2025北京中智科技總部及下屬企業(yè)招聘3人筆試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在組織大型活動時，現(xiàn)場協(xié)調(diào)人員發(fā)現(xiàn)部分物資無法及時到位，應(yīng)首先采取的措施是（）A.立即向上級匯報(bào)，等待指示B.自行決定更換其他物資C.調(diào)整活動流程，優(yōu)先保障關(guān)鍵環(huán)節(jié)D.通知所有參與人員暫?；顒哟鸢福篊解析：物資無法及時到位是常見問題，協(xié)調(diào)人員應(yīng)首先考慮如何調(diào)整現(xiàn)有資源，確?；顒雍诵沫h(huán)節(jié)不受影響。調(diào)整活動流程，優(yōu)先保障關(guān)鍵環(huán)節(jié)，可以在資源有限的情況下維持活動基本運(yùn)行，避免全面中斷。立即匯報(bào)雖然重要，但可能耽誤最佳應(yīng)對時機(jī)。自行更換物資需要時間和確認(rèn)，不一定適用于所有情況。通知所有人員暫?；顒訒斐筛髶p失，應(yīng)作為最后手段。2.機(jī)關(guān)單位文件傳閱過程中，發(fā)現(xiàn)文件內(nèi)容存在錯誤，最恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞绞牵ǎ〢.撤回所有已傳閱的文件B.由發(fā)現(xiàn)錯誤的人員自行修改后繼續(xù)傳閱C.在文件上注明錯誤，繼續(xù)傳閱并向上級報(bào)告D.暫停傳閱，等待上級指示答案：C解析：文件傳閱過程中發(fā)現(xiàn)錯誤，應(yīng)首先保證已傳閱文件信息的準(zhǔn)確性。在文件上注明錯誤，既能提醒后續(xù)閱讀者注意，也能保留原始信息，同時向上級報(bào)告可以及時糾正源頭問題。撤回所有文件會造成傳閱效率大幅降低。自行修改缺乏權(quán)威性，可能產(chǎn)生新的問題。簡單等待指示會延誤處理時機(jī)。3.公共場所進(jìn)行安全檢查時，發(fā)現(xiàn)某區(qū)域存在消防通道堵塞問題，應(yīng)立即采取的行動是（）A.先拍照記錄，待檢查結(jié)束后統(tǒng)一處理B.立即清理堵塞物，并要求責(zé)任人整改C.通知附近人員避讓，繼續(xù)檢查其他區(qū)域D.向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，由領(lǐng)導(dǎo)決定處理方式答案：B解析：消防通道堵塞是嚴(yán)重安全隱患，必須立即處理。最直接有效的方法是立即清理堵塞物，消除隱患，同時要求責(zé)任人立即整改，防止問題復(fù)發(fā)。拍照記錄可以作為后續(xù)追責(zé)依據(jù)，但不能代替即時處理。通知人員避讓是輔助措施，不能解決根本問題。向上級匯報(bào)是必要流程，但不能作為首要行動。4.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，遇到群眾質(zhì)疑時，恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)方式是（）A.直接反駁群眾意見，強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度B.傾聽群眾訴求，解釋政策依據(jù)C.暫時回避問題，等待領(lǐng)導(dǎo)指示D.要求群眾提供書面材料再作回復(fù)答案：B解析：群眾質(zhì)疑時，應(yīng)首先表示理解，耐心傾聽訴求。解釋政策時需注意方式方法，既要說明規(guī)定依據(jù)，也要體現(xiàn)人文關(guān)懷。直接反駁容易激化矛盾?；乇軉栴}會損害單位形象。要求書面材料可能延誤溝通，應(yīng)優(yōu)先當(dāng)面溝通解決。5.辦公室內(nèi)打印機(jī)突然故障，影響多人工作，最有效的處理方法是（）A.等待專業(yè)維修人員到來B.讓同事輪流使用其他打印機(jī)C.聯(lián)系供應(yīng)商獲取備用設(shè)備D.組織人員手工記錄信息答案：C解析：打印機(jī)故障影響多人工作，應(yīng)優(yōu)先解決根本問題。聯(lián)系供應(yīng)商獲取備用設(shè)備是最快速有效的辦法，可以盡快恢復(fù)工作秩序。等待維修可能耗時較長。讓同事輪流使用其他設(shè)備效率低下。手工記錄適用于臨時應(yīng)急，但不能長期替代設(shè)備功能。6.機(jī)關(guān)單位召開重要會議前，發(fā)現(xiàn)會議材料有部分內(nèi)容需要補(bǔ)充，最合理的處理流程是（）A.立即重新打印全部材料B.由會前通知參會人員自行準(zhǔn)備C.在原材料基礎(chǔ)上添加注釋說明D.向會議組織者報(bào)告情況，協(xié)調(diào)補(bǔ)充答案：D解析：會議材料需要補(bǔ)充時，應(yīng)首先向會議組織者報(bào)告，由組織者協(xié)調(diào)解決方案?？赡芡ㄟ^追加印刷、調(diào)整議程或現(xiàn)場說明等方式處理。立即重新打印全部材料成本高、效率低。讓參會人員自行準(zhǔn)備缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。在原材料上添加注釋可能造成理解偏差，不能替代完整信息。7.處理群眾來信來訪時，工作人員應(yīng)遵循的基本原則是（）A.以單位規(guī)定為唯一標(biāo)準(zhǔn)答復(fù)B.先記錄問題，再研究處理方案C.立即做出承諾，保證解決時限D(zhuǎn).只接受書面信訪材料答案：B解析：處理群眾來信來訪應(yīng)先詳細(xì)記錄反映問題，全面了解情況，然后根據(jù)政策法規(guī)研究具體處理方案。以單位規(guī)定為唯一標(biāo)準(zhǔn)可能忽視特殊情況。立即承諾解決時限容易造成群眾不切實(shí)際的期望。接受信訪形式應(yīng)多樣化，不能僅限書面材料。8.事業(yè)單位工作人員因公出差，需要臨時變更行程，最規(guī)范的報(bào)備程序是（）A.通過電話向領(lǐng)導(dǎo)說明情況B.撰寫書面報(bào)告，附上新行程安排C.在單位內(nèi)部系統(tǒng)修改出差記錄D.直接聯(lián)系接待單位協(xié)調(diào)答案：B解析：出差臨時變更行程需履行正式報(bào)備手續(xù)。撰寫書面報(bào)告說明情況，附上新行程安排，既能體現(xiàn)對工作的負(fù)責(zé)，也為后續(xù)管理留下依據(jù)。電話說明過于隨意。僅修改系統(tǒng)記錄未形成書面憑證。直接聯(lián)系接待單位不能代替內(nèi)部報(bào)備。9.