2025福建廈門銀行三明分行招聘筆試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在進行公文寫作時，首先需要明確的是（）A.文體的格式B.主題和目的C.措辭的優(yōu)美D.作者的姓名答案：B解析：公文寫作的首要任務(wù)是明確主題和目的，只有明確了這兩個方面，才能確定寫作的方向和內(nèi)容。文體的格式、措辭的優(yōu)美以及作者的姓名都是在明確主題和目的之后才能考慮的問題。2.在處理突發(fā)事件時，以下哪種做法是正確的（）A.拖延時間，等待領(lǐng)導(dǎo)指示B.自作主張，采取極端措施C.保持冷靜，迅速報告并采取適當(dāng)措施D.避免與他人溝通，獨立處理答案：C解析：處理突發(fā)事件時，保持冷靜是關(guān)鍵。應(yīng)迅速報告情況，以便上級了解情況并做出決策。同時，根據(jù)實際情況采取適當(dāng)措施，避免事態(tài)惡化。自作主張和拖延時間都可能導(dǎo)致事態(tài)失控，避免溝通則會影響協(xié)作效率。3.在進行會議記錄時，以下哪個內(nèi)容不需要詳細記錄（）A.與會人員的發(fā)言要點B.會議的決議C.會議的地點和時間D.與會人員的表情和動作答案：D解析：會議記錄的主要目的是記錄會議的重要內(nèi)容和決議，以便后續(xù)查閱和執(zhí)行。與會人員的發(fā)言要點和會議的決議是必須詳細記錄的內(nèi)容，而會議的地點和時間則是基本信息，也需要記錄。與會人員的表情和動作雖然可以反映會議氛圍，但并不是會議記錄的重點，因此不需要詳細記錄。4.在公文寫作中，以下哪種表達方式是錯誤的（）A.直截了當(dāng)，開門見山B.含糊其辭，模棱兩可C.簡明扼要，重點突出D.客觀公正，實事求是答案：B解析：公文寫作要求表達清晰、準(zhǔn)確，避免含糊其辭和模棱兩可。直截了當(dāng)、開門見山、簡明扼要、重點突出以及客觀公正、實事求是都是公文寫作的正確表達方式。5.在進行公文處理時，以下哪個環(huán)節(jié)不需要嚴(yán)格保密（）A.公文的草擬B.公文的審核C.公文的印制D.公文的傳遞答案：A解析：公文處理過程中，草擬環(huán)節(jié)相對較為寬松，不需要嚴(yán)格保密。審核、印制和傳遞環(huán)節(jié)都涉及機密信息，必須嚴(yán)格保密，以防止信息泄露。6.在進行團隊合作時，以下哪種做法是正確的（）A.只顧自己，不與他人合作B.互相推諉，責(zé)任不清C.積極溝通，共同完成任務(wù)D.報告問題，但不提出解決方案答案：C解析：團隊合作的核心是溝通和協(xié)作。積極溝通可以增進了解，共同完成任務(wù)是團隊合作的最終目的。只顧自己、互相推諉以及報告問題但不提出解決方案都是不利于團隊合作的做法。7.在進行公文寫作時，以下哪個要素不需要詳細說明（）A.主題B.目的C.內(nèi)容D.作者的愛好答案：D解析：公文寫作需要明確主題、目的和內(nèi)容，這些都是公文的核心要素。作者的愛好與公文內(nèi)容無關(guān)，因此不需要詳細說明。8.在處理公文時，以下哪種做法是正確的（）A.隨意修改，不按程序辦理B.拖延時間，不及時處理C.嚴(yán)格按程序，及時處理D.私自處理，不報告領(lǐng)導(dǎo)答案：C解析：處理公文時，必須嚴(yán)格按程序辦理，確保公文的規(guī)范性和合法性。同時，要及時處理，避免延誤工作。私自處理和隨意修改都是錯誤的做法。9.在進行會議記錄時，以下哪個內(nèi)容不需要記錄（）A.會議的議題B.與會人員的名單C.會議的決議D.與會人員的手機號碼答案：D解析：會議記錄需要記錄會議的議題、與會人員的名單和會議的決議，這些都是會議的重要內(nèi)容。與會人員的手機號碼與會議內(nèi)容無關(guān)，因此不需要記錄。10.在進行公文寫作時，以下哪種表達方式是錯誤的（）A.使用專業(yè)術(shù)語B.避免使用口語化表達C.使用華麗的辭藻D.保持客觀公正答案：C解析：公文寫作要求使用專業(yè)術(shù)語，避免使用口語化表達，保持客觀公正。