離職調(diào)解協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方因工作原因即將離職，為妥善處理雙方勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下離職調(diào)解協(xié)議：

一、合同目的：明確甲方離職的具體事宜，保障雙方權(quán)益，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

二、合同背景：甲方因個(gè)人原因，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定自__________年__________月__________日起離職。

三、合同期限：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，以及企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，完成離職前的各項(xiàng)工作交接，確保工作交接的完整性。

2.甲方應(yīng)在離職前，按照企業(yè)規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提交離職申請，并配合企業(yè)完成離職手續(xù)。

3.甲方應(yīng)妥善保管并歸還企業(yè)提供的所有財(cái)產(chǎn)、物品和資料，不得擅自帶走或損壞。

4.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，以及企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密。

5.甲方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)，以免給企業(yè)造成不良影響。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，以及企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，保障甲方的合法權(quán)益。

2.乙方應(yīng)在甲方提出離職申請后，及時(shí)辦理離職手續(xù)，確保甲方按照規(guī)定享受離職待遇。

3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行。

4.乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，以及企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，為甲方提供必要的離職指導(dǎo)和服務(wù)。

5.乙方應(yīng)與甲方保持溝通，及時(shí)解決雙方在離職過程中產(chǎn)生的疑問和爭議。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方享有在合同期內(nèi)按照約定獲得工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的權(quán)利。

2.甲方享有在合同期內(nèi)享受企業(yè)提供的各項(xiàng)福利待遇的權(quán)利。

3.甲方享有在合同期內(nèi)依法維護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利。

4.乙方享有在合同期內(nèi)依法履行企業(yè)職責(zé)的權(quán)利。

5.乙方享有在合同期內(nèi)依法對甲方進(jìn)行管理和考核的權(quán)利。

6.乙方享有在合同期內(nèi)依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的權(quán)利。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)遵守國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，以及企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定。

2.甲方有義務(wù)按照約定完成工作任務(wù)，提高工作效率。

3.甲方有義務(wù)愛護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)，不得擅自損壞或挪用。

4.乙方有義務(wù)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，以及企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，履行企業(yè)管理職責(zé)。

5.乙方有義務(wù)為甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全保障。

6.乙方有義務(wù)按照約定支付甲方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：本離職調(diào)解協(xié)議涉及的總金額為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整），該金額包括但不限于以下款項(xiàng)：

1.甲方離職補(bǔ)償金：人民幣_(tái)_________元；

2.甲方離職前工資及福利待遇：人民幣_(tái)_________元；

3.甲方離職交接費(fèi)用：人民幣_(tái)_________元；

4.其他可能產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用：人民幣_(tái)_________元。

二、支付方式：

1.甲方離職補(bǔ)償金及離職前工資福利待遇：自本協(xié)議生效之日起__________個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)一次性支付給甲方人民幣_(tái)_________元。

2.離職交接費(fèi)用：甲方完成工作交接后__________個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)支付給甲方人民幣_(tái)_________元。

3.其他可能產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，在費(fèi)用發(fā)生后的__________個(gè)工作日內(nèi)，經(jīng)雙方確認(rèn)后，乙方應(yīng)支付給甲方相應(yīng)的費(fèi)用。

三、支付條件：

1.甲方應(yīng)提供有效的離職證明，證明其已正式離職。

2.甲方完成工作交接，確保工作交接的完整性，無遺留問題。

3.雙方應(yīng)在支付條件滿足后，簽署確認(rèn)收訖的書面文件。

四、財(cái)務(wù)結(jié)算：

1.本協(xié)議涉及的款項(xiàng)，均以人民幣計(jì)價(jià)，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

2.乙方應(yīng)在支付款項(xiàng)前，向甲方提供銀行賬戶信息，以確?？铐?xiàng)的準(zhǔn)確到賬。

3.甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，向乙方提供相應(yīng)的收據(jù)或銀行回單作為憑證。

