2025貴州黔東南州麻江縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心招聘編制外工作人員2人考試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在公文寫作中，上行文一般使用的文種是（）A.請示B.批復(fù)C.通知D.公告答案：A解析：上行文是下級機關(guān)向上級機關(guān)匯報工作、請示問題時使用的公文。請示適用于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)。批復(fù)是上級機關(guān)答復(fù)下級機關(guān)請示事項時使用的公文。通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。公告適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項。因此，上行文一般使用請示文種。2.下列哪項不屬于我國憲法規(guī)定的公民的基本權(quán)利（）A.政治權(quán)利和自由B.人身自由C.社會經(jīng)濟權(quán)利D.宗教信仰自由答案：C解析：我國憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利包括政治權(quán)利和自由、人身自由、宗教信仰自由、監(jiān)督權(quán)等。社會經(jīng)濟權(quán)利雖然也是公民的重要權(quán)利，但憲法中并未將其列為基本權(quán)利之一。3.財政支出的主要形式是（）A.稅收收入B.政府投資C.社會保障支出D.債務(wù)發(fā)行答案：C解析：財政支出是指國家財政將籌集起來的資金進行分配和使用。其主要形式包括經(jīng)濟建設(shè)支出、社會文教支出、國防支出、行政管理支出、社會保障支出等。其中，社會保障支出是保障公民基本生活和社會穩(wěn)定的重要支出形式。4.行政復(fù)議的申請期限一般為（）A.10日B.30日C.60日D.90日答案：C解析：根據(jù)《行政復(fù)議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請。5.事業(yè)單位工作人員考核的基本方法是（）A.民主評議B.考試考核C.績效評估D.專項檢查答案：A解析：事業(yè)單位工作人員考核的基本方法是民主評議。考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績?？己朔椒ò▊€人總結(jié)、群眾評議、部門評價等環(huán)節(jié)。6.地方性法規(guī)由哪個機構(gòu)制定（）A.全國人民代表大會B.國務(wù)院C.省級人民代表大會及其常務(wù)委員會D.縣級人民政府答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國立法法》規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會及其常務(wù)委員會根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實際需要，在不同憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下，可以制定地方性法規(guī)。7.行政處罰的種類不包括（）A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.刑罰答案：D解析：行政處罰是指行政機關(guān)依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，以減損權(quán)益或者增加義務(wù)的方式予以懲戒的行為。其種類包括警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等。刑罰是刑事處罰，不屬于行政處罰范疇。8.聯(lián)系電話的接聽規(guī)范不包括（）A.禮貌用語B.認真記錄C.長時間閑聊D.及時匯報答案：C解析：電話接聽規(guī)范要求接聽電話要使用禮貌用語，認真記錄重要信息，并在需要時及時向領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門匯報。長時間閑聊不符合工作效率要求，屬于不規(guī)范的接聽行為。9.公文傳閱時應(yīng)注意（）A.逐級傳閱B.按需傳閱C.及時清理D.以上都是答案：D解析：公文傳閱應(yīng)遵循逐級傳閱、按需傳閱的原則，傳閱后要及時清理，避免積壓。以上都是公文傳閱時應(yīng)注意的事項。10.機關(guān)工作中的“首問負責(zé)制”是指（）A.首次接待負責(zé)到底B.首次詢問負責(zé)解答C.首次受理負責(zé)辦理D.首次接觸負責(zé)引導(dǎo)答案：B解析：“首問負責(zé)制”是指機關(guān)工作人員在接待來訪人員或處理來信時，對來訪者提出的第一個問題負責(zé)解答或引導(dǎo)至相關(guān)負責(zé)部門。