甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版事業(yè)單位停薪留職員工權(quán)益保障合同甲方（單位名稱）：____________________地址：_______________________________法定代表人：________________________乙方（員工姓名）：____________________合同編號：__________________________鑒于甲方為事業(yè)單位，乙方為甲方單位員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方停薪留職期間的權(quán)益保障事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條停薪留職期限1.1乙方同意自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方單位停薪留職。1.2停薪留職期限屆滿后，乙方應(yīng)回到甲方單位繼續(xù)履行勞動合同。第二條乙方權(quán)益保障（1）乙方在停薪留職期間，享有社會保險待遇，甲方應(yīng)依法繳納社會保險費用。（2）乙方在停薪留職期間，享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等福利待遇。（3）乙方在停薪留職期間，享有法律規(guī)定的其他權(quán)益。2.2乙方在停薪留職期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受到侵害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條乙方義務(wù)3.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。3.2乙方在停薪留職期間，應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，并及時向甲方報告停薪留職期間的有關(guān)情況。3.3乙方在停薪留職期間，不得從事與甲方單位業(yè)務(wù)相競爭的工作。第四條合同解除與終止4.1在停薪留職期間，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）乙方在停薪留職期間，嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。（2）乙方在停薪留職期間，從事與甲方單位業(yè)務(wù)相競爭的工作。（1）甲方未履行本合同約定的義務(wù)。（2）甲方存在嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的行為。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受的損失。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（單位名稱）：____________________地址：_______________________________法定代表人：_____________