機(jī)關(guān)單位內(nèi)部文件流轉(zhuǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)密級標(biāo)記錯誤，應(yīng)采取的措施是（）A.按原標(biāo)記繼續(xù)傳閱B.在文件上自行修改密級C.立即停止傳閱，聯(lián)系原發(fā)文單位D.通知所有已傳閱人員銷毀文件答案：C解析：密級標(biāo)記錯誤涉及信息安全，必須立即糾正。最穩(wěn)妥的做法是停止錯誤流轉(zhuǎn)，聯(lián)系原發(fā)文單位核實(shí)正確密級。按原標(biāo)記繼續(xù)傳閱可能造成泄密風(fēng)險(xiǎn)。自行修改密級缺乏權(quán)威性。要求所有人員銷毀過于夸張，需根據(jù)密級程度采取相應(yīng)銷毀措施。10.組織培訓(xùn)活動時，發(fā)現(xiàn)場地布置存在安全隱患，應(yīng)立即采取的行動是（）A.通知培訓(xùn)人員注意安全，繼續(xù)布置B.暫停布置工作，檢查并消除隱患C.向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，等待指示D.由經(jīng)驗(yàn)豐富的同事繼續(xù)完成布置答案：B解析：場地安全隱患必須立即排除。最正確的做法是暫停布置工作，全面檢查并消除隱患，確保培訓(xùn)環(huán)境安全。通知人員注意安全不能代替消除隱患。等待領(lǐng)導(dǎo)指示可能延誤處理。依賴經(jīng)驗(yàn)豐富的同事不能保證隱患被完全發(fā)現(xiàn)。11.機(jī)關(guān)單位內(nèi)部文件流轉(zhuǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)密級標(biāo)記錯誤，應(yīng)采取的措施是（）A.按原標(biāo)記繼續(xù)傳閱B.在文件上自行修改密級C.立即停止傳閱，聯(lián)系原發(fā)文單位D.通知所有已傳閱人員銷毀文件答案：C解析：密級標(biāo)記錯誤涉及信息安全，必須立即糾正。最穩(wěn)妥的做法是停止錯誤流轉(zhuǎn)，聯(lián)系原發(fā)文單位核實(shí)正確密級。按原標(biāo)記繼續(xù)傳閱可能造成泄密風(fēng)險(xiǎn)。自行修改密級缺乏權(quán)威性。要求所有人員銷毀過于夸張，需根據(jù)密級程度采取相應(yīng)銷毀措施。12.組織培訓(xùn)活動時，發(fā)現(xiàn)場地布置存在安全隱患，應(yīng)立即采取的行動是（）A.通知培訓(xùn)人員注意安全，繼續(xù)布置B.暫停布置工作，檢查并消除隱患C.向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，等待指示D.由經(jīng)驗(yàn)豐富的同事繼續(xù)完成布置答案：B解析：場地安全隱患必須立即排除。最正確的做法是暫停布置工作，全面檢查并消除隱患，確保培訓(xùn)環(huán)境安全。通知人員注意安全不能代替消除隱患。等待領(lǐng)導(dǎo)指示可能延誤處理。依賴經(jīng)驗(yàn)豐富的同事不能保證隱患被完全發(fā)現(xiàn)。13.處理群眾來信來訪時，工作人員應(yīng)遵循的基本原則是（）A.以單位規(guī)定為唯一標(biāo)準(zhǔn)答復(fù)B.先記錄問題，再研究處理方案C.立即做出承諾，保證解決時限D(zhuǎn).只接受書面信訪材料答案：B解析：處理群眾來信來訪應(yīng)先詳細(xì)記錄反映問題，全面了解情況，然后根據(jù)政策法規(guī)研究具體處理方案。以單位規(guī)定為唯一標(biāo)準(zhǔn)可能忽視特殊情況。立即承諾解決時限容易造成群眾不切實(shí)際的期望。接受信訪形式應(yīng)多樣化，不能僅限書面材料。14.事業(yè)單位工作人員因公出差，需要臨時變更行程，最規(guī)范的報(bào)備程序是（）A.通過電話向領(lǐng)導(dǎo)說明情況B.撰寫書面報(bào)告，附上新行程安排C.在單位內(nèi)部系統(tǒng)修改出差記錄D.直接聯(lián)系接待單位協(xié)調(diào)答案：B解析：出差臨時變更行程需履行正式報(bào)備手續(xù)。撰寫書面報(bào)告說明情況，附上新行程安排，既能體現(xiàn)對工作的負(fù)責(zé)，也為后續(xù)管理留下依據(jù)。電話說明過于隨意。僅修改系統(tǒng)記錄未形成書面憑證。直接聯(lián)系接待單位不能代替內(nèi)部報(bào)備。15.辦公室內(nèi)打印機(jī)突然故障，影響多人工作，最有效的處理方法是（）A.等待專業(yè)維修人員到來B.讓同事輪流使用其他打印機(jī)C.聯(lián)系供應(yīng)商獲取備用設(shè)備D.組織人員手工記錄信息答案：C解析：打印機(jī)故障影響多人工作，應(yīng)優(yōu)先解決根本問題。聯(lián)系供應(yīng)商獲取備用設(shè)備是最快速有效的辦法，可以盡快恢復(fù)工作秩序。等待維修可能耗時較長。讓同事輪流使用其他設(shè)備效率低下。手工記錄適用于臨時應(yīng)急，但不能長期替代設(shè)備功能。16.機(jī)關(guān)單位召開重要會議前，發(fā)現(xiàn)會議材料有部分內(nèi)容需要補(bǔ)充，最合理的處理流程是（）A.立即重新打印全部材料B.由會前通知參會人員自行準(zhǔn)備C.在原材料基礎(chǔ)上添加注釋說明D.向會議組織者報(bào)告情況，協(xié)調(diào)補(bǔ)充答案：D解析：會議材料需要補(bǔ)充時，應(yīng)首先向會議組織者報(bào)告，由組織者協(xié)調(diào)解決方案?？赡芡ㄟ^追加印刷、調(diào)整議程或現(xiàn)場說明等方式處理。立即重新打印全部材料成本高、效率低。讓參會人員自行準(zhǔn)備缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。在原材料上添加注釋可能造成理解偏差，不能替代完整信息。17.公共場所進(jìn)行安全檢查時，發(fā)現(xiàn)某區(qū)域存在消防通道堵塞問題，應(yīng)立即采取的行動是（）A.先拍照記錄，待檢查結(jié)束后統(tǒng)一處理B.立即清理堵塞物，并要求責(zé)任人整改C.通知附近人員避讓，繼續(xù)檢查其他區(qū)域D.向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，由領(lǐng)導(dǎo)決定處理方式答案：B解析：消防通道堵塞是嚴(yán)重安全隱患，必須立即處理。最直接有效的方法是立即清理堵塞物，消除隱患，同時要求責(zé)任人立即整改，防止問題復(fù)發(fā)。拍照記錄可以作為后續(xù)追責(zé)依據(jù)，但不能代替即時處理。通知人員避讓是輔助措施，不能解決根本問題。