使用華麗的辭藻雖然可以美化文風(fēng)，但并不符合公文寫作的要求，因此是錯誤的表達方式。11.在公文寫作中，確定主題的主要依據(jù)是（）A.作者的個人興趣B.上級的指示要求C.單位的工作重點D.公文處理的時效性答案：C解析：公文寫作的主題應(yīng)圍繞單位的工作重點來確定，以確保公文內(nèi)容與單位的工作方向保持一致，更好地服務(wù)于單位的工作需要。作者的個人興趣、上級的指示要求和公文處理的時效性雖然也是公文寫作中需要考慮的因素，但不是確定主題的主要依據(jù)。12.在進行會議記錄時，需要重點記錄的內(nèi)容不包括（）A.與會人員的主要觀點B.會議形成的決議C.與會人員的情緒變化D.會議的具體安排答案：C解析：會議記錄的核心目的是準(zhǔn)確記錄會議的主要內(nèi)容和決議，以便后續(xù)的工作落實和查閱。與會人員的主要觀點、會議形成的決議以及會議的具體安排都是需要重點記錄的內(nèi)容。與會人員的情緒變化雖然可以反映會議的氛圍，但并不是會議記錄的重點，因此不需要詳細記錄。13.處理公文時，發(fā)現(xiàn)公文內(nèi)容有誤，正確的做法是（）A.擅自修改公文內(nèi)容B.將公文退回起草單位重新擬制C.加蓋“作廢”印章后保留原稿D.向領(lǐng)導(dǎo)請示后自行修改答案：B解析：公文內(nèi)容出現(xiàn)錯誤時，應(yīng)將公文退回起草單位，由其根據(jù)實際情況重新擬制，以確保公文的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。擅自修改、加蓋作廢印章或未經(jīng)請示自行修改都是不符合公文處理規(guī)范的做法。14.在公文寫作中，要求語言表達（）A.生動形象，富有文采B.簡潔明了，準(zhǔn)確規(guī)范C.情感豐富，富有感染力D.復(fù)雜多樣，富有變化答案：B解析：公文寫作的語言表達要求簡潔明了、準(zhǔn)確規(guī)范，以確保信息的清晰傳達和理解的準(zhǔn)確性。生動形象、富有文采、情感豐富或復(fù)雜多樣雖然可能在其他文體中有所體現(xiàn)，但并不是公文寫作語言表達的主要要求。15.在進行團隊合作時，以下哪種行為不利于團隊協(xié)作（）A.積極溝通，分享信息B.互相支持，共同進步C.只顧個人利益，忽視團隊目標(biāo)D.承擔(dān)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)答案：C解析：團隊合作強調(diào)的是成員之間的協(xié)作與互助。積極溝通、分享信息、互相支持、共同進步以及承擔(dān)責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)都是促進團隊協(xié)作的重要因素。只顧個人利益、忽視團隊目標(biāo)則會破壞團隊凝聚力，不利于團隊協(xié)作。16.在處理突發(fā)事件時，首要考慮的是（）A.如何向上級匯報B.如何將責(zé)任推卸給他人C.如何保護自身和公眾安全D.如何獲得媒體關(guān)注答案：C解析：處理突發(fā)事件時，保障自身和公眾安全是首要考慮的問題。只有在確保安全的前提下，才能有效地處理事件，并最大限度地減少損失。如何向上級匯報、如何將責(zé)任推卸給他人或如何獲得媒體關(guān)注都是在確保安全之后才能考慮的問題。17.公文處理的基本原則不包括（）A.及時準(zhǔn)確B.依法依規(guī)C.秘密嚴(yán)守D.逐級上報答案：D解析：公文處理的基本原則包括及時準(zhǔn)確、依法依規(guī)和秘密嚴(yán)守。及時準(zhǔn)確要求公文處理要迅速高效，確保信息的及時傳達；依法依規(guī)要求公文處理要遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度；秘密嚴(yán)守要求對涉及機密信息的公文要嚴(yán)格保密。逐級上報雖然是一種常見的公文處理方式，但并不是基本原則。18.在進行會議記錄時，需要記錄的要素不包括（）A.會議的名稱B.與會人員的職務(wù)C.會議的決議D.