yīng)當(dāng)及時制止或提出處理意見。

(A)主考官(B)監(jiān)考員(C)考評員(D)質(zhì)量督考員58.職業(yè)技能鑒定細(xì)目表中各鑒定點(diǎn)重要程度用(A)表示。

A、X、Y、ZB、A、B、CC、1.2.3.4.5D、1.2.359.職業(yè)資格證書制度的建立是在(D)開始的。

A.1984年B.1988年C.1990年D.1994年60.申請參加考評人員的資格培訓(xùn),應(yīng)由本人申請,單位推薦,并經(jīng)省、行業(yè)的(B)審核。

A、行政主管部門B、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、職業(yè)技能鑒定所(站）D、主管部門二、多選題（共10題,每題2分,共計20分）1.職業(yè)技能鑒定的特點(diǎn)包括了以下(BCD)。

A、科學(xué)的發(fā)展為導(dǎo)向B、職業(yè)活動為導(dǎo)向

C、第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)D、實(shí)際操作為主要依據(jù)2.職業(yè)技能鑒定命題評價系統(tǒng)的構(gòu)成要素有(ABC)。

A、評價基元B、評價層面C、評價內(nèi)容D、評價結(jié)果3.要引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工制度,運(yùn)用職業(yè)資格證書這個重要手段,（ABC)。

A、降低用人成本B、減少用人風(fēng)險

C、提高企業(yè)勞動人事管理水平和效率D、提升勞動者的職業(yè)素質(zhì)4.經(jīng)驗(yàn)型命題的缺點(diǎn)是(CD）。

A、能夠充分反映內(nèi)容專家的經(jīng)驗(yàn)B、單批次命題速度較慢C、試卷內(nèi)在質(zhì)量難以控制D、難以重復(fù)使用5.任何一項(xiàng)考試活動都包含(ABD)的技術(shù)環(huán)節(jié)。

A.確定考試的目標(biāo)B、命題C、考評D、實(shí)施考試6.要引導(dǎo)(ABC)等不同培訓(xùn)形式與國家職業(yè)資格證書制度銜接起來。

A、勞動預(yù)備制培訓(xùn)B、再就業(yè)培訓(xùn)

C、企業(yè)職工培訓(xùn)D、技能素質(zhì)培訓(xùn)7.我國的職業(yè)技能鑒定工作體系包括以下(ABCD)。

A、政策法規(guī)與行政管理系統(tǒng)B、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)支持系統(tǒng)

C、組織實(shí)施與實(shí)際運(yùn)作系統(tǒng)D、質(zhì)量保證與證書核發(fā)系統(tǒng)8.影響測量結(jié)果的誤差因素有(ABD)。

A.試題編制的誤差因素B.鑒定條件的誤差因素

C.政府部門的誤差因素D.應(yīng)試焦慮的誤差因素9.按照標(biāo)準(zhǔn)化對象,通常把國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為（ABC)等大類。

A、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)B、管理標(biāo)準(zhǔn)C、工作標(biāo)準(zhǔn)D、操作標(biāo)準(zhǔn)10.職業(yè)技能鑒定國家題庫計算機(jī)管理系統(tǒng)的作用包括(BCD)。

A、增強(qiáng)勞動強(qiáng)度B、有效利用國家題庫資源

C、進(jìn)一步提高工作效率D、促進(jìn)管理規(guī)范化三、判斷題（共20題,每題1分,共計20分）1.行業(yè)部門(集團(tuán)公司)應(yīng)當(dāng)與地方勞動保障部門加強(qiáng)聯(lián)系與溝通,互相支持配合,共同推行國家職業(yè)資格證書制度。

答案:(√)2.組織申報人員按規(guī)定的時間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行考試或考核是職業(yè)技能鑒定所的職責(zé)。

答案:(√)3.職業(yè)技能鑒定的行政管理系統(tǒng)是各級人民政府勞動保障行政部門。

答案:(×)4.1998年,原勞動部根據(jù)開展社會化職業(yè)技能鑒定,推行國家職業(yè)資格證書制度的需要,會同有關(guān)行業(yè)部門對美容師、美發(fā)師、中式烹調(diào)師、西式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、西式面點(diǎn)師、餐廳服務(wù)員、按摩師等8個通用性強(qiáng)、覆蓋面廣、對人民生命財產(chǎn)安全和消費(fèi)者利益影響大的職業(yè),