這是提高機關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量的重要制度。11.事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果分為幾種等次（）A.兩種B.三種C.四種D.五種答案：C解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。因此，事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果分為四種等次。12.財政收入的主要來源是（）A.行政事業(yè)性收費B.罰沒收入C.稅收收入D.國有資產(chǎn)收益答案：C解析：財政收入是指國家通過一定的形式和渠道籌集起來的財政資金。其中，稅收收入是財政收入的主要來源，包括各種稅收收入如增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等。行政事業(yè)性收費、罰沒收入、國有資產(chǎn)收益等雖然也是財政收入的一部分，但不是主要來源。13.下列哪項不屬于國家宏觀調(diào)控的目標(biāo)（）A.保持經(jīng)濟總量平衡B.促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化C.保持國際收支平衡D.實現(xiàn)社會完全就業(yè)答案：D解析：國家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)是保持經(jīng)濟總量平衡、促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化、保持國際收支平衡、促進經(jīng)濟增長、實現(xiàn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價。實現(xiàn)充分就業(yè)是重要目標(biāo)，但并非完全就業(yè)，宏觀調(diào)控是在一定范圍內(nèi)的調(diào)控，因此“實現(xiàn)社會完全就業(yè)”不屬于國家宏觀調(diào)控的目標(biāo)。14.公文草擬時，應(yīng)遵循的原則不包括（）A.科學(xué)性B.合法性C.完整性D.個性化答案：D解析：公文草擬應(yīng)遵循合法原則、真實原則、科學(xué)原則、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)原則、格式規(guī)范原則和語言精練原則等。公文的寫作要求規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，具有嚴(yán)肅性和權(quán)威性，“個性化”不符合公文寫作的要求。15.以下哪種情況不屬于緊急情況下的應(yīng)急通信保障范圍（）A.自然災(zāi)害發(fā)生時的通信聯(lián)絡(luò)B.重大事故發(fā)生時的信息傳遞C.平時的工作通信D.重大活動保障的通信答案：C解析：緊急情況下的應(yīng)急通信保障，主要是指在自然災(zāi)害、重大事故、重大活動等突發(fā)事件發(fā)生時，為保障指揮調(diào)度、信息傳遞等應(yīng)急工作而提供的通信支持。平時的工作通信不屬于應(yīng)急通信保障的范圍。16.機關(guān)工作中的“限時辦結(jié)制”是指（）A.對所有事項均設(shè)定辦理時限B.對緊急事項不設(shè)時限C.對特殊事項可適當(dāng)延長時限D(zhuǎn).以上都是答案：A解析：“限時辦結(jié)制”是指對機關(guān)受理的事項，在規(guī)定的時間內(nèi)完成辦理的制度。這是提高機關(guān)工作效率、方便服務(wù)對象的重要舉措。所有事項均設(shè)定辦理時限是“限時辦結(jié)制”的核心內(nèi)容。緊急事項、特殊事項都有相應(yīng)的處理規(guī)定，但并非“限時辦結(jié)制”本身所指。17.我國憲法規(guī)定，國務(wù)院實行什么負責(zé)制（）A.集體負責(zé)制B.總經(jīng)理負責(zé)制C.首長負責(zé)制D.聯(lián)合負責(zé)制答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國憲法》第八十六條規(guī)定，國務(wù)院實行總理負責(zé)制。總理對國務(wù)院的工作負總責(zé)。各部、各委員會實行部長、主任負責(zé)制。18.事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，處分期是（）A.六個月B.一年C.一年六個月D.兩年答案：B解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，處分期是一年。19.地方各級人民政府每屆任期幾年（）A.三年B.四年C.五年D.