禁止外出吃飯協(xié)議書鑒于甲方因疫情防控需要，為保障員工身體健康及工作順利進(jìn)行，決定在特定期間內(nèi)禁止員工外出就餐，特制定本協(xié)議書，以明確雙方權(quán)利與義務(wù)。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____天。二、禁止外出就餐范圍在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方全體員工不得在任何外部餐飲場所進(jìn)行就餐，包括但不限于餐廳、快餐店、小吃攤等。員工必須在本單位內(nèi)部食堂或指定地點就餐。三、內(nèi)部就餐安排甲方將根據(jù)員工數(shù)量及需求，提供必要的餐飲服務(wù)，確保員工在協(xié)議期內(nèi)能夠得到合理的飲食保障。食堂將提供多樣化的菜品選擇，并保證食品衛(wèi)生安全。四、員工責(zé)任1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議規(guī)定，不得違反禁止外出就餐的要求，不得以任何理由私自外出就餐。2.如因特殊原因確需臨時調(diào)整就餐安排，須提前向部門負(fù)責(zé)人申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。3.員工應(yīng)積極配合甲方的疫情防控工作，如有違反本協(xié)議行為，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、甲方責(zé)任1.甲方將全力保障食堂的正常運營，確保員工在協(xié)議期內(nèi)能夠準(zhǔn)時、衛(wèi)生地就餐。2.如因食堂供應(yīng)問題導(dǎo)致員工就餐困難，甲方將及時進(jìn)行調(diào)整并承擔(dān)責(zé)任。3.甲方將加強(qiáng)對食堂的衛(wèi)生管理，確保食品安全，并定期進(jìn)行食品安全檢查。六、監(jiān)督與檢查1.甲方將設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對本協(xié)議的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。2.員工有權(quán)對食堂的餐飲服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理化建議。3.如發(fā)現(xiàn)違反本協(xié)議行為，監(jiān)督小組將進(jìn)行調(diào)查處理，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。七、違約責(zé)任1.員工違反本協(xié)議規(guī)定，私自外出就餐，將受到甲方的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款等。2.如因員工違反本協(xié)議行為導(dǎo)致疫情傳播，甲方將保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。3.甲方如未能履行本協(xié)議規(guī)定的責(zé)任，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此給員工造成的損失。八、爭議解決本協(xié)議的解釋、履行及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（員工簽字）：____________________日期：____年____月____日手寫簽名處：甲方（蓋章）：____________________法定代表人（