法務(wù)知識(shí)培訓(xùn)模板課件_第1頁(yè)
法務(wù)知識(shí)培訓(xùn)模板課件_第2頁(yè)
法務(wù)知識(shí)培訓(xùn)模板課件_第3頁(yè)
法務(wù)知識(shí)培訓(xùn)模板課件_第4頁(yè)
法務(wù)知識(shí)培訓(xùn)模板課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩22頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

匯報(bào)人:XX法務(wù)知識(shí)培訓(xùn)模板課件目錄01.法務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)02.合同法要點(diǎn)03.公司法務(wù)實(shí)務(wù)04.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)05.勞動(dòng)法與人力資源06.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與合規(guī)管理法務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)01法律概念與原則介紹法律的定義、分類及作用,奠定法務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)。法律基本概念闡述法律面前人人平等、公正、公開(kāi)等核心原則,理解法律精神。法律核心原則法律體系結(jié)構(gòu)憲法統(tǒng)領(lǐng)多部門法法律體系構(gòu)成憲法至地方規(guī)章法律形式層次法律職業(yè)倫理法律職業(yè)人員應(yīng)遵循的道德規(guī)范與行為準(zhǔn)則職業(yè)行為規(guī)范忠誠(chéng)、公正、保密、敬業(yè)核心價(jià)值合同法要點(diǎn)02合同的訂立與效力自愿公平誠(chéng)信為主訂立基本原則談判草擬審查簽署訂立基本流程主體真實(shí)合法合規(guī)合同效力認(rèn)定合同履行與違約違約責(zé)任判定違約需擔(dān)責(zé)賠償合同履行原則全面適當(dāng)履行0102合同爭(zhēng)議解決依合同約定仲裁或向法院起訴,確保爭(zhēng)議公正解決。仲裁訴訟雙方溝通尋求和解,或請(qǐng)第三方調(diào)解,達(dá)成和解協(xié)議。協(xié)商調(diào)解公司法務(wù)實(shí)務(wù)03公司設(shè)立與治理公司設(shè)立流程發(fā)起設(shè)立,登記注冊(cè)公司治理結(jié)構(gòu)股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)股東權(quán)利與義務(wù)包括投票、分紅、知情權(quán)等股東基本權(quán)利出資、遵守章程、不濫用權(quán)利股東主要義務(wù)公司并購(gòu)與重組盡職調(diào)查,方案設(shè)計(jì)股權(quán)并購(gòu),公司合并并購(gòu)重組流程并購(gòu)主要方式知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)04知識(shí)產(chǎn)權(quán)概述知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義智力成果專有權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)分類著作權(quán)與工業(yè)權(quán)專利、商標(biāo)與版權(quán)保護(hù)創(chuàng)新技術(shù),有期限限制專利保護(hù)保護(hù)原創(chuàng)作品,創(chuàng)作完成時(shí)自動(dòng)產(chǎn)生版權(quán)保護(hù)識(shí)別商品來(lái)源,需注冊(cè)獲得商標(biāo)保護(hù)010203侵權(quán)防范與維權(quán)01風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防措施02司法救濟(jì)途徑行政、民事、刑事訴訟途徑勞動(dòng)法與人力資源05勞動(dòng)合同與關(guān)系明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議勞動(dòng)合同定義用工之日起即建立勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定員工福利與權(quán)益包括社保、公積金等,保障員工基本生活與權(quán)益。法定福利如年終獎(jiǎng)、帶薪休假等,增強(qiáng)員工歸屬感與滿意度。企業(yè)福利勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方協(xié)商,調(diào)解委員會(huì)調(diào)解協(xié)商調(diào)解途徑01仲裁不服可訴訟,法院最終裁決仲裁訴訟程序02風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與合規(guī)管理06法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別審查合同條款,識(shí)別潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)問(wèn)題。合同審查追蹤相關(guān)法律法規(guī)的更新,確保業(yè)務(wù)操作符合最新法律要求。法規(guī)更新追蹤合規(guī)政策制定確立企業(yè)內(nèi)部的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則,確保員工行為符合法律法規(guī)。明確合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)潛在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),制定詳細(xì)的應(yīng)對(duì)方案和措施,保障企業(yè)合法運(yùn)營(yíng)。制定應(yīng)對(duì)方案法務(wù)審計(jì)與監(jiān)控定期進(jìn)行法務(wù)審計(jì),確保公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī),預(yù)防法律風(fēng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論