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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年國有企業(yè)股權激勵實施與年度業(yè)績考核管理合同甲方（激勵主體）：全稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（激勵對象）：全稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為提高公司競爭力和員工積極性，根據(jù)《國有企業(yè)股權激勵管理辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條激勵對象1.1乙方為公司全體員工，具體名單如下：（一）____________________（二）____________________（三）____________________（四）____________________……第二條激勵方式2.1本激勵采用股權激勵方式，具體為_______（股票期權、限制性股票、股票增值權等）。第三條激勵條件（一）在甲方公司工作滿_______年；1.考核指標：____________________2.考核等級：____________________……第四條激勵比例與數(shù)量4.1乙方所獲股權激勵比例為：_______%。4.2乙方所獲股權激勵數(shù)量為：_______股。第五條激勵資金來源5.1股權激勵資金由甲方承擔。第六條激勵股權的取得與行使（一）以現(xiàn)金購買；（二）無償取得；（三）其他方式。6.2乙方取得股權后，需按照甲方規(guī)定的期限行使。第七條激勵股權的鎖定期7.1乙方所獲股權的鎖定期為：_______年。第八條激勵股權的終止（一）離職；（二）死亡；（三）喪失激勵資格；（四）其他原因。第九條激勵股權的變更與轉(zhuǎn)讓9.1乙方所獲股權激勵在鎖定期內(nèi)不得變更與轉(zhuǎn)讓。第十條激勵股權的收益分配10.1乙方所獲股權激勵產(chǎn)生的收益，按照甲方規(guī)定進行分配。第十一條違約責任11.1任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。第十二條爭議解決12.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同附件14.1本合同附件如下：（一）激勵對象名

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