與會人員的家庭住址答案：D解析：會議記錄需要記錄會議的名稱、與會人員的職務(wù)以及會議的決議等重要信息，以便后續(xù)查閱和工作落實。與會人員的家庭住址與會議內(nèi)容無關(guān)，因此不需要記錄。19.公文寫作中，引用文件時應(yīng)注意（）A.只需注明文件名稱B.只需注明文件編號C.應(yīng)注明文件名稱和編號D.可以選擇是否注明文件信息答案：C解析：在公文寫作中引用文件時，為了確保引用的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，應(yīng)同時注明文件的名稱和編號。這有助于讀者準(zhǔn)確查找和核對文件信息，確保公文內(nèi)容的嚴(yán)謹性。20.在進行團隊合作時，以下哪種做法有助于提高團隊效率（）A.明確分工，責(zé)任到人B.避免溝通，各自為政C.經(jīng)常抱怨，負能量傳播D.推卸責(zé)任，互相指責(zé)答案：A解析：提高團隊效率的關(guān)鍵在于明確分工，責(zé)任到人。這樣可以確保每個成員都清楚自己的任務(wù)和職責(zé)，避免任務(wù)重疊或遺漏，從而提高工作效率。避免溝通、經(jīng)常抱怨、推卸責(zé)任或互相指責(zé)都會破壞團隊協(xié)作，降低團隊效率。二、多選題1.以下哪些屬于公文寫作的基本要求（）A.內(nèi)容真實，對象明確B.主題突出，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹C.語言準(zhǔn)確，表達簡潔D.格式規(guī)范，符合要求E.體現(xiàn)個人風(fēng)格，語言生動答案：ABCD解析：公文寫作的基本要求包括內(nèi)容真實，對象明確，主題突出，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹，語言準(zhǔn)確，表達簡潔，格式規(guī)范，符合要求。這些要求確保公文能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達信息，并符合相關(guān)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。體現(xiàn)個人風(fēng)格、語言生動雖然可能在其他文體中有所體現(xiàn)，但并不是公文寫作的主要要求。2.在處理突發(fā)事件時，以下哪些做法是正確的（）A.迅速報告，向上級反映情況B.啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員疏散C.保護現(xiàn)場，等待調(diào)查結(jié)果D.積極溝通，穩(wěn)定公眾情緒E.隱瞞信息，避免引起恐慌答案：ABD解析：處理突發(fā)事件時，需要迅速報告，向上級反映情況，以便及時啟動應(yīng)急響應(yīng)機制。同時，應(yīng)根據(jù)情況啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員疏散，保護人員安全。積極溝通，穩(wěn)定公眾情緒也是重要的措施，有助于避免事態(tài)擴大。保護現(xiàn)場，等待調(diào)查結(jié)果是在事態(tài)得到控制后的工作，而隱瞞信息則可能導(dǎo)致事態(tài)惡化，不利于問題的解決。3.以下哪些屬于公文處理的基本原則（）A.及時準(zhǔn)確B.依法依規(guī)C.秘密嚴(yán)守D.逐級上報E.高效快捷答案：ABC解析：公文處理的基本原則包括及時準(zhǔn)確、依法依規(guī)和秘密嚴(yán)守。及時準(zhǔn)確要求公文處理要迅速高效，確保信息的及時傳達；依法依規(guī)要求公文處理要遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度；秘密嚴(yán)守要求對涉及機密信息的公文要嚴(yán)格保密。逐級上報和高效快捷雖然也是公文處理中需要考慮的因素，但并非基本原則。4.在進行團隊合作時，以下哪些行為有助于提高團隊效率（）A.明確分工，責(zé)任到人B.積極溝通，信息共享C.互相支持，共同進步D.