甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版事業(yè)單位編制人員調動及福利待遇合同樣本甲方（調入單位）：_______地址：____________________法定代表人：________________乙方（調出單位）：_______地址：____________________法定代表人：________________鑒于甲方根據(jù)工作需要，決定從乙方單位調入一名編制內人員，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、調動人員的基本情況1.1被調動人員姓名：________________1.2性別：________________1.3出生日期：________________1.4學歷：________________1.5職稱：________________1.6工作崗位：________________1.7調動前工作單位：________________二、調動程序2.1甲方應在收到乙方提供的被調動人員相關材料后，一個月內完成調動手續(xù)。2.2乙方應在收到甲方通知后，一個月內辦理被調動人員的檔案、工資、社會保險等手續(xù)的移交。三、福利待遇3.1被調動人員的工資、福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.2被調動人員的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3被調動人員在調動期間，如遇國家政策調整，其待遇按新政策執(zhí)行。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。五、違約責任5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。5.2甲方違反本合同約定，導致被調動人員權益受損的，應依法承擔賠償責任。5.3乙方違反本合同約定，導致被調動人員權益受損的，應依法承擔賠償責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（調入單位）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：________________乙方（調出單位）：________