向上級匯報(bào)是必要流程，但不能作為首要行動。18.在組織大型活動時，現(xiàn)場協(xié)調(diào)人員發(fā)現(xiàn)部分物資無法及時到位，應(yīng)首先采取的措施是（）A.立即向上級匯報(bào)，等待指示B.自行決定更換其他物資C.調(diào)整活動流程，優(yōu)先保障關(guān)鍵環(huán)節(jié)D.通知所有參與人員暫停活動答案：C解析：物資無法及時到位是常見問題，協(xié)調(diào)人員應(yīng)首先考慮如何調(diào)整現(xiàn)有資源，確?；顒雍诵沫h(huán)節(jié)不受影響。調(diào)整活動流程，優(yōu)先保障關(guān)鍵環(huán)節(jié)，可以在資源有限的情況下維持活動基本運(yùn)行，避免全面中斷。立即匯報(bào)雖然重要，但可能耽誤最佳應(yīng)對時機(jī)。自行更換物資需要時間和確認(rèn)，不一定適用于所有情況。通知所有人員暫?；顒訒斐筛髶p失，應(yīng)作為最后手段。19.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，遇到群眾質(zhì)疑時，恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)方式是（）A.直接反駁群眾意見，強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度B.傾聽群眾訴求，解釋政策依據(jù)C.暫時回避問題，等待領(lǐng)導(dǎo)指示D.要求群眾提供書面材料再作回復(fù)答案：B解析：群眾質(zhì)疑時，應(yīng)首先表示理解，耐心傾聽訴求。解釋政策時需注意方式方法，既要說明規(guī)定依據(jù)，也要體現(xiàn)人文關(guān)懷。直接反駁容易激化矛盾。回避問題會損害單位形象。要求書面材料可能延誤溝通，應(yīng)優(yōu)先當(dāng)面溝通解決。20.辦公室內(nèi)文件需要緊急傳閱，但現(xiàn)有打印機(jī)無法正常工作，最可行的替代方案是（）A.將文件手抄后分發(fā)B.使用其他部門閑置的打印機(jī)C.通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)共享文件電子版D.暫緩傳閱，等待打印機(jī)修復(fù)答案：B解析：緊急文件需要及時傳閱，應(yīng)優(yōu)先尋找可用的打印設(shè)備。使用其他部門閑置的打印機(jī)是最直接的替代方案，可以滿足緊急需求。將文件手抄效率低且容易出錯。通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)共享電子版可能不滿足部分人員需要紙質(zhì)文件的情況。暫緩傳閱會延誤工作，應(yīng)首先解決打印問題。二、多選題1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，下列關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的說法中，正確的有（）A.生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)投入應(yīng)當(dāng)保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任D.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程E.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人答案：ABCE解析：本題考查安全生產(chǎn)法中關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定。A選項(xiàng)正確，生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，必須組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。B選項(xiàng)正確，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本要求，需要明確各級各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。C選項(xiàng)正確，法律規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位必須保證安全生產(chǎn)投入，否則導(dǎo)致后果需承擔(dān)責(zé)任，這體現(xiàn)了對安全生產(chǎn)的重視。D選項(xiàng)雖然本身說法正確，但并非安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容本身，而是對安全生產(chǎn)管理人員的要求。E選項(xiàng)正確，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是第一責(zé)任人。因此，正確答案為ABCE。2.根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》，下列行為中，屬于法律禁止的有（）A.用能單位未按照規(guī)定進(jìn)行能源審計(jì)B.用能單位未按照規(guī)定對能源使用情況進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)C.用能單位使用國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備D.生產(chǎn)經(jīng)營單位對能源消費(fèi)數(shù)據(jù)弄虛作假E.用能單位未按照規(guī)定進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造答案：ABCDE解析：本題考查節(jié)約能源法中關(guān)于用能單位義務(wù)和禁止行為的規(guī)定。A選項(xiàng)正確，用能單位有義務(wù)按照規(guī)定進(jìn)行能源審計(jì)，未進(jìn)行屬于違法行為。B選項(xiàng)正確，用能單位必須對能源使用情況進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)，以便分析用能狀況和節(jié)能潛力，未按要求做同樣屬于違法行為。C選項(xiàng)正確，法律明確規(guī)定禁止使用國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備，以推動節(jié)能技術(shù)進(jìn)步。