避免沖突，保持和諧E.推卸責(zé)任，各自為政答案：ABC解析：提高團隊效率的關(guān)鍵在于成員之間的協(xié)作與互助。明確分工，責(zé)任到人可以確保每個成員都清楚自己的任務(wù)和職責(zé)，避免任務(wù)重疊或遺漏。積極溝通，信息共享可以增進了解，促進協(xié)作?；ハ嘀С郑餐M步可以增強團隊凝聚力，提高工作效率。避免沖突，保持和諧雖然重要，但有時必要的沖突解決也是提高效率的途徑。推卸責(zé)任，各自為政則會破壞團隊協(xié)作，降低團隊效率。5.以下哪些屬于公文寫作中需要避免的問題（）A.主題不清，目的不明B.內(nèi)容空洞，缺乏依據(jù)C.語言含糊，表達不清D.格式不規(guī)范，不符合要求E.體現(xiàn)個人情感，語言夸張答案：ABCDE解析：公文寫作需要避免主題不清、目的不明，以確保公文內(nèi)容有的放矢。同時，內(nèi)容空洞、缺乏依據(jù)也會影響公文的可信度和說服力。語言含糊、表達不清會導(dǎo)致信息傳遞不暢，甚至產(chǎn)生誤解。格式不規(guī)范、不符合要求則會影響公文的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。體現(xiàn)個人情感、語言夸張雖然可能在其他文體中有所體現(xiàn)，但在公文寫作中應(yīng)盡量避免，以保持公文的客觀性和嚴(yán)謹性。6.在處理公文時，以下哪些做法是正確的（）A.嚴(yán)格按程序，及時處理B.認真審核，確保準(zhǔn)確無誤C.按時送達，確保及時傳達D.妥善保管，防止丟失或泄密E.擅自修改，不按程序辦理答案：ABCD解析：處理公文時，必須嚴(yán)格按程序，及時處理，確保公文的高效運轉(zhuǎn)。同時，要認真審核，確保公文內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，避免因錯誤導(dǎo)致工作失誤。按時送達，確保及時傳達是公文處理的基本要求。妥善保管，防止丟失或泄密，是保障公文安全和信息安全的重要措施。擅自修改，不按程序辦理是違反公文處理規(guī)范的做法。7.在進行會議記錄時，需要記錄的內(nèi)容包括（）A.會議的名稱和時間B.與會人員的名單和職務(wù)C.會議的主要議題和討論情況D.會議形成的決議和決定E.與會人員的情緒變化答案：ABCD解析：會議記錄需要記錄會議的名稱和時間，以便確定會議的基本信息。與會人員的名單和職務(wù)是會議記錄的重要內(nèi)容，有助于了解會議的參與情況。會議的主要議題和討論情況是會議記錄的核心，需要詳細記錄。會議形成的決議和決定是會議的重要成果，必須準(zhǔn)確記錄。與會人員的情緒變化雖然可以反映會議的氛圍，但并不是會議記錄的重點，因此不需要詳細記錄。8.公文寫作中，引用文件時應(yīng)注意哪些問題（）A.確保文件真實有效B.明確引用目的和范圍C.準(zhǔn)確注明文件名稱和編號D.按照規(guī)定格式進行引用E.可以選擇性地引用文件內(nèi)容答案：ABCD解析：在公文寫作中引用文件時，應(yīng)確保文件真實有效，符合相關(guān)規(guī)定。明確引用目的和范圍，有助于讀者理解引用的背景和意義。準(zhǔn)確注明文件名稱和編號，是確保引用準(zhǔn)確性的關(guān)鍵。按照規(guī)定格式進行引用，可以保持公文的一致性和規(guī)范性?？梢赃x擇性地引用文件內(nèi)容是錯誤的，應(yīng)確保引用內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。9.在進行團隊合作時，以下哪些行為不利于團隊協(xié)作（）A.只顧個人利益，忽視團隊目標(biāo)B.避免溝通，各自為政C.經(jīng)常抱怨，負能量傳播D.推卸責(zé)任，互相指責(zé)E.積極參與，共同進步答案：ABCD解析：團隊合作強調(diào)的是成員之間的協(xié)作與互助。只顧個人利益、忽視團隊目標(biāo)，會破壞團隊凝聚力，不利于團隊協(xié)作。避免溝通、各自為政會導(dǎo)致信息不暢，影響工作效率。