甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高科技企業(yè)IT運維團隊離職員工競業(yè)限制協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（離職員工）：姓名：________________________性別：________________________入職時間：____________________離職時間：____________________鑒于甲方為一家高科技企業(yè)，乙方曾作為甲方IT運維團隊的一員工作，現(xiàn)因個人原因離職。為維護甲方的合法權益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職后的競業(yè)限制事項達成如下協(xié)議：一、競業(yè)限制范圍1.乙方在離職后一年內，不得在與甲方業(yè)務相同或具有競爭關系的行業(yè)或企業(yè)中擔任任何職務，包括但不限于技術、管理、研發(fā)等職位。2.乙方在離職后一年內，不得自行或與他人合作從事與甲方業(yè)務相同或具有競爭關系的業(yè)務。二、競業(yè)限制補償1.甲方同意向乙方支付競業(yè)限制補償，補償金額為乙方離職前十二個月平均工資的30%，自乙方離職之日起支付，支付期限為一年。2.甲方應在每月的______日前支付當月競業(yè)限制補償。三、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，對甲方擁有的商業(yè)秘密負有保密義務。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術信息、客戶信息、經(jīng)營策略等。3.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。四、違約責任1.乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金，違約金為競業(yè)限制補償金額的兩倍。2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（離職員工）：姓名：________________________性別：________________________入職時間：_______