六年答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》規(guī)定，地方各級人民政府每屆任期五年。20.下列哪項不屬于公文處理的基本要求（）A.及時準(zhǔn)確B.安全保密C.高效便民D.逐級審批答案：D解析：公文處理的基本要求是及時、準(zhǔn)確、安全、保密、高效、便民。逐級審批是公文處理的一種程序，但不是基本要求?；疽蟾鼈?cè)重于公文處理的目標(biāo)和原則。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容包括哪些方面（）A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》，考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績。德是指思想品德、職業(yè)道德；能是指業(yè)務(wù)能力、工作能力；勤是指工作態(tài)度、敬業(yè)精神；績是指工作業(yè)績、工作成果；廉是指廉潔自律、遵紀(jì)守法。2.財政支出的構(gòu)成部分包括哪些（）A.經(jīng)濟建設(shè)支出B.社會文教支出C.國防支出D.行政管理支出E.轉(zhuǎn)移性支出答案：ABCDE解析：財政支出是指國家財政將籌集起來的資金進行分配和使用。其構(gòu)成部分主要包括經(jīng)濟建設(shè)支出、社會文教支出、國防支出、行政管理支出、社會保障支出、債務(wù)利息支出、轉(zhuǎn)移性支出等。以上選項均屬于財政支出的構(gòu)成部分。3.以下哪些屬于公文處理的基本程序（）A.收文辦理B.簽收C.批辦D.發(fā)文辦理E.注銷答案：ABCDE解析：公文處理的基本程序包括收文辦理和發(fā)文辦理。收文辦理包括簽收、登記、初審、承辦、傳閱、催辦、答復(fù)等程序。發(fā)文辦理包括草擬、審核、簽發(fā)、復(fù)核、用印、登記、分發(fā)等程序。注銷是收文辦理中的一個環(huán)節(jié)，指對辦畢的公文進行清點和處理。因此，A、B、C、D、E均為公文處理的基本程序或環(huán)節(jié)。4.事業(yè)單位工作人員的權(quán)利包括哪些（）A.獲得勞動報酬和福利待遇的權(quán)利B.參加進修、培訓(xùn)的權(quán)利C.對單位管理提出意見和建議的權(quán)利D.獲得表彰和獎勵的權(quán)利E.提出申訴和控告的權(quán)利答案：ABCDE解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員管理條例》等規(guī)定，事業(yè)單位工作人員享有獲得勞動報酬和福利待遇的權(quán)利、參加進修、培訓(xùn)的權(quán)利、對單位管理提出意見和建議的權(quán)利、獲得表彰和獎勵的權(quán)利、提出申訴和控告的權(quán)利等。以上選項均為事業(yè)單位工作人員享有的權(quán)利。5.我國憲法規(guī)定的基本權(quán)利包括哪些（）A.政治權(quán)利和自由B.人身自由C.社會經(jīng)濟權(quán)利D.文化教育權(quán)利E.宗教信仰自由答案：ABCDE解析：我國憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利包括政治權(quán)利和自由（如選舉權(quán)和被選舉權(quán)、言論、出版、集會、結(jié)社、游行、示威的自由）、人身自由（如人身自由不受侵犯、人格尊嚴(yán)不受侵犯、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密受法律保護）、社會經(jīng)濟權(quán)利（如勞動權(quán)、休息權(quán)、社會保障權(quán)）、文化教育權(quán)利（如受教育權(quán)、進行科學(xué)研究、文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作和其他文化活動的自由）、宗教信仰自由等。6.機關(guān)工作中的“首問負責(zé)制”要求做到哪些（）A.熱情接待來訪者B.耐心解答來訪者提出的問題C.對不屬于本部門職責(zé)范圍的事項，應(yīng)引導(dǎo)來訪者到相關(guān)部門D.對需要進一步核實或研究的事項，應(yīng)告知來訪者辦理進度E.及時記錄來訪者反映的問題答案：ABCDE解析：“首問負責(zé)制”要求機關(guān)工作人員對來訪者的第一個問題負責(zé)到底。這包括熱情接待來訪者（A），耐心解答來訪者提出的問題（B），如果問題不屬于本部門職責(zé)范圍，應(yīng)主動引導(dǎo)來訪者到相關(guān)部門（C），對于需要進一步核實或研究的事項，應(yīng)告知來訪者辦理進度（D），并及時記錄來訪者反映的問題（E），以便跟進處理。7.財政收入的主要來源有哪些（）A.稅收收入B.行政事業(yè)性收費收入C.罰沒收入D.國有資產(chǎn)收益E.轉(zhuǎn)移性收入答案：ABCD解析：財政收入是指國家通過一定的形式和渠道籌集起來的財政資金。