經(jīng)常抱怨、負能量傳播會降低團隊士氣，影響團隊氛圍。推卸責(zé)任、互相指責(zé)則會破壞團隊信任，降低團隊效率。積極參與、共同進步是促進團隊協(xié)作的重要因素。10.在處理突發(fā)事件時，以下哪些措施有助于控制事態(tài)（）A.迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員疏散B.采取有效措施，控制危險源C.積極溝通，穩(wěn)定公眾情緒D.保護現(xiàn)場，等待調(diào)查結(jié)果E.隱瞞信息，避免引起恐慌答案：ABC解析：處理突發(fā)事件時，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員疏散，可以最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。采取有效措施，控制危險源，是防止事態(tài)進一步擴大的關(guān)鍵。積極溝通，穩(wěn)定公眾情緒，有助于避免事態(tài)擴大，維護社會穩(wěn)定。保護現(xiàn)場，等待調(diào)查結(jié)果是事后處理工作，而隱瞞信息則可能導(dǎo)致事態(tài)惡化，不利于問題的解決。11.公文寫作中，需要注意哪些語言表達規(guī)范（）A.使用規(guī)范的語言，避免方言土語B.語句通順，邏輯清晰C.用詞準(zhǔn)確，避免歧義D.語言簡潔，避免冗長E.適當(dāng)使用華麗的辭藻，增強文采答案：ABCD解析：公文寫作的語言表達需要遵循一定的規(guī)范。使用規(guī)范的語言，避免方言土語，可以確保公文的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。語句通順，邏輯清晰，有助于讀者準(zhǔn)確理解公文內(nèi)容。用詞準(zhǔn)確，避免歧義，是確保信息傳達準(zhǔn)確的關(guān)鍵。語言簡潔，避免冗長，可以提高公文效率。適當(dāng)使用華麗的辭藻雖然可能在其他文體中有所體現(xiàn)，但并不是公文寫作的主要要求，應(yīng)注重實用性和規(guī)范性。12.在進行團隊合作時，以下哪些行為有助于提高團隊凝聚力（）A.定期召開團隊會議，溝通信息B.共同制定目標(biāo)，明確分工C.鼓勵成員互相幫助，共同進步D.舉辦團建活動，增進了解E.強調(diào)個人業(yè)績，忽視團隊合作答案：ABCD解析：提高團隊凝聚力需要成員之間的相互信任和協(xié)作。定期召開團隊會議，溝通信息，可以增進了解，促進協(xié)作。共同制定目標(biāo)，明確分工，可以讓每個成員都清楚自己的任務(wù)和職責(zé)，增強團隊意識。鼓勵成員互相幫助，共同進步，可以營造積極向上的團隊氛圍。舉辦團建活動，增進了解，可以增強團隊凝聚力。強調(diào)個人業(yè)績，忽視團隊合作則會破壞團隊凝聚力，不利于團隊發(fā)展。13.在處理公文時，以下哪些環(huán)節(jié)需要嚴(yán)格保密（）A.公文的草擬B.公文的審核C.公文的印制D.公文的傳遞E.公文的歸檔答案：BCDE解析：公文處理過程中，涉及機密信息的環(huán)節(jié)都需要嚴(yán)格保密。公文的審核、印制、傳遞和歸檔都涉及機密信息，必須嚴(yán)格保密，以防止信息泄露。公文的草擬雖然也可能涉及機密信息，但相對較為寬松，不需要嚴(yán)格保密。14.在進行會議記錄時，需要記錄哪些內(nèi)容（）A.會議的名稱和時間B.與會人員的名單和職務(wù)C.會議的主要議題和討論情況D.會議形成的決議和決定E.與會人員的個人意見答案：ABCD解析：會議記錄需要記錄會議的名稱和時間，以便確定會議的基本信息。與會人員的名單和職務(wù)是會議記錄的重要內(nèi)容，有助于了解會議的參與情況。會議的主要議題和討論情況是會議記錄的核心，需要詳細記錄。會議形成的決議和決定是會議的重要成果，必須準(zhǔn)確記錄。與會人員的個人意見雖然重要，但并不是會議記錄的重點，因此不需要詳細記錄。15.公文寫作中，引用法規(guī)時應(yīng)注意哪些問題（）A.確保法規(guī)有效B.