(2025年標(biāo)準(zhǔn))人事結(jié)算付款協(xié)議書_第1頁(yè)
(2025年標(biāo)準(zhǔn))人事結(jié)算付款協(xié)議書_第2頁(yè)
(2025年標(biāo)準(zhǔn))人事結(jié)算付款協(xié)議書_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

人事結(jié)算付款協(xié)議書甲方(公司名稱):________________________乙方(員工姓名):________________________鑒于乙方在甲方公司擔(dān)任__________職務(wù),根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同及相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就乙方人事結(jié)算及付款事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、結(jié)算周期甲乙雙方確認(rèn),本協(xié)議所指的人事結(jié)算周期為自________年________月________日至________年________月________日。結(jié)算周期內(nèi)的所有薪資、獎(jiǎng)金、津貼及其他相關(guān)款項(xiàng)均應(yīng)在此周期結(jié)束后進(jìn)行結(jié)算并支付。二、薪資構(gòu)成1.基本工資:人民幣_(tái)_______元/月。2.績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方實(shí)際工作表現(xiàn)及公司績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放,具體金額依據(jù)公司績(jī)效考核制度執(zhí)行。3.加班津貼:乙方在法定工作時(shí)間之外工作的,甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班津貼,具體計(jì)算方式為_(kāi)_______。4.其他津貼及補(bǔ)貼:包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等,具體金額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、社保及公積金甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金繳納比例為_(kāi)_______%,具體繳納基數(shù)及比例以國(guó)家及地方政策為準(zhǔn)。四、付款方式1.甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方人事結(jié)算款項(xiàng),乙方需提供以下銀行賬戶信息:開(kāi)戶行:________________________戶名:________________________賬號(hào):________________________2.甲方應(yīng)于結(jié)算周期結(jié)束后的________日內(nèi)將結(jié)算款項(xiàng)支付至乙方提供的銀行賬戶中。五、稅費(fèi)處理1.甲方將依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅,具體稅額根據(jù)國(guó)家稅法及相關(guān)政策計(jì)算。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)履行納稅義務(wù),如有任何稅務(wù)問(wèn)題,乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)解決。六、爭(zhēng)議解決如雙方在人事結(jié)算及付款事宜上發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_______年。協(xié)議期滿前,如雙方無(wú)異議,本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期________年,續(xù)期次數(shù)不限。八、其他約定1.乙方在離職時(shí)應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù),甲方將在乙方辦妥所有離職手續(xù)后的________日內(nèi)完成最終人事結(jié)算款項(xiàng)的支付。2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(公司蓋章):________________________乙方(簽字):________________________簽訂日期:________年________月________日請(qǐng)?jiān)诖颂幨謱懞?/p>

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論