五、違約責(zé)任：

1.若乙方未按約定時(shí)間支付款項(xiàng)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的__________%計(jì)算。

2.若甲方未按約定完成工作交接，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決：

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任：

1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按期完成工作交接或泄露企業(yè)商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按期支付甲方應(yīng)得款項(xiàng)，甲方有權(quán)要求乙方立即支付，并按應(yīng)付金額的__________%支付違約金。

3.若雙方因本協(xié)議履行過程中的其他違約行為產(chǎn)生糾紛，應(yīng)根據(jù)具體情況，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。

二、爭議解決：

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.若雙方同意通過仲裁解決爭議，應(yīng)選擇__________仲裁委員會(huì)作為仲裁機(jī)構(gòu)，并適用《中華人民共和國仲裁法》。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。任何一方不得向人民法院提起訴訟。

4.若雙方選擇調(diào)解解決爭議，可以共同委托__________調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。

三、適用法律和管轄法院：

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

四、保密條款：

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及雙方在履行本協(xié)議過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。

五、協(xié)議變更與解除：

1.本協(xié)議的任何變更或解除，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。

2.除不可抗力外，任何一方不得單方面變更或解除本協(xié)議。

附則：

一、生效條件：本離職調(diào)解協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的生效以雙方均簽署并蓋章為條件，任何一方不得單方面變更或撤銷本協(xié)議。

二、有效期：本協(xié)議的有效期為自生效之日起__________年。在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

三、變更和終止條款：

1.本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。任何一方不得單方面變更協(xié)議內(nèi)容。

2.本協(xié)議的終止，包括但不限于以下情形：

a.雙方按照協(xié)議約定完成離職手續(xù)，協(xié)議自動(dòng)終止；

b.本協(xié)議約定的有效期滿，協(xié)議自然終止；

c.雙方協(xié)商一致，簽署書面終止協(xié)議；

d.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致，協(xié)議終止。

3.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理剩余事宜，包括但不限于工作交接、款項(xiàng)結(jié)算等。

四、通知與送達(dá)：

1.除非另有約定，本協(xié)議項(xiàng)下的通知、文件或其他信息，應(yīng)以書面形式通過以下方式送達(dá)：

a.郵寄：通過掛號(hào)信或特快專遞方式，送達(dá)至對方提供的地址；

b.電子郵件：通過電子郵件發(fā)送至對方提供的電子郵箱地址；

c.當(dāng)面交付：由一方親自或委托他人直接交付給對方。

2.通知送達(dá)日期以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。

五、不可抗力：

1.本協(xié)議所稱“不可抗力”是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方有權(quán)暫停履行本協(xié)議約定的義務(wù)；不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行協(xié)議。

六、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

一、離職交接清單：詳細(xì)列明甲方在離職前應(yīng)完成的工作交接事項(xiàng)，包括但不限于文件資料、電子數(shù)據(jù)、固定資產(chǎn)、辦公用品等。

二、工資及福利待遇明細(xì)：列出甲方在離職前應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等具體金額。

三、離職補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)：詳細(xì)說明甲方離職補(bǔ)償金的計(jì)算方法和依據(jù)，包括但不限于工齡、工資水平等。

四、工作交接確認(rèn)書：由甲方和乙方共同簽署，確認(rèn)甲方已完成工作交接，且交接內(nèi)容符合規(guī)定。

五、雙方簽字蓋章頁：包括甲方和乙方的法定代表人或授權(quán)代表簽字，以及雙方單位公章。

六、身份證復(fù)印件：甲方和乙方的身份證復(fù)印件，作為身份驗(yàn)證的附件。

七、離職證明：由甲方所在單位出具的離職證明，證明甲方已正式離職。

八、相關(guān)協(xié)議或合同復(fù)印件：如勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議等，與甲方離職相關(guān)的其他協(xié)議或合同。

九、其他輔助材料：根據(jù)實(shí)際情況可能需要的其他相關(guān)