明確引用目的和范圍C.準(zhǔn)確注明法規(guī)名稱和文號D.按照規(guī)定格式進行引用E.可以選擇性地引用法規(guī)內(nèi)容答案：ABCD解析：在公文寫作中引用法規(guī)時，應(yīng)確保法規(guī)有效，符合相關(guān)規(guī)定。明確引用目的和范圍，有助于讀者理解引用的背景和意義。準(zhǔn)確注明法規(guī)名稱和文號，是確保引用準(zhǔn)確性的關(guān)鍵。按照規(guī)定格式進行引用，可以保持公文的一致性和規(guī)范性。可以選擇性地引用法規(guī)內(nèi)容是錯誤的，應(yīng)確保引用內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。16.在處理突發(fā)事件時，以下哪些措施有助于減少損失（）A.迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員疏散B.采取有效措施，控制危險源C.積極溝通，穩(wěn)定公眾情緒D.保護現(xiàn)場，等待調(diào)查結(jié)果E.隱瞞信息，避免引起恐慌答案：ABC解析：處理突發(fā)事件時，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員疏散，可以最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。采取有效措施，控制危險源，是防止事態(tài)進一步擴大的關(guān)鍵。積極溝通，穩(wěn)定公眾情緒，有助于避免事態(tài)擴大，維護社會穩(wěn)定。保護現(xiàn)場，等待調(diào)查結(jié)果是事后處理工作，而隱瞞信息則可能導(dǎo)致事態(tài)惡化，不利于問題的解決。17.在進行團隊合作時，以下哪些行為不利于團隊協(xié)作（）A.只顧個人利益，忽視團隊目標(biāo)B.避免溝通，各自為政C.經(jīng)常抱怨，負能量傳播D.推卸責(zé)任，互相指責(zé)E.積極參與，共同進步答案：ABCD解析：團隊合作強調(diào)的是成員之間的協(xié)作與互助。只顧個人利益、忽視團隊目標(biāo)，會破壞團隊凝聚力，不利于團隊協(xié)作。避免溝通、各自為政會導(dǎo)致信息不暢，影響工作效率。經(jīng)常抱怨、負能量傳播會降低團隊士氣，影響團隊氛圍。推卸責(zé)任、互相指責(zé)則會破壞團隊信任，降低團隊效率。積極參與、共同進步是促進團隊協(xié)作的重要因素。18.公文處理的基本原則包括哪些（）A.及時準(zhǔn)確B.依法依規(guī)C.秘密嚴(yán)守D.逐級上報E.高效快捷答案：ABC解析：公文處理的基本原則包括及時準(zhǔn)確、依法依規(guī)和秘密嚴(yán)守。及時準(zhǔn)確要求公文處理要迅速高效，確保信息的及時傳達；依法依規(guī)要求公文處理要遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度；秘密嚴(yán)守要求對涉及機密信息的公文要嚴(yán)格保密。逐級上報和高效快捷雖然也是公文處理中需要考慮的因素，但并非基本原則。19.在進行會議記錄時，需要記錄哪些要素（）A.會議的名稱和時間B.與會人員的名單和職務(wù)C.會議的主要議題和討論情況D.會議形成的決議和決定E.與會人員的情緒變化答案：ABCD解析：會議記錄需要記錄會議的名稱和時間，以便確定會議的基本信息。與會人員的名單和職務(wù)是會議記錄的重要內(nèi)容，有助于了解會議的參與情況。會議的主要議題和討論情況是會議記錄的核心，需要詳細記錄。會議形成的決議和決定是會議的重要成果，必須準(zhǔn)確記錄。與會人員的情緒變化雖然可以反映會議的氛圍，但并不是會議記錄的重點，因此不需要詳細記錄。20.在處理公文時，以下哪些做法是正確的（）A.嚴(yán)格按程序，及時處理B.認真審核，確保準(zhǔn)確無誤C.按時送達，確保及時傳達D.妥善保管，防止丟失或泄密E.擅自修改，不按程序辦理答案：ABCD解析：處理公文時，必須嚴(yán)格按程序，及時