其主要來源包括稅收收入、行政事業(yè)性收費收入、罰沒收入、國有資產(chǎn)收益、國有資源有償使用收入等。轉(zhuǎn)移性收入是財政支出的一部分，不是財政收入的來源。因此，A、B、C、D是財政收入的主要來源。8.事業(yè)單位工作人員受到處分的，在處分期間有哪些限制（）A.不得晉升職務(wù)B.不得晉升工資檔次C.給予警告的，一年內(nèi)不得晉升D.給予記過的，兩年內(nèi)不得晉升E.可以參與進修培訓(xùn)答案：ABCD解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員受到處分的，在處分期間會有相應(yīng)的限制。受到警告處分的，一年內(nèi)不得晉升；受到記過、記大過、降級、撤職處分的，相應(yīng)期限內(nèi)不得晉升，并不得參加年度考核定為優(yōu)秀等次。受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。在處分期間，受處分的單位會根據(jù)其表現(xiàn)決定是否允許其參與進修培訓(xùn)。因此，A、B、C、D是受到處分期間的限制。9.公文寫作應(yīng)遵循的原則有哪些（）A.合法性B.真實性C.準(zhǔn)確性D.簡潔性E.規(guī)范性答案：ABCDE解析：公文寫作應(yīng)遵循的基本原則包括合法性原則（符合國家法律、法規(guī)和規(guī)章）、真實性原則（內(nèi)容真實，反映客觀情況）、準(zhǔn)確性原則（表述準(zhǔn)確，無錯別字、無歧義）、簡潔性原則（語言簡練，條理清晰）、規(guī)范性原則（格式規(guī)范，符合公文寫作要求）。這些原則共同保證了公文的質(zhì)量和效力。10.以下哪些屬于突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)的步驟（）A.啟動應(yīng)急響應(yīng)B.人員疏散與安置C.現(xiàn)場處置與救援D.信息發(fā)布與輿論引導(dǎo)E.應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束答案：ABCDE解析：突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)是指突發(fā)事件發(fā)生后，相關(guān)單位或部門立即采取的行動措施。其一般步驟包括啟動應(yīng)急響應(yīng)（A）、根據(jù)事件性質(zhì)和程度，采取人員疏散與安置（B）、現(xiàn)場處置與救援（C）、信息發(fā)布與輿論引導(dǎo)（D）等措施，控制事態(tài)發(fā)展，減少損失。應(yīng)急響應(yīng)的結(jié)束（E）也是重要步驟，標(biāo)志著應(yīng)急狀態(tài)的解除。因此，A、B、C、D、E均屬于突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)的步驟。11.事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果的應(yīng)用包括哪些方面（）A.作為職務(wù)晉升的依據(jù)B.作為工資調(diào)整的依據(jù)C.作為續(xù)訂聘用合同的依據(jù)D.作為獎勵的依據(jù)E.作為培訓(xùn)的依據(jù)答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果的應(yīng)用非常廣泛，包括作為職務(wù)晉升、工資調(diào)整、續(xù)訂聘用合同、獎勵的重要依據(jù)?？己私Y(jié)果優(yōu)秀的可以優(yōu)先晉升、增加工資、續(xù)簽合同和獲得獎勵?？己私Y(jié)果不合格的可能會影響晉升、降低工資、甚至解聘?？己私Y(jié)果也是制定培訓(xùn)計劃的重要參考，但培訓(xùn)本身并非考核結(jié)果直接的應(yīng)用，而是基于考核結(jié)果發(fā)現(xiàn)的問題而進行的改進措施。因此，A、B、C、D是考核結(jié)果直接應(yīng)用的方面。12.財政支出的功能主要體現(xiàn)在哪些方面（）A.調(diào)節(jié)經(jīng)濟B.管理公共事務(wù)C.分配資源D.促進社會公平E.增加財政收入答案：ABCD解析：財政支出是國家財政活動的重要環(huán)節(jié)，其功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是管理公共事務(wù)，提供公共服務(wù)，如國防、治安、司法等；二是調(diào)節(jié)經(jīng)濟，通過財政政策干預(yù)經(jīng)濟運行，實現(xiàn)經(jīng)濟增長、穩(wěn)定和平衡；三是分配資源，促進資源合理配置，彌補市場失靈；四是促進社會公平，通過轉(zhuǎn)移支付等手段縮小收入差距，保障民生。增加財政收入是財政收入的職能，不是財政支出的功能。因此，A、B、C、D是財政支出的主要功能。13.