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文檔簡介
自考專業(yè)(人力資源管理)考前沖刺練習(xí)考試時(shí)間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級(jí)填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動(dòng),先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計(jì)60分)1、(單選題)根據(jù)斯皮爾曼·布朗公式校正后得出的信度系數(shù)屬于()
A.表面信度
B.再測信度
C.復(fù)本信度
D.折半信度
正確答案:D
2、(單選題)中外合資經(jīng)營企業(yè)修改章程必須()
A.經(jīng)全體董事一致經(jīng)過
B.經(jīng)全體董事2/3以上經(jīng)過
C.經(jīng)出席會(huì)議的董事一致經(jīng)過
D.經(jīng)出席會(huì)議的董事2/3以上經(jīng)過
正確答案:C
3、(單選題)要成為一名合格的公關(guān)人員,需要具備一定的職業(yè)心理素質(zhì),其中最基本的是
A.從眾心理.即與大眾的想法要保持一致
B.自信心理,即從事公關(guān)工作時(shí)保持自信心
C.熱情心理,熱愛公共關(guān)系,可以投入工作
D.開放心理,具有現(xiàn)代的開放意識(shí)、競爭意識(shí)
正確答案:B
4、(單選題)以了解領(lǐng)導(dǎo)績效高低的原因?yàn)槟康牡目荚u(píng)是()
A.監(jiān)督性考評(píng)
B.鑒定性考評(píng)
C.診斷性考評(píng)
D.評(píng)價(jià)性考評(píng)
正確答案:C
5、(單選題)組織中的管理者通過計(jì)劃、組織、指揮、控制、激勵(lì)等職能來協(xié)調(diào)他人的活動(dòng),有效使用人力、物力、財(cái)力、信息、工具、科技等各種資源,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程是()
A.管理
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.協(xié)調(diào)
D.溝通
正確答案:A
6、(單選題)下列選項(xiàng)中,屬于工會(huì)基本職責(zé)的是()A.維護(hù)職工的合法權(quán)益B.教育職工遵守勞動(dòng)法律法規(guī)C.組織職工開展勞動(dòng)競賽D.對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶正確答案:A7、(單選題)時(shí)間定額和產(chǎn)量定額的數(shù)量關(guān)系是()
A.成正比
B.互為倒數(shù)
C.互不相關(guān)
D.曲線相關(guān)
正確答案:B
8、(單選題)根據(jù)中國商標(biāo)法的規(guī)定,注冊商標(biāo)的有效期為()A.5B.10C.15D.20正確答案:B9、(單選題)對(duì)于性格特征粗暴急躁的膽汁質(zhì)氣質(zhì)類型的人,思想教育與管理方法應(yīng)該是
A.經(jīng)常鼓勵(lì),多教方法
B.嚴(yán)格要求,謹(jǐn)慎表揚(yáng)
C.表揚(yáng)為主,防微杜漸
D.肯定成績,避開鋒芒
正確答案:D
10、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造政績的根本途徑是()
A.在最短時(shí)間內(nèi)追求最高速度和最大增長
B.主要依靠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的決心和想象力
C.主要依靠大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)
D..實(shí)行高指標(biāo)、高投入、高消耗
正確答案:C
11、(單選題)經(jīng)營財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司對(duì)每一危險(xiǎn)單位所承擔(dān)的責(zé)任不得超過其實(shí)有資本金加公積金總和的()
A.10%
B.20%
C.2倍
D.4倍
正確答案:A
12、(單選題)趙某是甲公司的工程師,在執(zhí)行本單位工作任務(wù)中完成了一項(xiàng)發(fā)明。該發(fā)明申請專利的權(quán)利屬于()
A.趙某
B.甲公司
C.趙某和甲公司
D.甲公司的股東
正確答案:B
13、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的研究對(duì)象是()
A.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)
B.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
正確答案:A