D選項(xiàng)正確，對能源消費(fèi)數(shù)據(jù)弄虛作假，會妨礙節(jié)能工作的正常開展和效果評估，是法律禁止的行為。E選項(xiàng)正確，用能單位有義務(wù)按照規(guī)定進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造，提高能源利用效率，未進(jìn)行屬于違法行為。因此，正確答案為ABCDE。3.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，下列關(guān)于勞動合同的解除的說法中，正確的有（）A.用人單位在勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動合同B.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同C.勞動者有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的情形，用人單位可以立即解除勞動合同D.用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行重整的，可以解除勞動合同，但需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償E.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動合同答案：ABCDE解析：本題考查勞動合同法中關(guān)于勞動合同解除的規(guī)定。A選項(xiàng)正確，法律允許因客觀情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不成，用人單位可以解除合同。B選項(xiàng)正確，勞動者享有依法解除勞動合同的權(quán)利，需提前三十日書面通知。C選項(xiàng)正確，勞動者嚴(yán)重違紀(jì)，用人單位可以立即解除勞動合同。D選項(xiàng)正確，用人單位在特定情形下（如重整、裁員等）解除勞動合同，法律規(guī)定需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。E選項(xiàng)正確，勞動者觸犯刑法被追究責(zé)任，通常被視為喪失了繼續(xù)工作的資格，用人單位可以解除勞動合同。因此，正確答案為ABCDE。4.根據(jù)《中華人民共和國消防法》，下列關(guān)于單位和個人消防安全責(zé)任的表述中，正確的有（）A.任何單位和個人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)B.生產(chǎn)、儲存、裝卸易燃易爆危險(xiǎn)品的場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)的消防安全標(biāo)志，并實(shí)行嚴(yán)格的安全管理C.消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)建立消防安全責(zé)任制，制定消防安全制度、操作規(guī)程，定期組織消防安全檢查、演練D.任何單位都應(yīng)當(dāng)建立健全消防安全制度，明確逐級和崗位消防安全責(zé)任，確定消防安全管理人，落實(shí)消防安全措施E.發(fā)生火災(zāi)時，任何單位、個人都應(yīng)當(dāng)立即組織、參與撲救火災(zāi)答案：ABCDE解析：本題考查消防法中關(guān)于消防安全責(zé)任的規(guī)定。A選項(xiàng)正確，法律明確規(guī)定了單位和個人維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警等是共同義務(wù)。B選項(xiàng)正確，對易燃易爆危險(xiǎn)品場所的安全管理有嚴(yán)格規(guī)定，包括設(shè)置消防安全標(biāo)志和嚴(yán)格管理。C選項(xiàng)正確，消防安全重點(diǎn)單位責(zé)任更重，必須建立責(zé)任制，制定制度規(guī)程，并定期檢查演練。D選項(xiàng)正確，法律要求所有單位都應(yīng)建立健全消防安全制度，明確責(zé)任，確定管理人，落實(shí)措施。E選項(xiàng)正確，發(fā)生火災(zāi)時，所有單位和個人的首要任務(wù)是立即組織或參與撲救，控制火勢蔓延。因此，正確答案為ABCDE。5.根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》，下列關(guān)于行政復(fù)議申請的說法中，正確的有（）A.公民、法人或者其他組織對行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請行政復(fù)議B.申請人申請行政復(fù)議，可以書面申請，也可以口頭申請C.行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外D.行政復(fù)議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行；但是法律規(guī)定的除外E.對行政機(jī)關(guān)的行政處分或者其他人事處理決定，不能申請行政復(fù)議答案：ABCDE解析：本題考查行政復(fù)議法中關(guān)于行政復(fù)議申請和程序的規(guī)定。A選項(xiàng)正確，行政復(fù)議是公民、法人或其他組織對具體行政行為不服的主要救濟(jì)途徑。B選項(xiàng)正確，法律允許申請人采用書面或口頭形式提出復(fù)議申請。C選項(xiàng)正確，規(guī)定了行政復(fù)議機(jī)關(guān)的法定決定期限，但少于六十日的除外。D選項(xiàng)正確，一般情況下具體行政行為在復(fù)議期間不停止執(zhí)行，但法律有特別規(guī)定的除外。E選項(xiàng)正確，行政處分等人事處理決定不屬于行政復(fù)議范圍。因此，正確答案為ABCDE。6.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，下列關(guān)于行政處罰的說法中，正確的有（）A.行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證件、行政拘留B.法律對違法行為給予行政處罰的規(guī)定中，對違法行為不予處罰的，應(yīng)當(dāng)明確不予處罰的情形C.行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施D.違法行為輕微并及時改正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰E.