版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
自考專業(yè)(人力資源管理)通關(guān)題庫考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)美國管理學(xué)家德魯克認(rèn)為,企業(yè)應(yīng)當(dāng)有八類目標(biāo)。其中最重要的目標(biāo)是()
A.市場推銷目標(biāo)和創(chuàng)新目標(biāo)
B.創(chuàng)新目標(biāo)和人力資源目標(biāo)
C.市場推銷目標(biāo)和社會責(zé)任目標(biāo)
D.創(chuàng)新目標(biāo)和資金目標(biāo)
正確答案:A
2、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)職能是從事領(lǐng)導(dǎo)活動的基本()
A.任務(wù)
B.保障
C.目標(biāo)
D.前提
正確答案:D
3、(單選題)甲、乙、丙三人擬設(shè)立一有限責(zé)任公司,注冊資本為10萬元。甲、乙、丙三人首次出資額最少應(yīng)為()
A.2萬元
B.3萬元C
C.5萬元
D.10萬元
正確答案:B
4、(單選題)下列哪種組織結(jié)構(gòu)適用于生產(chǎn)規(guī)模較小、產(chǎn)品品種單一、市場需求比較穩(wěn)定的企業(yè)?()
A.直線結(jié)構(gòu)
B.直線職能結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
D.矩陣結(jié)構(gòu)
正確答案:B
5、(單選題)日本某株式會社同中國北京某公司以契約的形式在中國境內(nèi)舉辦的企業(yè)是()A.中外合資企業(yè)B.中外合作企業(yè)C.外向型企業(yè)D.跨國公司正確答案:B6、(單選題)因環(huán)境污染損害賠償提起訴訟的時效期間為();
A.1
B.2
C.3
D.4
正確答案:C
7、(單選題)做文獻(xiàn)研究時,研究者不需要直接與研究對象接觸。這體現(xiàn)出文獻(xiàn)研究的優(yōu)點是()
A.費(fèi)用較低
B.適合于作縱貫研究
C.文獻(xiàn)內(nèi)容易受研究人員主觀因素的影響
D.具有菲介入性和無反應(yīng)性
正確答案:D
8、(單選題)根據(jù)勞動法的規(guī)定,下列費(fèi)用或收入中可以作為最低工資組成部分的是()
A.用人單位依法為勞動者交納的社會保險費(fèi)用
B.加班加點工資
C.特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
D.帶薪年休假期間的工資
正確答案:D
9、(單選題)在我國各項領(lǐng)導(dǎo)原則中,必須首先堅持的最根本的原則是()
A.實事求是原則
B.群眾路線原則
C.民主集中制原則
D.黨的基本路線原則
正確答案:D
10、(單選題)應(yīng)用最早,使用較廣泛的MIS結(jié)構(gòu)形式為()
A.層次結(jié)構(gòu)
B.職能結(jié)構(gòu)
C.功能結(jié)構(gòu)
D.管理階段結(jié)構(gòu)
正確答案:B
11、(單選題)下列選項中由《合同法》調(diào)整的是()
A.勞動合同
B.收養(yǎng)協(xié)議
C.建設(shè)工程合同
D.婚約
正確答案:C
12、(單選題)在社會調(diào)查活動中,直接訪問和觀察的個人、群體和組織是?
A.社會研究總體
B.社會研究對象
C.社會調(diào)查對象
D.社會研究范圍
正確答案:C
13、(單選題)研究選題時,要求從不同的角度去對一個舊的問題進(jìn)行新的研究,從而得出不同的結(jié)論。這一選題原則體現(xiàn)了()
A.研究領(lǐng)域的新穎性
B.研究方法的新穎性
C.研究視角的新穎性
D.研究內(nèi)容的新穎性
正確答案:C
14、(單選題)我國公民勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始的時間是()
A.14周歲
B.15周歲
C.16周歲
D.18周歲
正確答案:C
15、(單選題)下列有關(guān)代表性勞動立法的表述,正確的是()
A.社會保險成為勞動法的內(nèi)容始于法國的勞動保護(hù)法
B.現(xiàn)代意義勞動法起源于19世紀(jì)初期的“勞工法規(guī)”
C.新西蘭1894年的最低工資立法是世界上最低工資立法的開端
D.第一個開始對勞動糾紛實行強(qiáng)制仲裁的國家是英國
正確答案:C
16、(單選題)氣質(zhì)和工作應(yīng)進(jìn)行合理匹配,適宜從事社交工作、外交工作、管理人員、律師、記者、演員等需要有表達(dá)、活動與組織能力工作的氣質(zhì)類型是()
A.多血質(zhì)
B.粘液質(zhì)
C.膽汁
D.抑郁質(zhì)
正確答案:A
17、(單選題)下列各項中屬于產(chǎn)品質(zhì)量法所調(diào)整的產(chǎn)品的是()
A.軍工企業(yè)生產(chǎn)的民用產(chǎn)品
B.建設(shè)工程
C.剛從地里刨出的土豆
D.從魚塘里打撈出的野生魚
正確答案:A
18、(單選題)下列社會關(guān)系中,屬于勞動法調(diào)整的是()
A.國家機(jī)關(guān)與公務(wù)員之間的關(guān)系
B.公司中勞動者之間的關(guān)系
C.個體經(jīng)濟(jì)組織與其雇傭的幫工之間的關(guān)系
D.律師協(xié)會與律師之間的關(guān)系