公文傳閱時應(yīng)注意哪些事項（）A.按照規(guī)定順序傳閱B.嚴(yán)格控制傳閱范圍C.及時清理，避免積壓D.傳閱人員應(yīng)認真閱讀E.確保傳閱安全答案：ABCE解析：公文傳閱是機關(guān)工作中信息傳遞的重要方式，應(yīng)注意以下事項：一是按照規(guī)定順序傳閱，確保傳閱的規(guī)范性和效率；二是嚴(yán)格控制傳閱范圍，根據(jù)公文內(nèi)容確定傳閱對象，防止泄密；三是要及時清理已傳閱的公文，避免在傳閱人員中積壓，影響工作效率；四是傳閱人員應(yīng)認真閱讀公文內(nèi)容，了解文件精神，并按要求處理；五是確保傳閱安全，防止公文丟失或損壞。傳閱人員是否認真閱讀是個人責(zé)任，不是傳閱環(huán)節(jié)本身的要求。因此，A、B、C、E是公文傳閱時應(yīng)注意的事項。14.事業(yè)單位工作人員的權(quán)利有哪些（）A.獲得勞動報酬的權(quán)利B.參加進修、培訓(xùn)的權(quán)利C.對單位管理提出意見和建議的權(quán)利D.獲得表彰和獎勵的權(quán)利E.提出申訴和控告的權(quán)利答案：ABCDE解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員管理條例》等規(guī)定，事業(yè)單位工作人員享有獲得勞動報酬的權(quán)利（A），參加進修、培訓(xùn)的權(quán)利（B），對單位管理提出意見和建議的權(quán)利（C），獲得表彰和獎勵的權(quán)利（D），提出申訴和控告的權(quán)利（E）等。這些權(quán)利是保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益的重要體現(xiàn)。15.我國憲法規(guī)定的基本權(quán)利包括哪些（）A.政治權(quán)利和自由B.人身自由C.社會經(jīng)濟權(quán)利D.文化教育權(quán)利E.宗教信仰自由答案：ABCDE解析：我國憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利包括政治權(quán)利和自由（如選舉權(quán)和被選舉權(quán)、言論、出版、集會、結(jié)社、游行、示威的自由）、人身自由（如人身自由不受侵犯、人格尊嚴(yán)不受侵犯、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密受法律保護）、社會經(jīng)濟權(quán)利（如勞動權(quán)、休息權(quán)、社會保障權(quán)）、文化教育權(quán)利（如受教育權(quán)、進行科學(xué)研究、文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作和其他文化活動的自由）、宗教信仰自由等。16.機關(guān)工作中的“限時辦結(jié)制”要求做到哪些（）A.對所有事項均設(shè)定辦理時限B.對緊急事項不設(shè)時限C.對特殊事項可適當(dāng)延長時限D(zhuǎn).超過時限未辦結(jié)應(yīng)予說明E.及時告知辦事人員辦理進度答案：ACDE解析：“限時辦結(jié)制”是提高機關(guān)工作效率的重要舉措，要求做到：一是對所有事項均設(shè)定辦理時限（A），明確辦事效率標(biāo)準(zhǔn)；二是超過時限未辦結(jié)應(yīng)予說明（D），接受監(jiān)督；三是及時告知辦事人員辦理進度（E），提高透明度。對于緊急事項，也應(yīng)設(shè)定更短的時限，而不是不設(shè)時限（B錯誤）。特殊事項確需延長時限的，應(yīng)按規(guī)定報批（C正確）。因此，A、C、D、E是“限時辦結(jié)制”的要求。17.事業(yè)單位工作人員受到處分的，在處分期間有哪些限制（）A.不得晉升職務(wù)B.不得晉升工資檔次C.給予警告的，一年內(nèi)不得晉升D.給予記過的，兩年內(nèi)不得晉升E.可以參與進修培訓(xùn)答案：ABCD解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員受到處分的，在處分期間會有相應(yīng)的限制。受到警告處分的，一年內(nèi)不得晉升；受到記過、記大過、降級、撤職處分的，相應(yīng)期限內(nèi)不得晉升，并不得參加年度考核定為優(yōu)秀等次。受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。在處分期間，受處分的單位會根據(jù)其表現(xiàn)決定是否允許其參與進修培訓(xùn)。因此，A、B、C、D是受到處分期間的限制。18.公文寫作應(yīng)遵循的原則有哪些（）A.合法性B.真實性C.準(zhǔn)確性D.簡潔性E.規(guī)范性答案：ABCDE解析：公文寫作應(yīng)遵循的基本原則包括合法性原則（符合國家法律、法規(guī)和規(guī)章）、真實性原則（內(nèi)容真實，反映客觀情況）、準(zhǔn)確性原則（表述準(zhǔn)確，無錯別字、無歧義）、簡潔性原則（語言簡練，條理清晰）、規(guī)范性原則（格式規(guī)范，符合公文寫作要求）。