當(dāng)事人對行政處罰不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟答案：ABCDE解析：本題考查行政處罰法中關(guān)于行政處罰的規(guī)定。A選項(xiàng)正確，列舉了行政處罰的主要種類。B選項(xiàng)正確，為了保障行政相對人的權(quán)利，法律在設(shè)定行政處罰時，對不予處罰的情形應(yīng)予明確。C選項(xiàng)正確，行政處罰的實(shí)施必須由法定機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行，不得超越職權(quán)或?yàn)E用職權(quán)。D選項(xiàng)正確，規(guī)定了行政處罰的“首過不罰”原則，即輕微違法行為及時改正且無危害后果的，可以不予處罰。E選項(xiàng)正確，法律賦予了當(dāng)事人對行政處罰不服時的救濟(jì)權(quán)利，可以通過行政復(fù)議或行政訴訟途徑解決。因此，正確答案為ABCDE。7.某事業(yè)單位工作人員小王，在年度考核中被評定為基本稱職。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》，下列關(guān)于小王后續(xù)管理的說法中，正確的有（）A.單位應(yīng)當(dāng)與小王進(jìn)行談話，幫助其改進(jìn)提高B.小王在一年內(nèi)未能再次達(dá)到基本稱職以上水平的，應(yīng)當(dāng)降級C.單位應(yīng)當(dāng)制定幫扶措施，幫助小王提高工作能力D.小王對考核結(jié)果有異議，可以按照規(guī)定申請復(fù)核E.如果小王連續(xù)兩年被評定為基本稱職，單位可以對其進(jìn)行處分答案：ACD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核的相關(guān)規(guī)定。A選項(xiàng)正確，考核結(jié)果為基本稱職的，單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行談話，指出問題，幫助改進(jìn)。C選項(xiàng)正確，單位有責(zé)任制定幫扶措施，幫助工作人員提高。D選項(xiàng)正確，事業(yè)單位工作人員對考核結(jié)果不服，享有申請復(fù)核的權(quán)利。B選項(xiàng)錯誤，考核結(jié)果為基本稱職，一年內(nèi)若仍未能改進(jìn)，通常的處理是進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位，直接降級并非必然結(jié)果。E選項(xiàng)錯誤，連續(xù)兩年被評定為基本稱職，通常的處理是加強(qiáng)教育幫助，或者根據(jù)情況調(diào)整崗位，直接處分過于嚴(yán)厲，并非標(biāo)準(zhǔn)做法。因此，正確答案為ACD。8.某社區(qū)居民委員會組織居民代表討論社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站的建設(shè)方案。根據(jù)《中華人民共和國居民委員會組織法》，下列關(guān)于此次討論的說法中，正確的有（）A.居民委員會是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織B.社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站的建設(shè)方案屬于居民委員會的職責(zé)范圍，應(yīng)當(dāng)提請居民代表會議討論決定C.居民代表會議是居民委員會實(shí)行民主協(xié)商、民主決策的重要形式D.居民委員會應(yīng)當(dāng)向居民公布社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站建設(shè)方案，并聽取居民意見E.如果居民代表會議通過建設(shè)方案，居民委員會需要組織實(shí)施，并定期向居民報(bào)告實(shí)施情況答案：ABCDE解析：本題考查居民委員會組織法中關(guān)于居民委員會職責(zé)和居民自治的規(guī)定。A選項(xiàng)正確，明確了居民委員會的性質(zhì)和作用。B選項(xiàng)正確，社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站建設(shè)涉及居民利益，屬于居民委員會應(yīng)當(dāng)提請居民代表會議討論決定的事項(xiàng)。C選項(xiàng)正確，居民代表會議是居民參與社區(qū)事務(wù)管理、實(shí)行民主決策的重要途徑。D選項(xiàng)正確，居民委員會有義務(wù)公開社區(qū)重大事項(xiàng)，并聽取居民意見。E選項(xiàng)正確，居民代表會議通過的事項(xiàng)，居民委員會需要負(fù)責(zé)實(shí)施，并接受居民監(jiān)督，定期報(bào)告實(shí)施情況。因此，正確答案為ABCDE。9.某機(jī)關(guān)單位工作人員小李，因工作需要到外省出差。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，下列關(guān)于小李出差住宿的說法中，正確的有（）A.小李應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)選擇住宿，不得超標(biāo)準(zhǔn)接待B.小李因特殊情況需要住超標(biāo)住宿的酒店，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)C.小李出差期間的住宿費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定報(bào)銷，不得報(bào)銷超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的開支D.小李在選擇住宿時，應(yīng)當(dāng)考慮當(dāng)?shù)貙?shí)際，選擇安全、衛(wèi)生的酒店E.如果小李住超標(biāo)住宿，其超標(biāo)部分費(fèi)用由個人承擔(dān)答案：ABCDE解析：本題考查黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例中關(guān)于公務(wù)出差住宿的規(guī)定。A選項(xiàng)正確，規(guī)定了住宿選擇必須遵守標(biāo)準(zhǔn)，不得超標(biāo)準(zhǔn)。B選項(xiàng)正確，特殊情況下需住超標(biāo)住宿的，必須履行審批手續(xù)。