14、(單選題)系統(tǒng)運(yùn)行后,保證系統(tǒng)可靠性的技術(shù)措施主要有:設(shè)備冗余技術(shù)、負(fù)荷分布技術(shù)和()
A.雙機(jī)方式
B.系統(tǒng)重新組合技術(shù)
C.數(shù)據(jù)拷貝
D.分級(jí)的客戶-服務(wù)器技術(shù)
正確答案:B
15、(單選題)現(xiàn)代公共關(guān)系發(fā)展史上的第一本公共關(guān)系專著是
A.《公共關(guān)系學(xué)》
B.《輿論》
C.《有效公共關(guān)系》
D.《公眾輿論的形成》
正確答案:D
16、(單選題)某企業(yè)管理人員在制定勞動(dòng)定額時(shí),首先對(duì)該企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)組織條件進(jìn)行了分析,然后在挖掘生產(chǎn)潛力及操作合理化基礎(chǔ)上,采用實(shí)地觀測和分析研究的方法確定定額。此方法稱為()。
A.經(jīng)驗(yàn)估工法
B.統(tǒng)計(jì)分析法
C.類推比較法
D.優(yōu)先排序法
正確答案:B
17、(單選題)作為價(jià)值工程活動(dòng)的重點(diǎn)對(duì)象,其價(jià)值系數(shù)應(yīng)()
A.小于0
B.大于0
C.小于1
D.大于1
正確答案:C
18、(單選題)在軟件系統(tǒng)維護(hù)中,工作量最大的是()
A.完善性維護(hù)
B.適應(yīng)性維護(hù)
C.糾錯(cuò)性維護(hù)
D.預(yù)防性維護(hù)
正確答案:A
19、(單選題)組織識(shí)別系統(tǒng)中最具傳播力與傳染力的要素是()
A.理念識(shí)別系統(tǒng)
B.行為識(shí)別系統(tǒng)
C.視覺識(shí)別系統(tǒng)
D.聽覺識(shí)別系統(tǒng)
正確答案:C
20、(單選題)《2015年北京市居民生活滿意度調(diào)查》這個(gè)標(biāo)題是()
A.直陳主題式標(biāo)題
B.結(jié)論展示式標(biāo)題
C.反問疑問式標(biāo)題
D.復(fù)合結(jié)構(gòu)型標(biāo)題
正確答案:A
二、多選題(5小題,每小題4分,共計(jì)20分)1、(多選題)經(jīng)濟(jì)組織若要成為法人企業(yè),必須同時(shí)具備以下法律特征()
A.依法成立
B.按經(jīng)濟(jì)規(guī)律經(jīng)營
C.擁有獨(dú)立支配的財(cái)產(chǎn)
D.以自己的名義進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)并承擔(dān)法律責(zé)任
E.企業(yè)員工必須有明確的崗位責(zé)任
正確答案:ACD
2、(多選題)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位以下做法符合法律規(guī)定的有()
A.與勞動(dòng)者協(xié)商一致后解除
B.額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,解除勞動(dòng)合同
C.向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后解除
D.無須提前通知,可以即行解除
正確答案:AD
3、(多選題)霍夫蘭認(rèn)為人的態(tài)度的改變主要取決于()。
A.情感的需要
B.交往的需要
C.說服者的條件
D.信息本身的說服力
E.問題的排列技巧
正確答案:CDE
4、(多選題)下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述錯(cuò)誤的有()A.勞務(wù)派遣單位注冊資本不得少于五十萬元B.勞務(wù)派遣單位可以向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用C.用人單位可以設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位派遣勞動(dòng)者D.勞務(wù)派遣單位可以以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者正確答案:BCD5、(多選題)組織文化的作用包括()
A.行為激勵(lì)作用
B.硬約束作用
C.行為導(dǎo)向作用
D.行為協(xié)調(diào)作用
E.社會(huì)輻射作用
正確答案:ACDE
第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計(jì)算題(1小題,每小題10分,共計(jì)10分)1、(計(jì)算題)2010年我國平均人口為133770.5萬人,人均國內(nèi)生產(chǎn)總值為3.02萬元。計(jì)算該年我國國內(nèi)生產(chǎn)總值。
正確答案:國內(nèi)生產(chǎn)總值=3.02×133770.5=403986.91(億元)
四、解答題(1小題,每小題10分,共計(jì)10分)1、(問答
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