正確答案:C
19、(單選題)勞動爭議仲裁委員會由三方代表組成,下列不屬于三方代表的是()
A.同級工會的代表
B.用人單位方面的代表
C.政府綜合部門代表
D.勞動行政主管部門代表
正確答案:D
20、(單選題)心理測驗工具的可靠性或可信性程度稱為()
A.信度
B.可靠度
C.效度
D.可信度
正確答案:A
二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)根據(jù)法律規(guī)定,勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)及勞動監(jiān)察員享有的權(quán)利有()
A.檢查權(quán)
B.建議權(quán)
C.處分權(quán)
D.任免權(quán)
正確答案:ABC
2、(多選題)經(jīng)濟(jì)組織若要成為法人企業(yè),必須同時具備以下法律特征()
A.依法成立
B.按經(jīng)濟(jì)規(guī)律經(jīng)營
C.擁有獨(dú)立支配的財產(chǎn)
D.以自己的名義進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動并承擔(dān)法律責(zé)任
E.企業(yè)員工必須有明確的崗位責(zé)任
正確答案:ACD
3、(多選題)以生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難為由進(jìn)行規(guī)模性裁員,需要滿足的基本條件是()
A.達(dá)到地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
B.達(dá)到國家人社部規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
C.裁員人數(shù)在25人以上
D.職工代表大會同意進(jìn)行規(guī)模性裁員
正確答案:ACD
4、(多選題)依據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定,限期使用的產(chǎn)品應(yīng)標(biāo)明()
A.生產(chǎn)日期
B.失效日期
C.銷售日期
D.包裝日期
E.保存日期
正確答案:AB
5、(多選題)下列選項中,屬于非經(jīng)濟(jì)活動人口的有
A.公務(wù)員
B.在校學(xué)生
C.全職家庭主婦
D.學(xué)前兒童
E.喪失勞動能力人員
正確答案:BCDE
第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)2007年某混凝土預(yù)制件企業(yè)A產(chǎn)品產(chǎn)量為4000件,單位產(chǎn)品實際成本為500元。各成本項目中材料費(fèi)占75%,工人工資占12%,制造費(fèi)用占13%。該企業(yè)2008年計劃A產(chǎn)品產(chǎn)量增長5%,假定單位產(chǎn)品成本和各成本項目占總成本比例均不發(fā)生變化,試計算2008年該企業(yè)的計劃產(chǎn)量和總成本,以及成本項目中的分項成本。
正確答案:2008年該企業(yè)的計劃產(chǎn)量=4000×(100%+5%)=4200(件)
計劃產(chǎn)量的總成本=4200×500=2100000(元)
其中,材料費(fèi)=2100000×75%=1575000(元)
工人工資=2100000×12%=252000(元)
制造費(fèi)用=2100000×13%=273000(元)
四、解答題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 社區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理
- 寶寶日常護(hù)理工具介紹
- 保潔部年度工作總結(jié)
- 企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿(15篇)
- 物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備遠(yuǎn)程管理與故障診斷系統(tǒng)的安全性評估與保障機(jī)制教學(xué)研究課題報告
- 吉林護(hù)理面試題目及答案
- 2025年有機(jī)肥料應(yīng)用對土壤肥力提升效果評估報告
- 騰訊運(yùn)營崗位面試題及答案解析
- 2025年母嬰用品代運(yùn)營內(nèi)容營銷與品牌影響力分析報告
- 病案管理員崗位領(lǐng)導(dǎo)力考核題含答案
- 2025版煤礦安全規(guī)程學(xué)習(xí)培訓(xùn)課件
- 2025年食品安全員考試試題及答案食品安全考試試題及答案
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)靜脈輸液使用管理制度2025版
- 煤礦自動隔爆裝置(巖粉隔爆棚)專項安全風(fēng)險辨識評估會議紀(jì)要
- 2025至2030中國除甲醛行業(yè)市場深度調(diào)研及競爭格局及有效策略與實施路徑評估報告
- 履約能力及交貨進(jìn)度保證措施
- 合規(guī)大講堂培訓(xùn)課件
- 肉毒素的護(hù)理課件
- 模板工程技術(shù)培訓(xùn)課件
- 健康體檢注意事項
- DB42T 1941.1-2022 湖北省市縣級國土空間總體規(guī)劃數(shù)據(jù)庫技術(shù)規(guī)范 第1部分:匯交要求
評論
0/150
提交評論