C選項(xiàng)正確，報(bào)銷費(fèi)用必須符合規(guī)定，不得報(bào)銷違規(guī)開支。D選項(xiàng)正確，選擇住宿時除了考慮標(biāo)準(zhǔn)，還應(yīng)考慮安全衛(wèi)生等基本要求。E選項(xiàng)正確，超標(biāo)住宿費(fèi)用原則上由個人承擔(dān)，以體現(xiàn)厲行節(jié)約的要求。因此，正確答案為ABCDE。10.某市博物館舉辦了一場關(guān)于地方歷史的展覽。根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》，下列關(guān)于展覽中文物展陳的說法中，正確的有（）A.展覽中使用文物，應(yīng)當(dāng)遵守文物保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，不得損壞文物B.博物館在展覽前，應(yīng)當(dāng)對文物進(jìn)行必要的檢查和修復(fù)，確保文物安全C.展覽結(jié)束后，博物館應(yīng)當(dāng)妥善保管使用過的文物，不得挪作他用D.對館藏文物進(jìn)行復(fù)制、拍攝、拓印，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人合法權(quán)益E.如果展覽需要臨時移出館藏文物，應(yīng)當(dāng)履行報(bào)批手續(xù)，并采取必要的保護(hù)措施答案：ABCDE解析：本題考查文物保護(hù)法中關(guān)于文物展覽和管理的規(guī)定。A選項(xiàng)正確，使用文物展覽必須遵守規(guī)定，保護(hù)文物不受損壞。B選項(xiàng)正確，展覽前檢查和修復(fù)是確保文物安全的重要環(huán)節(jié)。C選項(xiàng)正確，展覽使用的文物使用后應(yīng)妥善保管，不得隨意處置。D選項(xiàng)正確，對館藏文物進(jìn)行復(fù)制、拍攝等行為需遵守法律規(guī)定，尊重知識產(chǎn)權(quán)。E選項(xiàng)正確，臨時移出館藏文物屬于特殊行為，必須履行報(bào)批手續(xù)，并做好安全保護(hù)。因此，正確答案為ABCDE。11.根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》，下列關(guān)于用能單位義務(wù)的說法中，正確的有（）A.用能單位應(yīng)當(dāng)建立能源管理崗位責(zé)任制，明確能源管理人員的職責(zé)B.用能單位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行能源審計(jì)，評價(jià)能源利用效率C.用能單位應(yīng)當(dāng)對能源消費(fèi)進(jìn)行監(jiān)測、統(tǒng)計(jì)，并建立能源管理臺賬D.用能單位使用國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備，屬于違法行為E.用能單位應(yīng)當(dāng)定期對職工進(jìn)行節(jié)能教育和培訓(xùn)答案：ABCDE解析：本題考查節(jié)約能源法中關(guān)于用能單位節(jié)能義務(wù)的規(guī)定。A選項(xiàng)正確，建立崗位責(zé)任制是明確責(zé)任、落實(shí)節(jié)能措施的前提。B選項(xiàng)正確，定期進(jìn)行能源審計(jì)有助于發(fā)現(xiàn)節(jié)能潛力，評價(jià)效率。C選項(xiàng)正確，對能源消費(fèi)進(jìn)行監(jiān)測統(tǒng)計(jì)是掌握用能狀況、分析原因的基礎(chǔ)工作，建立臺賬便于管理。D選項(xiàng)正確，法律明確禁止使用淘汰的用能產(chǎn)品設(shè)備，以推動節(jié)能技術(shù)進(jìn)步。E選項(xiàng)正確，提高職工節(jié)能意識是節(jié)能工作的重要保障，應(yīng)定期開展培訓(xùn)。因此，正確答案為ABCDE。12.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，下列關(guān)于勞動合同解除條件的說法中，正確的有（）A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同B.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同C.勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，用人單位可以解除勞動合同D.用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行重整的，可以解除勞動合同E.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動合同答案：ABDE解析：本題考查勞動合同法中關(guān)于勞動合同解除條件的法律規(guī)定。A選項(xiàng)正確，試用期內(nèi)不符合錄用條件是法定的解除情形。B選項(xiàng)正確，嚴(yán)重違紀(jì)是用人單位解除勞動合同的常見合法理由。C選項(xiàng)錯誤，勞動者以欺詐、脅迫等手段訂立的合同可能被認(rèn)定為無效，但用人單位解除勞動合同需遵循法定程序，并非當(dāng)然可以解除。D選項(xiàng)正確，用人單位在特定經(jīng)營困難情況下（如重整、裁員）可以解除勞動合同。E選項(xiàng)正確，勞動者不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗仍無改善，用人單位可以解除勞動合同。因此，正確答案為ABDE。13.根據(jù)《中華人民共和國消防法》，下列關(guān)于消防安全責(zé)任的說法中，正確的有（）A.消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)建立專兼職消防隊(duì)伍，加強(qiáng)日常消防安全管理B.任何單位和個人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)的義務(wù)C.發(fā)生火災(zāi)時，任何單位、個人都應(yīng)當(dāng)立即組織、參與撲救火災(zāi)D.消防安全管理人員應(yīng)當(dāng)接受專門的消防安全教育和培訓(xùn)E.公眾聚集場所對進(jìn)入場所的人員進(jìn)行消防安全宣傳教育和提示答案：BCDE解析：本題考查消防法中關(guān)于消防安全責(zé)任的規(guī)定。