這些原則共同保證了公文的質(zhì)量和效力。19.以下哪些屬于突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)的步驟（）A.啟動應(yīng)急響應(yīng)B.人員疏散與安置C.現(xiàn)場處置與救援D.信息發(fā)布與輿論引導(dǎo)E.應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束答案：ABCDE解析：突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)是指突發(fā)事件發(fā)生后，相關(guān)單位或部門立即采取的行動措施。其一般步驟包括啟動應(yīng)急響應(yīng)（A）、根據(jù)事件性質(zhì)和程度，采取人員疏散與安置（B）、現(xiàn)場處置與救援（C）、信息發(fā)布與輿論引導(dǎo)（D）等措施，控制事態(tài)發(fā)展，減少損失。應(yīng)急響應(yīng)的結(jié)束（E）也是重要步驟，標(biāo)志著應(yīng)急狀態(tài)的解除。因此，A、B、C、D、E均屬于突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)的步驟。20.財政收入的主要來源有哪些（）A.稅收收入B.行政事業(yè)性收費收入C.罰沒收入D.國有資產(chǎn)收益E.轉(zhuǎn)移性收入答案：ABCD解析：財政收入是指國家通過一定的形式和渠道籌集起來的財政資金。其主要來源包括稅收收入、行政事業(yè)性收費收入、罰沒收入、國有資產(chǎn)收益、國有資源有償使用收入等。轉(zhuǎn)移性收入是財政支出的一部分，不是財政收入的來源。因此，A、B、C、D是財政收入的主要來源。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果只分為優(yōu)秀、合格兩個等次。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核的等次?！妒聵I(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》中規(guī)定，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。因此，題目中“只分為優(yōu)秀、合格兩個等次”的說法是錯誤的，遺漏了基本合格和不合格兩個等次。2.財政收入就是財政支出，兩者數(shù)額通常相等。（）答案：錯誤解析：本題考查財政收支的基本概念。財政收入是國家通過一定的形式和渠道籌集起來的資金，而財政支出是國家將籌集起來的資金進行分配和使用。財政收入是財政支出的來源，但兩者并不等同。國家通常會根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，安排財政支出，其數(shù)額可能與當(dāng)期財政收入不相等，國家可能通過發(fā)行國債等方式來彌補財政赤字。因此，財政收入與財政支出是兩個不同的概念，兩者數(shù)額也未必相等。3.公文必須使用固定的格式，不得有任何個人風(fēng)格。（）答案：正確解析：本題考查公文寫作的規(guī)范性要求。公文作為具有法定效力和規(guī)范體式的文書，其格式必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定，以保證公文的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和規(guī)范性。因此，公文寫作必須嚴(yán)格遵守公文格式，不得隨意添加個人風(fēng)格，確保格式統(tǒng)一、規(guī)范。4.任何單位和個人都有保護環(huán)境的義務(wù)。（）答案：正確解析：本題考查環(huán)境保護的基本原則。環(huán)境保護是我國的基本國策，保護環(huán)境是每個公民、法人和其他組織的法定義務(wù)。憲法和環(huán)境保護法等法律法規(guī)都明確規(guī)定，一切單位和個人都有保護環(huán)境的義務(wù)，并有權(quán)對污染和破壞環(huán)境的行為進行監(jiān)督和舉報。因此，題目表述正確。5.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定作出之日起解除聘用合同。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處分的后果?！妒聵I(yè)單位人事管理條例》第二十九條規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定作出之日起解除聘用合同。開除是最低檔次的處分，意味著事業(yè)單位與工作人員的勞動關(guān)系終止。因此，題目表述正確。6