A選項(xiàng)錯誤，消防重點(diǎn)單位是否建立專兼職隊(duì)伍需根據(jù)其規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)等級確定，并非強(qiáng)制要求。B選項(xiàng)正確，法律明確規(guī)定了全社會成員共同維護(hù)消防安全的義務(wù)。C選項(xiàng)正確，發(fā)生火災(zāi)時，組織或參與撲救是每個單位和個人的責(zé)任。D選項(xiàng)正確，對消防安全管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)是保障消防安全工作質(zhì)量的重要措施。E選項(xiàng)正確，公眾聚集場所對進(jìn)入人員履行消防安全提示和教育義務(wù)，是預(yù)防火災(zāi)的重要環(huán)節(jié)。因此，正確答案為BCDE。14.根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》，下列關(guān)于行政復(fù)議程序的說法中，正確的有（）A.公民、法人或者其他組織對行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請行政復(fù)議B.行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定C.行政復(fù)議期間，具體行政行為一般不停止執(zhí)行D.申請人申請行政復(fù)議，可以書面申請，也可以口頭申請E.對行政機(jī)關(guān)的行政處分或者其他人事處理決定，不能申請行政復(fù)議答案：ABCDE解析：本題考查行政復(fù)議法中關(guān)于行政復(fù)議程序的規(guī)定。A選項(xiàng)正確，行政復(fù)議是公民、法人或其他組織對具體行政行為不服的主要救濟(jì)途徑。B選項(xiàng)正確，法律規(guī)定了行政復(fù)議機(jī)關(guān)的法定決定期限，除非法律另有規(guī)定。C選項(xiàng)正確，一般情況下具體行政行為在復(fù)議期間不停止執(zhí)行，以維持行政管理秩序。D選項(xiàng)正確，法律允許申請人采用書面或口頭形式提出復(fù)議申請。E選項(xiàng)正確，行政處分等人事處理決定不屬于行政復(fù)議范圍，應(yīng)通過內(nèi)部申訴等渠道解決。因此，正確答案為ABCDE。15.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，下列關(guān)于行政處罰種類的說法中，正確的有（）A.行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得B.行政處罰的種類包括責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證件C.行政處罰的種類包括行政拘留D.行政處罰的種類包括罰金E.法律、行政法規(guī)對違法行為給予行政處罰的規(guī)定中，對違法行為不予處罰的，應(yīng)當(dāng)明確不予處罰的情形答案：ABCE解析：本題考查行政處罰法中關(guān)于行政處罰種類和設(shè)定的規(guī)定。A選項(xiàng)正確，警告、罰款、沒收違法所得是行政處罰的主要種類。B選項(xiàng)正確，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或吊銷許可證件也是行政處罰的種類。C選項(xiàng)正確，行政拘留屬于行政處罰的一種，主要適用于違反治安管理的行為。D選項(xiàng)錯誤，罰金是刑事處罰的主刑，不屬于行政處罰范疇。E選項(xiàng)正確，法律、行政法規(guī)設(shè)定行政處罰時，對不予處罰的情形應(yīng)予明確，以保障行政相對人的權(quán)利。因此，正確答案為ABCE。16.某事業(yè)單位工作人員小張，在年度考核中被評定為優(yōu)秀。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》，下列關(guān)于小張考核結(jié)果的說法中，正確的有（）A.單位應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果告知小張本人B.小張對考核結(jié)果有異議，可以按照規(guī)定申請復(fù)核C.優(yōu)秀等次名額根據(jù)不同等級崗位比例確定D.考核結(jié)果作為小張崗位聘用、職務(wù)任免、職稱評聘、獎勵懲處的重要依據(jù)E.單位應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果存檔備查答案：ABCDE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核的相關(guān)規(guī)定。A選項(xiàng)正確，考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)書面通知本人，本人如有異議可以陳述申辯。B選項(xiàng)正確，對考核結(jié)果不服，按照規(guī)定申請復(fù)核是正當(dāng)權(quán)利。C選項(xiàng)正確，優(yōu)秀等次名額分配通?？紤]崗位等級、人員結(jié)構(gòu)等因素。D選項(xiàng)正確，考核結(jié)果是事業(yè)單位進(jìn)行人事管理的重要依據(jù)。E選項(xiàng)正確，考核結(jié)果需要?dú)w檔管理，作為個人人事檔案的組成部分。因此，正確答案為ABCDE。17.某社區(qū)居民委員會組織居民代表討論修改居民公約。根據(jù)《中華人民共和國居民委員會組織法》，下列關(guān)于此次討論的說法中，正確的有（）A.居民委員會是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織B.修改居民公約應(yīng)當(dāng)經(jīng)居民代表會議討論通過C.居民代表會議是居民委員會實(shí)行民主協(xié)商、民主決策的重要形式D.修改后的居民公約應(yīng)當(dāng)報(bào)請街道辦事處或者鎮(zhèn)人民政府備案E.居民委員會應(yīng)當(dāng)將居民公約的內(nèi)容向居民公布答案：ABCDE解析：本題考查居民委員會組織法中關(guān)于居民委員會工作和居民自治的規(guī)定。A選項(xiàng)正確，明確了居民委員會的性質(zhì)和作用。B選項(xiàng)正確，居民公約涉及居民自治事務(wù)，修改需經(jīng)居民代表會議通過。C選項(xiàng)正確，居民代表會議是居民參與社區(qū)事務(wù)管理、實(shí)行民主決策的重要途徑。D選項(xiàng)正確，修改后的居民公約作為自治規(guī)范，需報(bào)請上級政府備案。E選項(xiàng)正確，居民公約應(yīng)當(dāng)公布，便于居民知曉和遵守。因此，正確答案為ABCDE。18.某機(jī)關(guān)單位工作人員小李，因公出國參加交流活動。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，下列關(guān)于小李差旅安排的說法中，正確的有（）A.小李應(yīng)當(dāng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)申請差旅費(fèi)B.出國期間住宿應(yīng)當(dāng)選擇安全、衛(wèi)生的酒店C.小李因工作需要，可以超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具D.出國期間發(fā)生的與公務(wù)無關(guān)的支出，不得報(bào)銷E.小李應(yīng)當(dāng)如實(shí)填報(bào)差旅費(fèi)報(bào)銷單，不得虛報(bào)冒領(lǐng)答案：ABDE解析：本題考查黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例中關(guān)于公務(wù)出國和差旅費(fèi)管理的規(guī)定。A選項(xiàng)正確，差旅費(fèi)報(bào)銷必須符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。B選項(xiàng)正確，無論國內(nèi)國外，公務(wù)出行都應(yīng)選擇安全衛(wèi)生的住宿。C選項(xiàng)錯誤，乘坐交通工具必須遵守標(biāo)準(zhǔn)，不得超標(biāo)準(zhǔn)。D選項(xiàng)正確，差旅費(fèi)報(bào)銷僅限于與公務(wù)相關(guān)的支出。E選項(xiàng)正確，報(bào)銷必須如實(shí)填報(bào)，不得弄虛作假。因此，正確答案為ABDE。19.某市博物館舉辦了一場臨時展覽。根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》，下列關(guān)于展覽中文物管理的說法中，正確的有（）A.舉辦臨時展覽使用的館藏文物，應(yīng)當(dāng)履行報(bào)批手續(xù)B.展覽期間，博物館應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對文物的巡查和維護(hù)C.臨時展覽結(jié)束后，使用過的館藏文物應(yīng)當(dāng)及時歸還D.對展覽中使用的文物，不得改變其原有狀況E.博物館應(yīng)當(dāng)制定展覽期間的安全預(yù)案，確保文物安全答案：ABCDE解析：本題考查文物保護(hù)法中關(guān)于文物展覽和管理的法律規(guī)定。A選項(xiàng)正確，臨時展覽使用館藏文物需履行報(bào)批手續(xù)，確保合法合規(guī)。B選項(xiàng)正確，展覽期間加強(qiáng)巡查維護(hù)是保障文物安全的基本要求。C選項(xiàng)正確，臨時展覽使用的館藏文物使用后應(yīng)按規(guī)定及時歸還。D選項(xiàng)正確，展覽中使用的文物必須保護(hù)好，不得改變其原有狀況。E選項(xiàng)正確，制定安全預(yù)案是預(yù)防事故、確保文物安全的重要措施。因此，正確答案為ABCDE。20.某事業(yè)單位工作人員小王，因工作能力不足，被單位安排參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》，下列關(guān)于此次培訓(xùn)的說法中，正確的有（）A.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)緊密圍繞單位中心工作和業(yè)務(wù)需求B.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全工作人員培訓(xùn)制度，制定培訓(xùn)計(jì)劃C.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)納入單位年度預(yù)算，并按規(guī)定范圍使用D.小王應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)能力E.培訓(xùn)結(jié)束后，單位應(yīng)當(dāng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估答案：ABCDE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定。A選項(xiàng)正確，培訓(xùn)內(nèi)容要注重實(shí)效，服務(wù)單位發(fā)展需要。B選項(xiàng)正確，建立健全培訓(xùn)制度是提高人員素質(zhì)的保障。C選項(xiàng)正確，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理要遵守預(yù)算和財(cái)務(wù)規(guī)定。D選項(xiàng)正確，工作人員有義務(wù)參加培訓(xùn)，提升能力。E選項(xiàng)正確，培訓(xùn)效果評估是檢驗(yàn)培訓(xùn)質(zhì)量、改進(jìn)培訓(xùn)工作的重要環(huán)節(jié)。因此，正確答案為ABCDE。三、判斷題1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因此降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。（）答案：正確解析：本題考查安全生產(chǎn)法中從業(yè)人員的權(quán)利保障?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，這是保護(hù)從業(yè)人員生命安全和健康的重要權(quán)利。同時，法律嚴(yán)格禁止生產(chǎn)經(jīng)營單位以從業(yè)人員拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)為由，降低其工資、福利等待遇或者解除勞動合同。這一規(guī)定既賦予了從業(yè)人員維護(hù)自身安全的主動權(quán)，也從法律層面約束了生產(chǎn)經(jīng)營單位的不當(dāng)行為，確保從業(yè)人員的合法權(quán)益不受侵害。因此，題目表述正確。2.根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》，用能單位可以通過使用高耗能設(shè)備的方式提高生產(chǎn)效率。（）答案：錯誤解析